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TRC es una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos...

TRC es una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes.


¡Estamos ampliando el equipo de Compras y buscamos a un/a Auxiliar Administrativo/a de Compras IT para nuestras oficinas centrales en Madrid!


Empezará responsabilizándose de las facturas de proveedores, movimientos de material, estado de los pedidos y posteriormente se hará cargo de la gestión diaria con los proveedores (ofertas, control de entregas, pedidos, relaciones externas…)


Requisitos:



  • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior o similar

  • En torno a 1 o 2 años de experiencia en tareas administrativas, preferiblemente dentro del área de Compras.


Valorables:



  • Conocimientos de contabilidad

  • Inglés: nivel conversación


Ofrecemos:


Salario competitivo basado en tus capacidades y experiencia


Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado


Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera.


Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, formación, guardería y transporte)


Tras los primeros 6 meses, posibilidad de modelo híbrido, con dos días de teletrabajo a la semana.


Jornada intensiva todos los viernes del año y verano.


Plan personalizado de formación, incluidas certificaciones, para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades


La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma indefinida.


Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente.


Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo, ¡envíanos tu solicitud hoy mismo!

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