Siemens Smart Infrastructure integra tecnologías avanzadas como la automatización, la inteligencia artificial y la digitalización para optimizar el uso de la energía, mejorar la conectividad y potenciar la sostenibilidad. Permite el desarrollo de ciudades e industrias más inteligentes y eficientes mediante el uso de datos en tiempo real para una mejor toma de decisiones y gestión de recursos.

Buscamos un/a ingeniero/a de aplicaciones con perfil en sistemas de automatización y control de subestaciones, cuya función principal será promover, calificar, configurar, validar, formar y dar soporte técnico al portafolio de productos de configurar, validar, homologar, formar, dar soporte técnico y promocionar sistemas de Automatización y Control de Subestaciones de Compañías Eléctrica como TSOs y DSOs. Se valorará experiencia en protecciones eléctricas, aunque también se considerarán perfiles con potencial y motivación para desarrollarse en este ámbito.

¿Cuáles serán las responsabilidades del puesto?

• Promoción del portfolio de productos de automatización para el control, la monitorización y automatización de subestaciones eléctricas de transporte y distribución de energía eléctrica.
• Análisis de especificaciones técnicas de sistemas de control de subestaciones y evaluación del nivel de cumplimientos con nuestros productos de automatización.
• Definición de propuestas técnicas de equipos de control y/o sistemas de control de subestaciones.
• Homologación de productos de automatización para el control, la monitorización y la automatización de subestaciones eléctricas de transporte y distribución de energía eléctrica.
• Configuración y pruebas de productos de automatización para el control, la monitorización y la automatización de subestaciones eléctricas de transporte y distribución de energía eléctrica.
• Redacción de notas/guías de aplicación de productos.
• Formación de los productos del portfolio de automatización.
• Soporte técnico a nivel interno (a compañeros) y externo (a clientes).
• Análisis de incidencias.
• Gestión del ciclo de vida de los productos homologados.
• Soporte a reparaciones de productos.
• Participación en grupos de trabajo locales.
  
  

¿Qué perfil buscamos?

• Titulación universitaria (Grado o Máster) en Ingeniería Eléctrica, con una base sólida en sistemas eléctricos de potencia, automatización, protección y control.
• Experiencia mínima de 4 años en el ámbito de protección y control, especialmente en funciones de ingeniería de aplicaciones.
• Dominio fluido del español y del inglés, esenciales para la comunicación con equipos y clientes internacionales. Se valorará el conocimiento de alemán.
• Sólidos conocimientos en teoría de relés de protección, esquemas de protección, análisis de fallos y configuración de ajustes.
• Buenas habilidades comunicativas, tanto habladas como escritas, para transmitir información técnica de forma clara y efectiva.
• Capacidad para colaborar en entornos de trabajo multidisciplinarios.
• Habilidad para establecer y mantener redes de colaboración sólidas dentro y fuera de la organización.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Horario de trabajo flexible y modalidad de trabajo híbrido.
• Tiempo libre: más de 30 días de vacaciones anuales.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo: plataforma de aprendizaje de Siemens con gran variedad de cursos y artículos de socios increíbles como Coursera, GetAbstract Harvard Business Review Linkedin, entre otros.
• Atractivo paquete retributivo que incluye dietas de manutención, programa PCF (ventaja fiscal) y otros beneficios.
• Oportunidades de desarrollo tanto para el crecimiento personal como profesional.
• Bonificación en función de los resultados: Disfrute de una bonificación anual vinculada a los resultados de la empresa.
  
  

En Siemens, promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, identidad, orientación sexual, etnia, edad, (dis)capacidad, neurodiversidad o cualquier otra característica. Creemos que la diversidad impulsa nuestro éxito y nos esforzamos por crear un entorno inclusivo donde cada persona se sienta parte y pueda crecer y desarrollarse profesionalmente. Nuestro Plan de Igualdad, en línea con la legislación vigente, garantiza un trato justo y transparente, y nos comprometemos a seguir construyendo un lugar de trabajo más equitativo y diverso.