Buscamos un Senior Architect con al menos 5 años de experiencia, para participar en una iniciativa estratégica relacionada con la evolución del ecosistema global de HRIS. Tras la finalización de un programa de transformación a nivel de grupo orientado a la modernización de las soluciones Global HRIS, se inicia ahora una nueva iniciativa de estrategia HRIS cuyo objetivo es continuar impulsando esta transformación.

El proyecto estará centrado en la convergencia, simplificación y eficiencia de costes de los procesos y soluciones relacionados con la gestión de personas. El objetivo principal del rol será definir la arquitectura objetivo que permita evolucionar el ecosistema actual de HRIS hacia un modelo más eficiente, integrado y alineado con la estrategia de negocio y tecnológica de la organización.

Responsabilidades
• Analizar la arquitectura actual de HRIS identificando su estructura, dependencias y áreas de mejora.
• Apoyar la toma de decisiones para definir la arquitectura objetivo tanto a nivel funcional como técnico.
• Diseñar la interoperabilidad con los distintos componentes HR del entorno corporativo, colaborando con los responsables de cada solución y definiendo patrones arquitectónicos para integraciones seguras y eficientes (blueprints).
• Colaborar estrechamente con el equipo de Arquitectura, el equipo de Arquitectura HR y otros equipos implicados (stakeholders de negocio, departamentos IT, seguridad, compliance, etc.) para asegurar el cumplimiento de todos los requisitos técnicos, normativos y organizativos.
• Elaborar un roadmap de transformación basado en la arquitectura objetivo y en el contexto estratégico de la organización (estrategia de negocio, estrategia IT, requisitos locales y regulatorios).
• Estimar los impactos derivados de la transformación, incluyendo aspectos organizativos, funcionales, técnicos y financieros.

Requisitos técnicos imprescindibles
• Entre 6 y 9 años de experiencia como Enterprise Architect o Solution Architect.
• Experiencia demostrable en sistemas HRIS en entornos multinacionales y de gran escala.
• Conocimiento sólido de arquitecturas cloud, diseño de redes, APIs y patrones de integración de datos.
• Conocimiento del mercado y de las principales soluciones HRIS.
• Nivel de inglés mínimo B2.

Requisitos técnicos valorables
• Conocimiento o experiencia en integración de soluciones basadas en AI/ML.

Ubicación: Barcelona.
Modalidad: Híbrido, 2 días de oficina.
Experiencia requerida: 6-9 años.
Idioma: Inglés B2.