Buscamos incorporar un Project Manager de Proyectos Digitales que lidere iniciativas clave dentro de nuestra estrategia de transformación digital, contribuyendo al desarrollo e implantación de soluciones tecnológicas que impulsen la eficiencia y mejoren la experiencia de cliente.
Responsabilidades Principales
- Liderar proyectos digitales de principio a fin, desde la definición de objetivos y alcance hasta la entrega e implantación en negocio.
- Coordinar equipos multidisciplinares internos (IT, negocio, datos, operaciones, marketing, etc.) y externos (partners tecnológicos, consultoras, desarrolladores).
- Elaborar planes de proyecto detallados, incluyendo hitos, entregables, riesgos, dependencias y métricas de éxito.
- Supervisar la ejecución técnica y funcional de los proyectos, asegurando la calidad, el cumplimiento de plazos y el presupuesto.
- Gestionar la comunicación con stakeholders clave, garantizando la alineación con la estrategia digital y los objetivos corporativos.
- Promover el uso de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) o híbridas, según la naturaleza del proyecto.
- Detectar oportunidades de mejora en procesos digitales y proponer soluciones innovadoras basadas en tecnología (automatización, IA, analítica avanzada, RPA, etc.).
- Documentar y compartir buenas prácticas de gestión de proyectos dentro del equipo digital.
- Grado en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Informática, Telecomunicaciones o similar.
- Valorable formación de posgrado en gestión de proyectos o transformación digital.
- Al menos 3-5 años de experiencia en gestión de proyectos digitales o tecnológicos.
- Experiencia en la coordinación de equipos multidisciplinares y en la implantación de soluciones digitales en entornos corporativos.
- Se valorará experiencia en proyectos de automatización de procesos (RPA/IA), CRM/ERP, plataformas eCommerce, o transformación de procesos operativos.
- Metodologías de gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile, Scrum, Kanban).
- Herramientas de planificación y gestión (Jira, Trello, Asana, MS Project).
- Competencia digital y comprensión del ciclo de vida del desarrollo tecnológico.
- Inglés nivel intermedio-alto.
- Contrato estable, formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del área digital.
- Beneficios sociales: comedor subvencionado, cheque guardería, sesiones de psicología online, fisioterapia, fruta y café diario.
- Ambiente de trabajo innovador, dinámico y colaborativo, donde apostamos por el bienestar y el crecimiento de nuestro equipo.
- Formato híbrido de trabajo (presencial y remoto), según política interna tras formación inicial.
- Formar parte de una empresa en transformación, referencia en el sector y comprometida con la digitalización y el talento.
Si buscas un entorno en el que desarrollar tu carrera en gestión de proyectos digitales, impulsando la innovación y el cambio, envíanos tu candidatura y crece con nosotros. ¡Te esperamos en el equipo Aquaservice!
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