Ofertes d'ocupació a Tesla

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada7 de març

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Quiénes somos

En Tessera acompañamos a compañías en su crecimiento desde una visión integral de personas, negocio y estructura. Trabajamos como partners en la construcción de equipos y en la toma de decisiones importantes, combinando talento y estrategia para profesionalizar procesos críticos allí donde más impacto se genera.

Creemos en construir better decisions, together. Por eso trabajamos de forma cercana tanto con compañías como con profesionales, conectando personas, equipos y proyectos en momentos clave de crecimiento.

El reto

Como Recruitment & Talent Operations Intern, te encargarás de:

• Dar apoyo en los procesos de selección, participando en distintas fases del proceso.
• Realizar criba de CVs y primer contacto con candidatos.
• Apoyar en la coordinación de entrevistas y en la gestión de agendas.
• Acompañar y dar seguimiento a los candidatos a lo largo del proceso.
• Dar soporte en tareas operativas y administrativas vinculadas a selección.
  
  
  

• Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios en Recursos Humanos, Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similares.
• Interés por el área de Recruitment, Talent Acquisition y selección de personal.
• Buenas habilidades de comunicación, organización y seguimiento.
• Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno profesional.
  
  
  

• Has tenido alguna experiencia previa (académica o profesional) en selección o recruiting.
• Has trabajado con herramientas de recruiting o ATS, o tienes interés en aprenderlas.
• Tienes interés por la mejora de procesos y la parte más operativa del área de talento.
  
  
  

• Participación en proyectos reales con impacto desde el primer día.
• Aprendizaje continuo y acompañamiento cercano por parte del equipo.
• Entorno de trabajo cercano, colaborativo y profesional.
• Flexibilidad y confianza para organizar el trabajo.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de març

Teletreball . TSQL Power BI

En Tessera acompañamos a compañías en su crecimiento aportando expertise financiero y humano. No solo conectamos talento con oportunidades; también trabajamos mano a mano con nuestros clientes en áreas como CFO part-time, financiamiento, M&A, headhunting y gestión de talento estratégico. Integrándonos de forma flexible según las necesidades de la compañia para profesionalizar equipos y procesos críticos.

Nuestra forma de trabajar está guiada por una idea sencilla y poderosa: #betterdecisionstogether — porque creemos que las mejores decisiones se toman cuando combinamos datos, estrategia y personas.

En esta ocasión, colaboramos con una empresa tecnológica internacional enfocada en el desarrollo de soluciones digitales para el sector de automoción y movilidad, ayudando a concesionarios y marcas a optimizar operaciones, procesos y la toma de decisiones a través del uso inteligente de los datos.

El rol

Junior Business Data Analyst para apoyar en la reunificación, análisis y visualización de datos financieros operativos (Accounts Receivable, Accounts Payable y Tesorería) y convertir esa información en insights accionables que aporten valor al negocio.

Responsabilidades

• Reunificar y estructurar datos financieros procedentes de distintas fuentes (AR, AP, Tesorería).
• Crear y mantener dashboards y reports en Power BI.
• Analizar datos operativos financieros para detectar patrones, desviaciones y mejoras.
• Traducir datos en insights claros y apoyar en la construcción de un storytelling comprensible.
• Colaborar con equipos financieros y operativos para entender necesidades y dar soporte analítico.
• Apoyar en la mejora de la calidad y consistencia de los datos.
  
  
  

• 1–2 años de experiencia en roles de análisis de datos, BI o análisis financiero.
• Buen manejo de Power BI (visualizaciones, dashboards, reporting).
• Conocimientos básicos de datos financieros u operaciones financieras.
• Nivel alto de inglés (capaz de comunicar insights y participar en reuniones).
• Mentalidad analítica, curiosidad y ganas de aprender.
• Capacidad para explicar datos de forma clara y sencilla.
  
  
  

• Experiencia o conocimiento de NetSuite u otros ERPs financieros.
• Conocimientos básicos de SQL o modelado de datos.
• Experiencia previa en entornos de finanzas, operaciones o consultoría.
  
  
  

• Exposición directa a datos reales de negocio.
• Entorno internacional, flexible y colaborativo, con muy buen ambiente de trabajo.
• Máxima flexibilidad: hasta 4 días de teletrabajo a la semana.
• Tarjeta de retribución flexible (transporte, restauración, descuentos y otros beneficios).
• Oportunidad real de aprendizaje y crecimiento en el cruce entre data y finanzas.
• Trabajo muy cercano a negocio y stakeholders, con impacto desde el primer día.
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de març

. Excel

Descripción

En Tessera acompañamos a compañías en su crecimiento desde una visión integral de personas, negocio y estructura. Trabajamos como partners en la construcción de equipos y en la toma de decisiones importantes, combinando talento y estrategia para profesionalizar procesos críticos allí donde más impacto se genera.

Creemos en construir better decisions, together, colaborando de forma cercana con compañías y profesionales para conectar talento con proyectos en momentos clave de crecimiento.

Responsabilidades

Buscamos un/a Técnico/a – Administrativo/a de Flota para incorporarse a una compañía consolidada del sector transporte y servicios, ubicada en Alcalá de Henares (Madrid).

Como Técnico/a De Flota, Te Encargarás De

• Asegurar que la flota (aprox. 250 vehículos de más de 3.500 kg) esté correctamente documentada y operativa, garantizando el cumplimiento normativo.
• Gestionar ITV, fichas técnicas, pólizas, tarjetas de transporte y control de caducidades (incluyendo revisiones de tacógrafos).
• Realizar el seguimiento de mantenimientos, siniestros y coordinación con talleres, brokers y administración pública.
• Actualizar bases de datos y sistemas internos (altas, bajas, traslados) y elaborar reportes periódicos a Dirección.
• Controlar kilometraje y consumos de combustible, asegurando trazabilidad y eficiencia operativa.
  
  

• Experiencia previa de 2–3 años en gestión administrativa de flotas, transporte o logística.
• Experiencia gestionando documentación de vehículos de más de 3.500 kg.
• Conocimiento y seguimiento de ITV, control de vencimientos y cumplimiento normativo.
• Manejo habitual de herramientas como Excel y sistemas de gestión.
• Perfil organizado, riguroso y acostumbrado a trabajar con alto volumen documental
  
  

• Experiencia con tacógrafos (control de revisiones y caducidades).
• Conocimiento de herramientas como Business Central, Invesfleet o Asigest.
• Experiencia en entornos de transporte pesado o flota industrial.
  
  

• Contrato estable en compañía consolidada y en crecimiento.
• Jornada completa presencial (lunes a jueves 9:00–18:00 y viernes jornada intensiva).
• Jornada intensiva durante los meses de verano.
• Incorporación a un equipo cercano y con posibilidad de crecimiento profesional a medio plazo.