Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

• Oportunidad de liderar la estrategia comercial y de Revenue.
• Proyecto con elevada visibilidad ante la Dirección.

¿Dónde vas a trabajar?

Reconocido hotel en Barcelona perteneciente a una cadena hotelera internacional, con una sólida reputación en el mercado y un fuerte enfoque en la excelencia operativa, la experiencia del cliente y la innovación comercial.

Descripción

• Diseñar y ejecutar la estrategia global de Revenue Management.
• Optimizar precios, distribución, inventario y segmentación para maximizar ingresos y rentabilidad.
• Elaborar presupuestos, forecast y análisis de rendimiento.
• Monitorizar la competencia, tendencias de mercado y evolución de la demanda.
• Liderar reuniones de Revenue y apoyar a la Dirección en la toma de decisiones estratégicas.
• Impulsar la estrategia comercial de alojamiento, grupos y eventos.
• Garantizar la alineación entre Revenue, Ventas, Marketing y Operaciones.
• Analizar indicadores clave y proponer acciones para mejorar resultados.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Buscamos un profesional con experiencia consolidada en Revenue Management dentro del sector hotelero, con una sólida capacidad analítica y visión de negocio. Deberá contar con experiencia liderando estrategias de pricing, forecasting y distribución, así como una fuerte capacidad para influir en la toma de decisiones y trabajar con equipos multidisciplinares.

Se valorará especialmente un perfil orientado a resultados, con excelentes habilidades de comunicación, dominio del inglés y experiencia previa en entornos hoteleros de alto nivel o cadenas internacionales.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación a una compañía hotelera internacional de prestigio.
• Posición estratégica con impacto directo en los resultados del negocio.
• Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia y responsabilidad de la posición.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball

• Empresa líder en el sector educación
• Empresa líder en el sector educación online

¿Dónde vas a trabajar?

La organización pertenece al sector educación y está ubicada en Madrid

Descripción

• Supervisión y Coordinación del Equipo de Ventas
• Entrenamiento, Desarrollo y Motivación
• Gestión de Leads, CRM y Procesos Comerciales
• Seguimiento del Rendimiento y KPIs
• Reporting, Análisis y Coordinación Interdepartamental

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia previa mínima de 3 años en ventas y coordinación de equipos comerciales.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Capacidad de liderazgo, motivación y gestión de personas.
• Conocimiento profundo del producto o servicio comercializado.
• Capacidad analítica para interpretar datos de ventas y KPIs.
• Alta capacidad de organización, gestión del tiempo y prioridades.
• Empatía y habilidades interpersonales.
• Capacidad para trabajar bajo presión en entornos exigentes.
• Valorable conocimiento de inglés.
• Proactividad y resolutividad.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Horario de oficina
• Salario entre 24.000 € y 30.000 € brutos anuales.
• Ubicación del puesto en Madrid, zona de San Blas

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Excel

• At least 3 years of experience in marketing execution, campaign coordination...
• Fluent Spanish and advanced English level

¿Dónde vas a trabajar?

The organisation operates in the Leisure, Travel & Tourism industry in Madrid.

Descripción

Reporting directly to the Brand Manager, the Marketing Specialist will be responsible for coordinating all marketing activities, ensuring alignment across channels, stakeholders, and campaigns.

Key responsibilities include:

• Developing and managing communication plans and marketing calendars.
• Coordinating all marketing channels, including Paid Media, CRM, Communications, Social Media, and external agencies.
• Monitoring campaign performance and analysing effectiveness through channel KPIs and reporting.
• Supporting the definition and optimisation of the marketing mix model.
• Executing and managing local media buying activities.
• Coordinating relationships with influencers, content creators, regional media partners, and other external stakeholders.
• Working closely with CRM, Performance Marketing, Communications, and Social Media teams to maximise campaign impact.
• Coordinating creative assets, campaign launches, and communication activities to ensure timely delivery.
• Managing approvals with artists, sponsors, partners, and public institutions.
• Supporting website maintenance, tracking implementation, and data quality monitoring.
• Preparing performance reports and recommendations for marketing leadership.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Bachelor's degree in Marketing, Business, Communication, or a related field.
• At least 3 years of experience in marketing execution, campaign coordination, or integrated marketing roles.
• Experience managing both online and offline marketing initiatives.
• Solid understanding of Paid Media, CRM, Organic, Social Media, and Offline Marketing KPIs.
• Strong analytical capabilities and advanced Excel skills.
• Knowledge of web analytics, tracking implementation, attribution models, tags, and pixels.
• Excellent organisational and project management skills.
• Ability to coordinate multiple stakeholders, agencies, and projects simultaneously.
• Strong communication and relationship-building skills.
• Fluent Spanish and advanced English level.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Opportunity to join a fast-growing organisation within the entertainment and events industry.
• Exposure to high-profile marketing campaigns and live experiences.
• Dynamic, collaborative, and creative working environment.
• Significant cross-functional exposure across marketing, commercial, creative, and operational teams.
• Genuine opportunity to influence marketing performance and business growth.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball Jira

• Proyecto estable
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

¿Dónde vas a trabajar?

Michael Page: dentro del área especializada en servicios de externalización y realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.

https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/consulting-tech-solutions#webform-submission-pardot-e…

Descripción

Soporte funcional CRM

• Gestión y seguimiento de incidencias a través de Remedy.
• Análisis funcional de tickets e identificación de su impacto.
• Coordinación con los equipos técnicos responsables de la resolución.
• Seguimiento de incidencias y control del cumplimiento de los SLAs establecidos.
• Adquisición progresiva de conocimiento funcional sobre la herramienta CRM corporativa.
• Propuesta de mejoras orientadas a optimizar procesos y reducir el volumen de incidencias.

• Coordinación con proveedores y factorías de desarrollo.
• Seguimiento de desarrollos evolutivos y correctivos.
• Supervisión de entregas y validación funcional de las soluciones implementadas.
• Interlocución con equipos técnicos y áreas de negocio para asegurar el correcto funcionamiento de la plataforma.
• Control de la calidad y cumplimiento de los plazos comprometidos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria o ciclo formativo superior en Informática, Telecomunicaciones, ADE con orientación tecnológica o similares.
• Al menos 1 año de experiencia en funciones de soporte funcional, gestión de incidencias, atención a usuarios o roles similares.
• Interés por el análisis funcional y la gestión de aplicaciones.
• Capacidad para coordinar tareas con diferentes interlocutores.
• Buenas habilidades de comunicación y orientación al servicio.
• Experiencia utilizando herramientas de ticketing como Remedy, ServiceNow, Jira o similares.
• Conocimiento de CRM y procesos de gestión comercial o atención al cliente.

¿Cuáles son tus beneficios?

-Contrato indefinido directamente con Michael Page Tech Solutions.

- Salario en función de la experiencia aportada: (25k-28k) + 1.2000€/año (Tarjeta Cobee).

- Teletrabajo 2 día/semana, organizados como quieras.

- Horario flexible y jornada intensiva viernes y verano.

- Ubicación: Tres Cantos (Madrid).

- Tarjeta Cobee de 1.200 euros/año.

- Mucha oportunidad de crecimiento y trayectoria profesional.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

• Empresa especializada en fabricación de moldes de alta precisión
• Posición técnica con autonomía y contacto directo con gerencia

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa industrial ubicada en la zona dl Vallés Occidental, especializada en la fabricación de moldes. Concretamente fabricación de piezas altamente personalizadas, donde cada proyecto presenta retos distintos y requiere un elevado nivel de especialización.

Descripción

• Programar y preparar centros de mecanizado CNC, principalmente fresadoras de 5 ejes.
• Seleccionar herramientas, parámetros y estrategias de mecanizado de forma autónoma.
• Fabricar piezas mecanizadas destinadas a la construcción de moldes y matrería.
• Interpretar planos técnicos y colaborar con el departamento técnico en el desarrollo de las piezas.
• Participar en el montaje de conjuntos y moldes una vez fabricados los componentes.
• Aportar conocimiento técnico al equipo y actuar como referente en mecanizado de 5 ejes.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia demostrable en mecanizado CNC y programación de fresadoras.
• Conocimiento avanzado de fresado de 5 ejes.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma en la selección de programas, herramientas y procesos de mecanizado.
• Experiencia en fabricación de piezas unitarias o series cortas.
• Conocimientos de mecánica e interpretación de planos.
• Valorable experiencia en matricería, moldes o mecanizado de precisión.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario competitivo de hasta 36.000 € brutos anuales, según experiencia aportada.
• Jornada de lunes a jueves de 8:00h a 18:00h. Horario intensivo los viernes (8:00h a 14:30h).
• Incorporación a una empresa estable con fuerte componente técnico.
• Entorno donde cada proyecto es diferente y permite un aprendizaje continuo.
• Contacto directo con gerencia y alta visibilidad dentro de la organización.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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ERP

• AP&AR Manager con inglés y/o francés
• Empresa multinacional industrial ubicada en Getafe

¿Dónde vas a trabajar?

La empresa pertenece al sector Industrial / Manufacturing, es cotizada en el extranjero y está ubicada en Getafe.

Descripción

• Gestionar y supervisar los procesos de cuentas a pagar y cuentas a cobrar para asegurar un registro financiero correcto.
• Supervisar la recepción, revisión y contabilización de facturas y abonos de todo el negocio.
• Realizar el seguimiento del equipo que controla saldos pendientes y movimientos de clientes y proveedores.
• Coordinar la resolución de incidencias relacionadas con pagos, cobros y documentación asociada.
• Mantener actualizada la información de cuentas a pagar y cuentas a cobrar en los sistemas internos y con un oportuno reporte a dirección financiera.
• Preparar información de seguimiento para facilitar el control de las operaciones financieras.
• Colaborar con las áreas implicadas para mejorar la fluidez de los procesos de facturación, pagos y cobros. Muy importante ser persona proactiva y dispuesta a la mejora de lo ya existente, siempre.
• Garantizar la correcta organización y archivo de la documentación financiera del área.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia en la gestión de cuentas a pagar y cuentas a cobrar (conocer los dos ciclos).
• Haber sido manager o gestionado al menos una de las dos áreas (equipo pequeño basta).
• Capacidad para revisar facturas, abonos, pagos y cobros con precisión.
• Conocimiento de procesos de facturación y seguimiento de saldos.
• Muy deseable haber vivido la expansión de una gran empresa o SSC.
• Deseable haber experimentado la implantación de ERP o CRM, así como mejora de procesos.
• Uso profesional de inglés y/o francés (al menos uno de los dos).
• Capacidad para gestionar incidencias relacionadas con proveedores y clientes (trato con cliente y proveedor con criterio y representando a la empresa si es necesario).
• Manejo ordenado de documentación e información financiera.
• Buena capacidad de comunicación con stakeholders tanto internos como externos.
• Preferible residencia por zona este, oeste o SUR de la C. de Madrid. O bien zona centro/sur de la capital.
• Deseable disponer de coche o vehículo propio.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido y proyecto a largo plazo en posición de nueva creación.
• Salario entre 45.000 € y 50.000 € brutos anuales.
• Posibilidad de bonus en base a objetivos.
• Ubicación del puesto en Getafe, con oficinas de multinacional y comodidades para realizar la jornada completa de lunes a viernes.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball

• Fluent Italian is essential and/or a high level of English.
• 3 years of experience

¿Dónde vas a trabajar?

An international retail company with operations across several countries is looking to strengthen its team by hiring an HR Specialist.

Descripción

• Manage personnel administration across Spain and Europe.
• Handle employee lifecycle processes, including hires, terminations, contract amendments, contract extensions, and settlements.
• Coordinate and oversee the relationship with external payroll and HR service providers.
• Manage and monitor absences, sick leave, maternity/paternity leave, permits, and other employee-related incidents.
• Coordinate onboarding processes for new hires.
• Maintain and update all employee-related information, contracts, HR records, incidents, and employment documentation.
• Participate in the transfer and implementation of HR processes resulting from the company's recent reorganization.
• Act as the main point of contact for employees and managers regarding HR administrative matters.
• Collaborate with international teams to manage and harmonize HR policies and procedures across Spain and other European countries.
• Prepare HR reports and metrics for management and the international HR team.
• Provide support in recruitment, onboarding, and employee development processes when required.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Degree in Human Resources, Labour Relations, Law, or a related field.
• Minimum of 3 years of experience in Personnel Administration and Payroll positions.
• Fluent Italian is essential to interact with international teams and/or a high level of English.
• Well-organized, proactive, and solution-oriented professional with the ambition to develop within an international and fast-evolving environment.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Opportunity to join an international company during a strategic period of growth and transformation.
• Visible and autonomous position, managing HR operations across Spain and Europe.
• Continuous exposure to international and multicultural environments.
• Stable project with long-term career development opportunities.
• Annual gross salary between €30,000 and €38,000.
• ASAP start date.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball ERP Excel Power BI

• Empresa consolidada de larga trayectoria
• Ubicación Baix Llobregat (Cornellà)

¿Dónde vas a trabajar?

Como Logistics Manager en Cornellà del Llobregat, gestionarás las operaciones logísticas de una empresa de tejidos. Coordinarás la actividad del departamento de Logística para asegurar un servicio ordenado y eficaz.

Descripción

Actuar como interlocutor principal entre la compañía y el operador logístico 3PL, asegurando el cumplimiento de los SLA y KPI establecidos.

Supervisar las operaciones de almacén, transporte y distribución, impulsando acciones correctivas cuando existan desviaciones.

Garantizar la precisión del inventario mediante el seguimiento de inventarios cíclicos, conciliaciones y gestión de incidencias de stock.

Coordinar con los equipos de planificación, customer service, transporte, finanzas, compras y negocio para asegurar un elevado nivel de servicio.

Liderar la resolución de incidencias críticas y escalaciones que impacten en clientes y operaciones.

Analizar el rendimiento operativo y elaborar reporting para dirección.

Impulsar proyectos de mejora continua, optimización de procesos, digitalización y automatización logística.

Controlar costes de almacén y transporte, validar facturación de proveedores e identificar oportunidades de ahorro.

Participar en procesos de transformación organizativa, definiendo soluciones y mejoras que contribuyan a estabilizar y desarrollar la operación.

Coordinar la actividad logística de forma transversal, ejerciendo influencia sobre múltiples áreas sin responsabilidad jerárquica directa.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Formación universitaria en Supply Chain, Logística, Ingeniería, ADE o similar.

Experiencia mínima de 5 años en posiciones de logística, operaciones o supply chain.

Experiencia previa gestionando operadores logísticos externos (3PL).

Conocimiento sólido de operaciones de almacén, transporte, distribución e inventarios.

Experiencia trabajando con WMS, ERP (valorable SAP), TMS y herramientas de análisis de datos.

Nivel avanzado de Excel y valorable Power BI.

Inglés C1 imprescindible para interactuar diariamente con equipos internacionales de Francia e Italia.

Perfil altamente analítico, orientado a la resolución de problemas y a la mejora continua.

Capacidad para gestionar stakeholders, negociar e influir sin autoridad jerárquica directa.

Buscamos una persona con mentalidad de Project Manager, capaz de analizar situaciones complejas, identificar oportunidades de mejora y liderar cambios en entornos dinámicos y en transformación.

¿Cuáles son tus beneficios?

Salario fijo entre 45.000€ y 50.000€ brutos anuales.

Bonus anual del 10%.

2 días de teletrabajo a la semana.

Flexibilidad horaria: entrada entre las 08:00h y las 09:30h, con salida entre las 17-18:30, salida flexible. Jornada intensiva los viernes de 08-15.

Tickets restaurante de 180€ mensuales.

Seguro médico.

Acceso a gimnasio corporativo.

Parking gratuito.

Vehículo de empresa disponible para desplazamientos al almacén de Tarragona o kilometraje abonado en caso de uso de vehículo propio.

Incorporación a una compañía internacional en plena transformación y con alta visibilidad dentro de la organización.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball Excel

• Multinacional ubicada en la zona este de Madrid.
• Multinacional ubicada en la zona este de Madrid.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa que proporciona servicios de consultoría en el mercado de postventa de automoción.

Descripción

Cierre contable mensual y reporting

• Realizar el cierre contable mensual completo de las diez entidades, cumpliendo con el plazo D+3.
• Registrar asientos contables, incluyendo periodificaciones, gastos anticipados, asientos recurrentes, amortizaciones, nóminas y operaciones intercompañía.
• Preparar conciliaciones completas de balance: bancos, cuentas a cobrar y pagar, cuentas de gastos y nómina, periodificaciones, inmovilizado, otras cuentas a cobrar y pagar y saldos fiscales, completándolas antes de D+4.

• Registrar y validar facturas de proveedores en JDE, asegurando la correcta imputación contable, entidad y centro de coste.
• Mantener la documentación de soporte y la trazabilidad requerida para auditoría.
• Conciliar saldos de clientes con los cobros bancarios.
• Realizar conciliaciones intercompañía entre MSX International y las distintas entidades.
• Gestionar y dar seguimiento a saldos vencidos, investigar partidas sin conciliar y coordinarse con los equipos internos para resolver incidencias.

• Mantener el registro de activos fijos en JDE para las diez entidades.
• Registrar altas, bajas, transferencias y amortizaciones de acuerdo con IFRS, incluyendo IAS 16 e IFRS 16 cuando corresponda.
• Conciliar mensualmente el subledger de activos fijos con la contabilidad general como parte de las conciliaciones D+4.

• Validar y procesar los gastos de empleados a través de Zoho Expense, cumpliendo con la política interna de gastos.
• Garantizar la correcta contabilización y registro en JDE.
• Dar soporte al proceso actual hasta la implantación de la integración automática con JDE.
• Identificar y escalar incumplimientos de políticas o documentación incompleta al Finance Controller.

• Realizar conciliaciones bancarias para todas las entidades incluidas en el alcance.
• Gestionar movimientos relacionados con cobros, pagos a proveedores, gastos de empleados, nóminas y otras transacciones bancarias.
• Investigar y reportar partidas pendientes o antiguas sin conciliar.
• Preparar pagos y registrar operaciones bancarias en JDE.

• Registrar operaciones intercompany entre las entidades.
• Conciliar saldos y preparar la documentación de soporte para el cierre mensual.
• Investigar y resolver discrepancias intercompañía dentro de los plazos establecidos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Mínimo 5 años de experiencia en contabilidad, reporting financiero o finanzas operativas en entornos internacionales o multiempresa.
• Sólidos conocimientos de normativa IFRS.
• Inglés fluido mínimo C1
• Experiencia demostrable en cierres mensuales y anuales, conciliaciones de balance y preparación de estados financieros.
• Nivel avanzado de Microsoft Excel.
• Capacidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar bajo plazos ajustados.
• Elevada capacidad analítica y atención al detalle.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo en entornos internacionales.
• Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados.
• Experiencia en auditorías y en la relación con auditores externos, asesores fiscales y otros proveedores de servicios profesionales.
• Experiencia con JD Edwards (JDE) muy valorable

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Salario entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales.
• 2,5 días de teletrabajo a la semana.
• Ubicación del puesto en Madrid zona este.