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11 de maigwecity
Madrid, ES
People Manager
wecity · Madrid, ES
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El ecosistema tecnológico e innovador donde promotores e inversores se comunican, financian y comparten beneficios de manera sostenible.
¿QUÉ BUSCAMOS?
Buscamos un/a People Manager con mínimo 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a mantener una cultura sólida, ágil y orientada al crecimiento.
La persona ideal combinará visión estratégica y capacidad operativa para gestionar el ciclo completo de talento en un entorno dinámico y en constante evolución.
Responsabilidades
- Gestionar procesos de selección end-to-end: publicación de vacantes, entrevistas y onboarding.
- Diseñar e implementar políticas y procesos de RRHH alineados con la cultura de empresa.
- Acompañar a managers y equipos en temas de desempeño, feedback y desarrollo profesional.
- Coordinar iniciativas de employee engagement, bienestar y cultura organizacional.
- Supervisar aspectos administrativos de RRHH: contratos, documentación, vacaciones, PRL y coordinación con payroll.
- Apoyar en planes de compensación, evaluación de desempeño y formación interna.
- Analizar métricas de talento y proponer mejoras en procesos y experiencia del empleado.
- Garantizar el cumplimiento de normativa laboral vigente.
Mínimo 3 años de experiencia como HRBP, HR Manager o HR Generalist, idealmente en startups o empresas de rápido crecimiento.
Amplia experiencia en reclutamiento y gestión de talento.
Capacidad para lanzar acciones que potencien la cultura organizacional.
Conocimiento de legislación laboral y procesos administrativos de RRHH.
Excelentes habilidades de comunicación y organización.
Mentalidad proactiva, hands-on y orientada a soluciones.
Capacidad para adaptarse a entornos cambiantes y gestionar múltiples prioridades.
Experiencia con herramientas HRIS y ATS (factorial)
Nivel medio de inglés
Qué ofrecemos
- Entorno dinámico y con impacto real en el crecimiento de la compañía.
- Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.
- Flexibilidad y cultura colaborativa.
- Participar en la construcción de procesos y cultura desde etapas tempranas.
¡No dudes en aplicar!
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