Totes les ofertes d'ocupació

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de jul.

Alimentación y bebidas Gestión de eventos Gerencia de hoteles Satisfacción del cliente Integración de equipos User personas Planificación financiera Funciones de recepcionista Registro Alto

Nuestra empresa:

Balansat Resort es un hotel independiente de 4 estrellas en el norte de la isla en la playa Puerto de San Miguel. Somos un hotel orientado a familias y parejas con un total de 125 habitaciones agrupadas en 4 bloques. Contamos con una piscina splash pool para niños, una infinity pool y una piscina only adults. Además de ofrecer el servicio de MiniClub.

En Balansat Resort buscamos un jefe de recepción comprometido y con ganas de trabajar en un ambiente dinámico.

Funciones del Puesto:

-Supervisión del equipo, liderar y coordinar la gestión de todos los aspectos y funciones del Departamento de Recepción.

-Asegurando un servicio al cliente excepcional en todo momento. Manteniendo los estándares de calidad y servicio estipulados por la empresa.

-Revisar la correcta ejecución de la parte administrativa: en procesos de check-in; check out, arqueo de caja, facturación y cobro, venta de servicios y experiencias.

-Atención a los clientes desde su llegada hasta el fin de su estancia en toda necesidad que pueda surgir.

-Gestión de quejas e incidencias , solicitudes específicas de los clientes.

Requisitos:

-Motivado/a con pasión por el servicio al cliente y habilidades de liderazgo.

-Estudios: mínimo Bachiller / FP /Grado relacionado con el puesto.

-Experiencia mínima de 2 años como Jefe/a Recepción.

-Nivel de Inglés alto y se valora conocimientos de más idiomas.

-Nivel de Alemán conversacional.

-Disponibilidad horaria.

Somos una empresa familiar, trabajamos duro para mantenernos en un sector cambiante y dominado por las grandes compañías. Cuidamos mucho a nuestro personal y nos gusta el trato familiar tanto con los clietnes como con nuestros empleados.

Si eres una persona:

-Comprometida y que genera confianza y vínculos reales.

-Cercana y humana.

Encajarás en nuestro equipo.

Ofrecemos:

-Buenas condiciones laborales

-Flexibilidad horaria

-Salario muy competitivo y con posibilidad de mejora a medida que se coge más responsabilidad

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de jul.

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Si te gusta el mundo de la automoción, eres una persona orientada al cliente, productiva y con ganas de embarcarte en un mundo apasionante, ¡esta es tu oferta!

¿Qué ofrecemos?

- Proyecto en pleno crecimiento.

- Una empresa en auge en el sector de los vehículos de ocasión.

- Equipo comercial consolidado y buen ambiente de trabajo (GreatPlaceToWork).

- Salario fijo + variable

- Ordenador y móvil de empresa

- Plan de carrera

¿Cómo será tu día a día?

1. Gestionar de forma integral el proceso de venta del vehículo en coordinación con su Superior directo.

2. Verificar que los vehículos la venta cumplen los estándares de Crestanevada.

3. Realizar las fotografías para la publicación de los vehículos.

4. Realizar un seguimiento diario de los clientes en el CRM y poner en marcha estrategias para realizar las ventas

5. Reportar a su Superior directo y asistir a las formaciones asignadas a su puesto.

6. Trabajar en equipo entre delegaciones.

Si te gusta la automoción ¡Esta es tu oportunidad! ¡Te estamos esperando!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de jul.

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Ready to play a key role in shaping the growth of a fast-scaling international company?

We're looking for an experienced Talent Acquisition Lead to join a growing team in Barcelona and help drive hiring across multiple business functions.

This is a hands-on role for someone who enjoys balancing recruitment delivery, stakeholder management, and process improvement in a dynamic and evolving environment. You'll work closely with hiring managers and leadership teams, helping the business attract, engage and hire exceptional talent while continuously improving the recruitment experience.

• Managing end-to-end recruitment processes across multiple functions and seniority levels
• Partnering closely with hiring managers and business leaders to define hiring strategies
• Driving sourcing, interviewing and candidate engagement activities
• Building and maintaining strong talent pipelines
• Improving recruitment processes, workflows and candidate experience
• Supporting workforce planning and hiring prioritisation
• Leveraging data and market insights to support hiring decisions
• Acting as a trusted advisor to stakeholders throughout the recruitment process
  
  
  

• Previous experience in Talent Acquisition, Recruitment or People functions
• Experience managing end-to-end hiring processes in fast-paced environments
• Strong stakeholder management and communication skills
• Ability to balance strategy with hands-on recruitment delivery
• Experience working within startups, scale-ups or high-growth businesses is advantageous
• Proactive, organised and solutions-oriented mindset
• Fluent English
  
  
  

• Hybrid working model based in Barcelona
• Opportunity to influence hiring strategy and business growth
• International and collaborative environment
• High level of ownership and autonomy
• Exposure to a wide range of business functions and hiring challenges
• Long-term career growth opportunities
  
  

If you enjoy building, improving and scaling recruitment functions while remaining close to the hiring process, we'd love to hear from you.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de jul.

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Buscamos un/a Key Account Manager Internacional para asumir la gestión de algunas de las cuentas más estratégicas de la compañía y contribuir a su crecimiento en el mercado europeo.

Se trata de una organización familiar, sólida y en constante evolución, donde prima la cercanía, la agilidad en la toma de decisiones y el compromiso por hacer las cosas bien.

¿Cuál será tu misión?

• Gestionar una cartera de grandes cuentas del canal retail, con un alcance tanto nacional como internacional (principalmente Europa), especializada en Marca de Distribuidor (MDD/Private Label), manteniendo una relación cercana y de confianza con algunos de los principales retailers europeos.
• Liderar el desarrollo del negocio dentro de las cuentas asignadas, impulsando nuevas referencias, ampliando la presencia en distintos mercados e identificando oportunidades de crecimiento con clientes ya existentes.
• Coordinar de principio a fin los proyectos de cada cliente, actuando como nexo entre el cliente y las áreas de Compras, Calidad, Packaging, Logística y Operaciones para garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos.
• Participar en negociaciones comerciales complejas, defendiendo propuestas de valor y gestionando situaciones habituales como revisiones de precios, incidencias de suministro o la presión competitiva del mercado.
• Representar a la compañía en reuniones con clientes y ferias internacionales del sector, fortaleciendo las relaciones comerciales y contribuyendo al posicionamiento de la empresa en Europa.

¿Qué buscamos? (H/M/D)

• Experiencia gestionando Grandes Cuentas en entornos de Marca de Distribuidor (MDD/Private Label).
• Experiencia trabajando con grandes cadenas de distribución, tanto nacionales como internacionales.
• Nivel alto de inglés y experiencia en entornos internacionales.
• Capacidad para coordinar proyectos con diferentes áreas de la compañía y desenvolverse con éxito en organizaciones ágiles y transversales.
• Perfil senior o con un alto potencial de desarrollo, con visión de negocio, capacidad de negociación y orientación a construir relaciones de largo recorrido.
• Persona discreta, cercana, con iniciativa y ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente.

¿Qué ofrece la compañía?

• Incorporarte a una empresa líder, con una trayectoria consolidada y un excelente posicionamiento en el mercado.
• Un proyecto estable, con recorrido y visibilidad dentro de la organización.
• Gestión de cuentas estratégicas con alcance europeo.
• Trabajo transversal con todas las áreas clave del negocio y contacto directo con la Dirección.
• Modelo de trabajo híbrido.
• Posibilidades reales de crecimiento profesional a medio plazo.

📍 Ubicación: Toledo (modelo híbrido).

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de jul.

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¿Te gustaría liderar proyectos internacionales de industrialización dentro de una compañía multinacional líder en el sector automoción?

Buscamos un/a Project Manager para incorporarse a un entorno industrial dinámico y tecnológico, liderando el desarrollo e industrialización de componentes plásticos desde la adjudicación del proyecto hasta su lanzamiento en producción.

Si te apasiona la gestión de proyectos, la coordinación de equipos multidisciplinares y los retos asociados al lanzamiento de nuevos productos, esta puede ser tu próxima oportunidad.

Tu misión:

Serás responsable de coordinar proyectos de industrialización de componentes plásticos, actuando como enlace entre clientes, proveedores y plantas productivas para garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Liderar la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos de automoción.
• Gestionar la relación con clientes, proveedores y equipos internos durante todo el ciclo de vida del proyecto.
• Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería, calidad, procesos, compras, producción y tooling.
• Asegurar la viabilidad técnica e industrial de productos, procesos y medios productivos.
• Supervisar el desarrollo, fabricación, validación y puesta a punto de moldes y utillajes.
• Coordinar validaciones de producto y proceso, analizando resultados y definiendo acciones correctivas cuando sea necesario.
• Gestionar actividades APQP, PPAP y procesos de industrialización hasta la entrada en producción en serie.
• Liderar la implementación de cambios de ingeniería y el control de riesgos del proyecto.
• Dar soporte durante las fases de lanzamiento y ramp-up, garantizando la estabilidad del proceso productivo.
• Realizar el seguimiento de presupuesto, hitos, plazos y objetivos de calidad.

¿Qué buscamos?

Formación:

• Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar.
• Valorable formación complementaria en Gestión de Proyectos.
• Inglés nivel profesional (B2 o superior).

Experiencia:

• Al menos 3 años de experiencia gestionando proyectos en el sector automoción.
• Experiencia en procesos de industrialización y lanzamiento de nuevos productos.
• Valorable conocimiento de procesos de inyección de plástico y gestión de moldes.

Competencias clave:

• Liderazgo y capacidad de coordinación.
• Orientación a resultados.
• Capacidad analítica y resolución de problemas.
• Negociación y gestión de stakeholders.
• Trabajo en equipo en entornos internacionales.
• Orientación al cliente.
• Proactividad y capacidad de anticipación.

¿Qué ofrecemos?

• Participación en proyectos internacionales de alto impacto dentro del sector automoción.
• Entorno multinacional, innovador y en constante crecimiento.
• Colaboración con equipos multiculturales y multidisciplinares.
• Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
• Participación directa en el lanzamiento de nuevos productos y tecnologías.

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. UX/UI

¡Construyamos el futuro juntos!

Somos más de 500 profesionales encargados del diseño y fabricación de productos de domótica KNX para viviendas, hoteles y edificios. Nuestros más de 20 años de trayectoria consolidada nos sitúan actualmente como una de las empresas fabricantes de referencia internacional más innovadoras con presencia en 117 países alrededor del mundo 🌏

Trabajar en Zennio significa trabajar en una empresa tecnológica joven, internacional y de alto rendimiento que ofrece un entorno ideal para aquellos que quieren tener un impacto real en el crecimiento de una organización y desean asumir proyectos retadores ¡También significa trabajo en equipo, buen ambiente y compañerismo!👩🏿 🤝 🧑🏼

La misión de tu puesto de trabajo será gestionar y dinamizar el showroom de Madrid, asegurando una ejecución excelente de la experiencia de visita, con el fin de posicionar nuestras soluciones de domótica, reforzar la imagen de marca y contribuir al desarrollo de oportunidades comerciales.

Requerimientos del puesto

• Titulación universitaria en Protocolo y Organización de Eventos, Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación o áreas afines.
• Valorable formación técnica en Ingeniería, Arquitectura, Interiorismo o disciplinas relacionadas con la tecnología y la edificación.
• Se valorará formación complementaria en experiencia de cliente (CX), gestión de eventos o ventas consultivas.
• Orientación a cliente y a resultados, con alta capacidad de organización y ejecución.
• Interés y afinidad por la tecnología, con capacidad para comprender y explicar conceptos técnicos.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de adaptación a distintos interlocutores.
• Sensibilidad por el detalle y por la experiencia de usuario.
• Proactividad y capacidad para proponer mejoras y optimizar procesos.
• Perfil con suficiente seniority para asumir la gestión integral del showroom desde su puesta en marcha.
• Nivel alto de inglés (C1 o equivalente), con capacidad para comunicarse con fluidez y seguridad en entornos profesionales y realizar presentaciones a clientes internacionales.

Te contamos resumidamente como será tu día a día...

• Gestionar la operativa diaria del showroom para garantizar su correcto funcionamiento, mantenimiento y presentación.
• Diseñar y ejecutar experiencias de visita para ofrecer un recorrido diferencial que ponga en valor la propuesta tecnológica y estética de la compañía.
• Presentar y demostrar las soluciones de domótica para transmitir de forma clara sus capacidades técnicas y beneficios.
• Adaptar el discurso comercial y técnico para maximizar la comprensión y el impacto según el perfil del visitante.
• Coordinar y planificar agendas de visitas para optimizar la ocupación del espacio y la eficiencia operativa.
• Organizar eventos y presentaciones para generar oportunidades de relación con clientes, partners y prescriptores.
• Definir y optimizar protocolos de visita para asegurar una experiencia homogénea, excelente y escalable.
• Supervisar el estado del espacio y de las instalaciones para mantener un estándar alto de calidad y detalle.
• Mantener actualizados los dispositivos del showroom para asegurar su correcto funcionamiento y alineación con las últimas versiones y lanzamientos, así como optimizar las configuraciones y demostraciones para maximizar la experiencia de visita y su impacto comercial.
• Recopilar y analizar feedback de los visitantes para identificar oportunidades de mejora en producto y experiencia.
• Colaborar con los equipos de marketing y ventas para alinear la actividad del showroom con los objetivos comerciales.
• Mantenerse actualizado en tendencias tecnológicas y de diseño para enriquecer el discurso y la propuesta de valor del espacio.

¿Las ventajas de trabajar en ZENNIO?

💶 Retribución anual fija entre 31-37 K según experiencia demostrada.

📄 Contrato indefinido.

🏡Presencial en las oficinas de Madrid (Alcobendas). El showroom se encuentra en el Barrio de Salamanca (Madrid).

🕐Horario de 9.00 a 18.00 h con una hora de descanso.

🏖️ 23 días de vacaciones laborales.

Te unirás a un equipo dinámico y tendrás la oportunidad de colaborar estrechamente con la sede principal.

¿Te interesa formar parte de nuestro equipo y contribuir al futuro de la tecnología en edificios inteligentes? ¡No dudes en inscribirte!

• Nivell d'experiència---
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Teletreball Gestión de cuentas Bases de datos Ventas Inglés Marketing Español Capacidad de análisis Comunicación Gestión Apoyo a la gestión Office

Business Development Intern (Enterprise Sales & Account Management)

Location: Remote

Job Type: Internship

Schedule: Full-time

Paid internship: To be discussed

About Proteams

Proteams is a fast-growing freelance talent platform supporting multinational enterprises through flexible workforce solutions. We provide staff augmentation, project services, and workforce management solutions across Digital & IT, Marketing & Creative, Management Consulting, and R&D domains.

Our mission is to help global organizations access high-quality freelance expertise through innovative and flexible engagement models.

About the Role

We are seeking a motivated Business Development Intern to support our commercial team in business development and account management activities. This internship provides hands-on experience in enterprise sales, client relationship management, and the flexible workforce industry.

The successful candidate will work closely with experienced commercial professionals and gain exposure to multinational enterprise clients and consulting projects.

Key Responsibilities

Business Development Support

• Research and identify prospective enterprise clients across target industries.
• Build and maintain prospect databases and sales pipelines.
• Support outreach campaigns through email, LinkedIn, and other communication channels.
• Assist in preparing client presentations, proposals, and commercial materials.
• Participate in client meetings and take notes on business requirements.
• Conduct market and competitor research.

Account Management Support

• Assist with onboarding new clients and freelance consultants.
• Coordinate with internal teams to support project delivery activities.
• Monitor project progress and maintain accurate records.
• Support reporting activities, including KPI tracking and commercial updates.
• Assist with collecting client feedback and maintaining customer satisfaction.
• Ensure data accuracy and operational excellence within internal systems.

Requirements

• Currently pursuing or recently completed a Bachelor's or Master's degree in Business, Economics, Management, Marketing, Engineering, or a related field.
• Strong interest in business development, B2B sales, consulting, or technology services.
• Excellent verbal and written communication skills in English.
• Strong analytical and organizational skills.
• Proficiency in Microsoft Office and online collaboration tools.
• Ability to work independently in a remote and international environment.
• Spanish language skills are considered an advantage.

What We Offer

• Practical experience in enterprise sales and account management.
• Exposure to multinational clients and consulting projects.
• Mentorship from experienced business professionals.
• Flexible remote working environment.
• Opportunity to develop commercial, analytical, and client management skills.
• Potential opportunity for future employment based on performance.

If you are interested in building a career in business development, consulting, or enterprise services, we encourage you to apply.

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. SaaS

Descripción del puesto

Buscamos incorporar a nuestro equipo comercial de Vigo una persona con interés por la venta consultiva B2B, orientada a resultados y con capacidad para mantener conversaciones de valor con clientes empresariales.

Tu misión será generar y desarrollar oportunidades comerciales, combinando prospección outbound con leads inbound, entendiendo las necesidades del cliente y acompañándolo a lo largo del proceso comercial, desde el primer contacto hasta el avance y cierre de oportunidades.

Tendrás un rol activo en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, trabajando con objetivos claros y acompañamiento continuo.

Responsabilidades

• Generar pipeline comercial combinando prospección outbound y leads inbound.
• Contactar con potenciales clientes B2B manteniendo conversaciones comerciales con foco en entender su contexto y necesidades
• Realizar reuniones para presentar la propuesta de valor y las soluciones de Construdata21.
• Gestionar el proceso de venta de principio a fin: contacto inicial, análisis de necesidades, propuesta, seguimiento, negociación y cierre.
• Registrar la actividad y el estado de las oportunidades en el CRM.
• Trabajar con objetivos de resultados, con seguimiento periódico y foco en la mejora continua.
• Aprender el producto, el mercado y el discurso comercial para mejorar progresivamente la conversión y la calidad de las oportunidades.
• Colaborar con el equipo comercial para compartir aprendizajes y buenas prácticas.

Requisitos

• Experiencia previa en ventas B2B, ventas internas o roles comerciales con objetivos.
• Comodidad manteniendo conversaciones comerciales y realizando actividad de prospección.
• Interés por la venta consultiva y por entender las necesidades del cliente antes de proponer una solución.
• Capacidad de organización y seguimiento de oportunidades.
• Buen nivel de comunicación oral y escrita.
• Actitud de aprendizaje, constancia y orientación a resultados.
• Valorable conocimiento de inglés

No es necesario tener experiencia previa en el sector de la construcción ni en SaaS. Valoramos más tu experiencia comercial, tu actitud y tus ganas de crecer en ventas B2B.

¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21?

• Contrato indefinido
• Salario 18.000€-21.000€ brutos al año
• Sistema de comisión variable ligado al cumplimiento de objetivos, con un OTC aproximado de hasta 10.000€ brutos anuales
• Proyecto estable dentro de un entorno B2B SaaS, integrado en un grupo internacional, con foco en el desarrollo del talento y el aprendizaje continuo.
• Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil
• Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad.
• Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes.
• Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas.
• Ticket restaurante, para que comer sea una preocupación menos
• Seguro médico, porque cuidarse también es importante.
• Programa de “apoyo al empleado”, enfocado en tu bienestar
• Día libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras
• Posibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anual

Sobre nosotros

Hubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas.

En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de Construdata21, una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio.

Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante.

Igualdad de oportunidades

En Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada4 de jul.

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Únete a nuestro equipo como Motero!

Estamos buscando un motero dinámico y responsable para formar parte de nuestro equipo en establecimiento "Mirró Take Away", un lugar donde la rapidez y la calidad son lo primero. Si te apasiona la conducción y te gusta brindar un excelente servicio, ¡este trabajo es para ti!

Propósito Del Trabajo

Como motero, serás el encargado de asegurar que nuestras deliciosas comidas lleguen de manera rápida y segura a nuestros clientes. Tu misión es entregar nuestros productos de manera eficiente, manteniendo siempre una actitud profesional y amable. Tu contribución es clave para mantener la satisfacción y fidelidad de nuestros clientes.

Requisitos

• Carnet de conducir A1 (motos de hasta 125 cc).
• Experiencia previa en puestos similares es valorada, pero no indispensable.
• Conocimiento de la ciudad y habilidad para manejar el tráfico de manera segura.
• Actitud proactiva, puntualidad y responsabilidad.
  
  

• Contrato de 20 horas semanales, con posibilidad de ampliar horas según el volumen de trabajo.
• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.