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Objetivo del puesto Realizar labores de limpieza y demás funciones requeridas, con el fin de garantizar el mantenimiento óptimo de los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la Organización, en dependencia de la Dirección del Centro...
Objetivo del puesto

Realizar labores de limpieza y demás funciones requeridas, con el fin de garantizar el mantenimiento óptimo de los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la Organización, en dependencia de la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación y/o Gobernante/a Delegaciones.

Funciones principales

  • Realizar la limpieza y conservación de las habitaciones, zonas comunes/exterior, baños y oficinas de los centros o dispositivos, así como de la zona exterior del centro.
  • Coordinar sus labores con el/la gobernante/a y la lencería con el resto del personal del centro, para asegurar la limpieza de las infraestructuras del mismo.
  • Reportar las incidencias de reparación y mantenimiento necesarias en el centro, detectadas durante las labores de limpieza, sea en habitaciones o zonas comunes.
  • Colaborar en la gestión y acomodo de turnos y tareas necesarias en el día a día, bajo supervisión del/la gobernante/a o del/ de la Responsable de Dispositivo, en su caso.
  • Participar en las reuniones de equipo cuando así se requiera.


Requisitos:

Formación/Conocimiento

  • Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional básica equivalente, o bien conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación.
  • Dominio del castellano.


Experiencia

Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.

Competencias profesionales

  • Compromiso.
  • Adaptación al cambio
  • Trabajo en equipo.
  • Responsabilidad.
  • Capacidad relacional y de comunicación.
  • Capacidad de trabajo con autonomía.
  • Capacidad de negociación y mediación.
  • Capacidad resolutiva y propositiva.


Se valorará

  • Experiencia en el tercer sector.
  • Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
  • Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
  • Formación en Igualdad de Género.


Se ofrece:

  • Incorporación inmeadiata
  • Jornada completa
  • Horario de lunes a viernes de 8:00 a 15:00
  • Contrato de sustitución
  • Remuneración y horario: según tablas salariales y Convenio de CEAR.
  • 25 días laborables de vacaciones + 5 días de asuntos propios (parte proporcional desde la incorporación) + 24 y 31 de diciembre festivos por convenio
  • Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuitos/o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional y la tranquilidad para ayudaros en vuestro día a día (sesiones de psicología, plan dental, asesoramiento nutricional..entre otros)
  • Lugar de trabajo: varios centros de la Comunidad de Madrid y Getafe


Código: 070/251121029/25_333 // 071/251121029/25_334

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