Ofertes d'ocupació a TUI

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada31 de jul.

Office

Descripción de la empresa

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3300 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Estás preparado para motivar y desarrollar al equipo de la tienda junto al Store Manager? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra?

¡Podrías ser justo el Deputy Store Manager que estamos buscando!

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Además, como embajador JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato indefinido a jornada completa
• Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• Bonificaciones competitivas
• Un horario de trabajo flexible
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  
  

COMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

• Junto al Store Manager, serás responsable de optimizar las rutinas de la tienda, de garantizar que la tienda esté siempre lista para los clientes y de alcanzar excelentes resultados en las ventas
• Tu tarea principal será asegurar las campañas, la mejor actitud de ventas y un ambiente positivo y de alta energía, donde tu equipo prospere
• Apoyarás al Store Manager comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK
• Formarás a tus compañeros en la actitud customer first, en cómo determinar las necesidades de los clientes y en la realización de ventas adicioales
• Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda
• Te ves en el futuro como Store Manager de tu propia tienda y demostrarás compromiso para llegar allí
  
  

Conoce a uno de nuestros Deputy Store Managers y descubre más sobre el puesto aquí.

QUÉ DEBES TRAER

• Experiencia de al menos 2 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta
• Estudios de Formación Profesional de Grado Medio
• Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos
• Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, aplicaciones de correo, internet)
• Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo
• Compromiso para responsabilizarse de la atención al cliente y de los resultados
• Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas
• Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo
• Te apasionan las ventas y eres un vendedor hábil
  
  

Información adicional

¿ES ESTA TU PRÓXIMA OPORTUNIDAD? ¡INSCRÍBETE YA!

Si tienes alguna duda sobre el proceso, contacta con nuestro departamento de Recursos Humanos [email protected]. Estaremos encantados de ayudarte.

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado.
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
• Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores.
  
  

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3000 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de jul.

(23/07/2025 ) PRECÍSASE TÉCNICA/O EN RECURSOS HUMANOS. CONTRATO IDEFINIDO A XORNADA COMPLETA. REQUISITOS MÍNIMOS QUE DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A SÚA CANDIDATURA: PERSOA DESEMPREGADA NON OCUPADA. FORMACIÓN:

DIPLOMATURA OU GRAO EN RELACIÓNS LABORAIS. PARA SOLICITAR A OFERTA, AS PERSOAS COMUNITARIAS RESIDENTES FÓRA DE ESPAÑA QUE NON ESTEAN INSCRITAS COMO DEMANDANTES NO SISTEMA NACIONAL DE EMPREGO DEBERÁN CONTACTAR COA OFICINA DE EMPREGO.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada13 de maig

Destacada empresa que trabaja para sector de automoción, ubicada en Tui (Pontevedra), está en búsqueda de un/a profesional con experiencia en la gestión de clientes para incorporar a su equipo. La persona seleccionada desempeñará un rol clave en el fortalecimiento de relaciones comerciales, la identificación de nuevas oportunidades de negocio y el apoyo en proyectos técnicos/as.

Entre las funciones se incluyen,
-Gestionar y mantener relaciones sólidas con clientes actuales, asegurando su satisfacción y fidelización.
-Identificar nuevas oportunidades de negocio, ampliando la cartera de clientes y generando estrategias comerciales efectivas. No es una venta directa, simplemente un primer contacto (p ej presentando un nuevo prototipo), para después pasar el contacto a los/as técnicos/as de proyectos.
-Realizar actividades comerciales, incluyendo el contacto inicial con potenciales clientes y la presentación de servicios y productos.
-Apoyar a los/las técnicos/as en la gestión de proyectos, facilitando la comunicación entre las partes involucradas y asegurando el cumplimiento de los objetivos.
-Utilizar plataformas de gestión para organizar y monitorizar las actividades comerciales y el seguimiento de clientes.
-Comunicarse en inglés de forma habitual, tanto oral como escrita, para interactuar con clientes internacionales y coordinar proyectos globales.
-Analizar el mercado y la competencia, proponiendo acciones que optimicen la posición de la empresa en el sector.
-Participar en reuniones internas y externas, aportando ideas y soluciones que contribuyan al éxito de los proyectos y objetivos comerciales.
-Elaborar reportes y documentación relacionada con la actividad comercial y la gestión de clientes.

El entorno de trabajo es dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento, donde se valorará la capacidad para comunicarse en inglés, la experiencia en el sector de automoción y habilidades comerciales. Si te apasiona el trato directo con clientes y buscas formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, esta es una oportunidad que no querrás dejar pasar.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Para este puesto, se requiere,

Experiencia previa en el sector de automoción, con un conocimiento sólido de sus dinámicas y necesidades.
Habilidad para gestionar clientes, para un primer contacto y poder ofrecer soluciones personalizadas.
Nivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito, para garantizar una comunicación efectiva con clientes internacionales.
Experiencia en actividades comerciales, con enfoque en la captación de nuevos clientes y el mantenimiento de relaciones existentes.
Competencia en el uso de plataformas de gestión y herramientas digitales relacionadas con la actividad comercial.
Capacidad para realizar contactos iniciales con clientes, mostrando empatía, profesionalismo y habilidades de negociación.
Disponibilidad para trabajar en jornada completa y presencial de Lunes a Viernes en Tui.
Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, para interactuar con clientes y compañeros/as de equipo.
Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos, especialmente con el/la área técnico/a.
Proactividad, organización y orientación a resultados, con un enfoque en el cumplimiento de objetivos comerciales.

¿Qué ofrecemos?
La empresa ofrece,

Un contrato directo por empresa, que garantiza estabilidad laboral y confianza en el desarrollo profesional.
Retribución económica competitiva, entre 28.000 y 30.000 euros anuales, acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto.
Jornada laboral completa, con horario de Lunes a Viernes de 8 a 16:30h.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo, en un entorno dinámico y enfocado en el aprendizaje continuo.
Participación en proyectos técnicos/as y comerciales, que permiten adquirir experiencia en diversas áreas.
Un equipo de trabajo comprometido y colaborativo, que valora la diversidad y el intercambio de ideas.
Acceso a herramientas y plataformas digitales, que simplifican la gestión de tareas y optimizan el rendimiento.
Posibilidad de interactuar con clientes internacionales, y poder participar en Ferias nacionales e internacionales del sector.
Accesos a Comedor de empresas, máquinas vending, seguro de vida y accidentes, y seguro médico/a sin copago.

Si te identificas con esta oferta y cumples con los requisitos, te invitamos a postularte y formar parte de un equipo que apuesta por la innovación y el compromiso con sus clientes. ¡Esperamos conocerte pronto!