🧩 ¿Qué harás en tu día a día?
- Revisión del cierre contable e identificación de desviaciones frente a presupuesto en la parte de coste de recursos humanos.
- Elaboración de informes mensuales sobre los cierres contables, donde se reflejan los principales aspectos relevantes del cierre, así como sus desviaciones y la explicación de las mismas.
- Análisis mensual de la nómina contable para identificar el origen de las desviaciones y la corrección de estas, en caso de ser necesario.
- Revisión y aprobación de las incorporaciones de nuevas vacantes de personal.
- Análisis de dimensionamiento de equipos y del gasto de personal interno.
- Seguimiento de las altas y bajas del personal de la compañía.
- Realización de Forecast con proyecciones de gastos y ahorros asociados al gasto interno de personal.
- Elaboración anual de presupuestos de personal. Gastos asociados al personal interno de la compañía.
- Previsión de nuevas incorporaciones para dimensionamiento de las sedes en los diferentes países.
- Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar.
- Al menos 4 años de experiencia en posiciones similares (Controller, Analista Financiero, etc.).
- Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, Power Pivot, macros).
- Conocimiento de herramientas de BI (Power BI, Tableau, QlikView).
- ✅ Contrato indefinido y salario fijo competitivo.
- 🕒 Horario flexible: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00 (con 1 hora de flexibilidad).
- 🏢 Oficinas modernas en Pozuelo de Alarcón, a 3 minutos de la estación de tren.
- 💳 Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, tarjeta gourmet...
- 🚀 26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios.
- 🤝 Un entorno de trabajo inclusivo, dinámico y colaborativo.
- 🎓 Formación con hasta un 80% de descuento en titulaciones de la UNIR.
Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a una compañía donde tu conocimiento marcará la diferencia, ¡esperamos tu candidatura!
El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación
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