Totes les ofertes d'ocupació

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UX/UI

Grupo Boyacá se encuentra en un momento histórico de transformación. Con una herencia consolidada, estamos evolucionando estratégicamente para convertirnos en un referente de innovación y eficiencia en el sector del transporte. En este emocionante viaje, la construcción de una marca fuerte y un posicionamiento claro es más importante que nunca. Buscamos a un/a profesional del marketing y la comunicación que sea una pieza clave en este desafío y ayude a dar voz a nuestro futuro.

Misión del Puesto

Tu misión será impulsar y ejecutar la estrategia de marketing y comunicación a nivel corporativo. Serás una figura clave en la evolución de nuestra marca, contribuyendo de forma decisiva al ambicioso proyecto de reposicionamiento de la compañía en el mercado. Tu trabajo será fundamental para construir una marca sólida, reconocida y perfectamente alineada con nuestro nuevo foco en el transporte.

Funciones y Responsabilidades Clave

Estrategia de Marca y Posicionamiento:

• Ejecutar la estrategia de comunicación y posicionamiento de la marca en su nueva etapa.
• Asegurar la coherencia, consistencia y correcta aplicación de la identidad visual y verbal de la marca en todos los puntos de contacto.
• Gestionar y dar soporte desde el punto de vista de marca, contenido y experiencia de usuario al proyecto de rediseño de la web corporativa.

Marketing de Contenidos y Comunicación:

• Desarrollar y gestionar el plan de contenidos B2B diseñado para generar credibilidad y posicionar a Boyacá como un actor relevante en el sector.
• Gestionar la producción de contenido de valor: casos de éxito de clientes, artículos sobre tendencias del sector, informes y vídeos corporativos.
• Gestionar de forma estratégica las redes sociales corporativas (con especial foco en LinkedIn) para construir comunidad, atraer talento y apoyar la generación de negocio.

Eventos y Relaciones Públicas (PR):

• Gestionar la presencia de la marca en foros, ferias y eventos clave del sector, asegurando un alto impacto.
• Colaborar en la gestión de la relación con medios de comunicación para aumentar la visibilidad y notoriedad de la marca.

Comunicación Interna:

• Participar en la ejecución de las iniciativas de comunicación interna para asegurar que todos los empleados entiendan y se alineen con los nuevos valores y el posicionamiento de la marca.

Perfil Requerido (El candidato/a ideal)

• Experiencia Profesional: Mínimo 3-5 años de experiencia en marketing y/o comunicación y redes sociales.
• Experiencia Clave: Experiencia demostrable en marketing corporativo B2B y/o comunicación de marca. Tu campo de juego es la construcción de marca en entornos empresariales.
• Experiencia en Transformación (Muy Valorable): Se valorará muy positivamente haber participado activamente en proyectos de reposicionamiento de marca (rebranding) o gestionado la comunicación de empresas en procesos de cambio.
• Dominio del Contenido: Eres un/a excelente comunicador/a, con experiencia probada en la creación de narrativas y contenidos.
• Competencias Digitales: Sólida experiencia en la gestión de redes sociales profesionales y participación en proyectos web.
• Formación: Título universitario en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo o Administración de Empresas.

Qué Ofrecemos

• Un Rol de Alto Impacto: Una posición de gran visibilidad donde tu contribución será clave para el éxito de la transformación de Grupo Boyacá.
• Un Proyecto Apasionante: La oportunidad de participar activamente en un proyecto de gran envergadura, siendo una figura importante en la construcción de la nueva identidad de una marca con historia y un futuro prometedor.
• Desarrollo y Estrategia: La posibilidad de especializarte y crecer gestionando áreas estratégicas de la comunicación y el marketing de la compañía.
• Paquete salarial competitivo acorde a la responsabilidad del puesto y un proyecto estable con visión de largo plazo. Paquete de retribución flexible y beneficios.

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Excel

Panoram Hotel Spain, empresa gestora de una amplia cartera de hoteles en España e Italia bajo reconocidas marcas internacionales como Hilton, IHG y Accor, se encuentra en plena fase de expansión y consolidación. Nuestra visión se basa en ofrecer una gestión hotelera eficiente, innovadora y orientada a la rentabilidad de cada activo, trabajando con equipos altamente cualificados en entornos colaborativos y dinámicos.

En este contexto, buscamos incorporar un/a Project Manager para nuestro Departamento Técnico en oficinas corporativas (Madrid), que aporte experiencia en la gestión de proyectos hoteleros y desee formar parte de un proyecto estratégico en constante crecimiento.

Responsabilidades del puesto:

• Planificación y supervisión de proyectos técnicos en los hoteles del grupo (obra nueva, reformas, aperturas y mantenimiento).
• Coordinación de equipos internos y externos: arquitectos, ingenieros, contratistas y proveedores.
• Elaboración y gestión de cronogramas, presupuestos y recursos asignados.
• Asegurar el cumplimiento de normativas técnicas y de turismo, así como la correcta adaptación a los estándares de cada marca.
• Seguimiento y control de la ejecución de proyectos, identificando riesgos y aplicando medidas correctivas.
• Coordinación de documentación técnica (planos, permisos, informes).
• Comunicación constante con dirección, equipos operativos, proveedores y autoridades competentes.
• Garantizar la entrega de proyectos dentro de plazo, coste y calidad establecidos.

Perfil del/a candidato/a ideal:

• Formación en Ingeniería, Arquitectura, Técnico en Edificación o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos técnicos; se valorará experiencia en sector hotelero e internacional.
• Conocimientos sólidos de normativas técnicas aplicables (instalaciones, edificación, sostenibilidad, turismo, seguridad).
• Dominio de herramientas de gestión de proyectos.
• Nivel avanzado de Excel y software de diseño técnico (AutoCAD, Revit, etc.).
• Habilidades de liderazgo, negociación y gestión de equipos multidisciplinares.
• Disponibilidad para viajar a distintas localizaciones.
• Nivel avanzado de inglés (uso profesional). Valorable conocimiento de italiano.

Se ofrece:

• Incorporación a una compañía líder en proyectos hoteleros en plena expansión.
• Participación en iniciativas estratégicas con impacto directo en el negocio.
• Contrato indefinido y salario competitivo en función de la experiencia.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Entorno de trabajo dinámico con equipos multidisciplinares.

Esta es una excelente oportunidad para un/a profesional con ambición de crecer en el área técnica dentro de un entorno internacional, dinámico y en constante transformación. Si te identificas con este perfil y quieres unirte a un equipo con visión de futuro, esperamos tu candidatura.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
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H10 Hotels precisa incorporar a un/a Camarero/a de pisos para trabajar en nuestro hotel H10 Tindaya, en el sur de Fuerteventura.

Las Funciones a Desarrollar Serán

• Realizar de manera cualificada la limpieza y arreglo de las habitaciones y pasillos, así como del orden de los objetos de los clientes.
• Limpiar y ordenar las habitaciones, baños y pasillos entre las habitaciones de clientes.
• Controlar el material, productos de los clientes y comunicar a sus responsables las anomalías en las instalaciones y los objetos perdidos.
• Realizar la atención directa al cliente en las funciones propias de su área.
• Recoger sus llaves.
• Hacer informe del estado de las habitaciones del hotel.
• Suministrar su carro de servicio.
• Limpieza de pasillos y áreas de servicio.
• Cuidar las pertenencias de los huéspedes.
  
  

Requisitos mínimos

• Experiencia: Al menos un año de experiencia en un puesto similar.
• Disponibilidad horaria
• Requisitos imprescindibles: Buena predisposición al trabajo individual y en equipo; amable, empático/a y proactivo/a; orientación al aprendizaje y disponibilidad y flexibilidad.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
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Responsibilities

About team:

The EU Marketing Team for TikTok Shop communicates to Shoppers, Creators and Sellers and makes sure more people know about TikTok Shop.

Intro To Role:

The EU Junior Marketing Manager manager will hold a central role in shaping our brand's narrative and ensuring consistent messaging across all B2B channels and countries as well as the timely delivery of assets in coordinating mostly B2B marketing projects across Germany, France, Italy and Spain.

The ideal candidate will have strong ownership, operate hands-on and understand that building the future means you need to be one step ahead.

As a project intern, you will have the opportunity to engage in impactful short-term projects that provide you with a glimpse of professional real-world experience. You will gain practical skills through on-the-job learning in a fast-paced work environment and develop a deeper understanding of your career interests.

Applications will be reviewed on a rolling basis - we encourage you to apply early.

Successful candidates must be able to commit to at least 3 months long internship period.

Responsibilities:

Coordination support

• Support to oversee localization completion, approval processes, budget fulfilment and further approval processes
• Support local special project completion (in-person or virtual events)
• Support with documentation and reporting
• Develop into first POC for design and copy
  
  

Content management

• LinkedIn content management across countries
• Ensure content is aligned with brand guidelines, tone of voice and resonates with the target audience.
• Coordinate content production schedules and deadlines, work with other departments to gather necessary data and coordinate with localizers (copy) and design from creative team
  
  

Analysis and Reporting

• Responsible for project documentation and performance/goals tracking content performance on ad hoc basis (will increase over time)
  
  

Qualifications

Minimum Qualifications:

• Bachelor's degree in Business, Marketing, or a related field
• Fluent in local market language (Spanish)
• Proven experience in Marketing coordination or junior Marketing management incl. creative brief management, asset production, documentation
• Analytical skills and KPI-driven mindset
• Exceptional written and verbal communication skills
• Excellent stakeholder management across levels
• Very organized and result driven, able to perform at a fast pace
  
  

Preferred Qualifications:

• In-depth understanding of content marketing principles and best practices
• LinkedIn experience
• Proficiency in content creation tools and platforms
• Experience of start-up environment
  
  

By submitting an application for this role, you accept and agree to our global applicant privacy policy, which may be accessed here: https://careers.tiktok.com/legal/privacy

Job Information

About TikTok

TikTok is the leading destination for short-form mobile video. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. TikTok's global headquarters are in Los Angeles and Singapore, and we also have offices in New York City, London, Dublin, Paris, Berlin, Dubai, Jakarta, Seoul, and Tokyo.

Why Join Us

Inspiring creativity is at the core of TikTok's mission. Our innovative product is built to help people authentically express themselves, discover and connect – and our global, diverse teams make that possible. Together, we create value for our communities, inspire creativity and bring joy - a mission we work towards every day.

We strive to do great things with great people. We lead with curiosity, humility, and a desire to make impact in a rapidly growing tech company. Every challenge is an opportunity to learn and innovate as one team. We're resilient and embrace challenges as they come. By constantly iterating and fostering an "Always Day 1" mindset, we achieve meaningful breakthroughs for ourselves, our company, and our users. When we create and grow together, the possibilities are limitless. Join us.

Diversity & Inclusion

TikTok is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Paradisus Gran Canaria, impresionante nuevo resort integrado en un exuberante entorno y situado frente a la playa de San Agustín. Su distinguida atención y exquisita arquitectura e interiorismo te harán sumergirte en una experiencia de lujo única impregnada por la esencia del destino y la cultura local. Este alojamiento en Gran Canaria es un “Destination Inclusive® Luxury Resort”, un innovador concepto de todo incluido que ofrece actividades inmersivas de cultura y destino local tanto dentro como fuera del hotel.

Paradisus Gran Canaria hotel de lujo 5 estrellas TI, está en la búsqueda del perfil de camarero/a de bares para unirse a nuestro equipo.

Misión de puesto:

Como Camarero de Bares, serás responsable de ofrecer un servicio excepcional a nuestros huéspedes en los diferentes bares del hotel.

¿Qué tendrás que hacer?

• Preparar y servir bebidas, cócteles y aperitivos según los estándares del hotel.
• Ofrecer recomendaciones y responder a las consultas de los huéspedes sobre nuestra carta de bebidas.
• Mantener las áreas del bar limpias, organizadas y bien abastecidas. - Tomar pedidos de manera eficiente y garantizar una experiencia de bar de lujo. - Colaborar con el equipo de bares y cocina para ofrecer un servicio rápido y de alta calidad.
  
  

¿Qué buscamos?

• Experiencia previa como camarero de bares, preferiblemente en hoteles o restaurantes de lujo.
• Conocimiento de coctelería y servicio de bebidas.
• Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Actitud positiva y proactiva. - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos.
• Conocimientos de inglés; otros idiomas serán valorados.
  
  

Si te apasiona el mundo de la coctelería y quieres formar parte de un equipo excepcional ¡Te esperamos en Paradisus Gran Canaria para brindar por tu nuevo comienzo!

En Meliá todos somos VIP 🌟

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

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Tana, precisa cubrir puesto de Técnico Agrícola para la gestión de las explotaciones agrarias.

Entre sus funciones, destacan:

La gestión técnica y control del proceso de cultivo. La Gestión junto con el resto de departamentos implicados de las diferentes normas de calidad (global gap, brc, ifs, etc).

La definición, seguimiento y control de la aplicación correcta de los diferentes tratamientos que sean de necesarios para la mejora de la eficiencia de las explotaciones y de la calidad de los productos, etc.

Requisitos:

Ingeniero/a Técnico/a Agrícola con experiencia en explotaciones dedicadas al cultivo de cítricos.

Imprescindible residencia en Murcia.

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Estamos buscando un Técnico Comercial, para una empresa fabricante de sistemas de comunicación, porteros y videoporteros entre otros sistemas (Intrusión, CCTV, Incendios) para la zona de Alicante.

¿QUÉ SE OFRECE?

• Salario fijo entre 30.000 y 34.000 eur/brutos anuales + variable por ventas.
• Coche de empresa
• Incorporación a una empresa puntera y consolidada en el sector
  
  

¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?

• Prospección de nuevos clientes y gestión de la cartera existente
• Asesorar técnicamente a los clientes de la zona
• Realizar ofertas y promociones para la venta a través de la red de distribución
• Visitas comerciales por la provincia de Alicante, orientadas a almacenes de distribución especializados e instaladores.
• Reportes, seguimientos de presupuestos, informes.
  
  

¿QUÉ REQUISITOS DEBES CUMPLIR?

• Formación y/o conocimientos técnicos en electricidad o electrónica
• Experiencia comercial
• Disponibilidad para viajar por la provincia de Alicante
• Carnet de conducir B

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• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada19 d’ag.

¿Estás buscando un trabajo con el que puedas compaginarlo con otras actividades y que además estés rodeado de un ambiente joven y dinámico? 🙌🏼 Entonces… ¡Únete a nuestro equipo!

Somos Impathize una agencia de marketing F2F especializada en la captación de fondos para las ONGs más importantes del país.

Si te inscribes a esta oferta, estarás a un paso de tener:

⌛ Horarios flexibles, fáciles de combinar con otras actividades

🆙 Crecimiento dentro de la empresa en poco tiempo.

👌🏻 Un ambiente joven y divertido ¡hacemos ligas y juegos para premiar a nuestros facers!

🗣 Aprende técnicas de comunicación verbal.

✈️ Tendrás la posibilidad de entrar a nuestros sorteos de viajes al resto de oficinas (Estamos en 6 ciudades alrededor de toda España)

¡Si eres una persona abierta, extrovertida y con ganas de comerte el mundo apúntate a la revolución del face to face! ✅

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Office Excel Outlook

Role: HR and Recruitment Assistant

Location: Alhama de Murcia, Spain - must be fluent in Spanish and English

Salary: Up to €23,000

About the Role

We are seeking a HR & Recruitment Assistant to support a growing aviation organisation at their Alhama campus in Spain. This newly created role is a fantastic opportunity to be at the heart of a dynamic and international team. You’ll provide day-to-day HR and recruitment support, working closely with colleagues based in the UK, and will play a key part in shaping an excellent employee experience. From drafting job ads and coordinating interviews, to onboarding new team members and maintaining accurate HR records, this position offers variety, responsibility, and the chance to grow within a supportive environment.

Key Responsibilities

• Provide end-to-end HR administrative support across the employee lifecycle (onboarding, changes, offboarding, references).
• Manage recruitment activities in Spain: drafting adverts, attracting candidates, screening CVs, scheduling interviews, and supporting hiring managers.
• Partner with line managers to deliver effective induction programmes for new hires.
• Maintain accurate employee records via the HR Information System (HiBob), ensuring compliance and confidentiality.
• Support the monthly payroll process by submitting accurate employee data to the external payroll provider.
• Assist with HR queries, office administration, and ensure compliance with policies and employment law.
• Stay up to date with HR best practices and legislation, contributing to continuous improvement.

What We’re Looking For

• Experience in HR and/or recruitment administration.
• Strong interest in HR and talent acquisition, with a drive to develop your career.
• Knowledge of Spanish Employment Law and regulations.
• Excellent attention to detail, accuracy, and organisational skills.
• Ability to handle confidential information with discretion.
• Fluency in both Spanish and English (written and verbal).
• Confident with Microsoft Office, especially Excel, and comfortable learning HR systems.
• A proactive, flexible, and adaptable team player with excellent communication skills.

Company Culture

You’ll be joining a forward-thinking organisation with an international outlook, where collaboration, professionalism, and continuous improvement are valued. The HR & Recruitment Assistant will be an important member of the team, contributing to a positive workplace culture and supporting the business to grow.

What’s on Offer

• Competitive salary up to €23,000
• Generous holiday entitlement
• Free on-site parking
• Ongoing professional and personal development opportunities

Ready to Apply?

If you’re passionate about HR, enjoy working in a fast-paced environment, and want to be part of a growing international organisation, we’d love to hear from you.

Apply today or follow the link below to our job page for more details:

https://www.intaketalent.co.uk/current-jobs