✨HR & Recruitment Specialist💫
🚀 En Casanis Group, estamos en plena expansión, buscamos incorporar un/a HR & Recruitment Specialist para reforzar nuestro Departamento de Recursos Humanos. La persona seleccionada desempeñará un rol clave de apoyo operativo y estratégico, colaborando estrechamente con el equipo del departamento de Laboral y dando soporte directo al Director del Departamento en la gestión diaria del área.
Buscamos a una persona proactiva, organizada y con vocación por las personas, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y exigente. 🤝
Funciones principales
- Apoyo en los procesos de selección de personal: publicación de ofertas, criba curricular, coordinación y preparación de entrevistas.
- Participación en entrevistas y apoyo en la evaluación de candidatos.
- Organización y seguimiento del proceso de onboarding y offboarding.
- Apoyo en la gestión administrativa de personal (actualizar ATS, documentación, bases de datos, archivo).
- Colaboración en la evaluación del desempeño y análisis de perfiles profesionales.
- Apoyo en la detección de necesidades formativas y seguimiento de planes de formación.
- Asesoramiento básico a empleados en materia de políticas internas, beneficios y procedimientos.
- Apoyo al departamento Laboral en la gestión de consultas e incidencias.
- Coordinación con el servicio externo de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y seguimiento del cumplimiento normativo.
- Elaboración de informes y documentación para la Dirección.
- Soporte directo al Director de RR. HH. en proyectos y tareas del departamento.
Requisitos
- Experiencia previa como Talent Coordinator, Técnico/a de RR. HH, People & Culture Specialist en entornos de hospitality de lujo, valorándose la experiencia en organizaciones de alto nivel y excelencia en el servicio.
- Formación relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar.
- Conocimiento de los procesos y prácticas habituales de procesos de selección, formación, PRL, RR. HH en general.
- Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RR. HH y herramientas para la selección de personal.
- Buenas habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.
- Capacidad de trabajo en equipo y orientación al servicio interno.
- Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de adaptación.
Se ofrece
- Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
- Puesto estable con alto contenido formativo y de desarrollo profesional.
- Formación continua y posibilidades de crecimiento interno.
- Buen ambiente de trabajo.
- Condiciones competitivas en función de la experiencia y valía aportada.
🚀 ¿Quieres crecer con nosotros?
Si te motiva formar parte de un entorno donde la excelencia, la creatividad y el servicio excepcional guían cada decisión, esta es tu oportunidad.
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