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Resumen del puesto

• Técnico/a Senior de Estudios de Obra Civil.
• Huelva.
• Dependencia: Responsable o Director/a del Departamento de Estudios.
• Ámbito económico: Obras de entre 1 y 5 millones de euros.
• Modalidad: Presencial, con visitas puntuales a emplazamientos.

Misión del puesto

• Responsabilizarse del estudio técnico y económico de licitaciones públicas, vinculadas a obra civil urbana, pavimentaciones, asfaltados, movimientos de tierras, urbanización, redes de servicios y mantenimiento de instalaciones.
• La persona seleccionada analizará los proyectos, preparará las ofertas y establecerá el coste previsto de ejecución. Trabajará con producción, proveedores, subcontratas y dirección para presentar propuestas competitivas y con una rentabilidad controlada.

Descripción del puesto de trabajo

• Análisis de pliegos administrativos, proyectos, memorias, mediciones y documentación técnica.
• Estudio completo de obras con presupuestos de entre 1 y 5 millones de euros.
• Elaboración de presupuestos, descompuestos, costes directos e indirectos y previsiones de margen.
• Revisión y comprobación de mediciones.
• Estudio de pavimentaciones, asfaltados, firmes, movimientos de tierras y urbanizaciones.
• Valoración de redes de abastecimiento, saneamiento, drenaje, alumbrado y otros servicios urbanos.
• Preparación de ofertas para contratos de conservación y mantenimiento de instalaciones.
• Petición de precios a proveedores y subcontratas.
• Elaboración de comparativos y negociación de condiciones técnicas y económicas.
• Búsqueda de alternativas constructivas que mejoren el coste, el plazo o la ejecución.
• Preparación de memorias técnicas, planes de obra, metodología, organigramas y documentación valorable.
• Coordinación con producción para contrastar rendimientos, medios humanos, maquinaria y costes.
• Seguimiento de las ofertas presentadas y análisis de desviaciones.
• Actualización de bases de precios, proveedores, rendimientos y ratios internos.
• Apoyo en la transferencia del estudio al equipo de obra cuando se produzca la adjudicación.
• Participación en el cierre económico de las obras para comparar presupuesto inicial y coste final.

Perfil buscado (H/M/D)

• Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas o titulación similar.
• Experiencia mínima de 2 a 4 años en departamentos de estudios de constructoras.
• Experiencia preparando licitaciones públicas y ofertas.
• Conocimiento de obra civil urbana, asfaltado, pavimentación, movimientos de tierras y redes de servicios.
• Manejo avanzado de Presto, programas similares.
• Manejo de AutoCAD, Excel y Microsoft Project.
• Conocimiento de mediciones, precios descompuestos, rendimientos y costes de ejecución.
• Lectura e interpretación de pliegos técnicos y administrativos.

Experiencia que se valorará

• Contratos de conservación viaria y mantenimiento urbano.
• Obras para ayuntamientos, diputaciones y otras administraciones públicas.
• Preparación de memorias técnicas con criterios sujetos a juicio de valor.
• Estudio de variantes y propuestas de mejora.
• Conocimiento del mercado de proveedores y subcontratas de Huelva.
• Experiencia posterior en obra o colaboración directa con equipos de producción.
• Participación en obras adjudicadas, comparando el estudio inicial con su resultado final.

Competencias

• Capacidad analítica y orientación económica.
• Organización para trabajar con varios concursos a la vez.
• Atención al detalle en mediciones, precios y documentación.
• Cumplimiento de fechas de presentación.
• Capacidad de negociación con proveedores y subcontratas.
• Coordinación con los departamentos de producción y contratación.
• Autonomía y criterio para detectar riesgos en los proyectos.

Qué ofrecemos

• Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional.
• Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía.
• Desarrollo profesional.
• Salario según valía del candidato y encaje al rol, entre los 30.000€ - 45.000€.

Siguientes pasos

• Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ah
• Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Garantizamos la confidencialidad.

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Dando forma a la movilidad del futuro

Applus+ IDIADA es líder mundial en ingeniería de automoción y ofrece una oportunidad profesional dinámica y gratificante para los profesionales apasionados por dar forma a la movilidad del futuro. Como empresa certificada TOP Employer con más de 3500 profesionales de más de 24 países, ofrecemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo que fomenta la innovación y el crecimiento con compañeros y compañeras de más de 55 nacionalidades que contribuyen a tener vehículos más seguros, eficientes y sostenibles.

¿Por qué unirse?

Disfruta de un modelo de trabajo híbrido altamente flexible en una empresa que cuida del bienestar de los empleados y empleadas, ofreciendo beneficios de conciliación como comedor bonificado, cursos de idiomas gratuitos, transporte y servicios de coaching.

Únete a una compañía con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y esfuérzate por alcanzar tu máximo potencial en un entorno dinámico y desafiante que valora la innovación y la experiencia.

Ven y únete en el camino hacia el éxito.

¿Qué harás en tu día a día?

Buscamos un/a Mecánico/a de Homologación para unirse a nuestro equipo del Departamento de Homologaciones (Certificación de Vehículos Individuales) en nuestras instalaciones de Madrid.

Serás una pieza clave en el proceso de certificación de vehículos, ofreciendo un servicio técnico especializado y de calidad a nuestros clientes.

Tus responsabilidades principales:

• Inspección y diagnóstico técnico: Realizar revisiones mecánicas y toma de datos en vehículos para la elaboración de informes técnicos de homologación.
• Atención al cliente: Ser el primer punto de contacto con los clientes, entendiendo sus necesidades y canalizándolas hacia los departamentos internos correspondientes.
• Ejecución de ensayos: Llevar a cabo pruebas y ensayos técnicos conforme a la normativa vigente, garantizando el cumplimiento de los estándares de certificación.
• Documentación técnica: Contribuir a la preparación de informes de homologación con datos técnicos precisos y verificados.

FORMACIÓN

• Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en Automoción, Electromecánica de Vehículos, Mantenimiento de Vehículos Autopropulsados o titulación equivalente.
• Competencias digitales: manejo de herramientas informáticas a nivel usuario

EXPERIENCIA

• Mínimo 1 año de experiencia práctica en taller mecánico de automoción, trabajando con diferentes tipos de vehículos y sistemas.
• Experiencia en inspección, diagnóstico y mantenimiento de vehículos.

HABILIDADES PERSONALES

• Orientación al cliente: Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para establecer una relación de confianza con los clientes.
• Escucha activa: Habilidad para comprender las necesidades técnicas y expectativas de los clientes.
• Resolución de problemas: Mentalidad proactiva y orientada a soluciones, con capacidad para proponer alternativas eficaces.
• Trabajo autónomo y en equipo: Capacidad para gestionar tu trabajo de forma independiente mientras colaboras eficazmente con el equipo.

IDIOMAS

• Español: Imprescindible nivel nativo o bilingüe.
• Inglés: Se valorará positivamente un nivel intermedio-alto (B2 o superior) que te permita mantener conversaciones técnicas fluidas con clientes internacionales y entender documentación especializada.
  
  

¿CUÁLES SON LAS FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN?

Aquí tienes tu hoja de ruta:

• 1ª: Envía tu solicitud y completa las preguntas iniciales.
• 2ª: Tendrás un primer contacto con RRHH o realizarás una entrevista pregrabada que podrás completar cuando te vaya bien.
• 3ª: Te entrevistarás con el equipo del que formarás parte y completarás los test de inglés y conductual.
• 4ª: Recibe tu oferta y comienza tu proceso de incorporación.

¡Empecemos esta aventura!

Applus IDIADA is committed to equality, diversity and inclusion. We don’t put limits on you, so don’t put limits on yourself either. There is a place for everyone.

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Enginyer/a Industrial

Per la zona de Girona, a Eina Activa

EINA ACTIVA és una empresa d'inserció dedicada a la millora de l'ocupabilitat de les persones en risc d'exclusió i a la inserció de les persones al món laboral a través d'itineraris laborals.

Actualment, estem cercant a un/a Enginyer/a Industrial per la zona de Girona. La persona que s’incorpori assumirà un paper clau en el desenvolupament i seguiment tècnic dels projectes d’instal·lacions i energia, participant des del disseny i la tramitació fins a l’execució i legalització.

🔹Funcions principals

• Desenvolupament i direcció de projectes d’instal·lacions i energia.
• Disseny, càlcul i legalització d’instal·lacions fotovoltaiques.
• Tramitació de llicències d’activitat, comunicacions i permisos.
• Projecte i seguiment d’instal·lacions d’edificació: electricitat, climatització, ventilació, ACS, PCI i telecomunicacions.
• Elaboració d’estudis d’eficiència i certificacions energètiques.
• Suport tècnic a projectes de rehabilitació i licitacions.
• Desenvolupament de solucions tècniques i industrialitzades.
• Elaboració de memòries tècniques per a subvencions i legalitzacions.
  
  

• Imprescindible titulació Enginyeria Industrial / Elèctrica
• Experiència mínima de 3-5 anys exercint aquestes funcions
• Coneixements de PVsyst, CYPE, DMELECT, AutoCAD i BIM
• Es valorarà experiència en la tramitació i legalització d’instal·lacions davant la Generalitat de Catalunya.
• Imprescindible carnet de conduir
  
  

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Somos miResi, empresa sociosanitaria con más de 1,200 centros con los que nos conectamos a nivel nacional. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de dos GEROCULTORES/AS con disposición para trabajar en una residencia de mayores en JIJONA, Alicante. Si lo que buscas es poder desarrollar tu profesión en el trabajo constante con adultos mayores, esta oferta es para ti 🚀

¿Qué buscamos?

• Personas empáticas, con ganas de trabajar y con vocación de servicio con personas mayores.
• Experiencia con adultos mayores.
• Título de auxiliar de enfermería.
  
  

• Te encargarás de la atención directa a los internos.
• Realizar el plan de cuidado para cada persona residente.
• Apoyo en el aseo de residentes.
• Acompañamiento en paseos, traslados y actividades de ocio.
  
  

• Contrato indefinido
• Jornada completa, de lunes a domingos (con descansos establecidos)
• Horario de 8 a 20h (semana corta, semana larga)
• Salario según convenio
• Oportunidad de desarrollar tu vocación brindando atención personalizada y ganar experiencia en residencias y cuidado de adultos mayores.
  
  

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¿Te motiva abrir mercado y construir relaciones comerciales desde cero?

En Tormetal buscamos incorporar un/a Account Manager con clara orientación a desarrollo de negocio y captación de nuevos clientes.

Buscamos un perfil hunter, pero para nosotros vender no significa llamar a todo el mundo..

Queremos a alguien capaz de estudiar un mercado, identificar dónde existen oportunidades, entender cómo entrar en cada tipo de cliente y hacer las preguntas adecuadas para descubrir una necesidad real.

Una persona con mentalidad comercial, pero también con visión de negocio, curiosidad y capacidad para convertirse en un interlocutor de confianza para el cliente.

Sobre Tormetal

Tormetal forma parte de EPI INDUSTRIES family of companies, un grupo empresarial con una trayectoria consolidada en el mercado industrial.

Somos especialistas en soluciones de fijación y tornillería para la industria. Nuestro valor no está simplemente en suministrar un producto, sino en comprender cada aplicación y aportar la solución más adecuada, incorporando cuando es necesario modificaciones, tratamientos y soluciones específicas.

Somos una compañía pequeña, de aproximadamente 15 personas, por lo que trabajarás muy cerca del negocio, con autonomía y capacidad para ver directamente el impacto de tu trabajo.

Al mismo tiempo, formar parte de un grupo nos permite contar con los recursos y la estabilidad necesarios para seguir desarrollando el proyecto.

Tu misión

Tu principal misión será desarrollar nuevo negocio y ampliar la cartera de clientes de Tormetal, identificando oportunidades y construyendo relaciones comerciales de largo recorrido.

Trabajarás especialmente el desarrollo de sectores estratégicos como:

🚚 Vehículos industriales y especiales

💡 Iluminación

📦 Packaging

🏭 Otros sectores y aplicaciones industriales con potencial

Esperamos que seas capaz de entender cada mercado y adaptar la estrategia comercial a su realidad, identificando quiénes son los interlocutores relevantes, cuáles son sus necesidades y cómo podemos aportarles valor.

Tu objetivo no será simplemente vender un producto, sino conseguir que el cliente perciba a Tormetal como un partner cercano, fiable y con capacidad de asesoramiento.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Desarrollar nuevo negocio y captar nuevos clientes, especialmente en los sectores estratégicos definidos, identificando y priorizando oportunidades con verdadero potencial.
• Entender el negocio y las necesidades de cada cliente, analizando su sector, proyectos y aplicaciones y realizando las preguntas adecuadas para detectar dónde Tormetal puede aportar valor.
• Gestionar el ciclo comercial completo, desde la prospección y primer contacto hasta la elaboración de propuestas, negociación y cierre, adaptando la estrategia comercial a cada tipología de cliente.
• Desarrollar y acompañar las cuentas captadas, construyendo relaciones a largo plazo basadas en la cercanía, el asesoramiento y la calidad, e identificando nuevas oportunidades de negocio.
• Conocer los proyectos del cliente y construir soluciones junto al equipo interno, buscando proactivamente proveedores, materiales o alternativas cuando el negocio lo requiera y no estén disponibles en el portfolio habitual.
• Recabar información interna, de clientes y de mercado para detectar oportunidades, anticipar riesgos y definir acciones comerciales, realizando seguimiento de sus resultados y proponiendo medidas ante posibles desviaciones.
• Atender y dar respuesta a las incidencias o reclamaciones de los clientes, coordinándose con el equipo para ofrecer una solución ágil y de calidad.
• Mantener un networking profesional y contribuir activamente al desarrollo comercial de Tormetal, aportando información sobre nuevos clientes, mercados, aplicaciones y oportunidades.
• En general, colaborar con el equipo y desarrollar cualquier otra actividad vinculada con las anteriores que permita dar cumplimiento a su misión.
• Aplicar los criterios y procedimientos ambientales establecidos por la organización en el desarrollo de su actividad comercial y en la relación con clientes y proveedores, contribuyendo a la prevención de impactos ambientales, al uso eficiente de los recursos y al cumplimiento de los requisitos ambientales aplicables.
  
  

• Experiencia en venta B2B, desarrollo de negocio o gestión comercial, preferiblemente en entornos industriales.
• Clara orientación hunter, con capacidad para prospectar con criterio, abrir nuevos clientes y desarrollar posteriormente las cuentas captadas.
• Visión de negocio y venta consultiva, entendiendo la empresa, el sector y las necesidades del cliente antes de plantear una solución.
• Buenas habilidades de negociación, comunicación, impacto e influencia, generando relaciones de confianza desde el asesoramiento.
• Proactividad, autonomía y agilidad, sintiéndote cómodo/a trabajando en una estructura pequeña donde tendrás capacidad para organizar y hacer avanzar tu actividad.
• Resiliencia y orientación a resultados, entendiendo que la venta industrial puede requerir ciclos largos, constancia y diferentes aproximaciones antes de generar una oportunidad.
• Formación de Grado Superior o universitaria, preferentemente en ámbitos técnicos, industriales, comerciales o de negocio.
• Disponibilidad para viajar regularmente y visitar clientes, pudiendo incluir pernoctaciones.
  
  

• Servicio de ticket restaurante a cargo de la empresa.
• Seguro de vida desde tu primer día.
• Sistema de retribución flexible: incluye seguro médico con Adeslas, ticket transporte y tickets de guardería.
• 📈 Una posición con la que desarrollarte profesionalmente en el área de ventas dentro de un entorno industrial.
• 🤝 Integración en un equipo cercano, con contacto habitual con proveedores y otras áreas de la compañía.
  
  

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CePeDe busca Técnico/a de Instalaciones Eléctricas (MT/BT) para importante empresa del sector de Montaje y Mantenimiento Eléctrico Industrial.

Misión del puesto Ejecutar trabajos de instalación y montaje de infraestructuras eléctricas en Baja y Media Tensión, garantizando el cumplimiento normativo, la máxima eficiencia operativa y los estándares de seguridad laboral exigidos.

Funciones principales

• Montaje, canalización y tendido de cableado eléctrico de potencia y control en Baja y Media Tensión.
• Instalación de cuadros eléctricos y centros de transformación.
• Operación segura con maquinaria específica (PEMP y carretillas) para maniobras en altura o movimiento de equipos pesados.
• Cumplimiento estricto de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y las 5 Reglas de Oro en electricidad.
• Trabajos realizados principalmente para proyectos de infraestructura de agua / Canal de Isabel II.

Requisitos mínimos

• Formación: Técnico en Instalaciones Eléctricas y Automáticas o titulación equivalente.
• Experiencia: Entre 5 y 10 años en trabajos eléctricos de BT y MT.
• Formación en PRL: Curso de Prevención de Riesgos Laborales Eléctricos de 20 horas (Especialidad Electricidad).
• Permiso de conducir: Carnet B.
• Movilidad: Disponibilidad geográfica para desplazamientos en Madrid y Castilla-La Mancha.

Qué ofrecemos

• Jornada: Completa de Lunes a Viernes.
• Horario: Intensivo de mañana (07:00 h a 15:00 h).
• Movilidad: Vehículo de empresa (furgoneta que se recoge en centro de trabajo al inicio de jornada y se deja en el mismo centro de trabajo una vez finalizada la jornada)
• Salario: 25.000 € B/A + pluses por dietas y desplazamientos
• Contrato: indefinido directamente con empresa cliente

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Desde la división de Construcción de LHH, buscamos un perfil de Gerencia para empresa dedicada a obras civiles. Localización de la posición: Sevilla.

Será la figura de más alta responsabilidad en la empresa sobre todas las áreas: técnica, contractual, desarrollo de negocio, gestión y relación con clientes, RRHH, marca, etc. Entre sus funciones estarán:

⮚ Dirección estratégica y gestión empresarial

• Definir y ejecutar el plan estratégico de la empresa.
• Establecer objetivos de crecimiento, rentabilidad y posicionamiento en el mercado.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Mantener relaciones institucionales con agentes del mercado (clientes, proveedores, etc).

⮚ Gestión económica y financiera

• Elaborar y supervisar presupuestos anuales.
• Controlar la cuenta de resultados y los márgenes de cada proyecto.
• Gestionar tesorería, financiación y necesidades de inversión.
• Supervisar la facturación, cobros y pagos a proveedores y subcontratistas.

⮚ Supervisión de proyectos y operaciones

• Garantizar la correcta ejecución de los proyectos en plazo, coste y calidad.
• Realizar seguimiento del avance de los proyectos.
• Resolver incidencias críticas que afecten a la producción.
• Asegurar la disponibilidad de recursos humanos, materiales y maquinaria.

⮚ Gestión de equipos

• Liderar y coordinar a equipo de personas.
• Definir necesidades de contratación.
• Impulsar el desarrollo profesional y la evaluación del desempeño.
• Favorecer un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.

⮚ Desarrollo de negocio

• Desarrollo de negocio: detectar, analizar y generar oportunidades de negocio.
• Negociar contratos con clientes.

⮚ Calidad, seguridad y medio ambiente

• Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.
• Garantizar la aplicación de los sistemas de calidad y medio ambiente.
• Promover una cultura de seguridad en todas las obras.
• Supervisar auditorías e inspecciones.

⮚ Gestión de riesgos y cumplimiento

• Identificar riesgos técnicos, económicos, legales y contractuales.
• Establecer medidas correctoras y planes de contingencia.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente y las obligaciones contractuales.
• Gestionar reclamaciones y conflictos relevantes.

Necesitamos para ello:

• Formación Técnica universitaria: Ingeniería Civil, ICCP, ITOP. Muy valorable ICCP.
• IMPRESCINDIBLE: Experiencia de al menos 10 años como Gerente, Director Técnico o Jefe de Grupo en proyectos civiles, en concreto es necesaria experiencia en proyectos de reparaciones estructurales.
• Conocimiento técnico de obras civiles, gestión de proyectos, gestión económica-financiera (costes, control de presupuestos, etc.).
• Conocimiento de normativa de construcción, contratación, PRL y calidad.
• Residencia en Sevilla.
• Competencias:

✓ Visión de negocio y orientación a resultados. Pensamiento estratégico y planificación a largo plazo. Orientación al cliente y desarrollo comercial.

✓ Planificación y dirección de proyectos y operaciones. Gestión de contratos y negociación. Planificación y organización de recursos.

✓ Liderazgo de equipos multidisciplinares.

✓ Sentido de pertenencia a la empresa.

✓ Alta capacidad de comunicación y negociación. Proactividad e iniciativa. Resiliencia y tolerancia a la presión. Flexibilidad.

Ocuparás una posición estratégica en empresa de referencia en su sector con larga trayectoria y amplia capacidad de crecimiento y desarrollo.

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Desde Melt Group, estamos buscando un/a Responsable de Mantenimiento para una sólida empresa industrial, ubicada en la zona de Alzira (Valencia).

Buscamos un profesional con experiencia en entornos de fabricación y producción, que combine capacidad de liderazgo y coordinación de equipos con orientación a la resolución de incidencias en planta.

Se trata de una posición con un fuerte componente de gestión, pero también con presencia activa en planta, llevando a su cargo un equipo de técnicos.

Funciones principales:

• Liderar y coordinar el equipo de mantenimiento, garantizando una correcta organización de los recursos.
• Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos productivos.
• Gestionar averías e incidencias, actuando con rapidez para minimizar los tiempos de parada.
• Coordinar las prioridades del departamento en función de las necesidades de producción.
• Dar soporte técnico al equipo cuando sea necesario, participando de forma activa en la resolución de problemas complejos.
• Realizar el seguimiento de indicadores de mantenimiento y proponer acciones de mejora.
• Gestionar proveedores externos y coordinar intervenciones de empresas subcontratadas.
• Impulsar acciones de mejora continua orientadas a aumentar la eficiencia y disponibilidad de los equipos.

Requisitos:

• Experiencia previa como Responsable de Mantenimiento o en posiciones similares dentro de planta productiva.
• Conocimientos generales de mecánica y electricidad industrial.
• Experiencia gestionando equipos técnicos de mantenimiento.
• Perfil resolutivo, con capacidad para priorizar tareas y desenvolverse en entornos dinámicos.
• Persona acostumbrada a combinar liderazgo con intervención directa en planta cuando sea necesario.
• Disponibilidad para gestionar incidencias y actuar como referente técnico ante situaciones críticas.
• Residencia en Alzira o alrededores, o posibilidad de desplazamiento diario.

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Puesto de camarero, barra/sala.

Restaurante Tapas

Opcion 30/ 40h

Ambiente familiar

Ingles medio, alto ( requisito imprescindible )

Valenciano medio ( preferible,opcional)