Totes les ofertes d'ocupació

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• Publicada22 d’oct.

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IDEA es una ingeniería multidisciplinar, con más de 300 profesionales y gran presencia a nivel nacional e internacional. Llevamos a cabo proyectos punteros en más de 26 países consolidándonos como uno de los principales referentes en los sectores Oil&Gas, Industrial y Energético.

Mucho más que una ingeniería, en IDEA somos pioneros en la búsqueda y creación de soluciones innovadoras para la industria 4.0. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde proyectos de Ingeniería de detalle y EPC, pasando por nuestras áreas de distribución de Redes Eléctricas y servicios de Outsourcing, hasta llegar a nuestros servicios de Arquitectura o nuestros Gemelos Digitales del área de Transformación Digital.

Desde nuestro equipo de Reclutamiento & Outsourcing, ayudamos a grandes empresas (En su mayoría pertenecientes al IBEX 35) a encontrar el mejor talento para sus proyectos, tanto a nivel nacional como internacional.

Actualmente estamos buscando Ingenieros/as de Proyectos de diferentes especialidades para incorporarse en una importante empresa del sector industrial, dentro de un servicio de gestión de proyectos PMC

Buscamos profesionales de las disciplinas de Mecánica, Obra Civil y Electricidad e Instrumentación (E&I), así como perfiles generalistas con capacidad de coordinación técnica entre especialidades.

¿Qué funciones realizarás?

• Participación en la gestión y desarrollo técnico de proyectos de ingeniería industrial.
• Revisión de documentación técnica, ingeniería de detalle, soluciones constructivas y especificaciones.
• Coordinación entre las diferentes disciplinas de ingeniería, equipos de supervisión y empresas contratistas.
• Seguimiento técnico de proyectos, control de avances y gestión de desviaciones.
• Colaboración en la planificación, control documental y seguimiento de las diferentes fases de ejecución.

¿Qué buscamos en ti?

Requisitos imprescindibles

• Experiencia en proyectos de ingeniería industrial, dentro de alguna de las siguientes especialidades:
• Mecánica: proyectos de instalaciones y equipos mecánicos.
• Obra Civil: proyectos de construcción e infraestructuras industriales.
• Electricidad e Instrumentación (E&I): proyectos de instalaciones eléctricas e instrumentación industrial.
• Ingeniería Generalista: proyectos que integren diferentes disciplinas técnicas.
• Conocimientos de documentación técnica y desarrollo de proyectos de ingeniería.
• Capacidad de coordinación con equipos multidisciplinares.

Requisitos valorables

• Experiencia en servicios de gestión de proyectos PMC.
• Conocimientos de metodologías de gestión y control de proyectos.
• Certificaciones relacionadas con gestión de proyectos, como PMP o conocimientos de ISO 21500.

¿Qué te aportaremos?

• Incorporación a una empresa cliente del sector industrial a través de nuestro servicio de Reclutamiento & Outsourcing.

Nuestro alto nivel de compromiso nos impulsa a perseguir una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad, siempre en cumplimiento de la legalidad y alineados con estándares éticos.

En IDEA tenemos un fuerte compromiso con la igualdad de oportunidades, así como con la diversidad. Para lograrlo, llevamos a cabo rigurosos procesos de selección que así lo garantizan.

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• Publicada22 d’oct.

Teletreball . Python TSQL Jenkins Docker Kubernetes Bash DevOps

DevOps Engineer Senior (Kubernetes & CI/CD) - Barcelona o León (Híbrido)

Desde 2011, SQUAD Group es un actor clave en el panorama de la ciberseguridad. Acompañamos a grandes organizaciones en la protección de sus sistemas de información con una oferta 360° de consultoría, integración, expertise y servicios gestionados.

Nuestra misión: Securing Together!

Creemos en un enfoque colaborativo de la ciberseguridad, en el que expertos y clientes trabajan juntos para anticipar amenazas y proteger infraestructuras críticas. Para seguir creciendo, buscamos un/a DevOps Engineer Senior. Con base en Barcelona o León, estarás en el centro de un proyecto de ciberdefensa para un gran cliente del sector defensa, construyendo y operando las plataformas de contenedores seguras que sostienen servicios críticos.

Tu rol

Serás un pilar clave de la ingeniería de plataformas del cliente, aportando experiencia práctica en contenedores, orquestación y CI/CD. Diseñarás, desplegarás y harás evolucionar infraestructuras de alta disponibilidad basadas en Docker y Kubernetes, en estrecha colaboración con los equipos de seguridad para garantizar el cumplimiento de los estándares y las buenas prácticas. Trabajarás en modalidad híbrida, con un 60 % de teletrabajo.

Tus responsabilidades

-Desplegar y configurar aplicaciones y servicios sobre Docker y Kubernetes.

-Mantener y evolucionar pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab).

-Diseñar infraestructuras robustas y de alta disponibilidad.

-Administrar plataformas de contenedores y orquestación, incluidos despliegues con Helm.

-Colaborar con los equipos de seguridad para aplicar los estándares y mitigar riesgos.

-Mantenerte al día en tecnologías como Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab y Harbor.

Qué aportas

-4 a 6 años de experiencia práctica con Kubernetes y Docker.

-4 a 5 años de experiencia con Helm.

-Experiencia demostrable en la creación de pipelines CI/CD con Jenkins, GitLab o herramientas similares.

-Titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar.

-Inglés alto, hablado y escrito.

-Posibilidad de obtener la Habilitación Personal de Seguridad (HPS).

Se valorará

-Gestión de identidades y APIs: Keycloak, Apisix.

-Observabilidad: ELK Stack, Grafana, Prometheus.

-Scripting y programación (Bash, Python), SQL y modelado de bases de datos.

-OpenStack y Harbor.

¿Por qué SQUAD?

Crecimiento personalizado: te ayudamos a construir un plan de formación y certificación alineado con tus objetivos profesionales a través de nuestra SquadeXpérience.

Desarrollo de tu expertise: participa en eventos internos como nuestros webinars MixYourTalent y las sesiones mensuales de CTF.

Visibilidad: asiste a las principales conferencias del sector y contribuye a nuestro blog técnico #TheExpert.

Cultura: disfruta de un entorno dinámico y cercano, con after-works y encuentros de equipo.

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Somos miResi, empresa sociosanitaria con más de 1,200 centros con los que nos conectamos a nivel nacional. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de 2 AUXILIARES DE ENFERMERÍA / GEROCULTORES/AS con disposición para trabajar en Castellar del Vallés (Barcelona). Si lo que buscas es poder desarrollar tu profesión y ampliar tu experiencia en una nueva zona, con todo cubierto, y en el trabajo constante con adultos mayores, esta oferta es para ti 🚀

¿Qué buscamos?

• Titulación certificada como técnicos en cuidados auxiliares de enfermería o certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales (indispensable).
• Experiencia de aproximadamente 3 meses en cuidados de adultos mayores.
• Incorporación inmediata.
• Personas empáticas, con ganas de trabajar y con vocación de servicio.
  
  

• Te encargarás de la atención directa a los internos, cumpliendo las siguientes funciones:
• Realizar el plan de cuidado para cada persona residente.
• Apoyo en el aseo de residentes.
• Acompañamiento en paseos, traslados y actividades de ocio.
  
  

• Trabajo de lunes a domingos (semana corta, semana larga).
• Un puesto con jornada de 8:30h-20:30h y el otro de 20:30h- 8:30h.
• Contrato indefinido.
• Salario según convenio.
• Oportunidad de desarrollar tu vocación brindando atención personalizada y ganar experiencia en residencias y cuidado de adultos mayores.
  
  

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. ERP Excel

APM Terminals

Location: Valencia, Spain

At APM Terminals, a global leader in port and terminal operations, we enable global trade and drive sustainable growth. What drives us forward is a mindset of always improving — observing how work happens, identifying what creates value, and removing what gets in the way. We constantly look for smarter, simpler, and safer ways of operating. If you thrive in environments where people value learning and are committed to continuously improve daily operations, join us and be a part of our journey.

What We Can Offer

At APM Terminals, we foster a dynamic learning and training culture that empowers our employees to excel. Our commitment to improvement means every team member has the opportunity to develop their skills and advance their careers by continuously refining how we work. Experience a diverse, multinational workplace where your operational insights directly influence how we work.

• Shape the terminal’s transition from reactive maintenance towards a proactive, disciplined maintenance organisation.
• Work across maintenance, operations, inventory, procurement, finance, reliability and regional asset management teams.
• Develop planners and technicians through clear expectations, coaching, mentoring and delegated ownership.
• Use asset data, planning systems and performance analytics to improve reliability, cost control and operational continuity.
  
  

• Own the terminal maintenance plan, ensuring its accuracy, planning horizon, quality and schedule adherence across rolling, annual and multi-year cycles.
• Forecast workload and resource requirements, including labour, materials, contractors, tooling and specialist support, and translate asset strategies into executable local work packages.
• Plan preventive and predictive maintenance, refurbishments, overhauls and major interventions, ensuring each activity is technically scoped, resource-loaded and ready for safe execution.
• Govern work order planning, scheduling and allocation across maintenance teams and contractors, with complete documentation covering labour, materials, standard time, permits, safety controls, tooling and instructions.
• Prioritise and manage the maintenance backlog using asset criticality, operational risk, service levels, availability, cost and local operational constraints.
• Build maintenance OPEX budgets and rolling forecasts from maintenance plans, historical performance, consumption patterns and expected workload, while supporting right-part, right-time availability.
• Use CMMS or ERP systems and analytics to monitor work control, plan adherence, scheduling performance and reporting, while partnering with terminal and regional stakeholders to improve processes and performance.
  
  

• Continuous improvement mindset: we are looking for someone who brings a thoughtful improvement mindset—curious about how work gets done and motivated to make meaningful, sustainable improvements over time.
• Leadership expectation: We are looking for people who consistently put customers first, lead by example with respect for people, deliver results with integrity, and drive continuous improvement by solving problems at the root, developing people, and raising standards every day.
• Bring hands-on maintenance planning and scheduling experience gained in a heavy-asset environment such as ports, terminals, utilities, heavy industry or a comparable setting.
• Demonstrate supervisory experience leading maintenance technicians and/or planners, with the ability to coordinate effectively across operations, inventory, procurement and contractors.
• Apply strong technical knowledge across mechanical, electrical, civil and/or hydraulic disciplines, together with expertise in lifecycle planning, work scoping, demand planning, forecasting and risk-based prioritisation.
• Use CMMS or EAM platforms such as SAP, IFS, Maximo, Infor EAM or equivalent to govern work, plans, schedules and reporting, supported by confident numerical and analytical reasoning.
• Communicate fluently in Spanish and operate effectively in English, the corporate language, while influencing stakeholders through clear analysis, collaboration and attention to detail.
  
  

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Teletreball . .Net C# TSQL Git SQL Server SQL

En Métrica buscamos un/a Desarrollador/a Senior .NET con experiencia en C#, VB.NET y SQL Server para incorporarse a un proyecto estable del sector Transporte.

Participarás en el mantenimiento, evolución y soporte de aplicaciones corporativas críticas, trabajando sobre componentes backend, lógica de negocio, datos maestros y aplicaciones .NET legacy.

Condiciones

• Modalidad: 100% remoto, con asistencia puntual a oficina si fuera necesaria.
• Ubicación oficina: San Fernando de Henares, Madrid.
• Proyecto estable dentro del sector Transporte.
• Contratación indefinida.
• Equipo proporcionado por el cliente por motivos de seguridad.
• 40–41K € SBA, según experiencia y encaje con la posición.
  
  

• Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones .NET en entornos corporativos o enterprise.
• Experiencia sólida con C# y .NET Framework 4.x.
• Experiencia real en mantenimiento o evolución de aplicaciones desarrolladas con VB.NET / Visual Basic .NET.
• Experiencia con Microsoft SQL Server, T-SQL y procedimientos almacenados.
• Experiencia desarrollando componentes backend y lógica de negocio.
• Capacidad para trabajar con código legacy, realizar análisis de impacto, resolver incidencias y desarrollar evolutivos.
• Conocimientos de acceso a datos mediante ADO.NET y/o Entity Framework.
• Nivel de inglés mínimo B2 o experiencia profesional trabajando en inglés con equipos internacionales.
  
  

• Experiencia con WinForms y/o WPF.
• Conocimientos de Clean Code, principios SOLID y patrones Repository / Service Layer.
• Experiencia con pruebas unitarias y validación funcional.
• Uso habitual de Git, code reviews, estrategias de branching y control de releases.
• Conocimientos de optimización de consultas SQL Server, bloqueos y concurrencia.
• Experiencia colaborando con equipos de DBA.
• Experiencia documentando estructuras de base de datos, modelos de datos o reglas de negocio.
• Experiencia en sistemas core, datos maestros o aplicaciones corporativas transversales.
• Experiencia en soporte a producción y/o entornos 24x7.
• Titulación universitaria o FP de Grado Superior en Informática, Desarrollo de Aplicaciones o área relacionada.

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¿Te gustaría trabajar con turnos intensivos y disfrutar de varios días de descanso consecutivos?

Grupo Emotiva busca una persona que tenga disponibilidad de trabajar en la sala que tenemos ubicada en Fuenlabrada

Funciones

• Atender y asesorar al cliente
• Control de acceso al establecimiento
• Cobro y pago de premios de máquinas recreativas
• Servicio de Hostelería
• Limpieza, apertura y/o cierre del establecimiento
  
  

• Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente
• Valorable experiencia previa en salones de juego y/o casinos
• Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos
• Disponibilidad de incorporación inmediata
  
  

• Contrato indefinido
• Jornada completa de 40 horas semanales
• Turnos intensivos rotativos
• Salario fijo + variable + propinas
• Formación inicial en el puesto
• Posibilidad de crecimiento interno

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball .

En 7Experts acompañamos a las empresas para integrar la equidad y la diversidad combinando respaldo jurídico y tecnología. Creamos entornos laborales humanos, transparentes y éticos.

Buscamos un Comercial para Barcelona o Madrid con +3 años de experiencia, alta interlocución, creatividad, orientación al cliente y visión de negocio.

Tus funciones:

• Prospección telefónica y captación B2B en Igualdad (Planes, Protocolos de Acoso, LGTBI, Auditorías).
• Identificación de interlocutores (RRHH, Laboral, Compliance).
• Gestión rigurosa del CRM y del pipeline.
• Coordinación con Consultoría para viabilidad y plazos.
• Elaboración, negociación y cierre de ofertas.
• Gestión integral de la venta.

Te ofrecemos:

• Retribución competitiva + retribución flexible.
• Horario flexible, teletrabajo (30%) y jornada intensiva en verano.
• Plan de formación y desarrollo profesional.
• Ticket restaurante y eventos corporativos.
• Entorno colaborativo y movilidad geográfica.

¿Te motiva la Consultoría de Igualdad? ¡Inscríbete!

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Descripción

Actualmente buscamos profesionales comprometidos y con talento para fortalecer nuestro equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo desafiante, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de contribuir al éxito de nuestro equipo laboral.

Asesoramiento jurídico en temas laborales a los Gtes. Laborales (Despidos, Sanciones, Inspecciones, Juicios…) Analizar las Novedades Laborales Dar Soporte Documental en materias específicas (Inspecciones, Juicios, Búsqueda de Sentencias…)

Jornada y Horario

• 40 h/semana
• Retribución anual bruta
  
  

• Grado en Relaciones Laborales o Grado en Derecho con especialidad en materia laboral.
• Gestión y asesoramiento en materia jurídico-laboral dentro de empresa.
• Conocimientos en nóminas y Seguridad Social .
• Gestión de Prevención de Riesgos Laborales, inspecciones, despidos y sanciones ..
• Resolución de consultas y situaciones relacionadas con el ámbito laboral.
• Carné de conducir y vehículo propio.
• Disponibilidad para viajar y desplazarse.
• Que te apasionen los entornos desafiantes
• No te conformes y busques la mejora continua
• Estés dispuesto a afrontar nuevos retos profesionales
  
  

• 🎓 Formación continua y crecimiento profesional.
• 👥 Buen ambiente de trabajo y seguridad laboral.
• 🔒 Estabilidad y cultura de equipo.
• 🏥 Servicio médico propio.
• 🏢 Oficinas innovadoras y colaborativas.
  
  

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Teletreball . Office

About ExoClick

ExoClick is an innovative and global ad company serving 20 billion daily geo-targeted ads to web and mobile advertisers & publishers. We are part of EXOGROUP, a set of companies made up of +200 talents and offering a wide range of services within the digital business landscape with headquarters in Barcelona and offices in Dublin, Porto and Valencia.

We are revolutionizing the online ad-serving industry for advertisers, publishers, and networks alike and are seeking to recruit a Business Development Manager (Publishing / Advertising) for our Barcelona office.

Role

As a Business Development Manager you will be part of the Sales team , under the Publishing Department, and will be in charge of improving our company market position and specifically growing our business within the Publishing and Advertising field. You will be searching for new clients and market opportunities. You will be reporting to the Head of Publishing and liaising closely with the Advertising and Publishing team to identify their needs.

Profile

You understand the general needs of online advertising companies (B2B) and you are able to grow the company’s market share worldwide.

• Proactive, with strong communication and sales skills
• Extremely organized and rigorous
• Analytical mind, good with calculations and statistics
• Strong team player and contributor
• We will value any previous experience in business development
  
  

• Drive all phases of the sales lifecycle for potential publishers: identify and develop leads, qualify leads, understand client needs, meet with clients, develop the value proposition, structure deals, negotiate deal points, negotiate contracts, and close
• Create and maintain a Sales Pipeline using a CRM system
• Being active on Skype, Facebook, Telegram groups to identify opportunities and leads
• Develop monthly / quarterly growth plans for your portfolio of new clients
• Identify growth opportunities for existing accounts (cross-selling, upselling) in order to scale your clients
• Detect client’s business needs and recommend a matching yield strategy
• Recommend best ad placements across different selection of ad formats and technologies
• Support to clients during their onboarding phase for account-related requests in coordination with other departments (account manager, compliance, finance, technical, etc)
• Recommend best placement optimisations and features
• Keep up to date with latest market news and industry trends
  
  

• Fluent English and Russian is a must. Other languages will be highly valued.
• Proven experience in business development, CRM management, lead management, or related roles, with a track record of driving new business acquisition and customer retention.
• Expertise in CRM systems and tools, with hands-on experience in CRM use and update.
• Analytical mindset with the ability to leverage data and metrics to inform decision-making and drive process improvements.
• Excellent communication, presentation, and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively across teams.
• Understanding of the different online pricing models: CPC, CPM, CPA, etc. and the different online Ad monetization strategies.
• Good understanding and personal interest in online marketing and digital trends.
• Advanced use of Google Sheet, formulas, macros, etc.
  
  

• Flexitime and summer schedule
• Private health insurance
• Your Birthday off as a paid holiday
• Flexible compensation plan: travel, meals & childcare
• Additional internal and external training through our EXOGROUP University program
• English, Portuguese & Spanish classes
• Training budget & study leave
• Employee referral program bonus - You can earn 2500Eur by referring someone!
• Exciting team buildings in locations such as Ibiza
• Office games room/chill-out zone
• Organic fruit
• Monday team breakfast
• Yoga classes
• Subsidised Well-Being activities
• Calm App
• Massages
• Subsidized catering
• Flexible remote work
• Home office set up budget of 500 Eur