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Para uno de nuestros clientes, buscamos un/a Coordinador/a de Operaciones, onsite desde Madrid.

En este rol, serás responsable de gestionar y optimizar los procesos administrativos para garantizar el funcionamiento fluido y eficiente de todas las actividades. Supervisarás las operaciones diarias, coordinarás con múltiples equipos y serás el punto de contacto clave para varios interesados. El puesto requiere una persona estratégica, organizada y proactiva que pueda manejar múltiples tareas en un entorno dinámico, ayudando a agilizar procesos y a impulsar el éxito operativo.

Responsabilidades:

• Supervisar y coordinar las operaciones diarias para garantizar la eficiencia y calidad en todas las actividades
• Gestionar calendarios, agendas y la programación de reuniones para asegurar un funcionamiento fluido
• Coordinar la planificación de visitas y mantener una comunicación efectiva con diversos interlocutores
• Mantener y organizar la documentación, asegurando que esté actualizada y accesible
• Elaborar informes y hacer seguimiento de indicadores clave (KPIs) para optimizar los procesos operativos
• Colaborar estrechamente con todos los departamentos para garantizar la organización y gestión interna de las operaciones
  
  
  

Requirements

• Mínimo 3 años de experiencia en gestión operativa y administrativa
• Experiencia en planificación, organización de procesos y gestión documental
• Capacidad para gestionar múltiples tareas y adaptarse a un entorno dinámico y en constante cambio
• Fuertes habilidades de comunicación, resolución de problemas y atención al detalle
• Dominio de herramientas digitales para la gestión de tareas y seguimiento de actividades
• Titulación en Administración, Gestión de Proyectos o áreas afines
• Formación en metodologías ágiles y herramientas de planificación es un plus
• Valorable experiencia en liderazgo y gestión estratégica
  
  
  

Benefits

• Salario competitivo y bonificaciones basadas en el rendimiento
• Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento interno
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico
• Acceso a formación y desarrollo profesional continuo
• Apoyo en salud y bienestar
• Condiciones laborales flexibles y equilibrio entre trabajo y vida personal