Totes les ofertes d'ocupació

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de jul.

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Yomovo es una empresa de servicios de movilidad integral nacida de la fusión de dos firmas referentes en el sector de la automoción: Maas y Vallescar.

Con más de 65 años de experiencia, una red multimarca de más de 90 puntos de venta en Cataluña, y representando más de 20 marcas de vehículos, somos un grupo consolidado y en crecimiento, comprometido con la innovación y la satisfacción del cliente.

Actualmente, estamos buscando incorporar ASESORES/AS COMERCIALES de vehículos de automoción servicio oficial en nuestros equipos de Granollers.

¿Cuáles serán tus funciones? Desde esta posición, la persona seleccionada se encargará de:

• Conoce el mercado, la competencia y los potenciales clientes, y propone actuaciones dentro de su ámbito que ayuden a penetrar en el mercado.
• Escucha y comprende las necesidades, motivaciones y requerimientos del cliente en el momento de realizar la compra.
• Asesora y realiza un seguimiento eficaz de los clientes con el objetivo de fidelizarlos.
• Atiende y gestiona las solicitudes de clientes asignadas por el Responsable de Ventas en los plazos establecidos.
• Realiza las llamadas de prospección para concertar entrevistas con potenciales clientes.
• Realiza y registra el seguimiento de clientes actuales y potenciales.
• Mantiene su agenda actualizada.
• Mantiene la exposición donde se muestran los vehículos en perfecto estado, según los estándares del Grupo (cartelería de los vehículos en exposición).
• Informa al responsable de ventas a través de los informes y asiste a las reuniones comerciales.
• Recopila toda la información necesaria para procesar y cerrar la venta en los sistemas del grupo.
• Coordina con el cliente y con el departamento de Administración comercial y posventa la entrega del vehículo.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

Incorporación a una empresa líder en el sector de la automoción y la movilidad.

Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua, tanto interna como de marca.

Horario: 9h-13:00 h y de 16:00 h-20:00 h + sábados rotativos

Contrato indefinido y estabilidad laboral.

Retribución competitiva: salario base según convenio + variable según valía y objetivos.

Vehículo de empresa

Si quieres formar parte de un proyecto con futuro, innovador y en constante evolución... ¡Te esperamos en Yomovo!

Requisitos mínimos

¿Qué necesitamos de ti?

• Experiencia comercial previa en entornos comerciales
• Formación: CFGM / CFGS Actividades comerciales / Comercio y Marketing o similar

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de jul.

Teletreball . Linux Cloud Coumputing ITIL

¿Te gustaría seguir consolidarte como Técnico/a de Soporte y trabajar en entornos IT variados con clientes reales?

En Nunsys Group buscamos incorporar un/a Técnico/a N2 de Soporte IT para nuestro equipo en A Coruña, donde podrás evolucionar profesionalmente trabajando en un entorno multicliente dinámico.

¿QUIÉNES SOMOS?

Nunsys Group es uno de los principales grupos tecnológicos de España, con más de 40 años de experiencia, más de 3.000 profesionales y presencia en más de 30 delegaciones.

Impulsamos la transformación tecnológica de organizaciones a través de proyectos innovadores en áreas como Cloud, Ciberseguridad, Data & IA o Infraestructuras, trabajando siempre con un enfoque cercano al cliente y orientado a impacto real.

EL PROYECTO

Te incorporarás a una unidad especializada en servicios de infraestructura, sistemas y redes, participando en proyectos multicliente.

Trabajarás en un entorno donde cada día supone un nuevo reto, con diferentes tipologías de incidencias, tecnologías y clientes, lo que te permitirá ampliar tu expertise técnico de forma continua.

Además, tendrás contacto directo con cliente, aportando valor desde la resolución eficiente hasta la mejora del servicio.

¿QUÉ HARÁS EN ESTA POSICIÓN?

• Soporte técnico N2 en entornos multicliente.
• Resolución de incidencias en:
• Entornos microinformáticos.
• Sistemas Operativos Windows, Linux, etc.
• Servidores y comunicaciones, tanto onprem como virtualizados y Cloud.
• Gestión y seguimiento de incidencias mediante herramientas de ticketing.
• Interlocución directa con usuarios y clientes.
• Colaboración con otros equipos técnicos para escalado y resolución.
  
  

¿QUÉ BUSCAMOS?

• Formación:
• FP II en Informática o Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos.
• Experiencia:
• Al menos 1 año en soporte técnico IT.
• Conocimientos técnicos:
• Soporte en Windows 10 / 11.
• Experiencia en entornos de servidores y comunicaciones.
• Uso de herramientas de gestión de tickets.
• Capacidad de comunicación y trabajo con cliente.
• Orientación a resolución de incidencias y servicio.
• Disponibilidad para desplazarse físicamente en A Coruña y alrededores (carnet de conducir).
  
  

SE VALORARÁ ESPECIALMENTE

• Conocimientos en ITIL.
• Experiencia previa en entornos multicliente.
• Capacidad de adaptación a distintos entornos tecnológicos.
  
  

¿QUÉ TE ESPERA EN NUNSYS GROUP?

• Contrato indefinido.
• Ubicación: A Coruña.
• Modalidad: Híbrida, presencial con teletrabajo puntual.
• Participación en proyectos diversos que potenciarán tu aprendizaje.
• Formación continua y acceso a certificaciones.
• Plan de carrera adaptado a tu evolución.
• Entorno colaborativo, técnico y orientado a la mejora continua.
• Posibilidad de guardias y participación en distintos servicios.
  
  

¿TE INTERESA?

Si te motiva trabajar en un entorno técnico dinámico, con contacto directo con cliente y oportunidades reales de crecimiento…

👉 Queremos conocerte. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional en Nunsys Group.

• Flexibilitat horàriaSi
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• Tipus de contracteFreelance
• Publicada4 de jul.

Teletreball . Excel

Formando parte del departamento de Expansión tu misión será la gestión de los contratos y BBDD de todos los locales de las tiendas del grupo ISRG.

Detalles clave:

• Working hours: 39
• Ubicación: Alicante
  
  

En tu día a día:

Tareas a realizar

• Registrar, actualizar y controlar información contractual a través de IFRS y Lucernex
• Monitorizar y actualizar facturación de los alquileres, indexaciones, etc
• Elaborar y enviar distintos informes para el director del dpto. con información contractual
• Dar soporte directo a los responsables del dpto. mediante informes
• Monitoreo de hitos relevantes: Control y actualización de las posibles opciones de salida contractuales, condiciones suspensivas, reformas, etc
• Control y registro de la evolución de aperturas/cierres/reformas de las tiendas
• Comunicación continua con otros dptos. de la empresa para la obtención de datos
• Soporte al dpto. contable/financiero sobre información contractual
• Proveer información al equipo de auditoría interno y externo a través de evidencias, resolución de dudas e informes
• Clasificación y archivo de documentación gráfica (planos, fotografías) y administrativa derivada de las aperturas y reformas.
  
  

¿Qué buscamos?

• Grado formativo superior en administración, ADE, economía, estadística o similar.
• Conocimientos de herramientas Excel, Google nivel avanzado.
• Nivel B2 Inglés o superior, valorable Portugués
• Se valora experiencia previa como contable, auditor/a, administrativo/a con experiencia en bases de datos, excel y con visión analitica.
• Muy valorable conocimiento o familiaridad con contratos de arrendamiento, así como datos financieros.
  
  

¿Qué podemos ofrecerte?

• Flexibilidad horaria.
• Política de teletrabajo híbrida.
• Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...).
• Descuento de empleado/a.
• Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group).
• Amplio catálogo formativo en hard y soft skills
• Instalaciones deportivas dentro de la empresa.
  
  

Sobre el grupo:

Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.

Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!

En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

¿Te interesa?

¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo.

Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!

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• Publicada4 de jul.

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¿Quieres trabajar para la mejor empresa de aeronáutica, defensa y transportes en un sector tecnológico y enriquecedor? 🚀🚂

Orbital Critical Systems, filial del Grupo CAF, referente en el desarrollo de sistemas críticos, te invita a formar parte de nuestro equipo como Técnico/a de Selección de personal para trabajar en nuestra sede de Getafe, Madrid.

¿Por qué debes elegirnos?

💰 Salario competitivo y plan de retribución flexible: Cheques guardería, seguro médico, tarjeta transporte…

⚖ Conciliación: Tenemos horario flexible y jornada continua los meses de verano.

🚀 Desarrollo profesional: Formación continua y plan de carrera personalizado (Certificaciones formativas a cargo de la empresa).

⚙️ Eventos de Team Building: Desayunos Orbital, dinámicas de grupo...

💕 Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación y somos una compañía comprometida con la inclusión y la diversidad.

¿Qué harás?

• Gestión completa de procesos de selección de perfiles técnicos y/o especializados.
• Publicación y difusión de ofertas de empleo.
• Búsqueda activa de candidatos mediante LinkedIn Recruiter, bases de datos y otras fuentes de reclutamiento.
• Criba curricular y realización de entrevistas telefónicas.
• Elaboración de informes de evaluación y presentación de candidaturas a los responsables de contratación.
• Coordinación de entrevistas y seguimiento del proceso de selección.
• Gestión del proceso administrativo asociado al proceso de selección.

Somos un equipo joven, multicultural e innovador que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad de crecimiento. Encajarás en la oferta si...

• Posees formación en Relaciones Laborales, Psicología o un campo relacionado.
• Posees un nivel mínimo de B2 en inglés, tanto hablado como escrito.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

¿Te sumas? Inscríbete a la oferta y coge el avión de tu futuro 🎯

• Flexibilitat horàriaSi
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¡Únete a la revolución de la inteligencia artificial en Vidext! 🚀

La comunicación corporativa necesita cambiar porque la forma en que consumimos contenido ya ha cambiado.

Vidext es una scale-up que está transformando cómo las empresas crean, comparten y miden su contenido, mediante una plataforma de comunicación inteligente que empodera a sus equipos con IA.

Ya trabajamos con más de 220 empresas como Iberdrola, Loewe, ISDIN o Mapfre. Ahora buscamos a alguien con ganas de aprender y aportar desde el primer día.

¿Te apasiona la tecnología, el ambiente startup y eres brand designer?¡Te estamos buscando para unirte a nuestro equipo en Vidext!

🌟 ¿Cuáles serán tus misiones?

• Motion ownership: Tomar ownership del sistema de motion de Vidext, definiendo cómo la marca se comunica en movimiento y asegurando coherencia y calidad en cada animación.
• Diseño de assets de marca: Crear piezas visuales estáticas y dinámicas para diferentes puntos de contacto: web, ads, eventos, materiales internos, campañas, comunicaciones comerciales y diseños desarrollados dentro de nuestra plataforma.
• Colaboración cross-functional: Trabajar junto a brand, marketing y producto para conceptualizar campañas, preparar contenido y lanzar comunicaciones que acompañen nuevos productos, features e iniciativas estratégicas.
  
  

Requisitos:

💼 El perfil que buscamos:

• Portfolio sólido que demuestre experiencia creando, desarrollando o evolucionando marcas a través del movimiento.
• Muy buen criterio visual en tipografía, color, layout, composición y dirección gráfica.
• Dominio de Figma, Premiere y After Effects.
• Mentalidad de equipo y buenas habilidades de comunicación, desde la conceptualización de una idea hasta su presentación final.
• Buen gusto visual, curiosidad y ambición por seguir elevando la calidad del diseño de la marca.
  
  

🚀 ¿Qué nos gustaría que tuvieras?

• Experiencia como Brand Designer.
• Experiencia trabajando con equipos de marketing, producto o growth.
• Dominio de otras herramientas de motion como Cavalry, Jitter, etc.
• Interés por nuevas tecnologías y herramientas de AI aplicadas al diseño, motion, automatización visual o creación de contenido.
  
  

🌟 ¿Qué te ofrecemos en Vidext?

• Salario competitivo, acorde a tu experiencia y desempeño en el proceso de selección
• Contrato indefinido desde el inicio.
• Beneficios fiscales: comida, transporte y guardería.
• 23 días de vacaciones para desconectar y recargar energía.
• Equipo joven y dinámico en una startup en crecimiento, con ambiente colaborativo y apoyo constante.
• Aprendizaje y desarrollo profesional con oportunidades reales para crecer y formarte.
• Modalidad de trabajo: híbrido
• Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano
  
  

💡 Solicitudes y proceso de selección :

• Envíanos tu CV y portfolio. Las cartas de motivación son un PLUS! Sorpréndenos, queremos saber de ti.
• (Entrevista) Si nos interesa tu perfil, te invitaremos a una primera entrevista. (30 mins)
• (Reto) Si continúas en el proceso, te enviaremos un breve reto para validar tus conocimientos y estimar tu nivel antes de incorporarte con nosotros.
• (Presentación) Una vez finalizado el reto, programaremos una segunda entrevista con parte del equipo para conocernos y evaluar tu reto a través de diferentes preguntas.
• (oferta) Si todo va bien, te lanzaremos una oferta acorde a lo que puedes aportar en Vidext.
  
  

¡Si estás listo para ser parte de nuestra historia, aplica ahora! Estamos ansiosos por conocerte y construir juntos el futuro de la comunicación empresarial.

#Vidext #InteligenciaArtificial #Branddesigner #StartupLife

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En Coca‑Cola Europacific Partners (CCEP), trabajamos con algunas de las bebidas más queridas a nivel global combinando un profundo conocimiento local de los mercados en los que operamos. Con más de 42.000 personas en 31 países, trabajamos unidos para ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes y avanzar en una estrategia basada en grandes personas, grandes marcas y una ejecución excepcional, siempre de forma sostenible.

Si quieres formar parte de un equipo ganador, trabajar en un entorno dinámico y diverso y crecer como profesional y como persona cada día, ¡esta es tu empresa!

Tu misión: Desarrollar el negocio de los clientes actuales y potenciales del mercado local HORECA y Conveniencia, mediante una ejecución diaria excelente, que garantice la consecución de los objetivos establecidos.

Responsabilidades principales

• Visitar los Puntos de Ventas asignados según la frecuencia determinada.
• Realizar el seguimiento rotación de clientes y evolución de las ventas.
• Analizar y asesorar al cliente sobre niveles de stock por referencia.
• Resolución de incidencias: en el reparto, cobro/facturación, actividades promocionales, etc.
• Implantación de planes y Seguimiento de la Foto de Éxito: Introducción de referencias, materiales de activación, promociones y equipos de frío, según segmento y medalla al que pertenece el cliente.
• Detectar nuevas oportunidades de mercado.
• Hacer seguimiento de las actividades de la competencia.
  
  

Cualquier otra función de naturaleza similar a las funciones anteriormente descritas relacionada con el área comercial en Mercado local.

Lo que tenemos para ti

• Contrato temporal con empresa.
• Salario competitivo y la oportunidad de vivir una experiencia profesional única en un entorno dinámico y de alto rendimiento, donde las personas disfrutan con lo que hacen, se desarrollan profesionalmente y crecen también a nivel personal.
  
  

¿Qué necesitamos de ti?

• Experiencia comercial en el sector HORECA, alimentación, bebidas o similares.
• Formación Profesional (Valorable)
• Facilidad para trabajar en entornos digitales y en equipo.
• Capacidad de comunicación, planificación y organización, clara orientación al cliente y enfoque en resultados.
• Carnet de conducir (10 puntos mínimo).

• Nivell d'experiència---
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Desde Bilba Constructora, empresa malagueña con presencia nacional e internacional en el sector de la construcción, buscamos un/a Jefe/a de Grupo con experiencia demostrable en edificación para incorporarse a nuestro equipo en Madrid.

Funciones principales:

• Coordinar y supervisar simultáneamente varios proyectos de edificación (residenciales, plurifamiliares, unifamiliares u otros).
• Dar apoyo técnico, económico y organizativo a los Jefes de Obra asignados.
• Controlar el cumplimiento de los objetivos de costes, plazos y calidad en las obras bajo su supervisión.
• Analizar desviaciones económicas y productivas, proponiendo medidas correctoras.
• Establecer y coordinar planes de trabajo, asegurando la correcta planificación de los recursos humanos, técnicos y materiales.
• Coordinar con otros departamentos de la empresa (oficina técnica, compras, prevención de riesgos, calidad).
• Garantizar el cumplimiento de la normativa legal, contractual y de seguridad en todos los proyectos.
• Facilitar la comunicación entre la dirección de obra y la dirección general, asegurando la correcta transmisión de directrices y objetivos.
• Realizar visitas periódicas a obra para el seguimiento de avances y resolución de incidencias.
• Impulsar buenas prácticas, estandarización de procesos y mejora continua en la ejecución de obras.
  
  

Requisitos:

• Formación en Ingeniería de Caminos, Arquitectura o Ingeniería Técnica.
• Experiencia mínima de 8-10 años en edificación, de los cuales al menos 3 como Jefe/a de Grupo o coordinando varios proyectos.
• Conocimientos sólidos en planificación, control económico y gestión de equipos.
• Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones.
  
  

Ofrecemos:

• Incorporación a una empresa en expansión con proyectos de primer nivel.
• Estabilidad laboral y desarrollo profesional.
• Remuneración acorde a la experiencia aportada.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
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• Publicada4 de jul.

. CSS HTML SaaS

¡Únete a la revolución de la inteligencia artificial en Vidext! 🚀

La comunicación corporativa necesita cambiar porque la forma en que consumimos contenido ya ha cambiado.

Vidext es una scale-up que está transformando cómo las empresas crean, comparten y miden su contenido, mediante una plataforma de comunicación inteligente que empodera a sus equipos con IA.

Ya trabajamos con más de 220 empresas como Iberdrola, Loewe, ISDIN o Mapfre. Ahora buscamos a alguien con ganas de aprender y aportar desde el primer día.

¿Te apasiona la tecnología, el ambiente startup y eres Product Designer? ¡Te estamos buscando para unirte a nuestro equipo en Vidext!

🌟 ¿Cuáles serán tus misiones?

• Diseñar experiencias dentro de nuestra plataforma impulsada por IA.
• Transformar problemas complejos en flujos claros y fáciles de utilizar.
• Diseñar nuevas funcionalidades junto a los equipos de Producto e Ingeniería.
• Crear experiencias para administradores, managers y usuarios finales.
• Diseñar sistemas de gestión de cursos, módulos y contenidos formativos.
• Participar en la definición de experiencias relacionadas con agentes de IA, revisión humana y automatización.
• Diseñar dashboards y visualizaciones que ayuden a entender el impacto del aprendizaje.
• Trabajar con Design Systems y garantizar una experiencia consistente en todo el producto.
• Colaborar con clientes y equipos internos para entender necesidades reales y convertirlas en soluciones de producto.
  
  

Requisitos:

💼 El perfil que buscamos:

• Más de 2 años de experiencia diseñando productos digitales o B2B SaaS.
• Dominio de Figma.
• Capacidad para transformar ambigüedad en experiencias claras y bien resueltas.
• Pensamiento sistémico y enfoque en producto, no solo en interfaces.
• Atención al detalle en diseño, contenido, estados y casos de uso.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y con rapidez.
• Buena colaboración con equipos de Producto e Ingeniería.
• Portfolio que demuestre pensamiento de producto y resolución de problemas.
• Interés por la inteligencia artificial y sus aplicaciones reales.
  
  

🚀 ¿Qué nos gustaría que tuvieras?

• Experiencia en productos B2B SaaS de forma end-to-end.
• Experiencia diseñando experiencias relacionadas con IA, copilots o agentes.
• Entiendes cómo funcionan los modelos de lenguaje y sus limitaciones.
• Has participado en entrevistas con usuarios o procesos de research.
• Te interesa el mundo del aprendizaje, la formación o la gestión del conocimiento.
• Sabes trabajar con Design Systems y contribuir a su evolución.
• Tienes nociones de HTML, CSS o desarrollo frontend.
• Utilizas herramientas de IA para acelerar tu trabajo y explorar nuevas ideas.
• Te gusta escribir y cuidas el microcopy tanto como el diseño visual.
• Disfrutas trabajando en entornos donde todavía quedan muchas cosas por construir.
  
  

🌟 ¿Qué te ofrecemos en Vidext?

• Salario fijo: 25.000-50.000€ brutos anuales
• Contrato indefinido desde el inicio.
• Beneficios fiscales: comida, transporte y guardería.
• 23 días de vacaciones para desconectar y recargar energía.
• Equipo joven y dinámico en una startup en crecimiento, con ambiente colaborativo y apoyo constante.
• Aprendizaje y desarrollo profesional con oportunidades reales para crecer y formarte.
• Modalidad de trabajo: híbrido
• Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano
  
  

💡 Solicitudes y proceso de selección :

• Envíanos tu CV y portfolio de proyectos. Las cartas de motivación son un PLUS! Sorpréndenos, queremos saber de ti.
• (Entrevista) Si nos interesa tu perfil, te invitaremos a una primera entrevista. (30 mins)
• (Reto) Si continúas en el proceso, te enviaremos un breve reto de diseño para validar tus conocimientos y estimar tu nivel antes de incorporarte con nosotros.
• (Presentación) Una vez finalizado el reto, programaremos una segunda entrevista con parte del equipo para conocernos y evaluar tu reto a través de diferentes preguntas.
• (oferta) Si todo va bien, te lanzaremos una oferta acorde a lo que puedes aportar en Vidext.
  
  

¡Si estás listo para ser parte de nuestra historia, aplica ahora! Estamos ansiosos por conocerte y construir juntos el futuro de la comunicación empresarial.

#Vidext #InteligenciaArtificial #Productdesigner #StartupLife

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada4 de jul.

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En MANGO vestimos de pasión todo lo que hacemos. Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad.

Nuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. Nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo.

¿Eres entusiasta, necesitas estar siempre en activo y rodeado/a de gente? ¿Te apasiona el mundo de la moda y te encanta aconsejar a los clientes? ¿Deseas formar parte de un equipo y ayudarnos a conseguir nuestros objetivos comerciales?

Valoraremos experiencia en un puesto similar.

Responsabilidades

• Vender prendas de vestir, accesorios, calzado y artículos de piel, así como servicios relacionados como estilismo y personal shopping.
• Interactuar con los clientes y empleados de apoyo a las ventas para maximizar la generación de ingresos y mejorar la experiencia del cliente.
• Asistir e informar a los consumidores acerca de las ofertas, incluyendo la selección y compra de productos, con un conocimiento amplio de las políticas de la organización.
• Realizar funciones de apoyo a nivel de tienda, incluyendo almacenamiento, servicio al cliente, programación, operaciones del día a día, cajas y servicios de prevención de pérdidas.
• Ayudar con la realización de pedidos online si un producto no está disponible en la tienda.
  
  

Experiencia y Formación Previa

• Experiencia previa en ventas al por menor, preferiblemente en el sector de la moda.
• Formación profesional o experiencia equivalente en áreas relacionadas con la atención al cliente y ventas.
• Conocimiento amplio de las políticas de la organización, productos y/o servicios.
• Experiencia en la realización de pedidos online y manejo de sistemas de gestión de inventarios.
• Formación en técnicas de estilismo, personal shopping, sastrería y personalización de productos.
  
  

Buscamos vendedor/a que se incorpore a trabajar en nuestra tienda ubicada en el Centro Comercial Nevada en GRANADA. Ofrecemos un contrato temporal de 24h semanales en turnos rotativos.

Tus Beneficios

• Como parte del equipo de MANGO, tendrás un descuento en todas nuestras líneas, ¡para que estés siempre a la última!
• Disfrutarás de My Mango Benefits, nuestra plataforma de beneficios, desde la que podrás adaptar tu compensación a tu estilo de vida con ventajas fiscales, además de acceso a un portal de descuentos en múltiples marcas y servicios.
• Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación y programa de guardería.
• En MANGO, invertimos en tu crecimiento personal y profesional. Accede a una oferta de formación variada, mentorías personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoción interna que te impulsarán hacia el éxito.
• ¡Piensa en grande! MANGO te ofrece oportunidades internacionales en más de 120 mercados para expandir tu horizonte y crecer junto con nosotros a nivel global.
  
  

En MANGO, creemos en una cultura inclusiva donde la creatividad y la innovación nos inspiran a llevar la moda más allá. Por ello, tenemos el compromiso de ofrecer igualdad de oportunidades para todas las personas, valorando la autenticidad de cada individuo.

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