Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Descripción de la empresa Segogranel SL es una empresa ubicada en España que se especializa en el transporte y logística de mercancías a nivel regional y nacional. Contamos con años de experiencia ofreciendo soluciones de transporte confiables y eficientes. Nuestro compromiso es garantizar la máxima satisfacción de nuestros clientes y cumplir altos estándares de calidad.

Descripción del puesto Como Conductor Profesional en Segogranel SL, te encargarás de la operación segura y eficiente de vehículos de transporte de mercancías, asegurando que las entregas se realicen de manera puntual y en las mejores condiciones. También serás responsable de realizar inspecciones básicas de los vehículos y de mantener una comunicación clara con el equipo de soporte y los clientes. Este es un puesto de tiempo completo que se llevará a cabo de manera presencial en nuestra ubicación en Carbonero el Mayor.

Requisitos

• Experiencia demostrada en conducción de camiones y posesión de un permiso de conducción clase C+E (equivalente a CDL Clase A).
• Capacidades sólidas en comunicación efectiva y trato agradable con los clientes para garantizar un servicio al cliente de calidad.
• Conocimiento en el mantenimiento básico de camiones y habilidades prácticas relacionadas con la operación diaria de los vehículos.
• Otras aptitudes como la responsabilidad, puntualidad y capacidad para trabajar bajo presión serán valoradas positivamente.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . Spring Office

If you are looking for a fresh start in Porto this spring, we have a project starting on April 9th that actually solves the biggest headache of moving: finding a place to live. We are looking for Dutch speakers to support patients using diabetes medical devices. Its a role where you genuinely help people manage their health every day.

The Practical Details

• The Housing Fix: Portos rental market is tough, so were offering a shared apartment for €280 a month. This includes all your utilities (water, electricity, internet) for the first year.
• The Money: The base is €1,100 (paid 14 times a year), plus a €150 monthly bonus.
• The Welcome: There is a €2,000 sign-on bonus just for joining the team.
• Hybrid Setup: You'll have a mix of working from home and our Porto office.
  
  
  

What The Work Looks Like

• You'll be the go-to person for Dutch-speaking patients who need help with their medical devices—everything from technical troubleshooting to managing their supply orders.
• Since medical needs don't stop, we work on a 24/7 rotation. This includes weekends and occasional night shifts (though the night team is small, so its not a constant thing).
• Youll be using both Dutch and English (B2/C1) to document cases and communicate with the team.
  
  
  

Who fits this role?

• You speak Dutch fluently and are comfortable in an English-speaking professional environment.
• You are the kind of person who stays calm when others are stressed and actually enjoys problem-solving.
• Youre ready to be in Porto and start training on April 9th.
  
  
  

If this sounds like a good fit, lets get the ball rolling.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . QA Excel UX/UI Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

In pursuit of this objective, we acquire and improve digital businesses, not to sell on, but to own and operate for the long term. The transformations we make are often deep—designed to speed up innovation, benefit customers, and strengthen business performance. Here, hierarchy is minimal and teams are small and talent-dense. We operate established products with the ambition, agility, and urgency of a startup. Across the company, we integrate AI deeply into how we work so that human judgment and machine intelligence reinforce each other.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Shape high-leverage product experiences. Design exceptional UI and UX—from early concepts to polished delivery—using the best available tools to explore more directions, move faster, and raise the quality bar. Ensure every experience is intuitive, effective, and delightful.
• Design with AI. Use AI agents to turn rough ideas into interactive prototypes, integrate them with the design system, iterate through natural-language feedback, and generate production-ready frontend code.
• Prototype to validate. Move fast between lo-fi exploration and production-realistic prototypes to stress-test interactions and accelerate what gets built.
• Co-create with PMs and engineers from day one. Define UX requirements early, stay in the build through QA and release, and make engineering-aware design decisions.
• Measure and improve. Track funnels, retention, and adoption. Use qualitative and quantitative signals to assess design effectiveness and sharpen what ships next.
• Find the highest-leverage bets from the backlog. Identify where product improvements can unlock business value, align stakeholders around them, and move fast to deliver.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. React Javascript CSS HTML Git

4foreverything es una compañía con más de 10 años de experiencia en el diseño, producción e implementación de eventos, ferias, congresos y experiencias de marca.

Con sede en Madrid y Barcelona, operamos tanto a nivel nacional como internacional, creando espacios memorables y soluciones innovadoras para nuestros clientes.

Debido al crecimiento del departamento de diseño, buscamos un/a Frontend Developer mid con experiencia en React para unirse a nuestro equipo y trabajar en un stack moderno, con integración continua y enfoque en la calidad.

Desarrollarás productos únicos dentro de nuestro sector, con alto impacto y un entorno donde podrás aportar criterio técnico y mejorar cada día.

¿Desarrollar y mantener funcionalidades en React aplicando buenas prácticas (hooks, componentes funcionales, gestión de estado).

Crear componentes reutilizables y colaborar en decisiones de arquitectura frontend.

Integrar APIs REST/GraphQL y trabajar junto a backend, diseño y producto.

Optimizar rendimiento, accesibilidad y calidad del código.

Participar en code reviews, testing y mejora continua del stack.

¿Qué necesitamos de ti?

Al menos 2 años de experiencia con React en entorno profesional.

Sólidos conocimientos de JavaScript ES6+, HTML5 y CSS3.

Conocimiento de herramientas de build (Webpack, Gulp, Vite...).

Uso fluido de Git y trabajo en equipos ágiles.

Buena comunicación técnica y capacidad para trabajar en equipo.

Inglés nivel medio (B2).

Capacidad para trabajar en equipo en entornos multidisciplinares.

Contrato indefinido.

Retribución competitiva según experiencia y habilidades.

Beneficios sociales.

Flexibilidad de entrada y salida dentro del horario establecido.

Jornada continua de 8:00 a 15:00 todos los viernes y durante el verano.

Desarrollo de productos propios, innovadores y diferenciados en el sector.

Equipo cercano, ambiente estable y enfoque real en la calidad del código.

¿Envía tu CV a ******.

Asegúrate de incluir detalles sobre tu experiencia y el manejo de las herramientas necesarias.

¡Esperamos contar contigo para seguir construyendo grandes proyectos juntos!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

CBRE-GWS, empresa especializada en la gestión ymantenimiento de instalaciones, busca un/a Técnico/a de mantenimientopolivalente.

El objetivo del puesto es el mantenimiento conductivo ypreventivo según la planificación.

🔍¿Qué buscamos en ti?

• Titulación FP eléctrico o similar.
• Experiencia de 3 años realizando el mismo rol.
• Ofimática nivel usuario.
• Conocimientos en software de gestión demantenimiento integral.
  
  

🚀Tusprincipales Funciones Serán

• Inspección diaria de las instalaciones
• Mantenimiento, diagnóstico y reparación deaverías de climatización y electricidad.
• Gestión de incidencias vía GMAO
• Realización del plan de mantenimiento preventivode las instalaciones
• Acompañamiento de mantenimientos realizados conproveedores subcontratistas.
• Canalizar las sugerencias, incidencias y el díaa día con los servicios de mantenimiento a su cargo.
• Revisión de equipos y componentes.
• Interpretación de esquemas frigoríficos yeléctricos.
• Realización de pequeñas reparaciones(cerrajería, fontanería, etc.).
  
  

⭐¿Qué te ofrecemos?

• Incorporarte a un proyecto estable y de altoimpacto.
• Ambiente de trabajo dinámico, inclusivo yorientado al desarrollo profesional.
• CBRE GWS está comprometidocon la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, enel marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evitecualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar laigualdad pretendida.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• PublicadaNova

Formación Investigación Acción comunitaria Planificación de eventos Desarrollo de programas Trabajo con adolescentes Salud mental Gestión de casos Servicios sociales Intervención en situaciones de crisis

Fiet, es una oenegé declarada de Utilidad Pública, cuyo propósito es crear oportunidades de vida para las personas más vulnerables y necesitadas. Nuestro enfoque holístico se centra en las personas que atendemos, y estamos especializados en la atención integral de Víctimas de Trata de Seres Humanos, desarrollando proyectos de detección, recursos residenciales, integración socio laboral, así como proyectos de cooperación internacional en países de origen de trata en África y en el Sudeste Asiático.

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA

Detalles del puesto

Estamos en la búsqueda de una Trabajadora Social para incorporarse al equipo de atención integral del recurso residencial Casa de Nuevos Comienzos (CNC) en Alicante, con motivo de la cobertura de una baja. La incorporación será inmediata, prevista para el jueves 16 de abril.

Funciones principales

• Acompañamientos e intervenciones como parte de los itinerarios individualizados de atención que fortalezcan la recuperación y autonomía de las mujeres.
• Seguimiento de expedientes (fechas objetivos, documentación, etc.…).
• Elaboración de informes.
• Acompañamiento en área jurídica con despacho Madrid.
• Manejo de BBDD y de documentación relativa al proyecto y acción concertada.
• Participar en reuniones del equipo multidisciplinar.
• Cubrir vacaciones de compañeras cuando sea necesario y urgencia según rotación establecida.

Requisitos

Buscamos a una persona que reúna las siguientes competencias:

Conocimientos

• Grado en Trabajo Social
• Mínimo 1 año de experiencia en puestos similares

Habilidades y actitudes

• Proactividad.
• Habilidades comunicativas.
• Gestión de crisis y emergencias.
• Trabajo en equipo y uso de idiomas (a valorar)

SE OFRECE

• Desarrollar un trabajo que repercute directamente en la generación de oportunidades de vida para mujeres en situación de extrema vulnerabilidad.
• Incorporación desde inicio de baja maternal.
• Jornada de mañana y 2 noches cada 4 semanas. Cubrir turnos en función de la necesidad.
• Formación continua.
• Posibilidad de desarrollo profesional.
• Salario bruto anual: 26.284,42 € brutos anuales + complementos de turnicidad y nocturnidad anuales.
• Lugar de trabajo: Alicante.

¿CÓMO ES EL PROCESO SELECCIÓN?

Inicio del proceso de selección: 10 de abril de 2026

Finalización del proceso de selección: 15 de abril de 2026

1ª Fase. Presentación de candidaturas. Online. Las candidaturas deberán incluir, como mínimo, el CV y una carta de motivación, y se presentarán a través de la sección “Trabaja con nosotros” de nuestra página web (https://somosfiet.com/) o mediante LinkedIn.

2ª Fase. Presencial/online. Las personas que cumplan los requisitos principales serán convocadas a una primera entrevista con la organización. Esta incluirá una parte más general, en la que abordaremos la experiencia y motivación de la persona candidata, y una parte de entrevista por competencias, basada en situaciones prácticas relacionadas con el puesto.

3ª Fase. Entrevista final. Presencial. Las candidaturas que superen las fases anteriores serán convocadas a una entrevista final presencial con la persona responsable del área. En esta fase se realizará, además, una prueba de conocimientos y la resolución de un caso práctico relacionado con el puesto.

Muchas gracias por tomar tu tiempo para valorar la oferta, confiamos en que seas la persona indicada para la posición y que te animes a formar parte de una organización con un propósito único e inspiracional, donde podrás crecer y emplear tus dones y conocimientos.

Muchas gracias por tomar tu tiempo para valorar la oferta, confiamos en que seas la persona indicada para la posición y que te animes a formar parte de una organización con un propósito único e inspiracional, donde podrás crecer y emplear tus dones y conocimientos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Descripción del puesto En el puesto de Técnico/a Eléctrico en Radiospectrum, te encargarás de la instalación, configuración y mantenimiento de equipos tecnológicos en vehículos y entornos operativos.

Trabajarás principalmente en proyectos de:

• Sistemas GPS y telemática embarcada en flotas

• Integraciones con CAN Bus, tacógrafos y periféricos

• Instalación de equipos en vehículos (tablets, cámaras, sensores, sistemas de seguridad)

El trabajo se realiza tanto en campo (instalaciones en cliente) como en base, garantizando el correcto funcionamiento de los sistemas y su puesta en marcha.

Este es un puesto de tiempo completo, en la zona de Lugo, con desplazamientos puntuales a nuestra sede en A Coruña.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Inglés Administración logística Aptitudes para la supervisión Manufactura AutoCAD Automoción Liderazgo de equipos Medios de comunicación social 5S SST

En Lucta somos una empresa multinacional con esencia familiar y una sólida trayectoria en el sector industrial. Apostamos por las personas, la seguridad y la calidad en todo lo que hacemos.

Buscamos Operarios/as de Producción para incorporarse de forma temporal durante 4 meses (junio a septiembre 2026), reforzando nuestros equipos de planta en un entorno seguro, organizado y profesional.

¿Cuál será tu misión?

Formarás parte activa del proceso productivo, realizando funciones clave como:

• Fabricación y envasado de productos
• Toma de muestras de producto terminado
• Controles y análisis de proceso
• Mantenimiento del orden y limpieza del área de trabajo
• Limpieza de equipos de producción
• Cumplimiento de guías de fabricación y envasado
• Aplicación de normas de seguridad, medioambiente (HS&E) y calidad
  

Requisitos

¿Qué perfil buscamos?

• Experiencia mínima de 2 años en planta de producción química
• (valorable en industria alimentaria o farmacéutica)
• Carnet de carretillero/a en vigor
• Persona responsable, metódica y con atención al detalle
• Capacidad de trabajo en equipo en entornos dinámicos
• Compromiso con la seguridad, el orden y la limpieza

Condiciones de contratación

• Contrato temporal para la campaña de verano 2026 (4 meses)
• Jornada completa
• Trabajo de lunes a viernes
• Turnos rotativos (mañana, tarde y noche) Rotación cada 2 semanas
• Remuneración atractiva
• Incorporación a una empresa con procesos claros y bien estructurados

¿Por qué unirte a Lucta?

• Formarás parte de una empresa con presencia internacional
• Entorno de trabajo profesional, seguro y organizado
• Proceso de selección claro y transparente

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

¿Te apasiona el mundo del fitness y las personas? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!

En VivaGym creemos en un estilo de vida activo, saludable y accesible para todos. Somos una compañía en expansión, con un equipo dinámico, comprometido y apasionado por ayudar a nuestros socios a alcanzar sus objetivos.

Buscamos personas con actitud positiva, energía, y vocación de servicio para unirse a nuestra familia. Si quieres formar parte de un entorno donde se valora el esfuerzo, el desarrollo profesional y el trabajo en equipo, ¡te estamos esperando!

Lo ideal para este puesto es poseer tanto conocimientos como profundidad técnica sobre la empresa y el sector fitness. Será una persona central en el proceso de toma de decisiones de los clubes, trabajando con múltiples personas de diferentes equipos, así como, gestionando y dirigiendo a su equipo.

Responsabilidades Principales

• Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas.
• Contratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente positivo.
• Gestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad.
• Implementar estrategias de marketing para atraer y fidelización del cliente.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene, así como de las leyes y regulaciones aplicables al sector.
• Supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas.
• Resolver conflictos y atender consultas o quejas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias.
• Monitorear el desempeño del gimnasio a través de KPIs y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario.
  
  

Ofrecemos

• Posibilidad de crecer profesionalmente dentro de una de las empresas líderes del sector del fitness.
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Condiciones muy competitivas
  
  

Requisitos mínimos

• Licenciado/a en INEF o Graduado/a en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte o ADE o equivalente.
• Se valorara Master en Gestión de Instalaciones Deportivas.
• Experiencia al menos de 1 año en puesto similar.
• Combinación de habilidades técnicas y personales, así como experiencia previa en la industria del fitness y, preferiblemente, en puestos de liderazgo, gestión y dirección.
  
  

#🌐VIVAGYM ESPAÑA