Totes les ofertes d'ocupació

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• Publicada21 d’oct.

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En Castilla Termal Hoteles, buscamos profesionales proactivos, con ganas de trabajar, que se responsabilicen de su trabajo y busquen la superación continua y la calidad en su desempeño. Personas que se comprometan con la organización y, sobre todo, que sepan y quieran trabajar en un gran equipo.

Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una prestigiosa cadena hotelera nacional, donde nuestro principal objetivo es que pueda crecer con nosotros y llegar tan lejos como desee.

¿Quieres formar parte de nuestra gran aventura?

Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento para nuestro hotel Castilla Termal Solares (Cantabria).

Tus funciones serán:

• Velar por el correcto funcionamiento de todas las instalaciones y servicios del hotel.
• Realizar intervenciones de mantenimiento preventivo y correctivo en habitaciones, instalaciones Wellness, sistemas de climatización, ascensores, electricidad, fontanería, telecomunicaciones y equipos de emergencia.
• Atender y resolver incidencias técnicas de forma eficaz, minimizando su impacto en la operativa diaria y en la experiencia del cliente.
• Ejecutar las tareas asignadas por la persona responsable de Mantenimiento.
• Participar en la revisión y control diario de instalaciones clave.
• Registrar las incidencias, actuaciones realizadas y necesidades identificadas.
• Colaborar con empresas externas durante intervenciones programadas.
• Mantener el orden y correcto almacenamiento de herramientas, materiales y equipos de trabajo.
  
  
  

• Contratación indefinida y jornada completa.
• Banda salarial: 22.000 € brutos anuales.
• Formar parte de un grupo líder en turismo de bienestar en España, con una sólida trayectoria y proyectos en constante crecimiento.
• Plan de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
• Trabajar en entornos únicos donde patrimonio, bienestar y gastronomía crean experiencias memorables para nuestros clientes.
• Acceso al programa de beneficios para empleados de Castilla Termal Hoteles.
• Integrarte en un equipo comprometido, profesional y apasionado por la excelencia en el servicio.
  
  
  

• Formación profesional en mantenimiento (electricidad, fontanería, etc.)
• Experiencia previa similar de mínimo 1 año.
• Manejo de herramientas informáticas
• Compromiso y responsabilidad con la calidad del servicio.
  
  
  

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ABOGADO/A FISCALISTA

Ubicación: Santander (Cantabria)

Sobre la firma

Prestigioso despacho de abogados y asesores busca incorporar un/a Abogado/a Fiscalista para reforzar su área de Derecho Tributario. La persona seleccionada se integrará en un equipo consolidado, prestando asesoramiento fiscal recurrente y estratégico a empresas, grupos societarios y clientes nacionales e internacionales.

Funciones

• Asesoramiento fiscal integral a empresas y personas físicas.
• Planificación fiscal y optimización de estructuras tributarias.
• Elaboración y revisión de declaraciones e impuestos (IS, IVA, IRPF, entre otros).
• Resolución de consultas tributarias y emisión de informes jurídicos.
• Asistencia en procedimientos de inspección, comprobación y gestión tributaria.
• Interlocución con la Agencia Tributaria y otros organismos públicos.
• Participación en operaciones de reestructuración societaria, fusiones y adquisiciones desde la perspectiva fiscal.
• Seguimiento de novedades legislativas y jurisprudenciales en materia tributaria.

Requisitos

• Grado en Derecho. Se valorará Máster de Acceso a la Abogacía y especialización o posgrado en Derecho Tributario.
• Experiencia mínima de 3 años en Derecho Fiscal, adquirida en despacho profesional o firma de servicios legales.
• Conocimientos sólidos en fiscalidad de empresas y tributación directa e indirecta.
• Se valorará experiencia en fiscalidad internacional.
• Nivel de inglés valorable.
• Manejo habitual de bases de datos jurídicas y herramientas ofimáticas.

Perfil

• Alto rigor técnico y capacidad analítica.
• Excelentes habilidades de redacción jurídica.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Orientación al cliente y vocación de asesoramiento.
• Proactividad, organización y compromiso con la calidad del servicio.

Se ofrece

• Incorporación a un despacho de reconocido prestigio en Cantabria.
• Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional.
• Participación en asuntos de elevada complejidad técnica.
• Excelente ambiente de trabajo y formación continua.
• Retribución competitiva, acorde con la experiencia y trayectoria del candidato.

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Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Barcelona, Valencia, Alicante, y Zaragoza. Ya somos más de 1.000 profesionales en España.

Pertenecemos a la red internacional PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países.

Estamos buscando un Associate / Jefe de Equipo para trabajar y desarrollarse en el departamento de Corporate Finance en nuestras oficinas de Madrid.

TE BUSCAMOS A TI

• Que quieres desarrollarte y formarte en el área de Corporate Finance (M&A) en una empresa en constante crecimiento.
• Formación Universitaria: Grado en ADE, Doble Grado ADE + Derecho, Contabilidad, Económicas o afín.
• Se valorará formación especializada o Máster en Finanzas y/o Consultoría.
• 3-5 años de experiencia enAuditoría, Transaction Advisory Services, Financial Advisory Services o Corporate Finance.
• Se valorará experiencia en auditoría financiera y valoración de empresas.
• Persona analítica, entusiasta, proactiva y con ganas de desarrollarse profesionalmente.

¿QUÉ HARÁS?

• Elaboración de modelos financieros
• Preparación de Pitches y de Information Memorandums
• Valoración de empresas
• Gestión de proyectos de compraventa de empresas
• Coordinación de procesos de Due Diligence
• Gestión de equipo

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Salario en función de la experiencia que se aporte
• Retribución flexible
• Contratación estable
• Jornada intensiva de verano (julio y agosto)
• Incorporación a una compañía con crecimiento y con ambición
• Desarrollo profesional sin que el tiempo sea la clave para crecer (evaluaciones de desempeño anuales)

Ubicación: Metro Begoña / Estación de Chamartín

• Flexibilitat horàriaSi
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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Contrato larga duración.
• Jornada completa.
• Horario flexible de lunes a viernes que nos permite la conciliación personal y familiar.
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  

• Diplomatura o Grado en Enfermería completada u homologada.
• Imprescindible colegiación.
• Experiencia previa realizando extracciones. Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales.
• Vehículo propio y carnet de conducir.

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Teletreball .

🚀 ¿Tienes experiencia en desarrollo de negocio técnico? ¿Te apasiona la tecnología aplicada a edificios inteligentes y la eficiencia energética? 🌍 ¿Te gustaría formar parte de una compañía internacional líder en soluciones para edificios conectados y sostenibles? ¡Esta es tu oportunidad!

RAS Recruiting es nuestra división especializada en la atracción y selección de perfiles profesionales y de mid-management. Si tu carrera te ha llevado hasta aquí, buscamos perfiles como el tuyo para proyectos estratégicos.

Actualmente, estamos seleccionando un/a TECHNICAL SALES ENGINEER | BMS & SMART BUILDING SOLUTIONS para una compañía especializada en soluciones de automatización y eficiencia energética para edificios, ubicada en MADRID.

🎯 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?

Trabajarás en una empresa internacional con presencia consolidada en España, participando en proyectos para grandes clientes ayudándoles a optimizar sus consumos energéticos, mejorar el confort de sus instalaciones y adaptarse a los nuevos requisitos normativos.

Tu misión será impulsar el desarrollo de negocio en el mercado nacional, identificando nuevas oportunidades comerciales y construyendo relaciones a largo plazo con clientes estratégicos.

• Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado español.
• Prospectar y generar actividad comercial sobre potenciales clientes y grandes cuentas.
• Realizar visitas comerciales y reuniones con responsables de mantenimiento, operaciones, expansión y dirección.
• Analizar las necesidades de los clientes para identificar oportunidades de mejora energética y automatización.
• Coordinarte con el equipo técnico para el diseño y presentación de propuestas comerciales.
• Participar en negociaciones y seguimiento de proyectos hasta su cierre.
• Desarrollar y fidelizar una cartera de clientes estratégicos.
• Trabajar conjuntamente en proyectos de ámbito internacional.

✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

• Formación técnica de Grado Superior o Universitaria (Ingeniería, Electrónica, Automatización, Energía, Telecomunicaciones, Industrial o similar).
• Experiencia previa en posiciones comerciales orientadas a captación y desarrollo de negocio B2B.
• Valorable experiencia en sectores relacionados con automatización de edificios, domótica, control y regulación, smart buildings o gestión energética.
• Nivel de inglés profesional para interactuar con equipos internacionales.
• Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a nivel nacional.
• Carné de conducir.

🎯 Nuestra búsqueda está enfocada a personas con clara orientación comercial, capacidad para generar negocio desde cero y motivación por desenvolverse en entornos tecnológicos con un importante componente consultivo.

💡 Eres la persona ideal si disfrutas construyendo relaciones comerciales a largo plazo, eres perseverante ante ciclos de venta largos, tienes curiosidad técnica y buscas incorporarte a un proyecto estable con recorrido profesional.

🎁 ¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Contrato indefinido, incorporación directa a empresa.
• Salario fijo entre 35.000 € y 40.000 € brutos anuales, según experiencia aportada.
• Sistema de comisiones sin límite. Bonus por captación de nuevas ventas y variable anual asociado a resultados.
• Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo semanales una vez completado el periodo de formación e integración.
• Horario flexible de entrada entre las 08:30h y las 09:00h.
• Jornada reducida los viernes hasta las 15:00h.
• Jornada intensiva durante julio y agosto.
• Ticket restaurante.
• Seguro médico con condiciones ventajosas para empleados.
• Programa de descuentos en gimnasio y actividades deportivas.
• Formación inicial y acompañamiento técnico para conocer en profundidad las soluciones de la compañía.
• Incorporación a un equipo multidisciplinar y altamente especializado.

🌟 ¿Por qué puede interesarte este proyecto?

No buscamos un perfil puramente técnico ni un comercial tradicional.

Buscamos a una persona con ganas de aprender, crecer y desarrollar negocio en un sector con gran proyección, formando parte de una empresa que ayuda a grandes compañías a reducir costes, mejorar la eficiencia de sus edificios y avanzar hacia un futuro más sostenible.

Si quieres seguir desarrollando tu carrera en el ámbito técnico-comercial, asumir un reto de crecimiento real y formar parte de un proyecto sólido e internacional, ¡queremos conocerte! 🚀

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. Kanban

Galderma is the emerging pure-play dermatology category leader, present in approximately 90 countries. We deliver an innovative, science-based portfolio of premium flagship brands and services that span the full spectrum of the fast-growing dermatology market through Injectable Aesthetics, Dermatological Skincare and Therapeutic Dermatology. Since our foundation in 1981, we have dedicated our focus and passion to the human body's largest organ - the skin - meeting individual consumer and patient needs with superior outcomes in partnership with healthcare professionals. Because we understand that the skin, we are in shapes our lives, we are advancing dermatology for every skin story.

We look for people who focus on getting results, embrace learning and bring a positive energy. They must combine initiative with a sense of teamwork and collaboration. Above all, they must be passionate about doing something meaningful for consumers, patients, and the healthcare professionals we serve every day. We aim to empower each employee and promote their personal growth while ensuring business needs are met now and into the future. Across our company, we embrace diversity and respect the dignity, privacy, and personal rights of every employee.

At Galderma, we actively give our teams reasons to believe in our bold ambition to become the leading dermatology company in the world. With us, you have the ultimate opportunity to gain new and challenging work experiences and create an unparalleled, direct impact.

Further supporting our growth and innovation momentum, we are establishing a new Global Capability Center in Barcelona to deploy new capabilities to effectively support its global commercial and functional teams. Located in the upscale Eixample District in the heart of Barcelona, Galderma’s Global Capability Center offers numerous possibilities for professional development such as exposure to global and cross-functional projects and access to global career opportunities.

Location: Barcelona or London

Summary

Galderma is seeking to reinforce its world-class industrial capacities through the implementation of a global end-to-end lean supply and manufacturing program. Within this framework, we are seeing an experienced Global Head of Operations Excellence to develop, set the pace and accelerate our Operations transformational and continuous improvement strategy with sensitivity towards the organizational structure, culture, people and processes.

Working with Operations functions, and their embedded excellence resources, including Supply Chain, Quality, External Supply, Industrial Development and Plant leadership, you will coordinate and prioritize the required support for the entire Industrial Operations organization and will ensure standardization, where appropriate, in liaison with the other leaders. Knowledge sharing and communication of best practices will also be a key component of this position across Galderma.

About The Role

As Global Head of Operations Excellence, reporting to the Global Head of Operations, you will drive knowledge sharing across the organization by establishing key practitioner groups focused on continuous end to end improvements and convergence on identified best practices. By creating collaboration across departments and functions throughout the Operations organization you will ensure alignment of strategy and tactics for successful excellence implementation.

You will be responsible for the design, development and implementation of our global lean supply and manufacturing program with the intent to establish linkage and flow, meet customer demand at lowest cost with perfect quality, consolidate rationalization and enhance organizational agility.

You will be the primary architect and leader of our Operations Excellence Transformation and as such will work to establish programs, practices metrics and standards utilizing lean methodologies, analyze and recommend future state value stream design and also identify opportunities to improve existing practices, procedures and processes toward true north vision. You will lead and mentor leaders and multi-functional teams to implement a standardized excellence methodology to ensure consistent and rigorous application across the business in line with best practice.

Based in Barcelona or London, the position holder will be a member of our Operations Leadership Team, and partner closely with various department to collaborate on all aspects of the company's Manufacturing, Quality, Sourcing/Procurement and Supply Chain strategies.

Core Responsibilities

• Design, develop and implement Galderma’s end-to-end Operations Excellence transformation strategy and deploy a program for lean development across our global supply, industrial and manufacturing footprint including coordination of our drive to 85% Overall Equipment Efficiency (OEE)
• Continuously structure, coordinate and update the Operations function annual strategy plan through a clear methodology based on the Hoshin process including dashboard accountability for all Operations functions.
• Conduct Extended Value Stream Baseline analysis, Supplier summit and Kaizen events with site and function leaders to improve performance in the identified areas requiring lean/kaizen support. Provide high level, lean master/sensei support to help build capability and ensure required event objectives are achieved. In addition to that, responsible for progressing lean continuous Improvement (CI) and lean culture penetration.
• Pilot Operations’ evaluation of performance, rationalization and agility through cross functional dashboard ownership and reporting.
• Utilize, drive and promote understanding of Lean and Six-Sigma tools and principals to ensure the delivery of business objectives and a culture of continuous improvement; develop and implement improvement plans, facilitate daily visual management, lean conversion and root cause and corrective action (RCCA)
• Provide expertise, professional advice and guidance to the business in business improvement, drawing from proven industry practice and methodologies
• Work collaboratively, negotiate and engage with key stakeholders to facilitate delivery and compliance with the Lean strategy
• Communicate with stakeholders the impact of market change and potential effects on Lean methodologies. Recommend solutions without compromising quality or service while optimizing cost
• Effectively coach teams to manage for daily performance using visual controls
• Mentor using Gemba walks and other lead standard work toolkits.
• Coach employees to see abnormal conditions and problem solve systematically
• Lead kaizen events to bring Operations to standard, or improve work performance toward true north
• Ensure 5S/RCCA is taught, implemented and adhered throughout the organization.
• Coordinate, schedule and facilitate as applicable Lean/Six Sigma activities to enhance cross-functional problems solving; utilize Company tool champions as appropriate for more significant lean events
  
  

• Solid experience in highly performing manufacturing structures operating at 85%+ OEE.
• Involvement building and leading successful projects and programs with an understanding of the tactics needed for execution, including overall upskilling and upscaling of manufacturing performance.
• Ambitious, entrepreneurial approach to finding new growth levers for the business
• Outstanding executive presence and presentation skills, with the ability to inspire and engage executives
• Highly organized and comfortable managing multiple work streams at once
• Exceptional critical thinking and ability to professionally advance others’ understanding of lean metrics and goals
• Result and customer focused with a successful record of accomplishments through skilled use of influence, persuasion, negotiation and resolution
• Clear and concise verbal and written communication skills, with the ability to effectively communicate projects status needs across different levels of the organization and different operating environments
• Determined focused leader; ability to quickly establish credibility throughout the organization by effectively balancing strategic as well as on-going operations & execution levels
• Highly collaborative with ability to lead through influence in a matrixed environment
• Relationship builder and can hold people accountable while making them feel energized about the road ahead
• Anticipate the needs of teammates, give and get all the facts making it easy for all to make decisions
• Mastery is expected but not limited to JIT, takt, flow, pull, standard work sheet, Jidoka, DMAIC, A3, policy deployment, Toyota production system, TPM, continuous flow, continuous improvement, error proofing, eliminating waste, 5 why’s, heijunka, Kanban, kaizen, linearity, pacemaker, pitch, replenishment system, SWIP, supermarket, standardized work, standard work combo sheet, value stream mapping, visual management.
  
  

• Background in manufacturing, Supply Chain and/or engineering environments within a large global organization, including site manufacturing leadership experience
• Master Black Belt in Six Sigma or equivalent qualification
• Automotive or cost oriented company experience preferred
• Background in people management, project management and digital transformation
• Qualified Trainer certification and experience would be appreciated
• Membership of an industry-related professional body would be advantageous

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Transacciones inmobiliarias Negociación Banca User personas Inversión inmobiliaria Ventas cortas Información de clientes Préstamos comerciales Consolidación de deudas Líneas de crédito sobre el valor acumulado de la vivienda

¡En Accesia buscamos talento comercial!

En Accesia – Facilitadores Hipotecarios, ayudamos a nuestros clientes a encontrar soluciones de financiación adaptadas a sus necesidades, acompañándolos durante el proceso de conseguir su hipoteca.

Ahora queremos incorporar a nuestro equipo una persona con iniciativa, habilidades comerciales y vocación de servicio, que quiera crecer profesionalmente en el sector de la intermediación financiera.

¿Cuál será tu misión?

Acompañar a los clientes durante su proceso de búsqueda de financiación hipotecaria.

Identificar sus necesidades y ofrecer soluciones adaptadas a su perfil.

Gestionar oportunidades comerciales y realizar el seguimiento de los clientes.

Mantener una comunicación cercana, profesional y transparente.

Coordinarte con el equipo para facilitar el avance de cada operación.

Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales de la empresa.

¿Qué buscamos en ti?

*Habilidades comerciales:* capacidad para comunicar, negociar y detectar oportunidades.

*Don de gentes:* facilidad para conectar con las personas, escuchar y generar confianza.

*Responsabilidad y compromiso:* organización, autonomía y orientación a resultados.

*Iniciativa y actitud proactiva:* ganas de aprender, mejorar y asumir nuevos retos.

*Habilidades informáticas básicas:* manejo del correo electrónico, herramientas ofimáticas y facilidad para aprender nuevos programas de gestión.

Capacidad de organización: seguimiento de clientes, gestión de tareas y atención al detalle.

Orientación al cliente: empatía, discreción y profesionalidad en el tratamiento de información financiera.

Se valorará la experiencia comercial previa, especialmente en ventas, atención al cliente, banca, seguros o servicios financieros.

¿Qué te ofrecemos?

Contrato laboral indefinido.

Salario fijo + comisiones, con posibilidad de incrementar tus ingresos según los resultados.

Incorporación a una empresa especializada en intermediación financiera e hipotecaria.

Un entorno profesional en el que desarrollar tus habilidades comerciales y ampliar tus conocimientos del sector.

La oportunidad de participar en un proyecto que ayuda a las personas a acercarse a uno de sus grandes objetivos: conseguir su vivienda.

¿Te gustaría formar parte de Accesia?

Si eres una persona dinámica, responsable, con iniciativa y te gusta trabajar con personas, queremos conocerte.

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¿Te apasiona el reto de la transición energética?

En Moeve transformamos la energía y la movilidad para entre todos mejorar el mundo, y necesitamos de todo el talento para hacerlo realidad. ¡Esta es tu oportunidad!

¿Cuál será tu rol?

Tu misión principal será supervisar y coordinar la continuidad de las operaciones de la factoría, garantizando la máxima eficiencia en el día a día. Serás una pieza clave para asegurar el correcto abastecimiento, el suministro a buques, el óptimo mantenimiento de las instalaciones y la gestión de inventarios. Además, promoverás de forma activa la mejora continua y velarás por la seguridad industrial, trabajando codo con codo con los equipos internos y coordinando a las empresas externas, siempre bajo la dirección de la Jefatura de la Factoría.

¿Por qué este es el puesto perfecto para ti?

• Coordinar y realizar el seguimiento de la actividad diaria, asegurando el cumplimiento de la planificación establecida por tu responsable.
• Organizar, supervisar y controlar los trabajos de mantenimiento dentro de tu área, coordinando a las empresas externas implicadas.
• Actuar como agente del cambio en la implantación de nuevos proyectos, liderando reuniones transversales y fomentando una cultura de eficiencia.
• Velar por la seguridad industrial dando cumplimiento a los planes de PRL, ejecutando acciones correctoras, investigando incidentes y adoptando tu rol en los planes de emergencia.
• Gestionar de principio a fin las acciones correctoras derivadas de auditorías y de la vigilancia preventiva de las instalaciones.
• Participar activamente en el desarrollo de nuevos proyectos e inversiones estratégicas para Moeve Terminals Canarias.
• Llevar el control integral del almacén, inventario de consumibles, equipos de protección individual (EPIs), gestión de compras y ejercer como formador interno para el cumplimiento del plan de formación.

¿ A quién estamos buscando ?

• Formación: Titulación Superior en alguna especialidad Técnica.
• Además, es necesario un nivel mínimo de inglés B1.
• Experiencia mínima de 2 años desempeñando un puesto de gestión de equipos, como Jefe/a de Turno o Responsable de Operaciones.
• Conocimientos técnicos y experiencia en manipulación o transporte de mercancías peligrosas.
• Liderazgo y capacidad demostrada para la gestión de equipos.
• Alta capacidad para trabajar bajo presión asegurando la calidad y seguridad de las operaciones.
• Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades operativas de la factoría.

Sería ideal si además:

• Aportas conocimientos y experiencia previa trabajando en entornos portuarios.

Localización: Las Palmas

¿Por qué unirte al equipo Moeve?

Con más de 10.000 trabajadores , presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman el equipo Moeve.

En Moeve imaginamos un futuro mejor y queremos hacerlo realidad. Nuestras acciones hablan más alto que las palabras: estamos liderando un movimiento imparable.

Abre una nueva puerta. Tu primer día empieza aquí.

Moeve vela siempre por la igualdad de oportunidades. Identificamos y desarrollamos todo el potencial de las personas basándonos exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones. No discriminamos por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como las demás dimensiones de la diversidad.

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En Eurofirms Selection buscamos maquinistas con nociones de mecánica industrial para incorporar en empresa del sector del metal situada en Benasau.

¿Qué funciones se desarrollan?

- Gestión de las órdenes de fabricación.

- Manejo de carretilla frontal para aprovisionamiento de material.

- Abastecimiento manual de máquina.

- Arranques, ajustes y paradas de la máquina.

- Control de calidad del producto.

- Cambios de formato de fabricación, realizando el montaje y desmontaje de las piezas y equipos correspondientes a la fabricación en cuestión.

- Resolución de averías mecánicas.

- Control de la eficiencia de la máquina, ajustando velocidades y otros parámetros, velando por la calidad de los mismos.

¿Qué ofrece esta vacante?

- Estabilidad: Contratación directamente por empresa con contrato indefinido.

- Salario: 26.817,81€ bruto/año

- Jornada completa: de lunes a jueves de 08:30h a 14:00h y de 14:45h a 18:00h, y viernes de 08:30h a 13:30h. // *Importante: hay que tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañanas y de tardes.

- Crecimiento y desarrollo interno.

- Buen ambiente laboral y trabajo en equipo.