Ofertes d'ocupació a Scentium Flavours

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

En Scentium estamos buscando una persona para incorporarse como Maintenance Technician en nuestro Departamento de Mantenimiento.

Como parte del equipo de Mantenimiento, tu objetivo principal será realizar las tareas de mantenimiento indicadas por tu responsable asegurando el cumplimiento de las medidas de seguridad.

Tus funciones serán:

• Realizar con diligencia el mantenimiento de los equipos de acuerdo con el Plan de Mantenimiento asignado.
• Realizar el mantenimiento correctivo y preventivo a la maquinaria, atendiendo tanto los equipos de producción como los de laboratorio necesarios.
• Trasmitir todas las observaciones necesarias y propuestas de mejora a tu responsable sobre la situación de los equipos y/o instalaciones.
• Mantener un alto nivel de limpieza en los talleres y en el lugar de trabajo.
  
  
  

• Contrato laboral indefinido a tiempo completo.
• Jornada de 38 horas y media semanales con horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 con una pausa de una hora para comer y viernes de 8:00 a 14:30 con un descanso de 15 minutos.
• Compensación económica competitiva (salario fijo, complemento por disponibilidad, incentivo anual según condiciones y beneficios del grupo Croda y plan de ahorro sin riesgo).
• La posibilidad de desarrollarte profesionalmente y rodearte de grandes profesionales.
  
  
  

• Titulados del Ciclo Formativo en electricidad, electromecánica, ingeniería industrial o similares.
• Experiencia de al menos 5 años en el Departamento de Mantenimiento, en entornos industriales, preferiblemente en el sector de la alimentación.
• Disponibilidad horaria fuera del horario laboral, por necesidades productivas y organizativas, para atender situaciones urgentes. Estos servicios se realizarán de forma alterna entre los miembros del equipo de mantenimiento.
• Capacidad para resolver incidencias de forma autónoma.
• Capacidad de informatica nivel usuario.
• Atención a los detalles y proactividad.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de febr.

.

En Scentium Flavours estamos buscando una persona para incorporarse como Creation Laboratory Technician en nuestro Departamento de Creación de Aromas.

Como parte del equipo de Creación de Aromas, tu objetivo principal será prestar apoyo a todo el personal técnico siguiendo instrucciones y procedimientos detallados.

Tus principales responsabilidades serán:

• Elaborar aromas
• Elaborar alimentos basicos para realizar catas de aromas
• Preparar muestras de aplicaciones de aromas
• Mantener la base de datos y los registros actualizados
• Mantener y limpiar el equipamiento y los instrumentos del laboratorio
• Realizar análisis físico-químicos
• Asistir en la generación de documentos
  
  
  

• Contrato laboral indefinido a tiempo completo.
• Jornada de 38 horas y media semanales con horario de lunes a jueves de 8 a 17 con una pausa de una hora para comer y viernes de 8 a 14:30 con un descanso de 15 minutos.
• Flexibilidad horaria de una hora en la entrada y salida diarias.
• Compensación económica competitiva (salario fijo, incentivo anual según condiciones y beneficios del grupo Croda y plan de ahorro sin riesgo).
• La posibilidad de desarrollarte profesionalmente y rodearte de grandes profesionales.
• Un ambiente laboral excelente, joven y multicultural.
  
  
  

• Formación en laboratorio, química, ciencia y tecnología de los alimentos o campos relacionados (FP).
• Se valorará experiencia previa en laboratorio.
• Habilidades analíticas, organizativas y de comunicación.
• Dominio de herramientas informáticas, flexible y con iniciativa.
• Interés por los aromas y con ganas de asumir nuevos retos.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de febr.

. Office

En Scentium Flavours estamos buscando una persona para incorporarse como HR Assistant en nuestro Departamento de People & Culture.

Como parte del equipo de People & Culture, tu objetivo principal será dar soporte en las tareas del Departamento.

Tus principales funciones serán:

• Redactar y publicar anuncios de empleo.
• Realizar el cribado y preselección de candidatos/as según los requisitos del puesto vacante.
• Entrevistar candidatos/as y coordinar las pruebas de selección con el resto de personas implicadas en el proceso.
• Gestionar la acogida de alumnos en prácticas.
• On-boarding de nuevas incorporaciones.
• Atender y resolver consultas sencillas relacionadas con el Departamento.
• Controlar el tiempo de trabajo y las ausencias según la política de la empresa.
• Hacer seguimiento del proceso de elaboración de nóminas, comunicando incidencias y revisando las nóminas elaboradas por la asesoría externa.
• Registrar y dar seguimiento a las acciones formativas.
• Registrar y mantener actualizada la información relacionada con la plantilla en las plataformas internas del Departamento.
• Redactar contratos, acuerdos, certificados, respuestas formales y otros documentos relacionados con el Departamento.
• Redactar y comunicar las decisiones de la empresa en relación con la aplicación del régimen disciplinario.
• Documentar y comunicar los cambios en la estructura organizativa.
  
  
  

• Contrato laboral indefinido a tiempo completo.
• Jornada de 38 horas y media semanales con horario de lunes a jueves de 8 a 17 con una pausa de una hora para comer y viernes de 8 a 14:30 con un descanso de 15 minutos.
• Flexibilidad horaria de una hora en la entrada y salida diarias.
• Compensación económica competitiva (salario fijo, incentivo anual según condiciones y beneficios del grupo Croda y plan de ahorro sin riesgo).
• La posibilidad de desarrollarte profesionalmente y rodearte de grandes profesionales.
• Un ambiente laboral excelente, joven y multicultural.
  
  
  

• Grado Universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ADE, Derecho, Psicología o similares.
• Manejo de software de RRHH.
• Dominio de Microsoft Office.
• Experiencia previa en puestos similares de, al menos, dos años.
• Habilidades comunicativas y para influir en las personas.
• Capacidad para trabajar en equipo.