OLIVIA GLOBAL 

Nuestro propósito es transformar el mundo organización por organización y vibramos en cada desafío junto a nuestros clientes para que eso suceda. Reinventamos la consultoría y creamos metodologías disruptivas acompañando a las personas. 

¿Cuál será tu principal desafío? 

Liderar los servicios de Olivia Academy en España, en coordinación con el responsable global de Olivia Academy, colaborando con el responsable Comercial y de Delivery de la oficina de España. 

¿Cuáles serán tus principales tareas? 

• Diseño y desarrollo de la oferta  
• Crear y actualizar el portafolio de servicios de Olivia Academy. 
• Adecuación del portfolio de servicios global de Olivia Academy a nivel local (Europa). 
• Diseñar soluciones formativas personalizadas para clientes (presencial, online, híbrido) 
• Incorporar tendencias metodológicas (aprendizaje experiencial, microlearning, blended, etc.) 
• Incorporar aprendizajes para mejorar metodologías, propuestas y posicionamiento. 
• Elaborar casos de éxito con clientes para su comunicación externa e interna. 
• Desarrollo Comercial  
• Identificar oportunidades y generar leads con foco en el servicio. 
• Desarrollar oportunidades dentro de clientes actuales en donde se están ejecutando servicios de formación. 
• Participar en reuniones comerciales, elaboración de propuestas y cierre de ventas. 
• Representar la marca en eventos, webinars y acciones. 
• Diseño y delivery  
• Traducir las necesidades del cliente en propuestas de aprendizaje a su medida, con un enfoque práctico y experiencial. 
• Coordinar la ejecución del delivery: logística, materiales, plataformas, evaluaciones, etc. 
• Gestionar procesos de FUNDAE en caso de que el cliente lo requiera en coordinación con el equipo de administración. 
• Impartir formaciones directamente cuando aplique, o generando equipo especialista para la ejecución. 
• Construir, dinamizar y gesitonar una red de profesionales de aprendizaje especializados. 
• Medir el impacto de las formaciones (satisfacción, aprendizaje y transferencia). 
• Asegurar la calidad de la formación mediante briefing, seguimiento, informes a clientes y feedback. 

Requisitos del puesto 

• Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía, Educación o afines. 
• Formación complementaria en metodologías de aprendizaje, diseño instrucción o experiencia mínima de 2 años en posiciones de formador en el ámbito corporativo. 
• Deseable formación y/o experiencia en ventas consultivas o desarrollo de negocio. 

Te invito a postularte a través de la plataforma o enviarme tu CV a mi correo [email protected]