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En rockin. no somos una agencia ni una consultora. Somos un #EquipoDeGrowth con base en Madrid, Almería (Magical Analytics), Valencia (ROAS Hunter), México (nPotencia, Xaviera) y Colombia.
Nos integramos como parte del equipo de nuestros clientes para resolver cualquier reto de crecimiento digital 🚀.
Hemos trabajado con más de 300 empresas y sabemos que, para lograr resultados sostenibles, necesitamos cuidar lo más importante: las personas que hacen que todo funcione.
¿Te apasiona crear procesos que sumen, acompañar a otros en su desarrollo y ayudar a que los engranajes del equipo giren mejor cada día?
Entonces, esta posición de prácticas en el área de People puede ser tu próximo gran paso profesional.
Funciones
- Dar apoyo en la gestión administrativa del área de People (documentación, seguimiento y archivo).
- Colaborar en procesos de selección: publicación de ofertas, cribado inicial de candidaturas y coordinación de entrevistas.
- Apoyar en la gestión de prácticas, convenios y onboarding de nuevas incorporaciones.
- Participar en tareas relacionadas con la experiencia del empleado/a, clima laboral y comunicación interna.
- Dar soporte en el seguimiento de vacaciones, ausencias y otros procesos administrativos de personas.
- Colaborar en la mejora y documentación de procesos internos del área de People.
- Apoyar en iniciativas vinculadas a cultura, bienestar y desarrollo del talento.
- Estar cursando estudios en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similares, con posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios.
- Interés en desarrollarte profesionalmente en el área de People / Recursos Humanos.
- Buen nivel de organización, atención al detalle y capacidad de gestión.
- Actitud proactiva, discreción y ganas de aprender en un entorno profesional.
- Residencia en Madrid y disponibilidad para realizar prácticas en modalidad híbrida (3 días presenciales, 2 remotos).
- Prácticas en modalidad híbrida, con 2 días de teletrabajo por semana.
- Formación y acompañamiento continuo por parte del equipo de People.
- Visión global del área de Recursos Humanos en una empresa en crecimiento y con presencia internacional.
- Ambiente de trabajo cercano, dinámico y colaborativo.
- Posibilidad de incorporación posterior a un rol junior, según desempeño y necesidades del equipo.
En rockin. promovemos un entorno de trabajo inclusivo, donde valoramos la diversidad y fomentamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. Creemos en el talento por encima de cualquier etiqueta.
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