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Fecha: 20 jun 2025

Ubicación: MADRID, ES

Empresa: Telefónica

FUNDACIÓN PROFUTURO

Educación Para el Siglo XXI.

Fundación ProFuturo es una entidad sin ánimo de lucro puesta en marcha por Fundación Telefónica y Fundación “la Caixa”, que tiene como misión reducir la brecha educativa en el mundo proporcionando un programa que fomenta la educación digital de calidad a niños y niñas de entornos vulnerables de África, Asia y América Latina; de modo que pretende ser un referente mundial de la transformación e innovación educativas, mediante la mejora de la educación de millones de niños y niñas en el mundo.

En ProFuturo trabajamos con tres modelos de intervención para llevar una educación digital de calidad a los lugares más vulnerables del planeta. Los tres modelos pretenden transformar la experiencia educativa de profesores y alumnos, y mejorar el desarrollo de las competencias del siglo XXI necesarias para afrontar los retos del mundo actual. Para ello, nos apoyamos en metodologías innovadoras de enseñanza-aprendizaje, propuestas formativas para docentes, y recursos educativos digitales de alta calidad para niños y niñas.

Con su intervención, Fundación ProFuturo espera fomentar el desarrollo de competencias en docentes, niños y niñas de entornos vulnerables, útiles para enfrentar el s. XXI, entre ellas, las competencias digitales. Para el despliegue del programa ProFuturo, trabajamos con una red muy amplia de aliados que van desde organismos internacionales, hasta agencia de naciones unidas, ministerios de educación, ONG´s y otras fundaciones del sector privado.

¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO DE ASESORÍA JURÍDICA?

El área de asesoría jurídica de Fundación ProFuturo busca ofrecer soluciones jurídicas prácticas y sólidas a las necesidades y desafíos de la fundación y de sus áreas, observando la legalidad vigente y las mejores prácticas éticas en el ámbito fundacional.

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?

Entre las principales responsabilidades:

• Negociar y redactar contratos y acuerdos con socios, proveedores y entidades colaboradoras.
• Proponer y definir modelos jurídicos, adaptados a la naturaleza de cada proyecto.
• Identificar riesgos jurídicos y anticipar posibles implicaciones legales en los diferentes contextos.
• Coordinar y gestionar la elaboración de los acuerdos de colaboración, incluyendo renovaciones y acuerdos de terminación.
• Dar soporte en la contratación de bienes y servicios, según la normativa interna.
• Gestionar el ciclo completo de la formalización de acuerdos y de la revisión de documentación legal.
• Realizar análisis jurídicos sobre temas laborales, mercantiles o fiscales, entre otros, que puedan afectar a la fundación.
• Asesorar en la gestión estratégica de la marca: registros, renovaciones, oposiciones, cesiones, etc.
• Asesorar en materia de Gobierno Corporativo:
• Preparar y coordinar reuniones del Patronato y del Comité de Dirección
• Redactar actas, gestionar su protocolización e inscripción en el Registro de Fundaciones y/o Protectorado.
• Mantener actualizada toda la documentación institucional y atender requerimientos de administraciones públicas.
  

TE ESPERAMOS SI CUENTAS CON:

• Formación en Derecho (Licenciatura o Grado) y/o Máster de Acceso a la Abogacía o/o de alguna especialización.
• Nivel de inglés avanzado, valorándose de forma positiva el conocimiento de otros idiomas (francés y/o portugués).
• Visión estratégica, rigurosidad y capacidad de trabajar con múltiples equipos.
• Excelentes habilidades de redacción y negociación.
  
  

Se valorará positivamente:

• Conocimientos acerca de la naturaleza y el régimen especial aplicable a las fundaciones y demás entidades del tercer sector.
• Conocimientos específicos en el ámbito de propiedad intelectual e industrial, y protección de datos de carácter personal.
  
  

EXPERIENCIA

Al menos 3 años de experiencia en despacho de abogados o en equipo de asesoría jurídica de empresa realizando las funciones anteriormente descritas.

#SomosDiversos #Fomentamosigualdad

Creemos en la importancia de trabajar con equipos diversos, para reflejar la realidad de la sociedad a la que nos dirigimos. Por ello promovemos equipos diversos, garantizando la igualdad de oportunidades sin importar la raza, color, nacionalidad, origen étnico, religión, género, orientación sexual, estado civil, edad, discapacidad o responsabilidades familiares o cualquier otra condición

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