Totes les ofertes d'ocupació

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Office InDesign Excel Illustrator Photoshop Word

• Fluency in English is a must
• Advanced experience in branding and design in FMCG

¿Dónde vas a trabajar?

Spain-based food and beverage company.

Descripción

• Manage day-to-day brand and marketing, working closely with the founder.
• Manage brand identity through marketing campaigns, graphic design and marketing materials for digital, online and retail use.
• Lead packaging design and source the materials, supplies and packaging vendors that can help build and produce the packaging.
• Work with local printers to produce retail and marketing materials for distribution.
• Develop and maintain the company website and PrestaShop online store.
• Conduct business research, data gathering and trend reporting to support planning and brand decision-making.
• Assist with strategic planning and project coordination.
• Serve as a personal liaison, ensuring smooth communication between management and staff.
• Represent the company professionally at trade shows, meetings and external events.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• At least 4 years of experience in product, branding or marketing in a FMCG company.
• Previous experience with packaging and packaging design.
• Prior web design experience.
• Fluent in English and Spanish, Arabic is a plus.
• Comfortable communicating with clients, distributors, suppliers, vendors, employees and executives.
• Willing and able to travel for work and flexible schedule.
• Familiarity with international business operations or trade shows.
• Strong proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Word).
• Strong proficiency in Adobe Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign and Acrobat).
• Working knowledge of Prestashop.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Growing company in premium sector.
• Offices in the south of Madrid.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

• Perfil con clara orientación estrategica y de liderazgo
• Experiencia en mercados Europeos (Foodservice)

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía del sector alimentario con una sólida presencia internacional, especializada en el desarrollo y comercialización de productos carnicos busca incorporar un perfil de Dirección comercial de exportación para el liderazgo de equipos y desarrollo de mercados Europeos.

Descripción

• Definir e implementar la estrategia comercial de la compañía a corto, medio y largo plazo.
• Liderar, desarrollar y acompañar un equipo comercial de 4 personas, garantizando el cumplimiento de los objetivos individuales y colectivos.
• Analizar mercados, tendencias de consumo y entorno competitivo para identificar oportunidades de crecimiento.
• Liderar el desarrollo de negocio en canales estratégicos, especialmente Foodservice.
• Supervisar y acompañar al equipo comercial en la consecución de los objetivos marcados.
• Diseñar e impulsar planes de apertura de nuevos mercados y clientes.
• Desarrollar relaciones comerciales de alto nivel con clientes clave, distribuidores y partners estratégicos.
• Identificar oportunidades de innovación y diversificación de negocio.
• Definir políticas comerciales, estructuras de pricing y planes promocionales.
• Elaborar presupuestos comerciales, planes de negocio y previsiones de ventas.
• Analizar KPIs comerciales y proponer acciones correctivas para maximizar la rentabilidad.
• Trabajar de forma transversal con diferentes departamentos de la compañía para asegurar la correcta ejecución de la estrategia.
• Participar en ferias, eventos sectoriales y visitas estratégicas a clientes.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Perfil senior con más de 10 años de experiencia en posiciones de Dirección Comercial, Head of Sales o similares.
• Experiencia previa en compañías del sector alimentación, gran consumo o sectores afines.
• Valorable experiencia o relación con el canal Foodservice, distribuidores especializados y restauración organizada.
• Experiencia definiendo e implementando estrategias comerciales orientadas al crecimiento.
• Elevada capacidad analítica para interpretar datos de mercado, tendencias y oportunidades de negocio.
• Experiencia gestionando presupuestos, planes comerciales y equipos multidisciplinares.
• Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa.
• Perfil con mentalidad de negocio, orientación a resultados y capacidad de influencia.
• Persona dinámica, resolutiva y con autonomía.
• Alta capacidad de negociación y desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo.

• Visión estratégica de mercado y capacidad para anticipar tendencias y oportunidades de negocio.
• Alta capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos.
• Liderazgo sólido y experiencia en la gestión, motivación y desarrollo de equipos.
• Capacidad para identificar, desarrollar e impulsar nuevas oportunidades de negocio.
• Experiencia en los sectores de alimentación, gran consumo y/o Foodservice.
• Perfil con mentalidad de crecimiento, iniciativa, proactividad y clara orientación a resultados.
• Habilidad para construir y consolidar relaciones sólidas y duraderas con clientes, distribuidores y partners estratégicos.
• Excelentes capacidades de negociación, comunicación e influencia a todos los niveles de la organización.
• Capacidad para combinar visión estratégica con una ejecución operativa eficaz.
• Persona dinámica, resolutiva y con alta capacidad de adaptación a entornos cambiantes.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario fijo + variable
• Contrato indefinido.
• Gestión de un equipo de 4 personas.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Excel

• Impacto real en un proyecto en plena expansión
• Autonomía y desarrollo profesional

¿Dónde vas a trabajar?

Buscamos un/a KAM Nacional para una empresa del sector alimentación especializada en snacks saludables que se encargue de liderar tanto la apertura de nuevas cuentas como el desarrollo de clientes estratégicos ya existentes en los canales de gran distribución, conveniencia e impulso, contribuyendo directamente al crecimiento del negocio y al desarrollo de la estrategia comercial de la compañía.

Descripción

• Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio a nivel nacional.
• Gestionar el ciclo comercial completo, desde la apertura de la cuenta hasta el seguimiento de la actividad comercial.
• Desarrollar relaciones sólidas con compradores y responsables de categorías de las principales cuentas.
• Diseñar e implementar planes específicos para cada cliente, definiendo objetivos de crecimiento, distribución y rentabilidad.
• Negociar acuerdos comerciales, condiciones económicas, promociones y contratos anuales.
• Detectar nuevas oportunidades de desarrollo dentro de las cuentas existentes.
• Coordinar acciones promocionales y realizar el seguimiento de su rentabilidad.
• Garantizar una excelente ejecución comercial mediante visitas periódicas a clientes y puntos de venta.
• Analizar resultados, márgenes e indicadores clave para maximizar el crecimiento y la rentabilidad.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia previa de entre 5 y 6 años en posiciones de ventas, gestión de cuentas clave o trade marketing dentro del sector de alimentación, bebidas o gran consumo.
• Experiencia negociando con centrales de compra y cuentas nacionales.
• Capacidad demostrada para desarrollar negocio y captar nuevos clientes.
• Perfil altamente orientado a resultados, con mentalidad emprendedora y fuerte capacidad de ejecución.
• Elevada capacidad analítica y comercial.
• Dominio avanzado de Excel y análisis de información comercial.
• Español e inglés fluidos. Se valorarán otros idiomas.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Proyecto de alto crecimiento con impacto directo en la estrategia comercial de la compañía.
• Elevado nivel de autonomía y responsabilidad.
• Interlocución directa con el equipo directivo.
• Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball ERP

• Multinacional ubicada en Hospitalet de Llobregat.
• Posición estable

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía referente en su sector busca incorporar un/a HR Manager para liderar la función de Recursos Humanos en España y acompañar a la organización en una nueva etapa de profesionalización y crecimiento.

Descripción

El/la HR Manager se encargará de:

• Gestión integral del ciclo de vida del empleado: contratación, onboarding, desarrollo y desvinculación.
• Supervisión y validación de nóminas externalizadas, asegurando la correcta gestión de variables salariales.
• Coordinación de la administración laboral de dos centros de trabajo.
• Gestión de procesos de selección y atracción de talento.
• Definición, documentación y estandarización de procesos y procedimientos internos.
• Elaboración y actualización de descripciones de puestos de trabajo.
• Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno en materia de PRL.
• Participación en auditorías internas y elaboración de reporting para dirección y matriz.
• Seguimiento y cumplimiento de políticas de igualdad, compliance laboral y canal ético.
• Gestión de formación, desarrollo y profesionalización de la organización.
• Soporte y asesoramiento a managers y empleados en materia laboral y de personas.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la HR Manager requeire de:

• Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
• Valorable experiencia previa en entornos PYME.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral y administración de personal.
• Experiencia revisando procesos de nómina y gestionando interlocución con asesorías externas.
• Nivel de inglés intermedio (mínimo B1-B2, especialmente a nivel escrito).
• Persona organizada, resolutiva, con capacidad para generar confianza en interlocutores de diferentes perfiles y niveles profesionales.
• Valorable experiencia con herramientas de gestión de RR. HH., especialmente ERP de personal.

¿Cuáles son tus beneficios?

Ofrecemos:

• Proyecto estable dentro de una compañía multinacional líder en su sector.
• Posición estratégica con alta autonomía y visibilidad dentro de la organización.
• Salario entre 35.000€ y 40.000€ brutos anuales, en función de la experiencia aportada.
• Seguro médico subvencionado al 80%.
• Flexibilidadhoraria:
  • Entrada entre 7:45 h y 9:00 h.
  • Salida entre 17:00 h y 18:15 h de lunes a jueves.
  • Viernes intensivo con salida entre las 14:00 h y las 15:15 h.
• No hay teletrabajo.
• Fruta, café y agua en oficina.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

• Responsable de Microbiologia
• Alt Penedès

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía industrial de referencia, con más de 200 empleados y un importante proceso de crecimiento y transformación organizativa. La empresa está reforzando sus capacidades técnicas y de control de calidad, apostando por la profesionalización de sus procesos y por la creación de nuevas estructuras especializadas.

Descripción

• Liderar el área de microbiología de la planta.
• Coordinar y desarrollar el equipo técnico del laboratorio de microbiología.
• Supervisar los análisis microbiológicos de materias primas y producto terminado.
• Gestionar los controles microbiológicos vinculados a la higiene industrial y a los procesos productivos.
• Definir y ejecutar planes de control preventivo sobre instalaciones, equipos y procesos.
• Impulsar la implantación y optimización de nuevas técnicas y metodologías analíticas.
• Desarrollar procedimientos y estándares de microbiología dentro de la organización.
• Participar en proyectos de mejora continua y eficiencia del laboratorio.
• Colaborar estrechamente con Producción, Calidad y otros departamentos para resolver incidencias y prevenir desviaciones.
• Dar soporte técnico durante auditorías y revisiones de calidad.
• Participar en la armonización de criterios y metodologías entre diferentes centros productivos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia sólida en microbiología dentro de entornos industriales.
• Experiencia previa en sectores como detergencia, química, cosmética, alimentación o farmacéutico.
• Experiencia liderando, coordinando o supervisando actividades y equipos de laboratorio.
• Conocimientos de microbiología aplicada a producto, materias primas e higiene industrial.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y con alto nivel de iniciativa.
• Orientación a la mejora continua y a la implantación de nuevas soluciones técnicas.
• Buenas habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse con diferentes departamentos, especialmente Producción y Calidad.
• Catalán y castellano fluidos, inglés medio.
• Formación universitaria relacionada con Biología, Microbiología, Biotecnología, Química o disciplinas afines.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Rol de responsabilidad dentro de un departamento de calidad.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Office

• Empresa de Real Estate de lujo ubicada en Madrid capital.
• Importante empresa de Real Estate en madrid.

¿Dónde vas a trabajar?

La empresa opera en el sector inmobiliario y está ubicada en Madrid.

Descripción

• Atención telefónica y gestión de centralita.
• Recepción y atención de clientes y visitas.
• Gestión, actualización y mantenimiento de bases de datos.
• Archivo, control y seguimiento de documentación.
• Soporte administrativo al equipo comercial.
• Gestión y coordinación de acciones relacionadas con la actividad inmobiliaria.
• Preparación y revisión de documentación de clientes y operaciones.
• Coordinación y seguimiento del back office de los procesos comerciales.
• Gestión de proveedores y compra de material de oficina.
• Apoyo en la elaboración y coordinación de material visual para promociones inmobiliarias, incluyendo renders y fotografías.
• Soporte general en las necesidades del día a día de la oficina.
• Participación activa en la mejora de procesos y propuestas de nuevas ideas.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia previa en posiciones de Recepción, Office Assistant o Administración.
• Excelente presencia y habilidades de comunicación.
• Dominio del paquete Microsoft Office.
• Facilidad para trabajar con nuevas tecnologías y herramientas informáticas.
• Capacidad para gestionar documentación y bases de datos con precisión.
• Persona proactiva, resolutiva y con actitud positiva.
• Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos procesos.
• Orientación al detalle y vocación de servicio.
• Valorable experiencia previa en entornos inmobiliarios, aunque no imprescindible.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Proyecto estable con contratación directa por parte de la empresa.
• Incorporación a una compañía en plena fase de crecimiento y expansión.
• Participación activa en el desarrollo y evolución del negocio.
• Excelente ambiente de trabajo dentro de un equipo reducido y cercano.
• Oficinas ubicadas en Barrio de Salamanca
• Horario de lunes a viernes de 09:30 a 18:00 horas.
• Salario entre 30.000 € y 33.000 € B/A.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball

• Empresa Navarra en plena fase de crecimiento.
• Compañía referente en su sector.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa industrial de referencia, especializada en el diseño, fabricación y suministro de soluciones técnicas para distintos sectores industriales. Con una sólida trayectoria y una clara orientación al cliente, la compañía destaca por su capacidad de innovación, la calidad de sus procesos y su apuesta por la mejora continua.

Descripción

Principales responsabilidades

• Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio dentro de los sectores objetivo de la compañía.
• Diseñar e implementar planes de prospección comercial para la apertura de nuevas cuentas.
• Generar y desarrollar una cartera de clientes estratégicos en Navarra y zonas asignadas.
• Analizar el mercado y detectar nuevas tendencias, proyectos e inversiones susceptibles de generar negocio.
• Elaborar propuestas comerciales y liderar las negociaciones con clientes potenciales.
• Gestionar íntegramente el ciclo de venta, desde la identificación de la oportunidad hasta el cierre del contrato.
• Mantener una interlocución de alto nivel con responsables de compras, operaciones, dirección general y otros decisores.
• Fidelizar y desarrollar las cuentas captadas, garantizando altos niveles de satisfacción y recurrencia.
• Coordinar internamente los proyectos con las diferentes áreas de la empresa para asegurar una correcta implantación de los servicios contratados.
• Realizar seguimiento continuo de indicadores comerciales y reportar avances a la Dirección.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Perfil buscado

• Formación universitaria, valorándose estudios en Ingeniería, ADE, Marketing o similares.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales B2B orientadas a la apertura de mercado y captación de nuevas cuentas.
• Muy valorable experiencia en entornos industriales, servicios técnicos o soluciones de alto valor añadido.
• Acostumbrado/a a trabajar por objetivos y a gestionar procesos de venta consultiva.
• Capacidad para generar relaciones de confianza con interlocutores de distintos niveles organizativos.
• Elevadas habilidades de comunicación, negociación e influencia.
• Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados.
• Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.

¿Cuáles son tus beneficios?

Qué ofrece la compañía

• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
• Proyecto con alto grado de autonomía y capacidad de impacto en el negocio.
• Herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad comercial.
• Posibilidades reales de desarrollo profesional.
• Salario bruto anual entre 45.000 € y 55.000 €.
• Modelo de trabajo híbrido
• Coche de empresa y beneficios sociales

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

• Lleida
• Vehículo Industrial

¿Dónde vas a trabajar?

Importante compañía industrial especializada en el diseño, fabricación y comercialización de maquinaria industrial busca incorporar un/a Técnico/a SAT Electromecánico/a para ampliar su equipo de Servicio de Asistencia Técnica.

La compañía cuenta con una sólida presencia en el mercado nacional e internacional y se encuentra en un proceso de crecimiento y reorganización de su departamento de Postventa, apostando por reforzar el equipo técnico y mejorar la organización territorial del servicio.

Descripción

En dependencia del área de Postventa y en coordinación con el equipo de Servicio Técnico, tus principales responsabilidades serán:

• Realizar intervenciones de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial en las instalaciones de los clientes a nivel nacional.
• Diagnosticar y resolver averías de naturaleza electromecánica, eléctrica e hidráulica.
• Ejecutar trabajos de reparación, ajuste y puesta en marcha de maquinaria y equipos industriales.
• Realizar diagnósticos técnicos directamente sobre la máquina, utilizando herramientas informáticas y equipos de diagnosis.
• Interpretar esquemas eléctricos, documentación técnica y manuales de maquinaria para identificar y solucionar incidencias.
• Gestionar de forma autónoma la planificación y organización de las visitas a clientes, optimizando rutas y desplazamientos.
• Preparar y recoger el material, herramientas y recambios necesarios para llevar a cabo las intervenciones.
• Ofrecer asesoramiento y soporte técnico a los clientes durante las intervenciones, garantizando un servicio de calidad.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica Industrial, Electricidad, Electrónica o similar.
• Experiencia previa de al menos 3 años realizando funciones de mantenimiento o asistencia técnica en maquinaria industrial.
• Conocimientos sólidos de electromecánica, electricidad e hidráulica.
• Experiencia en diagnóstico y resolución de averías en maquinaria industrial.
• Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica.
• Conocimientos de informática aplicada al diagnóstico de maquinaria: capacidad para conectar un ordenador al equipo, realizar diagnósticos e identificar posibles incidencias.
• Nivel de inglés intermedio (B1-B2), suficiente para desenvolverse en intervenciones y comunicaciones técnicas internacionales.
• Disponibilidad completa para viajar a nivel nacional (Fines de semana no).
• Carnet de conducir B.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación estable a una compañía industrial consolidada y con presencia internacional.
• Proyecto de ampliación y desarrollo del departamento de Postventa.
• Vehículo de empresa de uso permanente.
• Gastos de desplazamiento, alojamiento y manutención cubiertos mediante tarjeta de empresa.
• Organización autónoma de la agenda y planificación semanal de las intervenciones.
• Reunión de coordinación semanal con el equipo de Postventa.
• Jornada de lunes a viernes, con desplazamientos habituales y pernoctaciones durante la semana.
• Proyecto con recorrido profesional: posibilidad de asumir mayores responsabilidades y evolucionar salarialmente en función del desempeño y desarrollo dentro de la compañía.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Office

• Family Office Ubicado en Barcelona ciudad
• Flexibilidad horaria

¿Dónde vas a trabajar?

Family Office Ubicado en Barcelona ciudad

Descripción

• Llevar la contabilidad corriente de la sociedad patrimonial principal del grupo, incluyendo el registro de facturas, cobros y pagos, la imputación contable y analítica de gastos e ingresos y la conciliación de las operaciones.
• Realizar el seguimiento de la facturación de alquileres, controlar los cobros y gestionar posibles impagos o desviaciones.
• Gestionar la administración diaria de una cartera de 46 viviendas y locales en Barcelona y alrededores, incluyendo la relación con inquilinos, proveedores e incidencias.
• Realizar el seguimiento económico y financiero de los inmuebles, controlando gastos, ingresos, presupuestos y costes asociados.
• Coordinar las tareas administrativas vinculadas a proyectos de mejora y gestión del patrimonio inmobiliario.
• Preparar documentación e informes económicos y administrativos para facilitar la toma de decisiones sobre las fincas y los proyectos.
• Mantener actualizados los registros contables, administrativos y documentales de cada inmueble.
• Supervisar facturas de proveedores, gastos de mantenimiento, obras y otros servicios relacionados con los inmuebles.
• Realizar el seguimiento de presupuestos, costes y desviaciones en proyectos de mejora y adecuación de los inmuebles.
• Coordinar la comunicación administrativa con inquilinos, proveedores y otros interlocutores implicados en la gestión de las fincas.
• Supervisar los plazos, las actuaciones previstas y la documentación asociada a los proyectos patrimoniales.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia previa gestionando el ciclo contable entero.
• Capacidad para gestionar tareas de administración de fincas y proyectos de patrimonio.
• Capacidad para organizar y mantener documentación económica y administrativa.
• Habilidad para realizar seguimiento de proyectos y plazos.
• Capacidad para preparar informes y registros de gestión.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Salario entre 37.000 € y 42.000 € brutos anuales.
• Flexibilidad horaria.