El candidato ideal será responsable del rendimiento de ventas, la satisfacción del cliente y la capacitación y el desarrollo del personal. Trabajará para fomentar la fidelización de los clientes y expandir la presencia de nuestra marca. El candidato...
El candidato ideal será responsable del rendimiento de ventas, la satisfacción del cliente y la capacitación y el desarrollo del personal. Trabajará para fomentar la fidelización de los clientes y expandir la presencia de nuestra marca. El candidato ideal liderará estos esfuerzos con una actitud centrada en el cliente.
Responsabilidades
- Establecer y ejecutar objetivos de rendimiento de ventas para aumentar la rentabilidad
- Contratar, capacitar y evaluar la productividad y el rendimiento del personal de la tienda
- Mantener una apariencia ordenada y presentable de la tienda
- Supervisar el inventario y las operaciones de la tienda
Requisitos
- Educación secundaria o experiencia equivalente
- Más de 2 años de experiencia en gestión de tiendas
- Orientado al cliente con actitud positiva
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