• Poseer certificado de discapacidad (imprescindible).
• Gran empresa del sector asegurador en Madrid centro.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro del sector asegurador, con sede en Madrid, que apuesta por la innovación y la excelencia en sus servicios digitales.

#lgd, #impactopositivo

Descripción

• Diseñar presentaciones corporativas alineadas con la identidad visual de la empresa.
• Optimizar el diseño gráfico de materiales para reuniones y eventos internos y externos.
• Colaborar con diferentes altos ejecutivos/as y presidencia para entender sus necesidades y transformar ideas en diseños efectivos, entendiendo en cada caso a qué publico vital va dirigido.
• Defender ante altos ejecutivos/as la estructura y las razones de la organización.
• Garantizar la correcta estructura visual y textual de las presentaciones.
• Gestionar proyectos de diseño desde la conceptualización hasta la entrega final.
• Supervisar y mantener la coherencia en la calidad de los materiales diseñados.
• Usar herramientas digitales avanzadas para la creación de contenidos visuales.
• Proponer mejoras continuas en los procesos de diseño y presentación.

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¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Certificado de discapacidad igual o superior al 33%, Obligatorio.
• Formación en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Periodismo, Audivisuales, etc., o áreas relacionadas.
• Conocimientos sólidos en herramientas de diseño como PowerPoint, Canva, Adobe Creative Suite u otras similares. Muy valorable Conocimientos prácticos en edición de vídeo.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Confidencialidad máxima de los contenios a tratar.
• Atención al detalle y habilidades creativas demostrables.
• Valorable experiencia previa en el sector asegurador o en entornos corporativos.

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¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una empresa consolidada en Madrid.
• Salario competitivo entre 25.000 y 35.000 EUR anuales.
• Oportunidad de teletrabajo parcial.
• Seguro médico familiar y plan de pensiones.
• Tickets restaurante.
• Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.
• Un entorno laboral inclusivo y comprometido con la diversidad.

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