🏥 Abrimos el proceso de selección para el puesto de Enfermero/a Escolar. Se trata de una oportunidad única para formar parte de un entorno educativo comprometido con el bienestar físico, emocional y social de nuestros alumnos.
🧑⚕️ Perfil Del/la Candidato/a Ideal
- Grado en Enfermería (o equivalente).
- Se valorará positivamente Máster en Enfermería Escolar.
- Experiencia en el ámbito escolar, pediátrico o de atención a población infantil y juvenil.
- Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes departamentos del centro.
- Vocación de servicio, responsabilidad y sensibilidad hacia la diversidad del alumnado.
- Realizar curas y atenciones básicas de enfermería.
- Asistencia en situaciones de crisis epilépticas.
- Seguimiento diario de alumnos diabéticos.
- Dispensación y control de medicación pautada para alumnos.
- Coordinación con cocina para la elaboración de dietas especiales (alergias e intolerancias).
- Colaboración estrecha con el Departamento Psicopedagógico del Colegio.
- Atención y comunicación directa con las familias.
- Diseño y desarrollo de Programas de Educación para la Salud.
- Coordinación con los servicios de emergencia cuando sea necesario.
- Incorporación a un entorno educativo inclusivo, innovador y orientado al bienestar integral del alumnado.
- Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional.
- Trabajo con impacto directo en la salud y la vida escolar de los estudiantes.
- Contrato indefinido.
- Excelente ambiente de trabajo y condiciones laborales.
También promovemos un entorno inclusivo, equitativo y diverso, donde cada persona es valorada por lo que aporta a nuestra comunidad educativa. Si compartes nuestros valores y crees en el poder de la educación transformadora… ¡esperamos tu candidatura!
Safeguarding Statement
El Colegio Areteia está comprometido con la protección y el bienestar de la infancia, la juventud y las personas vulnerables, y espera que todo el personal y voluntariado compartan este compromiso. Damos especialmente la bienvenida a candidaturas de grupos infrarrepresentados, incluyendo diversidad étnica, género, identidad de género, edad, discapacidad, orientación sexual o religión.
Las candidaturas seleccionadas estarán sujetas a controles de protección infantil, incluyendo procedimientos de verificación rigurosos, comprobaciones con empleadores anteriores y evaluaciones relevantes en materia de safeguarding
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