La Fundación Princesa de Asturias abre el proceso de selección para dirigir su Coro amateur, un proyecto artístico que desde 1983 forma parte esencial de la actividad cultural de la institución y que cuenta con una dilatada y prestigiosa trayectoria musical.

Queremos incorporar a nuestro equipo a una persona que desarrolle un proyecto coral exigente, innovador y en sintonía con los valores de excelencia de la Fundación Princesa de Asturias. Además del diseño de un repertorio de música clásica, polifonía y coral contemporánea, abierto a nuevas propuestas, se valorará especialmente la capacidad de convertir la música coral en una experiencia viva y emocionante para públicos diversos, con el objetivo de fortalecer el vínculo entre la Fundación, sus galardonados y la ciudadanía.

FUNCIONES (entre otras):

• Diseñar y desarrollar la programación artística del Coro.
• Dirigir y planificar ensayos, conciertos y audiciones.
• Trabajar un repertorio amplio que abarque desde la música coral clásica hasta propuestas contemporáneas.
• Impulsar la mejora técnica y artística de los integrantes del Coro.
• Participar en los proyectos culturales y educativos vinculados a los Premios Princesa de Asturias y a otras actividades institucionales que se requieran.

REQUISITOS ACADÉMICOS, ARTÍSTICOS Y OTROS:

• Titulación superior en Dirección Coral, Dirección de Orquesta o formación equivalente.
• Experiencia contrastada en dirección de coros.
• Conocimiento sólido de repertorio coral de distintas épocas y estilos.
• Capacidad para trabajar tanto con grandes obras sinfónico-corales como con formatos más innovadores.
• Capacidad para motivar, cohesionar y desarrollar grupos humanos diversos.
• Habilidades de comunicación y gestión de equipos.
• Sensibilidad para crear un entorno de compromiso, respeto y entusiasmo compartido.
• Interés por la educación, la divulgación y el impacto social de la música.
• Curiosidad intelectual y apertura a proyectos multidisciplinares.
• Capacidad para desenvolver proyectos en contextos internacionales.
• Dominio del inglés.
• Disponibilidad para viajar.

SE VALORARÁ:

• Experiencia en colaboraciones con instituciones culturales de otros países.
• Experiencia con coros juveniles o intergeneracionales, proyectos educativos y de participación ciudadana.
• Capacidad para integrar nuevas tecnologías y formatos innovadores en la actividad coral.
• Conocimiento de otros idiomas.

Se ofrece contrato laboral y remuneración a convenir según valía del candidato, disponibilidad y régimen de compatibilidades.

Incorporación en el último trimestre de 2026.

Horario de tarde.

Enviar CV y carta de motivación (un solo documento conjunto) antes del 7 de agosto.

Tras la primera fase del proceso de selección, se solicitará un proyecto artístico de programación bienal.

Se realizará una prueba presencial de ensayo de dirección junto al Coro (grupo reducido), a puerta cerrada y ante un comité interno de evaluación.