En Mercadona IT dirigimos y desarrollamos grandes proyectos que impulsan la digitalización de Mercadona, modernizando las aplicaciones ya existentes y desarrollando nuevas herramientas y productos que mejoran y optimizan los procesos de la compañía.
Como Ingeniero/a de Observabilidad, serás responsable de diseñar y liderar la implementación de soluciones integrales que permitan monitorizar la salud de las aplicaciones y mejorar la experiencia de usuario. Únete a nuestro equipo para liderar la transformación digital de los supermercados en España y Portugal. 🚀
El reto que te proponemos
🛠️ Diseñar, automatizar y mantener una solución integral para monitorizar la salud de la infraestructura y aplicaciones, tanto On-prem como SaaS.
📊 Implementar y gestionar la recolección, transformación y enrutamiento de métricas, logs y trazas usando OpenTelemetry.
⚙️ Gestionar backends deobservabilidad para ofrecer servicios de alarmado, dashboards, logging y tracing.
🔗 Integrar la observabilidad en frameworks como Spring Boot, Spring Batch, Angular y Android/iOS, asegurando los requisitos técnicos.
👥 Proporcionar soporte especializado y colaborar en la mejora continua para garantizar el nivel de servicio.
Requisitos
Estudios: Grado o Ciclo formativo superior en Informática / Telecomunicaciones.
Conocimientos y certificaciones imprescindibles:
Backends de observabilidad: Grafana, Prometheus, con elevado conocimiento en PromQL.
Diseño/Construcción de servicios de Observabilidad: Alertado, Dashboards, Logging y Tracing.
Gestión de un Ecosistema Cloud Native Applications: Kubernetes, Helm, Contenedores.
Scripting: Python, Shell.
Conocimientos y certificaciones valorables:
Herramientas de recolección de datos: OpenTelemetry, Filebeat, Kafka.
Backends de observabilidad: Elastic, Dynatrace, Datadog...
Frameworks: Spring Boot, Spring Batch, y librerias Micrometer.
Automatización: Ansible, AWX…
Herramientas CI/CD: GitLab, Spinnaker, CloudBees.
Experiencia
Mínimo 2 años en puestos similares.
Esta oferta es para ti si
Además de cumplir con los requisitos técnicos, eres una persona apasionada por la tecnología, orientada a la mejora continua, con una mente abierta para aprender siempre y generosa para apoyar y aportar al equipo.
Qué te ofrecemos
✨ Proyectos únicos y de gran impacto.
👥 Un equipo IT de más de 1.200 profesionales.
🛠️ Stack tecnológico de alto nivel.
📈 Plan de carrera con revisiones salariales anuales.
⏰ Flexibilidad horaria.
🎓 Formación continua y crecimiento profesional.
🔒 Estabilidad y cultura de equipo.
🏥 Servicio médico propio.
🏢 Oficinas innovadoras y colaborativas.
💰 Salario competitivo según tu experiencia.
Salario
Retribución anual bruta en función de tu experiencia (entre 29.678€ - 45.054€)
¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y en plena expansión? ¿Buscas oportunidades reales de crecimiento...
. Office Word
U
Administrativo/a Recursos Humanos para tienda
UNIQLO · Madrid, ES
. Office Word Excel Outlook PowerPoint
¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y en plena expansión? ¿Buscas oportunidades reales de crecimiento profesional? ¡Este es tu sitio!
UNIQLO es la marca líder de Fast Retailing Group, la tercera empresa de moda del mundo. UNIQLO es más que una marca de ropa. Es una forma de pensar. Una conciencia firme que busca constantemente el cambio, la diversidad y el desafío a lo establecido.
¿Qué estamos buscando?
Estamos buscando un/a administrativo/a de Recursos Humanos en tienda para nuestro equipo de Madrid. Su misión principal será liderar la administración de recursos humanos y la ejecución de las tareas de oficina en la tienda, garantizando la precisión de las operaciones de recursos humanos y manteniendo informadas a las personas trabajadoras, reforzando el engagement y un entorno de trabajo positivo, para garantizar en todo momento que el equipo de Management de la tienda pueda centrarse únicamente en la gestión de la tienda y el desarrollo de las personas.
¿A qué contribuirá tu talento?
Mantener actualizado nuestro sistema interno de fichajes: fichajes del equipo de tienda, vacaciones, enfermedad, permisos, etc.
Mantener actualizado el sistema interno de la empresa (Workday) con la información del equipo.
Realizar el onboarding de las nuevas personas trabajadoras durante la primera semana: formación inicial, información en nuestro sistema al día, fotos en el board, incluirlos en trackers tienda, etc.
Tener al día todos los documentos contractuales del equipo en los sistemas y en los expedientes, tratando toda la información con la más absoluta confidencialidad y de acuerdo con la normativa de protección de datos.
Ser la persona responsable, junto con el equipo de management de tienda, que se sigan las políticas y procesos de la tienda.
Gestionar y hacer seguimiento de pedidos de empresa: uniformes, manuales, Mark Down stickers, material de oficina, etc.
Gestionar el área de Click and Collect de tienda acorde a los periodos establecidos por el departamento de Omni-Channel.
Gestionar los posibles problemas de IT de la tienda.
Mantener actualizada en todo momento la información de la compañía en el Back of House.
Cuando sea necesario, dar apoyo al equipo de ventas, saludar y dirigirse a los clientes con amabilidad y cortesía y proveer un excelente servicio al cliente en planta.
Requisitos mínimos:
Experiencia como administrativo/a o como generalista de Recursos Humanos de al menos 2 años, idealmente en entornos dinámicos.
Se valorará la experiencia previa trabajando como dependiente/a de tienda.
Dominio de Sistema de Recursos Humanos y del paquete office: Microsoft Word, Excel, Powerpoint y Outlook.
Capacidad de adaptación y de trabajar bajo presión en entornos dinámicos.
Discreción y confidencialidad.
Pasión por el retail y por la atención al cliente.
¿Por qué trabajar en UNIQLO?
Contrato temporal de 40 horas.
Horario de mañana de lunes a domingo, con dos días de descanso a la semana.
Salario competitivo por encima de convenio.
Oportunidades reales de desarrollo profesional.
Beneficios sociales, tales como descuento de empleado, seguro médico pagado por la empresa, acceso gratuito a academia de idiomas online...
Oportunidad de trabajar temporalmente en el extranjero dando soporte a UNIQLO en otros países.
Oportunidad de ser embajador de UNIQLO en nuestros diferentes proyectos como Live Station, Sostenibilidad...
¡Únete a nosotros y haz crecer el número de fans de UNIQLO!
UNIQLO es un empleador inclusivo y valoramos las candidaturas de todos los perfiles, independientemente de su edad, raza, sexo, orientación sexual, discapacidad o procedencia.
Buscamos personas apasionadas por la educación que quieran crecer personal y profesionalmente en un proyecto educativo...
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S
ASVF Profesorado INFANTIL - PRIMARIA (REMA)
Salesianos España · Alcoy/Alcoi, ES
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Buscamos personas apasionadas por la educación que quieran crecer personal y profesionalmente en un proyecto educativo alegre, profundo, comprometido y transformador. Con vocación docente.
Horas de contrato: 11 hrs. (44% de la jornada)
Proceso de selección y contratación.
Con las solicitudes recibidas se seguirá el siguiente proceso de selección:
✔ Estudio y selección inicial por parte del Director Titular con el Director de Centro y elaboración de la primera selección de candidatos.
✔ Intervención de la Comisión Técnica de Selección y decisión del Titular junto con el Director de Centro.
✔ Publicación del candidato seleccionado.
Plazo de recepción de currículums hasta 10 de julio.
Requisitos:
Buscamos una persona con la titulación necesaria para impartir docencia en Educación Infantil y/o Primaria.
Diplomatura o Grado universitario de Maestro en Ed. Infantil y Primaria
Especialidad preferible: Pedagogía Terapéutica o Audición y Lenguaje.
Nivel de cualificación y acreditación de idiomas: Inglés B2 y Valencià C1.
DECA Primaria.
Identidad y compromiso con el proyecto institucional, gestión emocional, responsabilidad, competencias profesionales pedagógicas.
Buscamos personas apasionadas por la educación que quieran crecer personal y profesionalmente en un proyecto educativo...
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S
ASVF Profesorado INFANTIL - PRIMARIA
Salesianos España · Alcoy/Alcoi, ES
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Buscamos personas apasionadas por la educación que quieran crecer personal y profesionalmente en un proyecto educativo alegre, profundo, comprometido y transformador. Con vocación docente.
Horas de contrato: 25 hrs. (Jornada completa)
Proceso de selección y contratación.
Con las solicitudes recibidas se seguirá el siguiente proceso de selección:
✔ Estudio y selección inicial por parte del Director Titular con el Director de Centro y elaboración de la primera selección de candidatos.
✔ Intervención de la Comisión Técnica de Selección y decisión del Titular junto con el Director de Centro.
✔ Publicación del candidato seleccionado.
Plazo de recepción de currículums hasta 10 de julio.
Requisitos:
Buscamos una persona con la titulación necesaria para impartir docencia en Educación Infantil y/o Primaria.
Diplomatura o Grado universitario de Maestro en Ed. Infantil y Primaria
Especialidad preferible: Pedagogía Terapéutica o Audición y Lenguaje. Se valorarán otras menciones.
Nivel de cualificación y acreditación de idiomas: Inglés B2 y Valencià C1.
DECA Primaria.
Identidad y compromiso con el proyecto institucional, gestión emocional, responsabilidad, competencias profesionales pedagógicas.
En Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para cubrir un puesto de enfermero/a en nuestro centro ubicado en...
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G
ENFERMERO/A
Grupo El Castillo · Benicasim/Benicàssim, ES
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En Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para cubrir un puesto de enfermero/a en nuestro centro ubicado en Benicàssim (Castellón).
¿Te gustaría formar parte del equipo?
Funciones propias de la categoría profesional.
Requisitos: Licenciatura/Grado en enfermería.
Te ofrecemos:
Contrato de interinidad.
Media jornada.
Turnos rotativos diurnos.
Buen clima laboral.
En GRUPO EL CASTILLO la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas.
Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social.
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