• Compañía consolidada con proyectos estables.
• Desarrollo profesional en función del rendimiento.

¿Dónde vas a trabajar?

Importante compañía tecnológica especializada en soluciones de gestión empresarial para despachos profesionales y empresas. La organización destaca por su fuerte orientación al cliente, estabilidad y trayectoria consolidada en el mercado nacional.

Descripción

• Asesorar a clientes en materia laboral y relaciones laborales.
• Resolver consultas e incidencias de carácter técnico-funcional.
• Participar en la implantación y optimización de herramientas de gestión.
• Formar y acompañar a usuarios en el uso de las aplicaciones.
• Interpretar y aplicar normativa laboral vigente en distintos entornos empresariales.
• Colaborar con distintos departamentos internos para garantizar un servicio de calidad.
• Mantener una relación cercana y continuada con la cartera de clientes asignada.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar.
• Experiencia previa en asesoramiento laboral o gestión laboral.
• Conocimientos sólidos de contratación, nóminas y normativa laboral.
• Experiencia trabajando con software laboral o de nóminas.
• Orientación al cliente y capacidad de comunicación.
• Capacidad analítica y resolución de incidencias.
• Trabajo en equipo y actitud proactiva.
• Valorable experiencia en entornos de consultoría o asesoría.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Proyecto estable dentro de una compañía tecnológica consolidada.
• Plan de desarrollo profesional y promoción interna según desempeño.
• Salario fijo inicial de 20.000€ brutos anuales.
• Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:15 y viernes de 9:00 a 15:00.
• Formación continua y especialización en el ámbito laboral y tecnológico.
• Excelente oportunidad para desarrollar una carrera en consultoría laboral.