Ofertes d'ocupació a STATION F

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 de juny

À propos

Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous deux marques :

• Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...)
• Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes…
  
  

Le pari de Walter Learning, c’est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels.

Leur Savoir-faire Se Situe Dans L’alliance Des Sciences De L’éducation, Du Digital Et De L’audiovisuel. Walter Learning C’est

• Des formations denses, où chaque mot est pesé,
• Des formateurs reconnus ;
• Une plateforme d’apprentissage codée-maison, facile d’utilisation ;
• Un apprentissage souple, sans contraintes ;
• Un support apprenant aux petits soins.
  
  

Walter Learning a commencé à commercialiser son produit en mai 2019. Depuis, l’entreprise a démontré une croissance très forte, sur un marché gigantesque, puisqu'elle a vendu plus de 80 000 formations à fin 2023. Walter Learning est autofinancée et déjà rentable.

Descriptif du poste

Rattaché.e au CEO & Directeur Commercial, le directeur de site est garant de la supervision, du staffing, des process RH, de la logistique, l’administration et l’animation du bureau.

Les missions principales sont les suivantes

• Gérer le bureau et superviser les équipes commerciales
• Etre le relais de transmission, garantir la bonne communication et les bons messages entre la direction, le département RH, le management commercial et les équipes sur site
• Coordonner les processus de recrutement et garantir les objectifs de staffing
• Piloter tous les autres processus RH (onboarding, suivi de période d’essai, entretiens annuels, congés & absences, compliance, disciplinaire…) en lien avec le département RH du siège
• Animer le bureau en instaurant un esprit d’équipe et d’entraide
• Accompagner les managers de proximité sur place dans le suivi de leur équipe
• Etre garant de la performance commerciale du site au travers de vos attributions
• Interagir avec les partenaires locaux (administration locale, acteurs de l’emploi, écoles…)
• Déployer et maintenir les processus et procédures propres au site (logistique, admin, rh..)
  
  

Le directeur de site assure donc le bon fonctionnement et la discipline de son bureau.

Il incarne la culture de Walter Learning.

Profil recherché

• Vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans en supervision d’équipe et gestion de bureau. Vous avez été proche du terrain
• Vous avez un fort attrait pour le commerce. Idéalement vous avez vous même été commercial.
• Idéalement vous avez une expérience réussie en plateau d’appels
• Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes carré.e et rigoureux.euse, et vous êtes un.e bon.ne communiquant.e
  
  

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays…
• Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d’un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, dév IT, vente à distance, marketing etc.). A l’intersection entre une entreprise tech et une boîte de production, vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers différents.
• Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés
• Pour la grande majorité des postes, il est possible de choisir son lieu de travail. Il est également possible de changer de lieu de travail définitivement ou ponctuellement.
• Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations
  
  

Process de recrutement

• Rencontre avec le CEO
• Rencontre avec un homologue directeur de site
• Rencontre avec un associé
  
  

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Lieu : Madrid
• Niveau d'études : Bac +5 / Master
• Expérience : > 5 ans
• Salaire : entre 45000€ et 60000€ / an

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 de juny

Salesforce

À propos

Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques :

• Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...)
• Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes...
  
  

Le pari de Walter Learning, c’est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels.

Leur Savoir-faire Se Situe Dans L’alliance Des Sciences De L’éducation, Du Digital Et De L’audiovisuel. Walter Learning C’est

• Des formations denses, où chaque mot est pesé,
• Des formateurs reconnus ;
• Une plateforme d’apprentissage codée-maison, facile d’utilisation ;
• Un apprentissage souple, sans contraintes ;
• Un support apprenants aux petits soins.
  
  

Walter Learning a commencé à commercialiser son produit en mai 2019. Depuis, l’entreprise a démontré une croissance très forte, sur un marché gigantesque, puisqu'elle a vendu plus de 110 000 formations à fin 2024. Walter Learning est autofinancé et rentable.

Descriptif du poste

Notre bureau de Madrid se développe et nous recherchons notre chargé de sélection au sein du département Alternance.

Nos publics cibles - vos futurs interlocuteurs - sont des candidats souhaitant se former, se reconvertir ou monter en compétences sur de nouvelles thématiques.

Vous serez ainsi au cœur de l’action, en représentant Walter Learning.

Au sein du pôle Alternance, vos missions sont les suivantes :

• Appel des candidats ayant postulé à l'école : vérification de leur éligibilité, présentation de la formation, analyse du projet, ...
• SI élève éligible : accompagnement dans son dossier d"inscription, prise de RDV pour jury d'admission
• Si élève non-éligible : proposition de suivre la formation via d'autres financements (CPF, fonds propres)
  
  

Vous serez également formé.e à l’utilisation des outils les plus performants du marché : Salesforce et Diabolocom.

#walterlearningrecrute

Postes Synonymes

#Sales #Business Developer #BDR #BtoC # B2C #Téléopérateur #Sédentaire #Télévendeur #Téléprospecteur #Téléconseiller

Profil recherché

• Maîtrise parfaite du français écrite et orale (marché 100% francophone)
• Vous êtes passionné(e) par la relation client et idéalement vous êtes attiré(e) par le domaine de l’éducation ou de la formation
• Vous avez naturellement la fibre d'accompagnement et idéalement vous avez une connaissance du secteur RH
• Vous avez une culture du chiffre et de l'atteinte des objectifs
• Vous êtes organisé(e) et savez respecter un processus
• Vous avez de très bonnes facultés de communication orale et un réel sens du contact humain
• Vous êtes à l’écoute, empathique et toujours calme pour accueillir les demandes.
  
  

Enfin, et sans contradiction avec les qualités précédentes, vous êtes oriznté(e) résultat et allez chercher l'atteinte et le dépassement de vos objectifs.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant Walter Learning, vous travaillerez dans une équipe structurée et un environnement bienveillant.

• Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays…
• Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés
• Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations
  
  

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Lieu : Madrid
• Salaire : entre 695€ et 945€ / an

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada13 de juny

Office

Why roadsurfer?

• TEAMSPIRIT & TEAMEVENTS: Look forward to a collegial atmosphere with flat hierarchies, lots of fun and great team spirit as well as regular team events such as joint barbecues or simply an after-work drink at your station.
• DISCOUNTS: Take advantage of our corporate benefits platform and Family & Friends discounts.
  
  

The role - your passion

• You lend a hand with vehicle maintenance and take over the exterior and interior cleaning of our campers
• You support customer service by putting a smile on our customers' faces when they pick up and return their camper and make their roadsurfer journey unforgettable
• You support our station team with all daily tasks and make sure that our #happyroadsurfers go on vacation happily
  
  

What you bring with you:

• Hands-on mentality: you're not an office type, you love to get stuck in and lend a hand.
• Driving licence: You know how to drive a vehicle.
• Communication skills: Spanish or English - the main thing is that you can communicate easily with customers.
  
  

Your contract

• YOUR CONTRACT: short part-time (20h/week), 750€ gross salary/month
• YOUR START: asap - 30.09.2025 or asap - 31.10.2025
• YOUR PLACE OF WORK: Rda. de Cabeza Hermosa 8 41500 Alcalá de Guadaíra, Sevilla
  
  

Ready to surf?

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