Ofertes d'ocupació a Salentus

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Teletreball . Office ERP Salesforce

Quiénes somos

E80 Group es una empresa multinacional especializada en el desarrollo de soluciones intralogísticas automatizadas e integradas para fabricantes de bienes de consumo, que operan en los sectores de bebidas, alimentación, tissue y otros.

Los principales sistemas desarrollados por E80 Group incluyen robots de paletizado, vehículos guiados por láser (LGV), envolvedoras y etiquetadoras robóticas, así como almacenes automatizados de alta densidad.

Todo el flujo logístico se gestiona de manera centralizada mediante la plataforma de software SM.I.LE80 (Smart Integrated Logistics), que garantiza una integración eficiente de los sistemas y optimiza la gestión de todas las operaciones: desde la entrada de materias primas, pasando por el almacenamiento, hasta el envío de los productos terminados.

Con 15 filiales en todo el mundo, el Grupo se fundamenta en los valores de Ética, Coraje, Humildad y Seguridad. Estos valores son la base de la cultura corporativa de E80 Group, que mantiene una relación cercana con sus clientes, sus personas y las comunidades locales.

Quién eres

“Son nuestros miedos los que limitan nuestro éxito, no nuestros errores. El secreto de una contratación exitosa es buscar personas que no teman fracasar y que quieran cambiar el mundo.”

– Enrico Grassi, CEO y Fundador de E80 Group

Te identificas con esta visión? Perfecto! Esto es lo que E80 Group tiene para ofrecerte.

En el marco del desarrollo de nuestras actividades en Espana, E80 Group busca un/a Sales Area Manager, que reportará al Sales Area Manager General & G.M Spain. Desempeñarás un papel clave en el desarrollo comercial de E80 Group, principalmente en España y en Portugal.

Este puesto ofrece una verdadera oportunidad de evolución hacia responsabilidades de gestión, acompañando el crecimiento de nuestra organización en estos mercados.

Responsabilidades

• Desarrollar y generar nuevas oportunidades comerciales en España y Portugal.
• Elaborar las previsiones comerciales (forecast) y garantizar el cumplimiento de los objetivos de facturación y presupuesto.
• Prospectar nuevas cuentas de clientes y promover las soluciones de E80 Group.
• Analizar las necesidades de los clientes y recopilar la información técnica y comercial necesaria para elaborar nuevas ofertas.
• Liderar las negociaciones comerciales hasta la firma de los contratos.
• Crear, enriquecer y mantener actualizada la base de datos de clientes.
• Acompañar a los Project Managers en la ejecución de los proyectos vendidos, desempeñando un papel de referente ante el cliente en la gestión diaria de los proyectos, así como durante las reuniones y los comités de seguimiento.
• Colaborar estrechamente con los Responsables Comerciales de Customer Service para proporcionar el apoyo necesario en la gestión de posibles oportunidades de posventa.

Requisitos

• Título universitario en el ámbito de la ingeniería, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Informática o Ingeniería Mecánica.
• Experiencia demostrada de al menos 2 años en desarrollo comercial y gestión de relaciones con los clientes.
• Espanol como lengua materna, con un excelente dominio del ingles.
• Experiencia en la venta de soluciones complejas de automatización aplicadas a la intralogística y a la automatización de almacenes con una elevada intensidad operativa.
• Buen conocimiento de las funcionalidades de los WMS/WCS y de su interacción con los equipos y los ERP de los clientes.
• Conocimientos de Salesforce o de un CRM equivalente para una correcta actualizacion
• Dominio del paquete Microsoft Office.
• Conocimientos básicos de AutoCAD.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y desarrollo de relaciones de confianza con interlocutores de alto nivel.
• Capacidad para identificar y desarrollar rápidamente nuevas oportunidades de negocio.
• Espíritu de equipo y liderazgo, con capacidad para movilizar, potenciar y hacer colaborar a equipos multidisciplinares.
• Excelentes capacidades de análisis y resolución de problemas.
• Disponibilidad para realizar viajes profesionales durante el 70-80 % del tiempo, principalmente en España y Portugal.
• Estar en posesión del permiso de conducir B.
• Residencia en Barcelona, con el fin de facilitar los desplazamientos y las interacciones con los clientes dentro de su ámbito de responsabilidad.

Requisitos deseables

• Conocimientos de italiano y portugués

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido a tiempo completo
• Una remuneración atractiva a partir de 45.000 € brutos anuales, complementada con un bonus por objetivos (MBO), en función de tu experiencia y nivel de seniority.
• Vehículo de empresa.
• Organización en teletrabajo a tiempo completo, excepto durante los desplazamientos a clientes.
• Viajes profesionales que representan hasta un 70-80 % del tiempo.

Más que un trabajo, una oportunidad de crecimiento profesional: Nuestro constante crecimiento año tras año fomenta una cultura de desarrollo del talento, donde creamos continuamente oportunidades para que aprendas, crezcas y alcances tu máximo potencial, sea cual sea el camino profesional que elijas.

E80 World Academy: Prepárate para sorprenderte con nuestros programas innovadores de formación y aprendizaje. Ofrecemos conocimientos de vanguardia que te ayudarán a perfeccionar tus competencias y a tener éxito en tu rol.

#BE80: Formarás parte de un equipo dinámico y colaborativo, donde el compromiso social y la contribución a la comunidad son valores fundamentales de nuestra cultura #BE80.

E80 Group garantiza igualdad de oportunidades.

No toleramos ningún tipo de discriminación o comportamiento ofensivo hacia la personalidad de las personas (por ejemplo, acoso moral, sexual u otro tipo de hostigamiento, intimidación, persecución o exclusión social), ni un trato injusto por motivos de nacionalidad, raza, color, origen étnico o social, pertenencia a una minoría nacional, patrimonio, nacimiento, discapacidad, edad, orientación sexual, género, características genéticas, estado familiar, religión o creencias políticas, condición de veterano, ciudadanía, estado civil o embarazo.

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Únete a Flabelus - dónde cada paso cuenta una historia

En Flabelus, cada par de zapatos cuenta una historia. Inspirados por icónicos personajes literarios, creamos un calzado atemporal que combina la tradición artesanal española, la comodidad y la creatividad con una forma más consciente de entender la moda. Cada par está diseñado para aportar color, elegancia y personalidad al día a día.

Pero detrás de cada par hay algo aún más importante: las personas que hacen que cada experiencia sea inolvidable.

Cada historia necesita grandes personajes. Mientras seguimos creciendo por todo el mundo, buscamos personas con actitud, cercanas y apasionadas por ofrecer experiencias únicas. Si disfrutas conectando con la gente, te apasiona la moda y y buscas un lugar donde seguir creciendo nos encantará conocerte.

Sobre el puesto

Como Sales Assistant, serás mucho más que un asesor de ventas. Te convertirás en un auténtico Embajador de Marca de Flabelus, creando conexiones significativas con nuestros clientes y dando vida a nuestro universo. Tu misión será crear una experiencia única, cercana y llena de personalidad.

¿Qué harás?

• Recibir a cada cliente con cercanía, autenticidad y entusiasmo.
• Ofrecer una experiencia en tienda personalizada e inolvidable.
• Crear experiencias inolvidables para nuestros clientes.
• Compartir la historia y los valores que hay detrás de la marca y de nuestras colecciones.
• Apoyar las operaciones diarias de la tienda, incluyendo la gestión de stock, el visual merchandising y la presentación del espacio.
• Asesorar a los clientes sobre modelos, tallas y combinaciones, ayudándoles a encontrar el par perfecto para sus necesidades y estilo personal.
• Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos de ventas y garantizar la excelencia operativa.

¿Qué buscamos?

Estamos buscando a personas que:

• Se valorará la experiencia previa en retail, pero no es imprescindible. Lo que realmente importa es tu actitud positiva, tu pasión por las personas y tus ganas de aprender.
• Sientan pasión por la moda y por ofrecer experiencias únicas a cada cliente.
• Conecten de forma natural con las personas y se comuniquen con seguridad.
• Disfruten trabajando en un entorno dinámico.
• Sean proactivas, positivas y detallistas.
• Hablen con fluidez español e inglés (otros idiomas serán valorados)

¿Por qué unirte a Flabelus?

• Forma parte de una marca internacional de moda en pleno crecimiento.
• Únete a un equipo cercano donde cada persona marca la diferencia.
• Desarrolla tu carrera profesional junto a una empresa en expansión.
• Representa una marca construida sobre valores como la creatividad, la artesanía y las historias.

Toda historia comienza con el personaje que la hace única...

Creemos que hay un par de Flabelus esperando a cada persona… y quizá también un lugar para ti en nuestra historia.

¡Estamos deseando conocerte!

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Descripción de la empresa

Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. ¿Nuestra misión? Hacer que la experiencia de salud sea más humana. ¿Cómo hacemos esto? A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. 📱💻

Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. 🌍 Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente ❤️

En el día a día nos guiamos por nuestros valores:

• Think like an owner 💼
• Learn and be curious 📚🤔
• Focus on results 🎯
• Keep it lean, keep it simple 🔧✨
• Be respectful and radically honest 🤝💬
  
  

Descripción del empleo

• Desarrollarás la línea de negocio del marketplace del segmento de DOCTORES INDIVIDUALES.
• Tu objetivo: gestionar el ciclo completo de la venta.
• Desde marketing se facilita una base de datos de leads outbound.
• Primer contacto a través de llamada.
• Dar seguimiento a potenciales clientes a través de creación de secuencias utilizando diferentes herramientas.
• Agendar demos con potenciales clientes.
• En ellas, identificar los puntos de dolor y las necesidades del cliente.
• Negociación y cierre de venta.
• Migración a Customer Success.
• Mantener el CRM actualizado.
• Recibir feedback proveniente de clientes y facilitarlo al equipo producto.
  
  

Requisitos

• Tener 4 años de experiencia en venta, en entornos B2B y venta online, tanto inbound como outbound.
• Estar dispuesto a aprender y mejorar día a día en colaboración del equipo.
• Alta capacidad de cierre de negociaciones de venta.
• Ser una persona orientada a resultados, los KPI forman parte de tu día a día.
• Tener excelentes habilidades comunicativas.
• Hablas y escribes español con fluidez (mercado español).
• Te gusta dar y recibir feedback constructivo.
• Ser proactivo y capaz de trabajar de forma independiente.
• Residir en España.
• Experiencia previa en manejo de CRM (plus si has usado Salesforce!)
• Nice to have: experiencia en el método SPIN
  
  

Te Ofrecemos

💶 Salario adecuado a tu experiencia.

🤝 Lo más importante: un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino.

⚕️ Seguro médico privado.

🎂 Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos.

📚 Clases de inglés gratuitas.

🧠 Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional.

🎁Programa de referidos. Consigue un bonus trayendo nuevos talentos.

🏠 Modalidad remoto en España. Puedes acceder a las oficinas de Barcelona.

🔎 Nuestro proceso de selección 🔎

✅ Primer match – Una charla con nuestro equipo de Talent para conocernos mejor.

💡 Conversación estratégica – Entrevista con nuestro Team Leader + Talent, donde hablaremos sobre tu experiencia y visión comercial.

🚀 La gran final – Encuentro con nuestra Sales Manager para asegurar que juntos lograremos grandes resultados.

¡Prepárate para un proceso ágil, claro y enfocado en lo que realmente importa: tu talento! 💥

Promovemos y adoptamos la igualdad de oportunidades en nuestro proceso de selección, y también todos los días en el trabajo. Cuando solicites nuestras vacantes, recibirás el mismo trato independientemente de tu edad, discapacidad, reasignación de género, estado civil o de pareja civil, estado de embarazo o paternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o creencias, sexo, orientación sexual o cualquier otra dimensión de la diversidad humana. Si necesitas apoyo adicional en tu proceso de selección, te animamos a que nos lo hagas saber. Detrás de estas palabras que estás leyendo, hay una persona (¡hola!) que ya ayudó a un candidato adaptando las entrevistas, y ahora tenemos la suerte de tener a esta persona con nosotros. Entonces, incluso si nunca antes lo has pedido, que esto sirva como una señal de que, ahora, puedes hacerlo.

Solo podemos ser verdaderamente iguales si nos adaptamos unos a otros.

"Creemos que todos los humanos, en toda su hermosa diversidad, deben tener los mismos derechos, dignidad y respeto." Mariusz Gralewski, CEO

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Responsable: DOCTORALIA INTERNET, S.L Finalidad: para gestionar la solicitud de empleo y para poder contactar con los candidatos cuando contemos con un puesto que se adecúen a sus aptitudes.

Legitimación: base legal de interés legítimo.

Destinatarios: el Responsable y otras empresas del grupo DocPlanner, y encargados externos del tratamiento de datos personal solo para finalidades indicadas.

Derechos: acceso, rectificación y supresión de los datos, así como otros derechos expresados en nuestra política de privacidad.

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Salentus, firma boutique especializada en la selección y desarrollo de talento sanitario, busca incorporar un/a Jefe/a de Servicio de Urgencias para hospital privado en Vigo.

Buscamos un perfil con sólida experiencia asistencial en el ámbito de las Urgencias hospitalarias, capacidad de liderazgo y visión organizativa, que quiera asumir la responsabilidad de dirigir y desarrollar un servicio clave dentro de la estructura hospitalaria.

La posición está orientada a profesionales con experiencia clínica consolidada, capacidad para gestionar equipos y recursos y orientación a la calidad asistencial, que quieran incorporarse a un proyecto con responsabilidad, autonomía y capacidad real de impacto en la organización.

Responsabilidades principales

• Dirección, organización y coordinación del Servicio de Urgencias, garantizando su correcto funcionamiento asistencial y operativo.
• Liderazgo, coordinación y desarrollo del equipo médico, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo y orientado a la calidad asistencial.
• Planificación de la actividad del servicio, organización de turnos y dimensionamiento de los recursos médicos.
• Supervisión de la actividad asistencial y garantía de una atención eficiente, segura y centrada en el paciente.
• Definición, implantación y seguimiento de protocolos clínicos y circuitos asistenciales.
• Coordinación con Dirección Médica y con el resto de servicios médicos, quirúrgicos y áreas asistenciales del hospital.
• Seguimiento y análisis de indicadores de actividad, calidad, tiempos de atención, eficiencia y experiencia del paciente.
• Identificación e impulso de iniciativas de mejora continua y optimización de los procesos asistenciales.
• Gestión de incidencias y resolución de situaciones de especial complejidad asistencial u organizativa.
• Participación en comités clínicos, reuniones de coordinación y proyectos transversales del hospital.
• Identificación de necesidades formativas y promoción del desarrollo profesional del equipo.
• Contribución al desarrollo de un modelo de Urgencias eficiente, resolutivo y alineado con los objetivos asistenciales del centro.

Perfil requerido

• Grado/Licenciatura en Medicina.
• Especialidad vía MIR u homologación correspondiente, preferentemente en Medicina Familiar y Comunitaria, Medicina Interna o Medicina de Urgencias y Emergencias.
• Experiencia consolidada en Servicios de Urgencias hospitalarias.
• Conocimiento de los procesos asistenciales, circuitos clínicos e indicadores de gestión de un Servicio de Urgencias.
• Capacidad organizativa, planificación y toma de decisiones en entornos de elevada exigencia asistencial.
• Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y resolución de conflictos.
• Orientación a resultados, calidad asistencial y mejora continua.
• Perfil resolutivo, con iniciativa, compromiso y capacidad para combinar actividad clínica y responsabilidad de gestión.

Qué ofrece el proyecto

• Posición de responsabilidad y liderazgo dentro de la estructura médica del hospital.
• Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.
• Autonomía en la gestión y capacidad real de impulsar mejoras en el Servicio de Urgencias.
• Integración en un entorno hospitalario multidisciplinar.
• Participación activa en proyectos de mejora organizativa y desarrollo asistencial.
• Condiciones económicas competitivas, acordes a la experiencia y responsabilidad de la posición.

Si este proyecto encaja con tu experiencia y tu momento profesional, inscríbete en la oferta y contactaremos contigo para ampliar la información.

Todas las conversaciones serán tratadas con total confidencialidad.

• Nivell d'experiència---
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Ventas Gestión de eventos Gestión de ventas Español Negociación Satisfacción del cliente Integración de equipos Hablar en público Gerencia de tiendas Creatividad

Buscamos una vendedora con experiencia en retail y pasión por la moda para incorporarse a nuestro equipo en Pozuelo de Alarcón (Madrid) en el Centro Comercial Zielo Shopping Pozuelo (Jornada de 36 horas semanales).

Como parte de nuestro equipo, serás una de las principales embajadoras de la marca en el punto de venta. Tu misión será ofrecer una atención cercana y personalizada, asesorando a cada clienta para proporcionarle una excelente experiencia de compra y transmitiendo la identidad, el estilo y los valores de la firma.

Responsabilidades

• Ofrecer una atención y asesoramiento personalizados, identificando las necesidades de cada clienta y recomendando las prendas más adecuadas.
• Conocer en profundidad las colecciones, productos y novedades de la marca para transmitir sus características y valores.
• Contribuir activamente al cumplimiento de los objetivos de venta individuales y del equipo.
• Mantener el espacio de venta ordenado, cuidado y atractivo, respetando las directrices de imagen y visual merchandising de la firma.
• Gestionar correctamente las operaciones de venta, así como cambios y devoluciones.
• Realizar el seguimiento y reposición del producto disponible en el punto de venta.
• Trabajar de forma coordinada con el resto del equipo y aportar información relevante sobre las necesidades de las clientas, tendencias y competencia.

Requisitos

Experiencia mínima de 2 años en venta y atención al cliente en retail, preferiblemente en moda femenina. Pasión por la moda y conocimiento de las tendencias actuales. Excelentes habilidades de comunicación, asesoramiento y orientación al cliente. Perfil comercial, dinámico y orientado a la consecución de objetivos. Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en un entorno de venta dinámico. Disponibilidad para trabajar en horarios y turnos rotativos. Se valorará especialmente la experiencia previa en grandes almacenes o firmas de moda

Competencias

Buscamos una persona con clara orientación al cliente y a la venta, buenas habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo, iniciativa, flexibilidad y sensibilidad por la moda y el producto.

Jornada: 36 horas semanales

Ubicación: Pozuelo de Alarcón

Sector: Moda femenina

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Teletreball . Linux Cloud Coumputing IoT Docker

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.

The company is founder-led, profitable, and growing.

We are seeking a highly motivated and experienced IHV Alliance Sales Director to join our strategic partnerships team who will be responsible for leading IHV Alliances globally, in AMER, EMEA or APAC regions. Reporting to the Head of IHV Alliances, the IHV Alliance Sales Director will work closely with IHV and Canonical teams in those geographies to develop and maintain strong relationships with senior executives at strategic partner organizations, fostering collaboration and alignment on joint business objectives. The IHV Alliance Sales Director will manage and grow a team of Business Development Managers and help them identify and pursue new business opportunities with IHVs, driving revenue growth and market expansion, develop and execute go-to-market strategies for joint offerings, oversee the day-to-day management of alliances including contract negotiations and performance tracking, and issue resolution.

The Director is responsible for building trusted relationships with IHV partners, increasing Canonical market share and attach rate, evangelising the partnership and leading all business interactions from engineer to CxO. They will often run customer workshops focused on particular initiatives at that customer, attend sales events, give public presentations and lead executive engagements.

Location: This role will be based remotely in AMER, EMEA or APAC regions.

As An IHV Alliance Sales Director You Will

• Build strategic relationships with IHV partners at all levels
• Grow their awareness of open source capabilities on Canonical Ubuntu
• Demonstrate a deep understanding of the Linux and cloud software ecosystem
• Negotiate contracts and commercial business terms
• Demonstrate a deep understanding of large and complex organizations
• Lead partnerships in APAC with companies like Lenovo, Huawei, Quanta, Fujitsu, Inspur, H3C, NEC, Asus etc.
• Lead partnerships in EMEA with companies like Ericsson, Nokia, Bull, Siemens
• Lead partnerships in the Americas with companies like Dell, HPE, IBM, Supermicro
• Work closely with marketing, sales engineering and product management
• Deliver on targets, objectives and provide a voice of the partner
• Lead executive interlocks between IHV and Canonical leadership
• Travel regularly - sometimes internationally - to drive partnerships in person
  
  

Valued Skills And Experience

• Experience in alliance or indirect sales management roles
• Autonomous, disciplined, hands-on, get-it-done mentality
• Ability to capture customer requirements, evaluate gaps, identify and create opportunities
• Passionate about Ubuntu products and mission
• Comfortable in fast-paced and high pressure environments with measurable goals
• Experience with Linux, virtualization, containers, and other cloud technologies.
• Excellent communication and presentation skills
  
  

What We Offer Colleagues

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

• Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
• Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Maternity and paternity leave
• Team Member Assistance Program & Wellness Platform
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
• Priority Pass and travel upgrades for long-haul company events
  
  

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open-source projects and the platform for AI, IoT, and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence; in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since our inception in 2004. Working here is a step into the future and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

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Teletreball . Linux Cloud Coumputing IoT Office

This is a general track role, hiring for opportunities across all levels of seniority in our Sales and Alliances teams. Apply here if you believe you possess outstanding revenue generating experience from the Technology industry.

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.

The company is founder led, profitable and growing.

As we continue to grow we are looking to hire both Enterprise Sales and Alliances Sales representatives to drive revenue growth and meet our goals.

Our Alliances Sales Directors own a book of business helping to enable Canonical to work with its go to market partners, hardware vendors, software vendors, solutions integrators and distributors and channels. With a fast growing channel business, GSI/SI and Hardware partners, we need to enable, manage and grow business opportunities and drive market expansion alongside revenue growth.

Reporting to the Alliances leadership, you will be working with direct sales, marketing, product, customer success, finance, legal and support as you demonstrate thought leadership, practical skills, and apply your knowledge and experience to help us grow in this critical area.

Our Enterprise Sales Executives own the relationships with our direct customers and are responsible for maintaining and growing relationships that result in mutually beneficial engagements. They help craft solutions that enable our customers to be more efficient, solve more complex problems and walk the path with the customer to get the best possible results.

Reporting to Sales leadership, you will work across either a region or a vertical and you can bring your knowledge of previous customers with you. We are committed to giving customers the most knowledgeable and most competent partners in sales so that we can succeed together.

Location: We have remote opportunities available globally.

These roles entail

• Advancing a deep understanding of Linux and cloud software ecosystem, and open source selling models
• Experience with negotiating contracts and commercial business terms
• Building and expanding strategic relationships
• Building and owning the strategy and the development of the sales engagements
• Growing customers awareness of open source capabilities on Canonical Ubuntu
• Delivering on targets, objectives and providing a voice of the partner and/or customer
• Travelling both domestically and internationally to drive partnerships in person
• Aligning and supporting internal Field teams to identify, support, grow and transact
• Working closely with Marketing, Sales Engineering and Product Management to deliver on targets, objectives and provide a voice of the partner and/or customer
• Leading executive interlocks between partners/customers and our own leadership team
  
  

What We Are Looking For In You

• Track record of going above-and-beyond expectations to achieve revenue outstanding results in our technological field
• Experience with Linux and opensource
• Exceptional academic track record from both high school and university, regardless of seniority of current position
• Undergraduate degree in a technical subject or a compelling narrative about your alternative chosen path
• Confidence to respectfully speak up, exchange feedback, and share ideas without hesitation
• Leadership and commitment to skills development and mentorship
• Passion for technology evidenced by personal projects and initiatives
• The work ethic and confidence to shine alongside motivated colleagues
• Professional written and spoken English with excellent presentation skills
• Excellent interpersonal skills, curiosity, flexibility, and accountability
• Appreciative of diversity, polite and effective in a multi-cultural, multi-national organisation
• Thoughtfulness and self-motivation with results orientated mind set and a high level of personal drive to meet commitments
• Ability to travel internationally twice a year for company events up to two weeks long and more regularly to meet clients and partners as required
  
  

What We Offer Colleagues

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

• Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
• Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Maternity and paternity leave
• Employee Assistance Program including Health and Wellness platform
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
• Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events
  
  

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since its inception in 2004. Working here is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

• Nivell d'experiència---
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Descripción de la empresa

Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. ¿Nuestra misión? Hacer que la experiencia de salud sea más humana. ¿Cómo hacemos esto? A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. 📱💻

Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. 🌍 Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente ❤️

En el día a día nos guiamos por nuestros valores:

• Think like an owner 💼
• Learn and be curious 📚🤔
• Focus on results 🎯
• Keep it lean, keep it simple 🔧✨
• Be respectful and radically honest 🤝💬
  
  

Descripción del empleo

• Desarrollarás la línea de negocio del marketplace del segmento de DOCTORES INDIVIDUALES.
• Tu objetivo: gestionar el ciclo completo de la venta.
• Desde marketing se facilita una base de datos de leads outbound.
• Primer contacto a través de llamada.
• Dar seguimiento a potenciales clientes a través de creación de secuencias utilizando diferentes herramientas.
• Agendar demos con potenciales clientes.
• En ellas, identificar los puntos de dolor y las necesidades del cliente.
• Negociación y cierre de venta.
• Migración a Customer Success.
• Mantener el CRM actualizado.
• Recibir feedback proveniente de clientes y facilitarlo al equipo producto.
  
  

Requisitos

• Tener 4 años de experiencia en venta, en entornos B2B y venta online, tanto inbound como outbound.
• Estar dispuesto a aprender y mejorar día a día en colaboración del equipo.
• Alta capacidad de cierre de negociaciones de venta.
• Ser una persona orientada a resultados, los KPI forman parte de tu día a día.
• Tener excelentes habilidades comunicativas.
• Hablas y escribes español con fluidez (mercado español).
• Te gusta dar y recibir feedback constructivo.
• Ser proactivo y capaz de trabajar de forma independiente.
• Residir en España.
• Experiencia previa en manejo de CRM (plus si has usado Salesforce!)
• Nice to have: experiencia en el método SPIN
  
  

Te Ofrecemos

💶 Salario adecuado a tu experiencia.

🤝 Lo más importante: un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino.

⚕️ Seguro médico privado.

🎂 Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos.

📚 Clases de inglés gratuitas.

🧠 Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional.

🎁Programa de referidos. Consigue un bonus trayendo nuevos talentos.

🏠 Modalidad remoto en España. Puedes acceder a las oficinas de Barcelona.

🔎 Nuestro proceso de selección 🔎

✅ Primer match – Una charla con nuestro equipo de Talent para conocernos mejor.

💡 Conversación estratégica – Entrevista con nuestro Team Leader + Talent, donde hablaremos sobre tu experiencia y visión comercial.

🚀 La gran final – Encuentro con nuestra Sales Manager para asegurar que juntos lograremos grandes resultados.

¡Prepárate para un proceso ágil, claro y enfocado en lo que realmente importa: tu talento! 💥

Promovemos y adoptamos la igualdad de oportunidades en nuestro proceso de selección, y también todos los días en el trabajo. Cuando solicites nuestras vacantes, recibirás el mismo trato independientemente de tu edad, discapacidad, reasignación de género, estado civil o de pareja civil, estado de embarazo o paternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o creencias, sexo, orientación sexual o cualquier otra dimensión de la diversidad humana. Si necesitas apoyo adicional en tu proceso de selección, te animamos a que nos lo hagas saber. Detrás de estas palabras que estás leyendo, hay una persona (¡hola!) que ya ayudó a un candidato adaptando las entrevistas, y ahora tenemos la suerte de tener a esta persona con nosotros. Entonces, incluso si nunca antes lo has pedido, que esto sirva como una señal de que, ahora, puedes hacerlo.

Solo podemos ser verdaderamente iguales si nos adaptamos unos a otros.

"Creemos que todos los humanos, en toda su hermosa diversidad, deben tener los mismos derechos, dignidad y respeto." Mariusz Gralewski, CEO

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Responsable: DOCTORALIA INTERNET, S.L Finalidad: para gestionar la solicitud de empleo y para poder contactar con los candidatos cuando contemos con un puesto que se adecúen a sus aptitudes.

Legitimación: base legal de interés legítimo.

Destinatarios: el Responsable y otras empresas del grupo DocPlanner, y encargados externos del tratamiento de datos personal solo para finalidades indicadas.

Derechos: acceso, rectificación y supresión de los datos, así como otros derechos expresados en nuestra política de privacidad.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
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Noatum Logistics proporciona soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro de todos nuestros clientes. Con una amplia red de oficinas en 26 países diferentes, Noatum Logistics cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Reconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo soluciones para satisfacer las necesidades de clientes en diversos sectores.

Nuestros servicios incluyen Transporte Aéreo, Transporte Marítimo, Transporte por Carretera y Ferrocarril, Despacho de Aduanas, Almacenamiento y Distribución, y servicios de Value Supply Chain. Las soluciones ofrecidas son Soluciones Integradas de Cadena de Suministro, 3PL para negocios de eCommerce, Logística de Cadena de Frío/Refrigerados, y Carga de Proyectos.

Noatum Logistics responde a las diferentes necesidades de la industria con un conocimiento y experiencia profundos en industrias definidas, incluyendo Moda y Retail, Industrial y Construcción, Alta Tecnología y Electrónica de Consumo, Automotriz, Alimentos y Bienes de Consumo, Minería, Energía y Petróleo y Gas, Defensa y Aeroespacial, y Farmacéutica y Salud.

¡Desde Noatum Logistics te animamos a que te unas a nuestro proyecto! Te encargarás de impulsar el crecimiento del negocio mediante el desarrollo de la cartera de clientes existente y la captación de nuevas oportunidades, garantizando siempre la rentabilidad y la excelencia en el servicio.

Actualmente estamos buscando incorporar un perfil de Sales Manager – Logística & Transporte Internacional para nuestras oficinas ubicadas en en Santa Cruz de Tenerife y/o Las Palmas de Gran Canaria.

Principales Funciones

• Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y generar leads.
• Preparar, enviar y hacer seguimiento de cotizaciones (RFQ/RFI).
• Analizar la rentabilidad de las operaciones y asegurar márgenes.
• Colaborar estrechamente con equipos de Pricing, Operaciones y Compras.
• Diseñar y ejecutar el plan comercial junto con la Dirección.
• Mantener actualizado el CRM y el pipeline de ventas.
• Liderar el ciclo completo de ventas: prospección, negociación y cierre.
• Detectar oportunidades de mejora y anticipar riesgos con clientes.
  
  

Se Ofrece

• Posición estable.
• Excelente ambiente de trabajo en un entorno multidisciplinar y multicultural en una empresa en plena expansión.
• Cheque restaurante.
• Formación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa.
• Horario flexible.
• Acceso al plan de retribución flexible (seguro médico privado, ticket restaurante, guardería...).
• Ofrecemos proyecto estable en una compañía en crecimiento, entorno dinámico, colaborativo e internacional.
  
  

En Noatum Logistics garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación.

Requisitos mínimos

• Experiencia comercial en logística o transporte internacional mínimo de 3 años.
• Nivel de inglés mínimo B2.
• Perfil proactivo, orientado a resultados y con visión de negocio.
• Habilidades de negociación, comunicación y trabajo en equipo.
• Capacidad analítica y enfoque a rentabilidad.
  
  

Competencias

logistics sales