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OFERTA DE EMPLEO – ADMINISTRATIVO/A (JORNADA DE MAÑANA)

Nueva sede: Calle Congreso 49, 41927 Mairena del Aljarafe (Sevilla)

• Horario: L–J de 08:00 a 15:00
• Viernes hasta las 14:00
  
  

Contrato: Según convenio colectivo

Incorporación: Inmediata

Quiénes somos

Empresa del sector deprotección contra incendios.

Buscamos un/a administrativo/a para apoyar al equipo técnico en un entorno de trabajo en equipo ymejora continua.

Funciones principales

Gestión documental y archivo.

Atención telefónica yapoyo a técnicos.

Seguimiento departes de trabajoy coordinación de tareas internas.

Qué valoramos

Experiencia en tareas administrativas.

Conocimientos previos enOdooyGestiona 3W.

Residencia cercanaa Mairena del Aljarafe.

Qué ofrecemos

Jornada de mañana(conciliación).

Contratosegún convenio.

Formación complementariaa cargo de la empresa para la adaptación al puesto y el dominio de herramientas.

¿Te encaja?

Envía tu CV a:******

Más información:955 632 178

#PCI #Administración #EmpleoSevilla #MairenadelAljarafe #Odoo #Gestiona3W #JornadaDeMañana

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Teletreball Office Excel Word

¿Quiénes somos?

Somos una agencia especializada en marketing digital y desarrollo web formada por un equipo de profesionales apasionados por las nuevas tecnologías y el trabajo bien hecho.

Nuestro equipo está formado por desarrolladores front, back y fullstack, diseñadores y gestores de proyecto.

Nos gustan los retos y nos gusta conseguir imposibles, si no, ¿qué sentido tendría nuestra profesión?

Ésta es nuestra filosofía y el porqué de nuestro nombre... y además ¡hacemos que los cerdos vuelen!

En Flying Pigs queremos incorporar a un Marketing Assistant Manager en prácticas a la que le apasione el marketing digital.

Buscamos a alguien con mucha actitud, habilidades de gestión y visión estratégica, que tenga muchas ganas de aprender y quiera crecer en un equipo joven y dinámico.

Queremos que tu paso por nuestra agencia sea de lo más productivo, que disfrutes trabajando en equipo y que, si todo va bien, puedas unirte a nosotros una vez finalizado el periodo de prácticas.

¿Qué esperamos de ti?

• Que estés estudiando o hayas estudiado Publicidad y RRPP, Marketing o ADE (y podamos firmar convenio con tu universidad).
• Conocimiento del paquete office: Word, PPT, Excel.
• Nivel alto de inglés.
• Actitud, proactividad y buen rollo.
  
  

¿Cómo será tu día a día

• Elaboración de timings y coordinación de proyectos.
• Elaboración de briefs y seguimiento de los procesos de trabajo.
• Supervisión y soporte a los equipos de desarrollo y creatividad.
• Colaboración en la elaboración de presentaciones y propuestas para diferentes marcas.
• Gestión de contenidos en Wordpress
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Prácticas remuneradas (600€/mes).
• Incorporación inmediata a jornada completa.
• Formar parte de un equipo joven y dinámico.
• Flexibilidad horaria y teletrabajo.
• Gran ambiente de trabajo.
• Posibilidad de hacer carrera con nosotros.
  
  

¿Te interesa?

Inscríbete en la oferta y envíanos un email a ****** contándonos un poco sobre ti y por qué deberíamos seleccionarte.

Puedes compartirnos tu Linkedin, CV, portfolio... cualquier cosa que consideres que debamos ver antes de conocernos :)

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(21/08/2025 ) PRECÍSASE COIDADOR/A DE PERSONAS DEPENDENTES OU CON DISCAPACIDADE EN INSTITUCIÓNS

PARA A RESIDENCIA SAN JOSÉ. REQUISITOS MÍNIMOS QUE DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO: CERTIFICADO DE PROFESIONALIDADE DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA EN INSTITUCIÓNS OU CICLO DE TÉCNICO DE COIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA. OFRÉCESE CONTRATO TEMPORAL E XORNADA COMPLETA.

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GESTION DE CLIENTES I CARTERA BANCA PERSONAL HOLABANK CONNECTA MÁLAGA

Ubicación

MALAGA, ES

¿Qué proyectos desarrollamos?

• Comercialización de productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales.
• Ofrecer una mejor atención a los clientes a través de una mayor contactabilidad y una mayor especialización
• Mejora de la experiencia de cliente al adaptarse a sus preferencias de canal y momento de contacto
• Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes.
• Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes.
• Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas.
  
  

Requisitos mínimos

• Perseverancia, iniciativa, compromiso y trabajo en equipo
• Habilidad en venta relacional y enfoque cliente.
• Dominio de los servicios digitales con orientación a ayudar y acompañar a los clientes en la operativa digital.
• Dominio del portfolio de productos y servicios.
  
  

¿Qué ofrecemos?

Job profile

Figura de gestor especializado que se encarga de atender las necesidades de los clientes a través de canales remotos, apoyándose en las capacidades tecnológicas de la entidad. Realizan asesoramiento especializado sobre productos y gestionan la contratación de forma digital

Competencias

Hard Skills

SISTEMÁTICA COMERCIAL

IDIOMA FINANCIERO SEGÚN CARTERA DE CLIENTES

MODELO DE RELACIÓN CON LOS CLIENTES

MERCADO DE DIVISAS

POLÍTICAS DE RIESGO ESPECÍFICAS DE HOLABANK

GESTIÓN COMERCIAL Y CARTERA DE CLIENTES

ASESORAMIENTO COMERCIAL

VENTA BASADA EN COMBINACIÓN DE PRODUCTOS

NORMA Y REGULACIÓN FISCAL

ATENCIÓN OMNICANAL AL CLIENTE

CIERRE DE VENTAS DIGITALES

ONBOARDING Y ENROLMENT DIGITAL DE CLIENTES

RIESGO DE CRÉDITO

ANTICIPACIÓN E IDENTIFICACIÓN PROACTIVA DE OPORTUNIDADES COMERCIALES

HERRAMIENTAS COMERCIALES

INGLÉS FINANCIERO

PRODUCTOS Y SERVICIOS "HOLABANK"

Soft Skills

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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Talent Programs Young Management Program, Talent Programs Wonnow, Retail Business Banking, Red Territorial (Castellano), Horario Laboral Singular (ES)

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¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades serán asegurar la limpieza general, mediante medios físicos o mecánicos, a través de un programa de limpieza con el fin de mantener áreas limpias, seguras y saludables, así como garantizar la seguridad y estado óptimo de las personas usuarias.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

Disponer de permiso de trabajo en vigor y experiencia en limpieza/lavandería de al menos 6 meses.

¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

¿Qué ofrecemos?

• Contrato XXXX.
• Jornada XXXX (si no tienes disponibilidad en este turno, coméntanos tu disponibilidad).
• Centro ubicado en XXX (indícanos dónde resides y así podremos encajar el centro que mejor se ajuste).
• Salario según convenio.
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
• Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.
  
  

¿Quieres saber más sobre quiénes somos?

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).

En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.

¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!

AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

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• Tipus de contracteConsultor
• Publicada22 d’ag.

Teletreball

DataAnnotation is committed to creating high-quality artificial intelligence. Join our team to help train AI chatbots while enjoying the flexibility of remote work and choosing your own schedule.

We are looking for a Freelance Translator to join our team and teach AI chatbots. You will have conversations with chatbots in both Spanish and English to evaluate their progress, as well as write new dialogues to teach them what to say.

Benefits:

• This is a full-time or part-time remote position
• You can choose which projects you want to work on
• You can work according to your own schedule
• Projects are paid hourly, starting at $20+ USD per hour, with bonuses for high-quality and high-volume work

Responsibilities (in Spanish and English):

• Create diverse conversations on a wide range of topics
• Write high-quality responses based on specific prompts
• Compare the performance of different AI models
• Research and fact-check AI responses

Requirements:

• Proficiency in Spanish and English
• A completed or ongoing university degree
• Excellent writing and grammar skills
• Strong research and fact-checking skills to ensure accuracy and originality

Note: Payment is made via PayPal. We will never ask you for money. PayPal will handle any currency conversion from USD.

#spanish

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Si eres médica/o y buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán encaminadas a garantizar el funcionamiento del área sanitaria y asistencial, mediante un tratamiento médico personalizado y adaptado a la evolución de las personas usuarias con el fin de procurarles el mejor estado de salud posible, garantizando su seguridad y un estado óptimo de bienestar.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

• Grado de Medicina (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español).
• Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Medicina.
• Permiso de trabajo en vigor.
  
  

¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

¿Qué ofrecemos?

• Contrato INDEFINIDO
• Jornada de 16 a 22 h de LUNES a VIERNES laborables (30 horas semanales)
• Centro ubicado en https://www.amavir.es/residencia-de-ancianos-madrid-amavir-villanueva-de-la-canada/
• Salario de 24000 € brutos/año
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc).
• Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día.
  
  

¿Quieres saber más sobre quiénes somos?

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).

En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.

¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!

AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

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¿Quiénes somos?

Somos una agencia especializada en marketing digital y desarrollo web formada por un equipo de profesionales apasionados por las nuevas tecnologías y el trabajo bien hecho.

Nuestro equipo está formado por desarrolladores front, back y fullstack, diseñadores y gestores de proyecto.

Nos gustan los retos y nos gusta conseguir imposibles, si no, ¿qué sentido tendría nuestra profesión?

Ésta es nuestra filosofía y el porqué de nuestro nombre... y además ¡hacemos que los cerdos vuelen!

En Flying Pigs queremos incorporar a un Marketing Assistant Manager en prácticas a la que le apasione el marketing digital.

Buscamos a alguien con mucha actitud, habilidades de gestión y visión estratégica, que tenga muchas ganas de aprender y quiera crecer en un equipo joven y dinámico.

Queremos que tu paso por nuestra agencia sea de lo más productivo, que disfrutes trabajando en equipo y que, si todo va bien, puedas unirte a nosotros una vez finalizado el periodo de prácticas.

¿Qué esperamos de ti?

• Que estés estudiando o hayas estudiado Publicidad y RRPP, Marketing o ADE (y podamos firmar convenio con tu universidad).
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¿Cómo será tu día a día

• Elaboración de timings y coordinación de proyectos.
• Elaboración de briefs y seguimiento de los procesos de trabajo.
• Supervisión y soporte a los equipos de desarrollo y creatividad.
• Colaboración en la elaboración de presentaciones y propuestas para diferentes marcas.
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¿Qué te ofrecemos?

• Prácticas remuneradas (600€/mes).
• Incorporación inmediata a jornada completa.
• Formar parte de un equipo joven y dinámico.
• Flexibilidad horaria y teletrabajo.
• Gran ambiente de trabajo.
• Posibilidad de hacer carrera con nosotros.
  
  

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Excel Word

Somos una empresa líder en la fabricación de maquinaria del sector Agritech, estamos buscando a un/a Responsable de Producción para dirigir y optimizar nuestras operaciones de producción en nuestra delegación de Murcia.

¿Qué harás en este rol?

• Planificación Estratégica: Planificar la producción con una visión a 2-3 meses, asegurando que todas las fases de fabricación estén alineadas con las metas de la empresa.
• Gestión del Plan de Producción: Preparar y coordinar las órdenes de producción, supervisando el cumplimiento de plazos y calidad.
• Liderazgo de Equipo: Gestionar los recursos humanos del departamento, elaborando el calendario anual de producción, el plan de formación y el plan de evaluación continua.
• Inversión y Mejora Continua: Elaborar y gestionar el plan anual de inversión para el departamento de producción y liderar iniciativas de mejora continua.
• Logística y Expediciones: Elaborar el plan de expediciones de la empresa y gestionar la logística externa para garantizar la entrega oportuna de los productos.
• Prevención de Riesgos: Ser responsable del sistema de prevención de riesgos laborales, garantizando un entorno de trabajo seguro.
• Análisis de Costes: Realizar el análisis de costes de las órdenes de producción y llevar a cabo un análisis mensual/trimestral de los KPI’s del departamento.
  
  
  

Lo que buscamos:

• Formación Académica: Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o Industrial
• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en gestión de producción en el sector metalmecánico, con habilidades comprobadas en gestión de equipos.
• Competencias Informáticas: Nivel usuario de Word y Excel, Autocad, y experiencia en sistemas de gestión.
• Cualidades Personales: Buscamos a alguien ordenado, metódico y con un enfoque estratégico.
  
  
  

Te dará puntos:

• Conocimientos Técnicos: Familiaridad en Lean Manufacturing, y conocimiento técnico del producto.
• Idiomas: Inglés hablado y escrito a nivel B2 o C1.
  
  
  

Imprescindible:

• Experiencia previa en un puesto y sector similar.
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Estabilidad y Crecimiento: Formarás parte de una empresa consolidada y en constante crecimiento, donde tus decisiones impactarán directamente en el éxito de la organización.
• Desarrollo Profesional: Oportunidades para crecer y desarrollar tus habilidades en una empresa que valora la mejora continua y la innovación.
• Jornada Intensiva: Disfrutarás de una jornada intensiva, que te permitirá conciliar mejor tu vida personal y profesional.
• Remuneración Competitiva: El salario se negociará según el sector y la experiencia y conocimientos del candidato/a.
  
  
  

Proceso de selección:

• Entrevista telefónica: Un primer contacto para conocerte mejor y evaluar si nuestros intereses y expectativas coinciden.
• Entrevista personal con Dirección de Operaciones: Una reunión en persona para profundizar en tu perfil y competencias.
• Entrevista personal con Director Gerente: Encuentro con la dirección general para una evaluación final.
• Posible test de personalidad: Dependiendo del avance en el proceso, podrías ser invitado/a a realizar un test de personalidad.
  
  
  

La mayoría de las personas no cumple al 100% los requisitos, pero no por ello no dejan de ser excelentes candidatos. Si cumples con lo imprescindible, no te descartes.

Si crees que eres nuestro/a candidato/a, ¡queremos conocerte! Inscríbete en la oferta.