El Responsable de Mantenimiento de Zona de Colisee es el garante del correcto funcionamiento, seguridad y confort de todas las instalaciones de los centros sociosanitarios de su área geográfica. Su misión es asegurar que residentes, familiares y profesionales disfruten de entornos seguros, confortables y operativos, manteniendo los más altos estándares de calidad que caracterizan a Colisee, mediante una gestión eficiente del mantenimiento preventivo y correctivo de todas las instalaciones.
Responsabilidades Principales
Gestión de Mantenimiento en Centros Sociosanitarios
• Planificar, coordinar y supervisar todas las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en los centros residenciales de la zona asignada
• Garantizar el funcionamiento continuo de instalaciones críticas: sistemas de climatización, agua caliente sanitaria, sistemas de Ilamada de enfermería, ascensores, cocinas industriales, lavanderías, etc.
• Supervisar las inspecciones técnicas periódicas en cada centro para identificar necesidades de mantenimiento, riesgos potenciales y oportunidades de mejora
• Gestionar con carácter prioritario las incidencias que afecten al confort, seguridad o bienestar de los residentes
Supervisión Técnica Especializada en Entorno Sanitario
• Supervisar el correcto funcionamiento de equipamiento específico
• Coordinar el mantenimiento de instalaciones de prevención y seguridad: sistemas de detección de incendios, evacuación, iluminación de emergencia, etc.
• Gestionar el mantenimiento de instalaciones de cocina, office y comedor cumpliendo normativas sanitarias (APPCC)
• Asegurar el mantenimiento de sistemas de climatización adaptados a población vulnerable
• Supervisar instalaciones eléctricas, fontanería, calefacción y sistemas de ventilación
específicos para entornos residenciales
Gestión de Equipos y Coordinación
• Supervisar y coordinar a los responsables de mantenimiento de cada centro de la zona
• Distribuir eficientemente los recursos técnicos y humanos entre los diferentes centros
• Apoyar a los equipos de mantenimiento local en intervenciones complejas o situaciones de emergencia
• Capacitar y formar al personal técnico en procedimientos específicos del sector sociosanitario
• Coordinar con direcciones de centros las intervenciones que puedan afectar a la actividad asistencial
• Gestionar proveedores especializados y empresas de mantenimiento externas
• Monitorizar KPIs específicos: tiempo de respuesta a incidencias, disponibilidad de servicios críticos, satisfacción de centros, costos por centro, etc.
• Elaborar informes periódicos sobre el estado de instalaciones, incidencias resueltas y planes de mejora
• Gestionar el presupuesto de mantenimiento de la zona optimizando costos sin comprometer la calidad
• Asegurar el cumplimiento de toda la normativa aplica ble al sector sociosanita rio: CTE, RITE, RIPCI, normativa sanitaria, accesibilidad, etc.
• Mantener actualizados los libros de registro obligatorios: instalaciones térmicas, ascensores, instalaciones eléctricas, protección contra incendios, legionella, etc.
• Coordinar las inspecciones oficiales y certificaciones necesarias
• Asegurar el cumplimiento de protocolos específicos como prevención de legionella en sistemas de agua
Seguridad y Prevención de Riesgos
• Garantizar un entorno seguro para residentes (población vulnerable), trabajadores y visitantes
• Implementar y supervisar protocolos de seguridad en trabajos de mantenimiento que puedan afectar a residentes
• Planificar intervenciones minimizando molestias y riesgos para los usuarios de los centros
• Investigar incidentes relacionados con instalaciones y proponer medidas correctivas
• Colaborar estrechamente con el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales
• Participar en la elaboración y actualización de planes de emergencia y evacuación
• Identificar oportunidades de mejora en confort, eficiencia energética y sostenibilidad
• Proponer proyectos de renovación y modernización de instalaciones
• Implementar soluciones que mejoren la experiencia de residentes y equipos asistenciales
• Contribuir a los objetivos de sostenibilidad de Colisee (eficiencia energética, reducción de consumos)
• Participar en proyectos de apertura de nuevos centros o reformas integrales
• Imprescindible: Grado/Diplomatura en Ingeniería (Industrial, Edificación, Instalaciones) o Formación Profesional Superior en Mantenimiento de Instalaciones, Instalaciones Electrotécnicas o similar
• Muy valorable: Formación específica en instalaciones de edificios, climatización, instalaciones térmicas
• Certificaciones específicas: habilitación eléctrica, gases fluorados, instalaciones térmicas, PRL, etc.
• Formación en gestión de mantenimiento o facilities management será valorada
Experiencia Profesional
• Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento de instalaciones
• Muy valorable: Experiencia previa en el sector sociosanitario, hospitalario, hotelero o edificios de uso público
• AI menos 2-3 años en posiciones de coordinación o supervisión de equipos técnicos
• Experiencia en gestión multi-site (varios centros o edificios)
• Conocimiento profundo de instalaciones en edificios: climatización, fontanería, electricidad, protección contra incendios, ascensores...
• Dominio de normativa aplicable al sector
• Conocimiento de sistemas GMAO/CMMS para gestión informatizada del mantenimiento
• Capacidad de lectura e interpretación de planos técnicos y esquemas de instalaciones
• Gestión presupuestaria y control de costos
• Conocimientos de prevención de riesgos laborales
• Informática nivel usuario (Excel, gestión documental, aplicaciones específicas)
• Imprescindible: Carnet de conducir tipo B (desplazamientos frecuentes entre centros)
• Sensibilidad y orientación al cuidado: Comprensión de las necesidades específicas de personas mayores y entorno sociosanitario
• Liderazgo colaborativo: Capacidad para liderar equipos técnicos distribuidos geográficamente
• Organización y planificación: Gestión eficiente de múltiples centros y priorización de incidencias
• Capacidad de respuesta: Agilidad en la resolución de problemas y gestión de emergencias
• Comunicación efectiva: Habilidad para coordinarse con direcciones de centros, equipos asistenciales y personal no técnico
• Orientación al cliente interno: Enfoque en satisfacer necesidades de residentes y equipos profesionales
• Autonomía y proactividad: Iniciativa para anticiparse a problemas y proponer mejoras
• Flexibilidad y disponibilidad: Adaptación a horarios, disponibilidad para emergencias y desplazamientos
• Trabajo en equipo: Colaboración con diferentes departamentos
• Compromiso con los valores de Colisee: Excelencia, humanidad, respeto y mejora continua
Condiciones del Puesto
• Tiempo completo (40 horas semanales) con flexibilidad horaria
• Disponibilidad: Disponibilidad para atender emergencias fuera del horario laboral (sistema de guardias/localización)
• Movilidad: Desplazamientos diarios entre los centros de la zona asignada (vehículo de empresa)
• Beneficios: Plan de formación continua, beneficios sociales corporativos, desarrollo de carrera dentro del Grupo Colisee
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