Ofertes d'ocupació a TRS Staffing Solutions

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de maig

Teletreball

En TRS STAFFING SOLUTIONS buscamos un/a Técnico de Seguridad y Comunicaciones N2 con al menos 3 años de experiencia.

Requisitos:
- Conocimientos avanzados en tecnologías de seguridad perimetral (firewall).
- Conocimientos avanzados en balanceadores de hardware.
- Conocimientos avanzados del modelo OSI y TCP/IP.
- Conocimiento avanzado de herramientas básicas de comunicación (ping, tracert, telnet, ssh, nmap, dns, dhcp, http, etc.).
- Conocimiento de herramientas de análisis de comunicaciones y seguridad (sniffer, depuración http, análisis de logs, etc.).
- Conocimientos avanzados en sistemas de monitorización (snmp): Nagios, Orion, Scom, etc.
- Conocimientos avanzados de cableado estructurado.
- Conocimientos avanzados de routing.
- Conocimientos avanzados de switching (STP, trunking, vlan tagging, etc.), especialmente sobre tecnología Cisco.
- Conocimientos de proxy directo e inverso (squid, apache, etc.).
- Inglés: B2

--- Ofrecemos:
Contrato indefinido.
Horario:
3 días: 07:30 - 14:30
2 días: 08:00 13:30 (1 hora para comer) 14:30 a 18:30
Verano jornada intensiva (mediados de junio a mediados de septiembre).
Disponibilidad para guardias.
Modalidad: residentes en Sevilla (híbrido). No residentes en Sevilla (remoto).
Ubicación del proyecto: Sevilla. España

Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 de maig

Linux ITIL

En T.R.S. Staffing Solutions buscamos un/a Administrador/a Linux con experiencia en torno a 4 años.

---- Requisitos:
- Experiencia utilizando sistemas informáticos basados ​​en tecnología Unix.
- Administración de diversas distribuciones Linux (OEL, Red Hat, Suse, etc.).
- Conocimientos de scripting en Linux.
- Instalación y administración de sistemas Linux.
- Implementación y conocimientos de administración de Linux en entornos virtuales.
- Administración de servicios Linux: LVM, LDAP, NFS, NTP, Cron, etc.
- Administración de sistemas operativos Solaris, plataformas SPARC y OVM.
- Certificación en administración de Linux (LPI o similar).
- Conocimientos de administración de Veritas Volume Manager, Veritas Cluster u otro software de clúster.
- Certificación ITIL Foundation.
- Nivel de inglés B2.

---- Ofrecemos:
- Contrato indefinido.
- Modalidad: sería presencialidad híbrida en Sevilla.
- Horario: el horario sería jornada partida (08:00-18:00) dos días en semana y tres de jornada intensiva (08:00-15:00).
- Ubicación: Sevilla

Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 d’abr.

En T.R.S. Staffing Solutions seleccionamos a un/a Técnico de Redes.

--- Buscamos una persona con 3 años de experiencia en la siguiente tecnología:

- Cableado estructurado.
- Electrónica de red Cisco, HP, Aruba, Dell, Alcatel.
- Sistemas Balanceo: BigIP F5. Eso no,
- Sistemas de cortafuegos: Fortigate, Fortianalyzer, Fortimanager, Palo Alto
- Copias de seguridad: Rancid.
- VLAN, LACP, VLT, Port Channel, VoIP, SNMP, STP, ACL.

--- Ofrecemos:

- Contrato indefinido.
- Horario: 4 días a la semana: 7:30 - 15:00 o 8:00 - 15:30 y 1 día a la semana: 10:00 -20:00.
- Modalidad: Híbrida (presencial 1 vez a la semana o cada 2 semanas, además de intervenciones in situ, muy puntuales).
- Ubicación: Sevilla.

Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.