Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Office Excel

¿Tienes la capacidad de entusiasmar tanto al cliente, que llegues a formar parte de ese recuerdo?

Únete a nuestro equipo de HARD ROCK HOTEL MARBELLA como MICE Organizer.

Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú...

Experiencia y conocimientos técnicos:

• Experiencia en venta de eventos en hoteles de alta capacidad
• Inglés nivel alto, valorándose positivamente otros idiomas.
• Dominio del paquete office, sobre todo Excel y Power Point
• Estudios en Turismo y Hostelería (Grado)
• Dominio de Ópera y Delphi

Competencias clave:

• Alta capacidad organizativa y de planificación
• Orientación al cliente y la excelencia del servicio.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Perseverancia
• Resiliencia
• Saber estar
• Capacidad analítica

Funciones y tareas principales del puesto:

• Prospección y Generación de Leads: Identificar y prospectar nuevos clientes en el segmento MICE (empresas, agencias de eventos, asociaciones, etc.) a través de investigaciones de mercado, contactos directos y participación en ferias o eventos del sector. Desarrollar y mantener una base de datos de clientes potenciales, asegurando que se mantenga actualizada y segmentada para facilitar la gestión de ventas. Generar oportunidades de ventas mediante la creación de propuestas atractivas y personalizadas para cada cliente.
• Gestión de la Relación con el Cliente: Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, comprendiendo sus necesidades y brindando asesoramiento sobre las opciones y servicios disponibles. Brindar soporte a los clientes durante el ciclo de vida del proyecto, desde la cotización hasta la ejecución del evento, asegurando una experiencia positiva. Proporcionar atención post-evento para garantizar la satisfacción y fomentar futuras oportunidades de negocio o recomendaciones.
• Elaboración de Propuestas y Cotizaciones: Elaborar y presentar propuestas comerciales personalizadas para satisfacer los requisitos específicos de cada cliente (ubicación, servicios, presupuesto, etc.). Negociar términos y condiciones con los clientes, ajustando las propuestas según las necesidades y asegurando la rentabilidad de la venta. Gestionar cotizaciones y presupuestos de manera precisa, asegurando que sean rentables y competitivos.
• Cierre de Ventas: Gestionar el proceso completo de ventas, desde la primera toma de contacto hasta el cierre de contratos y la firma de acuerdos comerciales. Negociar y formalizar los acuerdos comerciales con clientes, asegurando que todos los términos, condiciones y expectativas sean claras para ambas partes. Asegurar el cumplimiento de las metas de ventas establecidas y contribuir al crecimiento de los ingresos de la empresa.
• Coordinación con Otros Departamentos: Coordinar con el equipo de operaciones y producción para asegurar que los eventos se ejecuten de acuerdo con las expectativas de los clientes. Trabajar de manera conjunta con el equipo de marketing para promocionar los servicios MICE y desarrollar estrategias de captación de clientes. Colaborar con el equipo de atención al cliente para asegurar que los clientes reciban un servicio de alta calidad antes, durante y después de los eventos.
• Análisis de Mercado y Tendencias: Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado MICE, las nuevas tecnologías y los competidores del sector. Realizar estudios de mercado para identificar oportunidades de negocio y proponer nuevas estrategias de captación de clientes. Monitorear las actividades de los competidores y las tendencias del sector para ajustar las estrategias de ventas y mantener la competitividad.
• Reportes y Seguimiento: Elaborar informes de ventas y resultados para la alta dirección, destacando el rendimiento de las campañas, el número de contratos cerrados, los ingresos generados y las áreas de mejora. Realizar un seguimiento continuo de las relaciones con clientes y de los proyectos en curso para garantizar el cumplimiento de los plazos y objetivos establecidos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Si Papá Noel no te ha traído lo que pedías, igual está aquí ??????

26 de diciembre.

Mientras medio mundo está en modo sofá, en Zebra seguimos a lo nuestro: construir, anticiparnos y preparar lo que viene.

Y lo que viene es crecimiento.

Mucho.

Buscamos una persona

Project Manager Comercial

O dicho de otra forma: esa persona que hace que las cosas pasen.

Qué tipo de persona eres

(para que te reconozcas)

se acuerda de todas las fechas sin mirar el calendario,

tiene la cabeza llena de plazos, contactos y siguientes pasos,

y no duerme tranquilo/a si algo se queda a medias.

Te gusta tener muchos frentes abiertos... pero todos bajo control.

Qué vas a hacer en Zebra

(no lo adornamos para que no haya sorpresas)

Este rol es el pegamento entre marketing-ventas e ingeniería y tecnología.

El motor silencioso que empuja.

coordinar calendario comercial y de marketing: campañas, acciones, eventos, leads, seguimientos.

manejar el CRM con criterio: ordenar, priorizar, actualizar, empujar.

entender todo el funnel: desde prospección hasta cierre de reunión (y más allá).

buscar contactos, montar bases de datos y activar oportunidades.

preparar presupuestos, afinarlos y defenderlos.

levantar el teléfono sin miedo para perseguir un cierre o desbloquear una decisión.

hacer seguimiento constante para que nada se quede en "lo vemos".

Aquí no hay silos.

Hay transversalidad, ritmo y responsabilidad.

Cómo somos

(y por qué esto no es para cualquiera)

Zebra Es Un Entorno Startup De Verdad

muchos proyectos distintos,

sectores complejos (IA, ingeniería, innovación),

equipos que van a gas,

y cero miedo a bajar al barro.

mucho sin hacer, procesos, sistemas

Aquí se trabaja con energía, buena cara y mucha implicación.

Si algo hay que hacerlo, se hace.

No se pasa al de al lado.

experiencia como project manager, coordinador/a de equipo o técnico/a comercial (especialmente en IT, tecnología o entornos complejos).

organización extrema sin perder flexibilidad.

comunicación clara y constante.

ganas enormes de aprender (IA, ingeniería, negocio, personas).

actitud todoterreno: hoy coordinas, mañana llamas, pasado ajustas un presupuesto.

hambre de crecimiento.

Personal y colectivo.

Es en Zaragoza y mucha parte presencial, si no te vas a mudar, no apliques, no pasa nada.

No buscamos a alguien que lo sepa todo.

Buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros los próximos años.

Cómo ser parte del proceso

(importante leer)

No aceptamos candidaturas únicamente por LinkedIn, esto no es la lotería, echo a ver si toca, hay que currárselo, claramente veremos si hay interés o aburrimiento navideño.

Envíanos tu CV por email y acompáñalo sí o sí de un texto corto donde nos cuentes:

por qué encajas en Zebra (no en "una empresa cualquiera").

qué te hace diferente como project manager comercial.

cómo ayudarías a que las cosas pasen más y mejor en Zebra.

incluye hechos, una explicación, un ejemplo de cómo lo harías... enfoque y resolución.

Si el mensaje es genérico, no pasa filtro.

Si es honesto, con energía y con criterio, nos tomaremos un café.

conocerás al equipo decisor.

iremos rápido, con claridad y sin marear.

Si después de Navidad te has quedado con la sensación de "quiero más", quizá esto sea lo que estabas esperando.

Nos vemos al otro lado.

Envíanos tu correo a

y estaremos encantados de conocerte.

Este proceso terminará en enero de ****, por lo que aunque esté cerrado en Linkedin puedes escribirnos al email y estaremos encantados de contar contigo.

Gracias por leer hasta aquí

Zebra siempre haciendo las cosas diferente y con el mejor equipo posible

#J-*****-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• PublicadaNova

. Excel

¡Buscamos un contable/record to report para incorporarse a una gran empresa multinacional del sector retail!

Trabajarás en el centro de servicios compartidos de la empresa, dando soporte a todas las filiales del grupo en Europa en un contrato temporal de 1 año con posibilidad de prórroga e indefinido.

FUNCIONES:

• Cierre Mensual.

Registrar provisiones y asientos contables a petición del líder de R2R (Record to Report), Control de Gestión o el Contador Jefe de la entidad.

Elaborar los informes financieros mensuales.

Realizar la conciliación de cuentas de las entidades asignadas.

Garantizar que el Balance de Situación, los libros auxiliares y los balances de comprobación estén actualizados y conciliados.

• Contabilidad General

Registrar o supervisar el registro de la nómina y las provisiones de RR.HH.

Conciliar saldos intercompañía (Intercompany) y resolver discrepancias con los socios del Grupo en caso de ser necesario.

Realizar asientos manuales vinculados a Ventas para aquellas entidades que no dispongan de interfaz automática con la herramienta de retail (registro de ventas, cobros, etc.).

Registrar provisiones de ventas cuando sea requerido.

• Registro e Informes Fiscales (Tax Entries & Reporting)

Preparar las declaraciones de impuestos y registrar los asientos contables pertinentes.

Registrar provisiones por riesgos fiscales (p. ej., impuesto sobre la renta) y formalizar la tabla de variaciones de provisiones de forma trimestral.

Garantizar la coordinación con el equipo local y el departamento fiscal del Grupo en temas impositivos: pago y cálculo de impuestos, declaraciones fiscales, consultas de la administración tributaria local, etc.

• Reporte de Consolidación

Preparar el reporte de consolidación y enviarlo al líder del equipo de R2R.

Preparar y presentar otros informes de consolidación (intercompañía, impuestos, etc.).

REQUISITOS:

• Al menos dos años de experiencia en las funciones descritas. Ideal experiencia en centro de servicios compartidos o entorno multinacional.
• Nivel alto de inglés (C1).
• Experiencia trabajando con SAP.
• Nivel alto de excel.

BENEFICIOS:

• Horario flexbile.
• Formato híbrido.
• Salario competitivo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• PublicadaNova

. Mesos

La Fundació Pere Tarrés col·labora amb la Generalitat de Catalunya en el programa Més Digitals, una iniciativa que vol garantir que ningú es quedi enrere en el món digital.

L’objectiu? Acompanyar persones grans i col·lectius vulnerables perquè aprenguin a utilitzar el mòbil i Internet amb autonomia, confiança i seguretat.

Busquem formadores i formadors amb ganes d’ensenyar, connectar i inspirar!

Què faràs?

• Impartiràs tallers pràctics sobre eines digitals bàsiques (WhatsApp, tràmits en línia, seguretat digital, videotrucades, etc.).
• Acompanyaràs persones adultes, especialment majors de 60 anys i grups vulnerables o en risc d’exclusió digital.
• Col·laboraràs en la reducció de la bretxa digital a Catalunya.
  
  
  

• Formació específica sobre els continguts i materials del programa.
• Contractació per curs realitzat.
• Entorn social i amb valors, dins una entitat amb trajectòria en formació i inclusió.
• Possibilitat de continuïtat en altres projectes de la Fundació
  
  
  

• Tenir experiència docent o pràctiques (mínim 120 hores) en un d’aquests àmbits: educació reglada (obligatòria o post-obligatòria), formació ocupacional, formació amb persones grans.
• Haver treballat com a docent ACTIC en un centre col·laborador (mínim 6 mesos).
• Haver dinamitzat activitats en una Xarxa Punt TIC o Punt Òmnia (mínim 18 mesos).
• Disposar d’un grau universitari en pedagogia o educació obtingut en els darrers 2 anys, + acreditació de la competència digital docent (segons els mecanismes establerts pel Departament d’Educació).
  
  
  

• Certificat ACTIC nivell Mitjà o superior (o disposició a obtenir-lo immediatament)
• Nivell de català C1 acreditat (o certificat equivalent)
  
  
  

• Vehicle propi.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

El objetivo del área de Enfermería en el Grupo Casaverde es proporcionar cuidados sanitarios necesarios a los usuarios, según las necesidades de los mismos, con el fin de mejorar o mantener la calidad de vida actual de los usuarios

• Cumplir con rigurosidad los protocolos y procedimientos establecidos.


• Valoración integral de los usuarios a su ingreso en el centro.


• Vigilar y atender las necesidades asistenciales de los usuarios.


• Programar y aplicar los cuidados de enfermería que requiera cada usuario.


• Preparar y administrar los tratamientos médicos según prescripciones facultativas.


• Cumplimentar las historias clínicas y registros asociados con la información relativa a los cuidados proporcionados.


• Colaborar con el equipo multidisciplinar.


• Garantizar el suministro de material sanitario y medicamentos en aquellos centros que no cuenten con Dirección/Coordinación de enfermería o especialista farmacéutico.


• Revisión de caducidades de material sanitario y medicamentos.


• Cumplimentar de manera adecuado registro de uso de medicación estupefaciente y mórficos.


• Esterilización de material.

En general, todas aquellas actividades no especificas que se le pidan de acuerdo con su titulación y profesión.

• Formación / Titulación minina –Grado o Diplomatura en Enfermería.


• Colegiación.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel.

Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología.

Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración.

Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar!

Tus funciones principales serán:

🔹 Market research: análisis de mercado, competitividad y benchmarking.

🔹Diseño, desarrollo y ejecución del business plan en el canal asignado: forecasting, clusterización de surtido, plan de marketing.

🔹Visitas a clientes estratégicos.

🔹Acompañamiento en la implantación de la estrategia comercial definida.

🔹Análisis de performance y seguimiento de la cuenta de explotación del canal asignado, diseñando planes de acción específicos para corregir desviaciones.

🔹Coordinación con las diferentes áreas de negocio para asegurar la correcta implantación del business plan

Requisitos:

✅ Grado en ADE o similar.

✅ Experiencia mínima de 5 años en el sector beauty.

✅ Nivel alto de inglés.

✅ Habilidades comunicativas.

✅ Habilidades en análisis de venta y de mercado.

¿Qué te ofrecemos?:

✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución

✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional.

✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday!

✨ Tarde de cumpleaños libre.

✨ Jornada intensiva en verano.

¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Objetivo del puesto

• Garantizar la supervisión diaria, la coordinación de subcontratas y el control de calidad y ejecución en varias obras simultáneamente, siguiendo las directrices de los distintos Jefes de Obra y la organización marcada por el Responsable del Departamento de Ejecución.
• Es un rol de control operativo en terreno.

Ámbito de actuación

• Gestión simultánea de 3–4 obras aproximadamente
• Obras ubicadas en la Comunidad de Madrid
• Tipología principal: reformas integrales de viviendas de alto nivel
• Tendrá desplazamientos continuos entre obras

Dependencia jerárquica

• Dependencia jerárquica: Responsable del Departamento de Ejecución. Este rol asigna su agenda, prioridades y obras a cubrir
• Dependencia funcional: Jefes de Obra de cada proyecto. Cada Jefe de Obra le indica tareas, prioridades diarias y secuencia de trabajos, pero el Encargado no es responsable global de la obra

Responsabilidades principales

• Supervisión en obra
• Verificar la correcta ejecución de los trabajos de cada subcontrata (“auditoría” de calidad y avance)
• Revisar terminaciones, calidades y metodología de ejecución
• Identificar incidencias y trasladarlas de inmediato al Jefe de Obra correspondiente
• Coordinación operativa
• Asegurar orden, limpieza y correcta convivencia de gremios
• Supervisar secuencias de trabajos según planificación
• Revisar avances diarios y reportarlos verbalmente al Jefe de Obra
• Interlocución con subcontratas
• Trasladar instrucciones técnicas o de secuencia marcadas por cada Jefe de Obra
• Aclarar dudas básicas de ejecución
• Mantener una relación firme y profesional para garantizar cumplimiento

Gestión transversal

• Visitar varias obras al día o por semana según necesidad
• Desplazamientos y presencia según prioridades del Departamento de Ejecución

No realiza:

• Contratación de proveedores.
• Control de consumos o costes
• Presupuestos o mediciones
• Reportes en herramientas digitales más allá de comunicación operativa básica

Perfil profesional requerido

• Formación: Mínimo FP de Construcción, Edificación, Obras o similar
• Experiencia previa como Encargado de Obra (reformas, obra nueva o rehabilitación)
• Muy valorable experiencia en reformas integrales de viviendas

Competencias técnicas

• Nivel medio de interpretación de planos
• Conocimiento general de oficios sin necesidad de ejecución directa
• Criterio técnico suficiente para detectar errores en obra

Competencias personales

• Flexible y resolutivo, capaz de adaptarse a varias obras y ritmos
• Proactivo y orientado a la calidad
• Firme con proveedores, pero colaborador y respetuoso
• Capacidad para trabajar en equipo con Jefes de Obra
• Persona dinámica y con buena presencia operativa en obra
• Trato con cliente mínimo, pero correcto si fuera necesario

Condiciones

• Salario en función de experiencia profesional
• Variable por objetivos
• Seguro medico
• Kilometraje cubierto
• Horario adaptado al ritmo habitual de obra

Buscamos una persona:

• Con actitud colaborativa y orientada a integrar su trabajo con el resto del equipo
• Dinámica, práctica y enfocada en resolver problemas del día a día
• Comprometida con la calidad y los procesos de la empresa

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• PublicadaNova

.

¡Únete a nuestro equipo! Abrimos un proceso de selección para incorporar a un Electromecánico a nuestro equipo para contribuir al desarrollo y mantenimiento de nuestra maquinaria.

-Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las máquinas.

-Diagnosticar y reparar fallas eléctricas y mecánicas de los equipos.

-Colaborar con el equipo de producción para asegurar el funcionamiento de las máquinas.

-Implementar mejoras en los procesos de mantenimiento -Habilidad para trabajar en equipo y resolver problemas de manera efectiva

-Título en Electromecánica o campo relacionado.

-Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento de maquinaria industrial.

-Conocimientos sólidos en sistemas eléctricos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo.

Conoce más en https://es.gigroup.com/

Desde Gi Group buscamos a un/a Coordinador de control de calidad para empresa cliente del sector alimentación/gran consumo para Lugo.

Funciones:

• Garantizar los estándares de calidad y seguridad en la producción.
• Realizar inspecciones y pruebas de calidad y seguridad.
• Realizar inspecciones y pruebas de materias primas, productos en proceso y productos terminados, para asegurar el cumplimiento de las especificaciones de calidad y normas de seguridad alimentaria.
• Mantener registros precisos de inspecciones, resultados de pruebas y acciones correctivas.
• Analizar los datos de calidad y elaborar informes.
• Investigar y analizar cualquier no conformidad en los productos y proponer acciones correctivas y preventivas.
• Monitorear el proceso para asegurar que se siguen los procedimientos establecidos y se mantienen los estándares de calidad.
• Revisar que las etiquetas de los productos cumplan con las normativas, y contengan la información requerida.
• Encargado del control de calidad en procesos.
• Capacitación a personal de producción.
• Recolección y análisis de datos.
• Verificar y supervisar el cumplimiento del plan APPCC y food defense.

Requisitos

• Experiencia previa en aseguramiento de calidad en la industria alimentaria.
• Experiencia en auditorias, habiendo liderado auditorias de certificación.
• Conocimientos y experiencia trabajando con IFS.
• Carnet de conducir y coche propio.