Totes les ofertes d'ocupació

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Buscamos un/a Comercial de energías para integrarse en una compañía referente y en plena expansión dentro del sector de las energías renovables. Tu misión será clave: liderar la captación directa de clientes para impulsar el autoconsumo fotovoltaico, convirtiendo el desarrollo del negocio en la primera línea en el motor de tu propia carrera hacia la gestión de equipos.

Funciones:

-Captación activa de nuevos clientes mediante prospección directa a puerta fría (sector residencial y pymes).

-Comercialización y venta directa de soluciones de energía solar e instalación de placas fotovoltaicas.

-Realización de visitas comerciales, detección de necesidades energéticas y presentación de propuestas económicas a medida.

-Cierre de operaciones comerciales y seguimiento integral del proceso de venta.

-Reporte continuo de la actividad comercial a la dirección.

Se ofrece:

-Salario fijo de 27.000 € brutos anuales más plan de incentivos por consecución de objetivos.

-Vehículo de empresa a partir del primer mes de incorporación (gastos cubiertos).

-Jornada flexible para una óptima autogestión del tiempo y de las rutas comerciales.

-Plan de carrera real con progresión a la posición de Jefe/a de Grupo en el corto a medio plazo, asumiendo la gestión de un equipo propio.

-Formación continua especializada a cargo de la empresa.

Estudios mínimos:

-No se requiere

Experiencia mínima

-Experiencia previa demostrable en venta presencial a puerta fría (valorable en sectores afines como energía o telecomunicaciones).

- Carnet de conducir B en vigor.

-Marcada vocación comercial, clara orientación a objetivos y alta tolerancia a la frustración.

-Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación.

Requisitos valorables

-Vehículo propio

-Experiencia previa en ventas de paneles fotovoltaicos

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Ayudante De Climatización en Frío Instalbec Almería SL en Almería

Empieza tu camino profesional en climatización trabajando en instalaciones de aire acondicionado, refrigeración y sistemas de frío en Almería.

Apoyarás al equipo técnico en tareas de instalación, montaje y mantenimiento de equipos mientras aprendes el oficio desde la práctica y ganas experiencia en trabajos reales.

TU FUTURA EMPRESA

Frío Instalbec Almería SL es una empresa del sector de la climatización, refrigeración y equipos de frío.

Te incorporarás como ayudante de climatización para aprender el oficio y apoyar en trabajos de instalación, montaje, revisión y mantenimiento de equipos de aire acondicionado y refrigeración.

QUÉ HARÁS TÚ

• Ayudarás en la instalación y montaje de equipos de aire acondicionado y climatización.
• Prepararás herramientas, materiales y zonas de trabajo antes de cada instalación.
• Apoyarás en la colocación de soportes, tuberías, desagües y conexiones básicas bajo supervisión.
• Colaborarás en tareas de montaje y mantenimiento de equipos de refrigeración y sistemas de frío.
• Ayudarás en revisiones, limpieza de equipos y comprobaciones básicas de funcionamiento.
  
  

QUÉ APRENDERÁS

Mes 1

Conocerás las herramientas y materiales habituales de climatización, aprenderás a preparar las zonas de trabajo y empezarás a familiarizarte con los equipos de aire acondicionado, tuberías, conexiones, sistemas de refrigeración y normas de seguridad.

Mes 3

Empezarás a apoyar con más autonomía en el montaje de equipos, colocación de soportes, preparación de tuberías, instalación de desagües y tareas básicas de mantenimiento bajo supervisión del equipo técnico.

Mes 6

Podrás desenvolverte mejor en instalaciones de climatización, realizar tareas sencillas con mayor autonomía bajo supervisión y entender cómo se organiza una instalación o mantenimiento, desde la preparación de materiales hasta las revisiones y comprobaciones finales.

QUÉ BUSCAMOS EN TI

• Ganas de aprender el oficio de climatización y refrigeración.
• Puntualidad y responsabilidad.
• Cuidado con las herramientas, materiales y equipos.
• Buena actitud con compañeros, técnicos y clientes.
• Interés por trabajar con seguridad y hacer las cosas bien.
  
  

POR QUÉ ESTA EMPRESA ES UN BUEN LUGAR PARA EMPEZAR

Es una oportunidad para coger una base práctica en climatización y refrigeración mientras aprendes junto a profesionales del sector.

Podrás familiarizarte con herramientas, equipos de aire acondicionado, tuberías, sistemas de frío y tareas habituales de instalación y mantenimiento.

Además, conocerás diferentes aspectos del oficio, desde el montaje de equipos hasta las revisiones y comprobaciones de funcionamiento, ganando experiencia práctica en un sector técnico con distintas posibilidades de especialización.

Requisitos:

Imprescindibles:

• Interés por aprender climatización, aire acondicionado y refrigeración.
• Disponibilidad para trabajar en Almería.
• PRL relacionada con instalaciones, climatización o trabajos técnicos.
  
  

Opcionales:

• Formación o conocimientos básicos de climatización, refrigeración o electricidad.
• Experiencia ayudando en instalaciones, mantenimiento o montaje de equipos.
• Conocimientos básicos de herramientas y materiales de climatización.
  
  

Insignias recomendadas para aplicar:

• PRL
• Climatización

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Teletreball . Cloud Coumputing

✨ ¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.

🚀 El proyecto que te espera.

Formarás parte del equipo de Comunicaciones de Kumo Networks, empresa de IT proveedora de servicios en la nube perteneciente al grupo El Corte Inglés. Tendrás un papel clave en el mantenimiento, la optimización y la seguridad de la infraestructura de red, garantizando una conectividad fiable, segura y de alto rendimiento para nuestros servicios y clientes en entornos Data Center y cloud.

Si disfrutas trabajando con infraestructuras de red complejas, tecnologías avanzadas de comunicaciones y resolviendo incidencias críticas en entornos altamente tecnológicos, este proyecto está hecho para ti y te permitirá seguir desarrollándote como profesional en un contexto exigente y en constante evolución.

En Kumo Networks – Grupo El Corte Inglés, creamos el futuro de la tecnología y tú puedes ser parte de ello. Si eres un apasionado de la innovación, la excelencia y buscas un entorno de alta tecnología, ¡estamos buscando talento como tú! Porque no solo construimos soluciones tecnológicas de vanguardia, también construimos carreras profesionales sólidas y con proyección.

Si buscas un entorno donde alcanzar nuevas metas y marcar la diferencia, te invitamos a descubrir todo lo que podemos ofrecerte.

🛠️ Funciones principales y requisitos.

• Colaborar estrechamente con otros equipos técnicos para implementar soluciones integrales y garantizar un servicio de calidad. Configurar y mantener dispositivos de red como routers, switches y firewalls para asegurar su óptimo funcionamiento.
• Implementar y mantener políticas de seguridad de red, incluyendo la configuración de firewalls y VPNs, para proteger los datos.
• Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en el campo de las redes y la ciberseguridad para adaptar las medidas de protección.
• Monitorizar la red constantemente para detectar y resolver de forma proactiva problemas de rendimiento, congestión o seguridad.
• Proporcionar soporte técnico para diagnosticar y resolver incidencias y problemas relacionados con la conectividad de la red.

✅ Requisitos:

• Más de 2 años de experiencia gestionando Comunicaciones y Redes.
• Grado superior: Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos; Administrador de sistemas informáticos y redes.
• Grado Universitario: Ingeniería informática, ingeniería de telecomunicaciones.
• Posgrado/máster en Telecomunicaciones, ciberseguridad.

⭐ Requisitos valorables:

• Experiencia gestionando comunicaciones y redes en entorno DataCenter.
• Grado Universitario: Ingeniería informática, ingeniería de telecomunicaciones
• Posgrado/máster en Telecomunicaciones, ciberseguridad.

📚 Conocimientos técnicos:

• Redes y protocolos: Conocimiento de los principios y protocolos de redes. Comprender cómo funcionan las redes y cómo configurar y administrar dispositivos de red, como routers, switches y firewalls.
• Arquitecturas de red: Familiaridad con diferentes arquitecturas de red, como redes LAN, WAN y WLAN. Comprender las mejores prácticas en la configuración y segmentación de redes, así como la implementación de políticas de seguridad y calidad de servicio.
• Seguridad de redes: Conocimientos en tecnologías de firewall (preferible PaloAlto y Fortinet).
• Load Balancing: Conocimientos generales de funcionamiento de un balanceador de carga.
• Herramientas de monitoreo y gestión de redes: Experiencia en el uso de herramientas de monitoreo de redes, para supervisar el rendimiento, la disponibilidad y la seguridad de la red. Saber interpretar los datos de monitoreo y tomar acciones correctivas cuando sea necesario.
• Resolución de problemas de red: Habilidades para diagnosticar y solucionar problemas de conectividad, rendimiento y seguridad de la red. Ser capaz de utilizar herramientas de diagnóstico y técnicas de resolución de problemas para identificar y resolver rápidamente cualquier incidencia o interrupción en la red.

🎁 Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.

• Descuentos exclusivos y opciones de financiación.
• Seguro de vida.
• Universidad Corporativa.
• Formación continua para el desarrollo profesional.
• Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados.
• Servicio Médico propio.
• Plan de retribución flexible.

🤝 Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.

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. Photoshop

Social Creative MeMe Barcelona

Agencia: MeMe (parte de PS21 y dentro del ecosistema creativo Jungle)

Tipo de contrato: Indefinido a jornada Completa

Ubicación: C/ Álava 111, local 1

Horario: L-J 09:00 a 18:00pm V- 9:00 a 14:30 . Horario intensivo en verano.

En MeMe, construimos marcas desde las conversaciones sociales. Somos una agencia creativa social-first y buscamos a un Social Creative que entienda que la creatividad en social cambia cada vez que estás 5 minutos sin tocar el móvil.

¿Qué es eso de Social Creative?

Vamos a aclararlo. ¿Es ser copywriter creativo? Sí, pero no. ¿Es ser community manager? Un poco. ¿Es ser social media manager? No. ¿Es ser content creator? A veces.

Nos gusta resumirlo como una persona que piensa ideas, formatos y contenidos para marcas en 2026. Que se encarga de que una marca se comporte como debe en TikTok, en Instagram o en la red social que toque.

¿Y lo de automoción?

Esta es fácil. Te gustan los coches. Mucho. Tienes carnet. Si has estado al volante de una marca de coches, suma puntos. Si has estado en el asiento del copiloto, también. Si tu TikTok

¿Qué experiencia buscamos?

Más de 3 - 4 años. Tienes experiencia, ya te has hecho bien el rodaje, y dentro de nada toca la primera ITV.

¿Qué harás en tu día a día?

• Escuchar a la comunidad de la marca para la que trabajes.


• Detectar conversaciones relevantes para esa marca y generar propuestas creativas para entrar en ella.


• Estar al día de tendencias, formatos, perfiles, y todo lo que ocurre en social.


• Generar propuestas creativas podrán ir desde una respuesta de cm hasta una campaña que necesite una presentación de 51 slides, como los meses de


• experiencia de los que hemos hablado.


• Pondrás en práctica estrategias de comunicación para las marcas que trabajes; generando contenido y propuestas alineados a ella.-.


• Te tomarás un café. O unos cuantos. Seguro. Si no te gusta el café, será otra cosa.


• Saldrás a la calle, a generar contenido. Muchas veces detrás del iPhone y algunas, si te ves con ganas, delante. También lo editarás en Capcut o Premiere. Casi siempre con un coche.


• Publicarás contenido como tweets, stories o memes hechos por ti.


• Y también te tocará proponer ideas que nadie espera, para las que nadie ha preparado un brief, pero que si son buenas, todo el equipo se volcará para hacerlas realidad.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia demostrable de al menos 1 año como Social Creative.


• Creatividad. Mucha. Demostrable en social. Lo de Social Creative da pistas.


• Proactividad. Las redes no esperan. Las conversaciones se enfrían rápido.


• Experiencia generando contenido e ideas para marcas, entendiendo como marca cualquier entidad, persona o cosa haya necesitado tu ayuda para tener presencia en redes sociales.


• Organización,responsabilidad y sentido común. Porque sí muchas veces aunque el tweet sea buenísmo, publicarlo no.


• Dominio de las redes sociales. Y de lo que pasa en ellas.


• Conocimiento de herramientas de Edición de Vídeo como Capcut.


• Si manejas Photoshop para cuando el meme se pone modo difícil, mejor.

Si has leído hasta aquí y has pensado: soy yo literal. Aplica a la oferta.

Y si acabas de pensar “uff, perecita el soy yo literal”. Por favor, aplica. Va.

¡Aplica y vente a MeMe!

En Jungle fomentamos un entorno laboral respetuoso e inclusivo, valorando la diversidad de personas, perspectivas y experiencias. Garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y desarrollo.

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. SaaS

Ready to be part of the Legal Tech revolution? Vision: As a leading software-as-a-service (SaaS) provider, Dilitrust is a global company dedicated to offering an integrated suite of legal and governance products. Our vision is to digitize legal departments worldwide. With an annual growth rate of over 40% since 2020, our ambition is to become the world's leading Legal Tech company, aiming for a valuation exceeding $1 billion by 2026.

Our Impact:From generating General Meeting reports to leveraging AI-assisted contract lifecycle management, our teams in our 8 offices across France, the US, Mexico, MEA, Germany, Spain, Italy, and Canada are the driving force behind our global success. We proudly support 2,400 customers in 64 countries, with 80% of our clientele comprising listed companies in major markets such as Europe, North America, and the Middle East.

Our Recognition: Dilitrust has been at fore front of Legal Tech innovation, being the first Legal Tech with AI features since 2022. The company is renowned for providing a positive and entrepreneurial work environment. We are honored to have received the "Happy at Work" and “Tech at Work” labels every year since 2019.

Your Responsibilities

• Create and Develop: Strategize and implement your “Territory Plan” within your vertical, including detailed account planning for key prospects
• Identify and Build Relationships: Establish and nurture relationships with both existing and potential clients within your vertical
• Craft Compelling Value Propositions: Develop and present compelling value propositions to support your clients' digitization initiatives
• Manage the Sales Cycle: Oversee all phases of the sales process, from prospecting to contract signing
• Coordinate Internal Support: Collaborate effectively with internal counterparts supporting you across the organization
• Participate in Industry Events: Attend and represent Dilitrust at Legal Tech events.
  
  

Who You Are

• 4 years of proven track record in account management, sales, or a customer-facing role in the enterprise software space
• Experience selling Software as a Service SaaS (SaaS)
• Consistent over-achiever of quota and revenue goals
• Proficient in using CRM software to manage sales activities and maintain detailed records of all sales interactions
• Experience collaborating with executive stakeholder across large, organization, with excellent written and verbal communication skills
• Energetic, self-motivated, and results-driven, with a relentless focus on achieving sales targets and expanding the customer base
  
  

Recruitment process

• Interview with a member of the HR team
• Interview with the Team Manager / Sales Director
• Interview and Roleplay with the Chief Sales Officer
• Reference check
  
  

DiliTrust is a socially responsible company, committed to the diversity of its teams and to promoting professional equality at all levels.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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Inglés Gestión de ventas Español Negociación AutoCAD Integración de equipos Estimación de proyectos Diseño asistido por ordenador (CAD) Construcción CYPE

Ápice Reformas e Interiorismo es la división de reforma integral e interiorismo de Grupo Balor 1990 SL, una empresa constructora valenciana con experiencia en proyectos residenciales y comerciales. Reformamos viviendas, chalets, oficinas y locales comerciales en Valencia y alrededores.

Trabajamos con equipo propio e industriales de confianza, lo que nos permite cerrar plazos y cumplirlos, con presupuestos detallados y un único interlocutor durante todo el proyecto. Proyecto de interiorismo, gestión de licencias, coordinación de gremios y seguimiento semanal de obra.

Buscamos un/a técnico jefe de obra para incorporarse a nuestro equipo en Valencia y coordinar nuestras obras de reforma integral e interiorismo.

Llevarás la obra de principio a fin: planificación, gremios, plazos, costes y calidades. Y serás el punto de contacto del cliente durante toda la ejecución.

FUNCIONES

· Planificar, dirigir y supervisar las obras de principio a fin

· Coordinar a los equipos propios y a los industriales colaboradores: albañilería, fontanería, electricidad, carpintería

· Controlar plazos, calidades y costes de cada obra

· Hacer mediciones, revisar presupuestos y gestionar pedidos con proveedores

· Ser el punto de contacto con el cliente durante la ejecución

· Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en obra

REQUISITOS

· Titulación técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar) o experiencia demostrable como jefe de obra

· Experiencia previa en reformas de viviendas y locales

· Capacidad de organización, liderazgo de equipos y resolución de problemas

· Carné de conducir B

SE VALORARÁ

· Formación en PRL

· Manejo de programas de presupuestos y mediciones

QUÉ OFRECEMOS

· Contrato estable con incorporación inmediata

· Salario según el Convenio de la Construcción de Valencia

· Horario de 8:00 a 17:30

· Proyectos variados en Valencia y alrededores

· Buen ambiente de trabajo

CÓMO APUNTARSE

Envía tu candidatura desde nuestra web.

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En Doña Tomasa buscamos incorporar un/a carretillero/a para nuestro almacén de Guarnizo durante la campaña navideña (noviembre y diciembre), cuya función principal será trasladar la mercancía ya preparada desde la zona de preparación hasta el área de almacenamiento, expedición o carga, garantizando su correcta manipulación.

Funciones Principales

• Traslado de mercancía ya preparada mediante carretilla elevadora.
• Movimiento y ubicación de palés dentro del almacén.
• Abastecimiento y organización de las zonas de expedición.
• Apoyo en la carga y descarga de mercancía cuando sea necesario.
• Comprobación visual del estado de los palés y de la mercancía.
• Mantenimiento del orden y la limpieza de la zona de trabajo.
• Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales.
  
  

Requisitos

• Experiencia previa como carretillero/a de almacén.
• Carnet o acreditación de operador/a de carretillas elevadoras (se pedirá título)
• Manejo seguro y responsable de la carretilla.
• Persona organizada, ágil y comprometida.
• Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones.
• ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo?**
  
  

Si tienes experiencia con carretillas elevadoras y buscas una oportunidad laboral en almacén, nos gustaría conocerte.

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. Agile Azure

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world.

The opportunity

EY has curated a dynamic ecosystem of Alliance and Ecosystem relationships which creates new forms of customer value to help our clients rapidly and digitally transform. Our ecosystem consists of more than 100 relationships which allow us to provide a wide range of collaborative opportunities and solutions to our clients. We help them tap into the latest technologies to achieve transformational outcomes and be more agile, innovative, resilient and better equipped to respond to disruptive change.

The EY–Microsoft Alliance plays a critical role in driving revenue growth by identifying, shaping, and closing joint transformation opportunities between EY, Microsoft, and our clients.

As a Global Microsoft Industrial & Energy Alliance Relationship Director, you will work with Microsoft Global Alliance Leadership, EY Industrial & Energy sector leadership, regional alliance teams and Microsoft counterparts to coordinate and deliver sector-led alliance activation. The role will manage the day-to-day Microsoft alliance relationship for Industrial & Energy, including relationship collaboration and governance, sector program oversight, pipeline and performance intelligence, contracts and compliance management, and field activation across priority Industrial & Energy accounts, working closely with EY Industrial & Energy sector leadership.

This role requires a strong understanding of enterprise technology and the Microsoft ecosystem, combined with deep Industrial & Energy industry knowledge and the ability to connect sectors priorities to alliance-led growth.

Your Key Responsibilities

Your primary responsibilities will include:

• Execute Microsoft Industrial & Energy alliance strategy and objectives in alignment with Microsoft Global Alliance priorities and EY Industrial & Energy sector growth agenda.
• Facilitate top-to-top Microsoft and EY Industrial & Energy relationships and program management to mobilize on strategic sector opportunities, accelerate field engagement and drive action.
• Drive results through disciplined, industrialized governance with clear accountability across Global service lines/practices, sectors, priority accounts/regions and Microsoft counterparts.
• Provide actionable insights to Microsoft Alliance executives and EY Industrial & Energy leadership, including pipeline, performance, account activation and market observations.
• Support the identification, development and activation of Microsoft priority solutions and partner programs across Industrial & Energy, including local/regional activation and compliance requirements.
• Deliver alliance intelligence with complete and accurate financial reporting, Microsoft impact/influence, sector pipeline visibility and account activation insights.
• Identify and activate priority Industrial & Energy accounts, supporting business plans, executive relationship mapping, operating cadence and enabling alliance contracts where required.
• Drive compliance with internal policies, independence requirements, alliance governance and commercial requirements.
• Collaborate with enablement and Brand, Marketing and Communications (BMC) teams to define sector-specific messaging, sales collateral and campaign materials for Industrial & Energy execution.
• Partner with regional alliance, sector, account and BMC leaders to execute Industrial & Energy alliance marketing and enablement activities.
• Contribute to the Global Alliance and Ecosystem Relationship network through content development, knowledge sharing, market insights and leading practices relevant to Microsoft and Industrial & Energy.
  
  

This is a global role, optimally based in the US, UK or Europe. You can anticipate a mix of virtual work, regular coordination with Global and Regional teams, and some travel based on business need.

Skills And Attributes For Success

To qualify for the role you must have:

• Provide leadership in relationship management, governance oversight, marketing strategy, contract management, financial management, content management, operational support, strong relationship building skills and highly organized.
• Deep Industrial & Energy industry expertise across Advanced Manufacturing, Industrial Products, Energy, Power & Utilities, Oil & Gas, Chemicals, Mining & Metals, Aerospace & Defense, and Mobility, with a strong understanding of the market, regulatory, sustainability, supply chain, data, AI, and technology trends driving growth, operational transformation, and innovation across the sector.
• Strong working knowledge of Microsoft ecosystem - including Azure, Data & AI, Security, Business Applications and Copilot - and the ability to position these capabilities against Industrial & Energy transformation priorities.
• Ability to translate Industrial & Energy client priorities into Microsoft-enabled alliance plays, joint go-to-market activities, pipeline acceleration and priority account activation.
• Experience in alliance management, business development, go-to-market activation or sector-led growth in a technology or professional services company.
• Experience and evidence of success in building and nurturing win-win alliance relationships with internal and external stakeholders.
• Highly credible communicator with excellent organization and project management skills and a proven track record delivering alliance sales, pipeline activation and revenue outcomes.
  
  

Preferred Qualifications:

• Experience working across regions in a global alliance, partner or ecosystem-led sales model.
• Experience working in the Industrial & Energy sector
• Relevant Microsoft or enterprise technology certifications.
  
  

What we look for:

• A sector-minded alliance professional who can engage credibly with Industrial & Energy leaders, connect industry priorities to Microsoft-enabled transformation, and convert strategic direction into practical field activation.
• A self-starter who is able to work independently while also communicating progress and challenges with others on the team.
• Comfortable escalating complex issues with recommendations to leadership .
• Strong organizational skills and ability to multi-task in support of multiple projects at a time.
• Comfortable working with others within EY with unique personalities, cultures and working styles and can adapt your approach to best interact
  
  

What We Offer You

The compensation ranges below are provided in order to comply with United States pay transparency laws. Other geographies will follow their local salary guidelines, which may not be a direct conversion of published US salary ranges. At EY, we harness our collective strength to empower you to shape your future with confidence through professional growth, personal fulfillment and an inclusive culture. Learn more at ey.com/us/careers.

• We offer a comprehensive compensation and benefits package where you’ll be rewarded based on your performance and recognized for the value you bring to the business. The base salary range for this job is:
• New York City, Boston, and Washington DC Metro Areas, Washington State, and Southern California offices – $198,900 to $357,900
• Bay Area California offices – $207,100 to $372,900
• All other offices locations in the US, including Sacramento – $165,700 to $328,100
• Individual salaries within these ranges are determined through a wide variety of factors including but not limited to education, experience, knowledge, skills and geography. In addition, our Total Rewards package includes medical and dental coverage, pension and 401(k) plans, and a wide range of paid time off options.
• Under our flexible vacation policy, you’ll decide how much vacation time you need based on your own personal circumstances. You’ll also be granted time off for designated EY Paid Holidays, Winter/Summer breaks, Personal/Family Care, and other leaves of absence when needed to support your physical, financial, and emotional well-being.
  
  

Are you ready to shape your future with confidence? Apply today.

• To make the most of your application experience, please limit yourself to two applications within a six-month period.
• EY accepts applications for this position on an on-going basis.
• For those living in California, please click here for additional information.
• At EY, our values set the foundation for how we work and the behaviors we expect of our people. Any misrepresentation or falsification of information or lack of integrity at any point in the recruiting process may result in withdrawal of your candidacy, revocation of an offer or immediate termination of employment.
  
  

EY | Building a better working world

EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.

Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.

EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

All in to shape the future with confidence.

EY provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity/expression, pregnancy, genetic information, national origin, protected veteran status, disability status, or any other legally protected basis, including arrest and conviction records, in accordance with applicable law. 

EY is committed to providing reasonable accommodation to qualified individuals with disabilities including veterans with disabilities. If you have a disability and either need assistance applying online or need to request an accommodation during any part of the application process, please call 1-800-EY-HELP3, select Option 2 for candidate related inquiries, then select Option 1 for candidate queries and finally select Option 2 for candidates with an inquiry which will route you to EY’s Talent Shared Services Team (TSS) or email the TSS at [email protected].

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Buscamos personal que se ocupe de mantener nuestras instalaciones y maquinaria en perfecto estado. Si tienes conocimientos y habilidades para reparaciones básicas y mantenimiento de instalaciones, te queremos en nuestro equipo.

Qué te ofrecemos

Formación remunerada

Proyección laboral dentro de la empresa

Horario conocido el día 20 del mes anterior

Si lo que has especificado en tu perfil coincide con lo que buscamos, te podemos ofrecer:

-40 h/semana

-Jornadas semanales de 5 días

-Turno fijo de mañana

-Retribución mensual bruta con progresión salarial de 1.734€ a 2.346€

Antes de nada, necesitamos que:

-Tengas la titulación requerida para el puesto

-Sepas organizarte y gestiones bien tu tiempo. Seas flexible y te motive aprender

-Tengas disponibilidad para formarte en Valencia durante 3 semanas (a cargo de la empresa)

Cómo será tu día a día

Como trabajador/a de mantenimiento, te encargarás de organizar y gestionar los planes preventivos de mantenimiento, medición, seguimiento, registro y control de los distintos equipos e instalaciones, así como los materiales y repuestos necesarios. También gestionarás incidencias, averías y deterioros.

No te preocupes por la experiencia, la formación corre de nuestra cuenta.