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Ventas Formación y desarrollo Formación Gestión Satisfacción del cliente Educación Gerencia de tiendas Rendimiento de ventas Formación de personal Fidelización de clientes

TACTIO SELECCIONA PARA EMPRESA consolidada en el sector del mueble y la decoración un/a Encargado/a – Responsable de Tiendas para coordinar y supervisar varias de nuestras tiendas en Málaga.

La persona seleccionada será la responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los puntos de venta, liderando al equipo comercial, organizando la actividad diaria, impulsando promociones de productos y asegurando un servicio excelente al cliente.

Funciones principales

·      Supervisión y coordinación de varias tiendas en Málaga.

·      Gestión y motivación de los equipos de ventas.

·      Planificación y control de la actividad comercial, cumplimiento de objetivos y seguimiento de resultados.

·      Organización del espacio de las tiendas, presentación de producto y campañas promocionales.

·      Velar por la correcta atención al cliente y resolución de incidencias.

·      Control de stock, pedidos y necesidades operativas.

Requisitos

·      Experiencia previa en gestión de equipos comerciales y tiendas.

·      Valoramos experiencia en el sector del mueble, decoración o productos para el hogar.

·      Perfil con fuerte orientación comercial y vocación de servicio al cliente.

·      Habilidades de liderazgo, organización y comunicación.

·      Residencia en Málaga o alrededores.

·      Disponibilidad para movilidad entre las distintas tiendas de la ciudad.

Aptitudes y competencias personales

·      Liderazgo positivo y capacidad de motivar equipos.

·      Orientación a resultados y a la mejora continua.

·      Habilidades de comunicación y negociación.

·      Visión organizativa y atención al detalle.

·      Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas con rapidez.

·      Vocación de servicio al cliente y empatía.

·      Flexibilidad y capacidad de adaptación.

Se ofrece

·      Incorporación a empresa estable y en crecimiento.

·      Contrato indefinido tras período inicial de prueba.

·      Jornada completa.

·      Salario fijo competitivo + incentivos por objetivos.

·      Formación inicial y continua.

·      Oportunidades de desarrollo profesional en la compañía.

Interesados enviar CV a: [email protected]