Ofertes d'ocupació per a Gestión de redes

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Java Gestión de redes Cloud Coumputing Fuerzas del orden público Conmutadores ciberseguridad Seguridad de redes Cortafuegos Red privada virtual (VPN) Azure

Nuestro cliente, una empresa líder en tecnología, busca un Network Security Engineer para unirse al equipo de Ciberseguridad. La persona seleccionada será responsable de optimizar y hacer cumplir los controles de acceso basados en Zero Trust mediante el stack de Palo Alto, integrando entornos híbridos (on-prem y Azure) y trabajando en estrecha colaboración con equipos de CISO y CloudOps. 

¿Qué desafíos te esperan? 

• Diseñar, implementar y optimizar políticas de firewall en Palo Alto Networks (Panorama), consolidando y simplificando reglas de filtrado de URL y whitelisting de aplicaciones. 
• Implementar controles de acceso a la red basados en Zero Trust, aplicando segmentación identity-driven y de mínimo privilegio para cargas de trabajo en la nube híbrida. 
• Integrar controles de seguridad con Azure AD y Active Directory para políticas de acceso basadas en identidad. 
• Dar soporte a operaciones de seguridad: resolver problemas de acceso, revisar logs de firewall e implementar mejoras continuas para la visibilidad y eficiencia de las reglas. 
• Asegurar que todos los cambios en la configuración de red cumplan con la política del CISO, manteniendo una trazabilidad y documentación completas para auditorías. 
• Colaborar estrechamente con los equipos de Ingeniería del CISO y Operaciones en la Nube (CloudOps). 

¿Qué te hace el candidato ideal para esta misión? 

Habilidades técnicas y experiencia (excluyentes): 

• Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería de seguridad de redes. 
• Experiencia práctica con Palo Alto Networks: Panorama, GlobalProtect, Filtrado de URL, App-ID, User-ID. 
• Comprensión sólida de los frameworks Zero Trust y arquitecturas de nube híbrida en Azure. 
• Familiaridad con la integración de grupos de Active Directory / Azure AD para políticas de acceso. 
• Experiencia práctica con integraciones de Palo Alto y Network Security Groups (NSGs) en entornos cloud. 
• Mentalidad de automatización, habilidades sólidas de documentación y capacidad para trabajar con equipos de CISO y CloudOps. 
• Inglés avanzado (C1) obligatorio. 

Experiencia y certificaciones deseadas: 

• Certificación Palo Alto PCNSE o equivalente. 
• Microsoft Certified: Azure Security Engineer Associate. 
• Experiencia con CyberArk o herramientas de enforcement de acceso basadas en identidad. 

¿Qué te ofrecemos a cambio de tu talento? 

• Oportunidad de unirte a un proyecto estratégico de alto impacto en ciberseguridad. 
• Contrato de 12 meses. 
• Horario laboral: 9:00-18:00. 
• Modalidad de trabajo: 100% Remoto (desde España).

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de febr.

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Descripción de la oferta

Ingeniero/a Proyectista - Gestión de Accesos a Red Eléctrica

Descripción

¡Hola! 👋 ¿Eres un/a ingeniero/a con pasión por el mundo de la electricidad y la gestión de redes? ¡En Eosol Group estamos buscando a alguien como tú para unirse a nuestro equipo en Santander como Ingeniero/a Proyectista - Gestión de Accesos a Red Eléctrica (edpNetworks)!

Si te gusta diseñar, planificar y asegurar que las redes eléctricas funcionen a la perfección, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos a una persona proactiva, con ganas de aportar y crecer en una empresa líder en el sector de la energía.

¿Qué harás en tu día a día? 🤔

• Gestión de solicitudes de acceso (demanda y generación) y modificaciones/desvíos de red.
• Realización de visitas de campo para análisis de puntos de conexión y reportajes fotográficos.
• Análisis eléctrico y mecánico de capacidades de red (caídas de tensión, cortocircuitos).
• Diseño de soluciones técnicas y representación en GIS y AutoCAD.
• Elaboración de presupuestos detallados en sistemas SAP (SGA/HANA).
• Gestión de reclamaciones y consultas técnicas de los solicitantes a través de canales como GRE2.
• Formación de hasta 40 horas en el REBT.
• Experiencia en Customer Experience (CX) y trato directo con clientes.
  
  

• Formación: Título de Ingeniería, Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería, con una base sólida en electricidad. ¡Que te apasione lo que haces!
• Experiencia: Mínimo 2 añitos de experiencia demostrable en ingeniería eléctrica de redes de distribución, ¡y si es con VIESGO, mejor que mejor! 😉
• Conocimientos: Debes tener como mínimo 20 horas de formación acreditada en el REBT (Reglamento Electrotécnico para Baja Tensión). ¡La normativa es importante!
• Movilidad: Necesitarás un carné de conducir en vigor, ya que realizaremos visitas de campo de forma frecuente. ¡A explorar!
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de febr.

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Descripción de la oferta

Ingeniero/a Proyectista - Gestión de Accesos a Red Eléctrica

Descripción

¡Ey! 👋 ¿Eres un/a ingeniero/a con chispa y te apasiona el mundo de la electricidad? ✨ ¡Eosol Group está buscando talento como el tuyo para unirse a nuestro equipazo! 🎉

Estamos en pleno crecimiento y buscamos un/a Ingeniero/a Proyectista - Gestión de Accesos a Red Eléctrica (edpNetworks) que venga a revolucionar el sector con nosotros. Si tienes ganas de comerte el mundo, aportar tus ideas frescas y crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y súper colaborativo, ¡este es tu sitio! 🚀

¿De qué vas a disfrutar en Eosol Group? 🤔

Serás La Persona Clave En La Gestión y Desarrollo De Proyectos De Acceso a La Red Eléctrica, Trabajando Codo Con Codo Con El Equipo De EdpNetworks. Tus Misiones Incluirán

• Gestión de solicitudes de acceso (demanda y generación) y modificaciones/desvíos de red.
• Realización de visitas de campo para análisis de puntos de conexión y reportajes fotográficos.
• Análisis eléctrico y mecánico de capacidades de red (caídas de tensión, cortocircuitos).
• Diseño de soluciones técnicas y representación en GIS y AutoCAD.
• Elaboración de presupuestos detallados en sistemas SAP (INFORED/HANA).
• Gestión de reclamaciones y consultas técnicas de los solicitantes a través de canales como GRE2.
• Formación de hasta 40 horas en el REBT.
• Experiencia en Customer Experience (CX) y trato directo con clientes.
  
  

• Titulación: Eres Ingeniero/a, Ingeniero/a Técnico/a o Graduado/a en Ingeniería, con una formación sólida y demostrable en electricidad. 🎓
• Experiencia: ¡Aquí está la clave! Necesitamos que tengas al menos 2 años de experiencia demostrable en tareas de ingeniería eléctrica de redes de distribución, ¡idealmente trabajando con EDP! ⚡
• Formación Técnica: Imprescindible que domines el REBT (Reglamento Electrotécnico para Baja Tensión). Un conocimiento acreditado de al menos 20 horas es un must. 📜
• Movilidad: ¡Nos movemos! Necesitas tener un carné de conducir en vigor para poder hacer visitas de campo frecuentes. 🚗💨
  
  

• Conocimiento de herramientas CAD y software de diseño eléctrico. 💻
• Experiencia en gestión de proyectos y planificación. 🗓️
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 🗣️
• Proactividad, iniciativa y ganas de aprender. 💪
  
  

• Nivell d'experiència---
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• Publicada20 de febr.

Inglés Gestión de redes Telecomunicaciones Voz sobre IP (VoIP) Conmutadores Protocolo de Internet (IP) Resolución de incidencias LAN-WAN Telefonía Buzón de voz Cloud Coumputing DevOps

➡Izertis, con 29 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.500 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de su amplio portfolio de soluciones tales como: IA, Data & Intelligence, Digital Experience, Devops, Cloud, Cyber Security, Smart Software Labs, Quality Assurance, Hyper Automation, It Sourcing, Business Solutions, Blockchain, Project & IT Governance Consulting y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación.⬅

🔎¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?

Estamos buscando un perfil de Técnico/a de Redes y Telefonía para un importante proyecto en Madrid (zona Aravaca), 100% presencial.

✅¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS?

• Experiencia en instalación y mantenimiento de electrónica de Red ( routers, swithches, firewalls)
• Instalación de equipamiento de cifra de red
• Instalación y mantenimiento de telefonía

🧔 ¿QUÉ OFRECEMOS?

• Desarrollo y crecimiento profesional continuo
• Entorno laboral dinámico, retador y en continuo crecimiento
• Retribución competitiva
• Flexibilidad laboral
• Proyectos innovadores alrededor de las últimas tecnologías

¿Estás buscando nuevas oportunidades laborales? 🎯 ¡Este es tu sitio! Ponte con contacto conmigo o inscríbete a la oferta para poder recibir más información

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• Publicada20 de febr.

Networking Inglés Marketing Marketing de redes sociales Gestión Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento Contratación de personal Medios de comunicación social Marketing influyente

Seguimos creciendo. Y ahora vamos a por los mejores.

En TuManag3r estamos en una nueva fase. Una fase más ambiciosa, más estratégica y más internacional.

Y por eso, ahora queremos incorporar una figura clave:

Un/a Senior Talent Manager que lidere la relación con los mejores influencers del país y sea la cara visible de la agencia ante el ecosistema y las figuras de la creator economy.

Entonces,

• Si conoces el sector.
• Si tienes contactos reales.
• Si te mueves en eventos.
• Si sabes detectar talento antes que nadie y atraerlo.
• Y si entiendes que un influencer no es un perfil, sino una estructura

Queremos contar contigo.

MISIÓN: Ser una pieza estratégica en el crecimiento de TuManag3r.

• Captar, negociar y fidelizar a los mejores creadores a nivel nacional

• Construir relaciones a largo plazo con talentos top

• Representar a TuManag3r en eventos, networking y encuentros del sector

• Diseñar estrategias de crecimiento individualizadas para cada influencer

• Detectar oportunidades de negocio y nuevos verticales

• Liderar negociaciones complejas con marcas y partners

• Convertirte en referente del ecosistema influencer en España

Este rol no es operativo. Es estratégico.

¿QUE BUSCAMOS EN EL CANDIDATO IDEAL?

• Experiencia sólida (mínimo 4-6 años) en influencer marketing, representación de talento o management

• Red de contactos activa en el sector (creadores, managers, marcas, productoras…)

• Capacidad demostrable de cerrar acuerdos y hacer crecer talento

• Perfil comercial. Y muy importante que tenga una fuerte visión empresarial

• Experiencia asistiendo y representando marca en eventos del sector

• Mentalidad estratégica y orientación a resultados. ¡Esta es clave! Si piensas en el resultado, y a cada cosa que haces te orientas al resultado, eres uno de nosotr@s.

• Nivel alto de inglés y español

• Residencia en Málaga o disponibilidad para trabajar híbrido

Valoramos especialmente haber trabajado con creadores top o haber liderado carteras de talento relevantes.

¿QUE OFRECEMOS?

• Autonomía REAL y capacidad de decisión
• Formar parte de un equipo joven, ambicioso y con mentalidad internacional
• Ubicación: Málaga (modelo híbrido) 📍Oficinas en pleno centro de Málaga (3 días presencial / 2 remoto)
• Salario competitivo + variable relevante ligado a captación y crecimiento de talento
• Proyección real dentro de una agencia en expansión en Europa y LATAM
• Jornada completa
• Participar en campañas globales con marcas top

Por tanto, si quieres estar en el centro del influencer marketing en España… Y si quieres trabajar con talento que marque época… Y por supuesto si te motiva construir algo grande…

💌 Envíanos tu CV y cuéntanos por qué deberías ser la persona que lidere esta nueva etapa.

Queremos experiencia.

Queremos criterio.

Queremos ambición.

Y queremos que nos sorprendas. 🚀

• Flexibilitat horàriaSi
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• Publicada18 de febr.

Teletreball Estrategia Marketing Marketing de redes sociales Empresas Comunicación Publicidad Gestión Estrategia de marketing Campañas Medios de comunicación social Agile

En Owl Studios seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona que entienda las redes sociales desde una visión 360º: estrategia, ejecución y resultados.

Buscamos un/a Social Media Manager con mínimo 1 año de experiencia gestionando redes sociales en agencia o como freelance trabajando con distintas marcas.

No buscamos a alguien que solo publique.

Buscamos a alguien que piense, analice y construya marcas.

🧠 ¿Qué esperamos de ti?

Queremos una persona capaz de:

• Diseñar estrategias de contenido alineadas a objetivos reales (branding, leads, posicionamiento).

• Planificar y estructurar calendarios mensuales.

• Ejecutar publicaciones y supervisar copies.

• Analizar métricas y detectar oportunidades de mejora.

• Gestionar la comunidad (mensajes, comentarios, reputación).

• Comunicarse con clientes de forma clara y profesional.

• Coordinarse con diseño y vídeo para que todo tenga coherencia.

• Proponer ideas constantemente (no esperamos que “le digan qué hacer”).

🛠️ Se valorará especialmente

• Conocimiento y uso de ClickUp

• Experiencia trabajando con metodologías Agile o sistemas de organización estructurados

• Capacidad para trabajar con procesos claros y optimizar flujos de trabajo

Buscamos a alguien organizado/a, con mentalidad estratégica y cómoda trabajando con herramientas y sistemas

🎯 Tu papel en Owl

Serás el nexo entre

• La estrategia

• La ejecución diaria

• Los resultados

• El cliente

En Owl creemos en relaciones a largo plazo, en la sinceridad y en hacer las cosas bien. No trabajamos por volumen, trabajamos por impacto

📍 Condiciones

• Jornada completa

• Trabajo presencial de lunes a jueves en nuestra oficina en La Minilla

• Viernes siempre teletrabajo

• Horario flexible

• Proyecto estable y con proyección

• Ambiente cercano, exigente y profesional

¿Te interesa?

Envíanos tu CV y portfolio (si lo tienes) a [email protected] con el asunto:

“Social Media Manager – Owl Studios”

Además, añade enlaces de cuentas que gestiones actualmente o que hayas gestionado y de las que te sientas especialmente orgulloso/a.

Queremos ver tu criterio, tu visión y tu forma de trabajar más allá del papel.

• Cuéntanos también brevemente por qué crees que encajas con nosotros.

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• Publicada17 de febr.

Comercio electrónico Facebook Marketing de redes sociales Gestión empresarial Empresas Publicidad Medios de comunicación social Fotografía Medios digitales de pago Costo por cliente potencial (CPL) Google Ads

Buscamos Paid Media & Social Media Specialist – 100% Presencial en Pamplona (España)

En @visualcomunicacion queremos incorporar a un/a profesional especializado/a en campañas de pago (Meta y Google Ads) y gestión estratégica de redes sociales.

Buscamos un perfil que entienda el ecosistema digital completo: estrategia, creatividad y rendimiento.

• Planificación, configuración y optimización de campañas en Meta Ads (Facebook e Instagram) y Google Ads(Search, Display, YouTube).
• Definición de estructuras de campaña y funnels de conversión.
• Investigación de audiencias y palabras clave.
• Gestión de presupuestos y optimización por objetivos (leads, e-commerce, tráfico cualificado).
• Test A/B continuo y escalado de campañas.
• Reporting y análisis con foco en métricas de negocio (ROAS, CPA, CPL).

• En Coordinación con el equipo creativo (copy, diseño, vídeo), análisis de métricas y optimización de resultados de campañas orgánicas de marca.

• 3 años o +: Experiencia demostrable gestionando campañas en Meta Ads y Google Ads.
• Capacidad analítica y orientación clara a resultados.
• Dominio de Business Manager, Google Ads y herramientas de medición.
• Visión estratégica del embudo completo.
• Perfil organizado, autónomo y con mentalidad de mejora continua.
• Se valorará experiencia en GA4, Tag Manager o entornos e-commerce.

• Incorporación INMEDIATA a una agencia en crecimiento.
• Proyectos diversos y marcas exigentes.
• Entorno creativo con foco en estrategia y resultados.
• Trabajo 100% presencial en Pamplona.
• Desarrollo profesional real dentro del equipo.

Si quieres formar parte de un equipo donde la creatividad está al servicio del rendimiento, envíanos tu CV a [email protected] o escríbenos por mensaje directo.

#Hiring #PaidMedia #MetaAds #GoogleAds #SocialMedia #MarketingDigital #Pamplona #AgenciaDeComunicación

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• Publicada17 de febr.

Linux Inglés Gestión de redes Telecomunicaciones Voz sobre IP (VoIP) Conmutadores Resolución de incidencias Red privada virtual (VPN) Red de área amplia (WAN) Interconexión en red

En Comunica, empresa del sector telecomunicaciones en pleno crecimiento, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Redes y Soporte Nivel 1 con ganas de aprender, resolver problemas y crecer profesionalmente.

Si te gusta más solucionar incidencias que quejarte de ellas, sigue leyendo😀

¿Qué harás en tu día a día?

• Atención y resolución de incidencias N1 (remoto y/o presencial)
• Soporte a usuarios finales (conectividad, VoIP, redes, equipos)
• Monitorización de redes y servicios
• Escalado de incidencias a N2/N3 cuando corresponda
• Configuración básica de routers, switches y equipos de cliente
• Gestión y seguimiento de tickets
• Documentación de procedimientos

¿Qué buscamos?

• Formación en telecomunicaciones/informática. 
• Conocimientos básicos de:
• Redes TCP/IP
• VLANs
• Routing básico
• WiFi
• VoIP (valorable)
• Experiencia en soporte técnico o helpdesk (valorable)
• Capacidad de diagnóstico y resolución
• Buena comunicación con clientes
• Actitud proactiva y ganas de crecer

No buscamos “sabelotodos”. Buscamos gente con hambre de aprender.

Queremos a alguien que:

• Sea proactivo/a (no espere a que el problema se haga grande)
• Tenga mentalidad resolutiva
• Sepa comunicarse con claridad con el cliente
• Sea ordenado/a documentando
• Tenga ganas reales de aprender y evolucionar

Condiciones:

• Puesto estable e indefinido
• Horario de lunes a jueves, de 9:00 a 18:30 y viernes de 8:00 a 15:00
• Oportunidades de crecimiento profesional, formación continua.
• Beneficios sociales: tickets de comida, tickets de guardería y seguro médico, un día/semana de trabajo en remoto
• Entorno de trabajo joven, dinámico y colaborativo.
• Viajes puntuales según requisitos del cliente.

Sector:

Telecomunicaciones

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 de febr.

Gestión de proyectos Publicidad en Internet Marketing Marketing de redes sociales Relaciones públicas Medios digitales Publicidad Medios de comunicación social Medios digitales de pago Relaciones con los medios de comunicación

Buscamos a los 2 mayores frikis de performance y marketing que conozcas.

En Encabo Consulting seguimos obsesionados con la densidad de talento y nuestra forma de crecer está siendo muy controlada.

Aunque este año hemos hecho un 2,7X.

Por eso, y porque 2026 parece que seguirá esta misma línea, necesitamos incorporar talento en el área de performance.

¿Qué significa pertenecer a esta área en Encabo? Pues setear campañas será la menor de tus ocupaciones.

El equipo de performance hace un doble rol entre estratega y project manager dentro de Encabo, por lo que no estarás encerrado/a en tu burbuja haciendo campañas, de hecho eso será solo un 20% de tu trabajo.

. Serás el/la responsable final de definir las estrategias de captación de tus clientes, definiendo cada paso para maximizar las ventas.

. Interlocutarás de forma directa con el cliente y coordinarás al equipo creativo.

. Harás review y controlling del dato, haciéndote cargo de los resultados y potenciales iteraciones.

𝗟𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗯𝘂𝘀𝗰𝗮𝗺𝗼𝘀:

. 2/3 años de experiencia tocando los ads managers.

. Buscas un reto que te permita brillar con total autonomía.

. Te gusta trabajar con libertad absoluta.

. Eres medianamente extrovertido/a (AKA no te importa gestionar clientes).

𝗟𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗼𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲𝗺𝗼𝘀:

. Acceso a formación, recursos y mentores a dolor.

. Libertad horaria (Ubicación flexible aunque preferimos que estés en Madrid).

. Salario entre 20k€ - 27k€ con potencial variable en función de la experiencia.

. Trabajar con algunas de las empresas más potentes del mundo.

Si te apetece aplicar puedes hacer aquí: https://lnkd.in/enX5XQ2A