Totes les ofertes d'ocupació

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de jul.

Teletreball . QA Excel UX/UI Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

In pursuit of this objective, we acquire and improve digital businesses, not to sell on, but to own and operate for the long term. The transformations we make are often deep—designed to speed up innovation, benefit customers, and strengthen business performance. Here, hierarchy is minimal and teams are small and talent-dense. We operate established products with the ambition, agility, and urgency of a startup. Across the company, we integrate AI deeply into how we work so that human judgment and machine intelligence reinforce each other.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Shape high-leverage product experiences. Design exceptional UI and UX—from early concepts to polished delivery—using the best available tools to explore more directions, move faster, and raise the quality bar. Ensure every experience is intuitive, effective, and delightful.
• Start with an LLM. Use AI tools to clarify intent, draft short specs, and surface risks, edge cases, and initial approaches before opening any design tool. Use this work to align quickly with your team and compress the time from ambiguity to direction.
• Prototype and build with AI. Use Cursor and Claude Code to turn rough concepts into interactive prototypes and generate production-ready frontend code. You know when to reach for code and when to reach for Figma—and you move fluidly between both to get the best result.
• Co-create with PMs and engineers from day one. Define UX requirements early, stay in the build through QA and release, and make engineering-aware design decisions.
• Validate and measure. Talk directly with customers, run quick tests, and use what you learn to adjust direction. Track funnels, retention, and adoption to assess design effectiveness and sharpen what ships next.
• Find the highest-leverage bets from the backlog. Identify where product improvements can unlock business value, align stakeholders around them, and move fast to deliver.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
• Competitive pay and access to company equity at a discounted price. Typically, we offer individuals with limited experience an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland), or fully remote from eligible countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. There are no preferential paths beyond what your application demonstrates, and we evaluate every candidate through the same process.

Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

All applications go through our careers page, which is the only way to be considered. If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours. To learn more about what to expect throughout the selection process, you can find additional information here.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we expect you to spend most days in our Milan office during your first few months with us, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from one of our offices, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de jul.

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La oferta de empleo ya no está activa

El trabajo ya ha sido asignado o ha vencido el plazo de solicitud.

• Flexibilitat horàriaSi
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Estamos buscando incorporar dos Pádel Coach - Junior Program para reforzar nuestro equipo.

Tu misión será impartir y supervisar las sesiones de entrenamiento de pádel dirigidas a niños y jóvenes, garantizando un entorno seguro, motivador y educativo que favorezca su desarrollo técnico, táctico, físico y personal.

Tareas

¿Qué harás al incorporarte al equipo?

• Enseñar los fundamentos técnicos y tácticos del pádel adaptándolos a la edad y nivel de los alumnos.


• Fomentar un entorno de aprendizaje seguro, motivador y divertido que favorezca la participación activa de los niños.


• Realizar el seguimiento de la evolución deportiva de los alumnos y proporcionar feedback continuo sobre su progreso.


• Promover valores deportivos como el respeto, la deportividad, el esfuerzo, la responsabilidad y el trabajo en equipo.


• Supervisar el correcto uso del material deportivo y velar por la seguridad de los participantes durante las sesiones.


• Colaborar con el Coordinador de Pádel en la organización de actividades, eventos internos y competiciones.


• Mantener una comunicación fluida con las familias cuando sea necesario para informar sobre la evolución y participación de los alumnos.


• Participar en reuniones técnicas y formaciones internas organizadas por la escuela.

Requisitos

¿Qué valoramos para esta posición?

• Titulación oficial de entrenador de pádel o certificación equivalente reconocida.


• Experiencia previa trabajando con niños y jóvenes en escuelas deportivas o programas de iniciación.


• Conocimiento de metodologías adaptadas a edades tempranas y capacidad para dinamizar grupos.


• Habilidades de comunicación y trato con niños, familias y compañeros de trabajo.


• Capacidad de organización, planificación y gestión de grupos.


• Valorable experiencia en eventos deportivos y flexibilidad horaria.

Beneficios

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación inmediata.


• Contrato fijo indefinido.


• Jornada completa - horario de tarde.

• Nivell d'experiència---
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• Publicada6 de jul.

. Excel Fintech Office

Referment is partnering with a fast-growing European equities trading venue to hire an experienced Trading Operations Analyst to join their Market Operations team in Madrid.

This is an exciting opportunity for a mid-to-senior level professional to join a highly collaborative exchange environment supporting both European and US trading activity, with direct exposure to market operations, post-trade workflows, client onboarding, and trading infrastructure. As the team has recently expanded at the junior level, we are specifically seeking an experienced individual who can hit the ground running. This role is focused on market monitoring and operational control rather than sales or trading functions.

Location: Madrid (Hybrid - office + WFH)

Shift Pattern: 14:00-23:00 CET (supporting US markets)

Industry: Capital Markets / Exchange Operations

Key Responsibilities Include

• Managing end-to-end trade lifecycles and post-trade operations
• Monitoring European and US market activity
• Handling trade support, reconciliation, and settlement processes
• Managing corporate actions and live system changes within a production environment
• Managing reference data and market notices
• Client onboarding and connectivity support
• UAT testing and release validation
• Investigating trading-related queries and resolving discrepancies
• Supporting MiFID II reporting and operational controls
  
  

We Are Looking For Candidates With

• Significant professional experience in market operations; this role is for mid-to-senior level candidates who have progressed beyond entry-level or internship positions
• Direct experience managing end-to-end trade lifecycles is essential for this role
• Strong experience in Equities or similar liquid markets
• Practical operational experience in trade support, reconciliation, settlement, and corporate actions
• Proven experience managing live system changes within a production environment
• Ability to work the US shift (14:00-23:00 CET) on a permanent basis
• Mandatory English proficiency at a C1 or C2 level (Cambridge Certificate equivalent) to support international clients
• All CVs must be submitted in English to be considered
• A strong focus on operational trade flows and practical problem-solving rather than sales, trading, risk modeling, credit risk, fund accounting, or data science
• Experience in market control and operations is preferred over technical IT support or programming-heavy profiles
• A short notice period is highly advantageous
• Strong attention to detail in a fast-paced environment
• Excellent Excel skills
• Familiarity with trading platforms such as Bloomberg, ICE, FX Suite, or Finastra is a plus
• Knowledge of regulatory frameworks like MiFID II, EMIR, or the Volcker Rule
• Experience within a fast-paced Fintech or Investment Banking environment is beneficial
  
  

What Is On Offer

• Competitive salary + bonus
• 30 days holiday
• International and collaborative culture
• Exposure to senior leadership
• Excellent opportunity to develop within exchange and market operations
  
  

If you are interested in learning more, please apply now to avoid disappointment.

#Referment

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
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• Publicada6 de jul.

Teletreball . Excel Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

In pursuit of this objective, we acquire and improve digital businesses, not to sell on, but to own and operate for the long term. The transformations we make are often deep—designed to speed up innovation, benefit customers, and strengthen business performance. Here, hierarchy is minimal and teams are small and talent-dense. We operate established products with the ambition, agility, and urgency of a startup. Across the company, we integrate AI deeply into how we work so that human judgment and machine intelligence reinforce each other.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

This role is particularly well suited to candidates with strong finance backgrounds, though we are also open to exceptional candidates from other fields who demonstrate outstanding analytical rigor and business judgment. After a 6–12-month training period as a finance manager, you may work directly with the CFO or another executive on high-priority initiatives, or move into a different role across the business, depending on your strengths and the company’s needs. Recent graduates and early-career professionals are encouraged to apply.

A few examples of your responsibilities

• Drive high-priority company initiatives. Work on a broad range of strategic and operational projects across the company. Take ownership of complex initiatives, coordinate across functions, and help ensure excellent execution.
• Support financial planning and business performance. Contribute to budgeting, forecasting, business reviews, and analyses that help us understand performance, evaluate trade-offs, and make better decisions.
• Increase the effectiveness of the organization. Identify bottlenecks, inefficiencies, and opportunities for improvement across teams and processes. Help design systems, workflows, and operating mechanisms that enable the company to scale.
• Leverage AI and automation. Use AI, automation, and better processes to reduce unnecessary manual work, improve decision quality, and increase the effectiveness of the company’s operations.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Financial rigor. You have a strong technical foundation in finance and are comfortable building financial models, analyzing business performance, working with large datasets, and reasoning about budgeting, forecasting, profitability, and investment trade-offs in complex environments.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
• Competitive pay and access to company equity at a discounted price. Typically, we offer individuals with limited experience an annual salary of $204,281 in the United States, £112,189 in London, and €107,837 elsewhere in Europe. For candidates we assess as possessing exceptional potential and highly unusual achievement, compensation typically ranges from £151,436 to £398,287 in London, €145,430 to €303,108 elsewhere in Europe, and $257,642 to $522,120 in the United States. Compensation varies by location and expected impact. In high-cost markets such as New York City and San Francisco, compensation will generally be toward the upper end of the range, while in other markets it may fall lower within the range. Compensation grows rapidly as you gain experience and translate that experience into greater contributions.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland), or fully remote from eligible countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. There are no preferential paths beyond what your application demonstrates, and we evaluate every candidate through the same process.

Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

All applications go through our careers page, which is the only way to be considered. If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours. To learn more about what to expect throughout the selection process, you can find additional information here.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we expect you to spend most days in our Milan office during your first few months with us, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from one of our offices, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

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En Novelec Palma (Palma de Mallorca) seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Comercial Exterior con conocimientos técnicos en electricidad y una clara orientación al cliente.

Si te apasionan las ventas, disfrutas del trato directo con profesionales del sector y buscas desarrollar tu carrera en una empresa sólida, cercana y en constante expansión, queremos conocerte.

¿Cuál será tu misión?

• Prospectar activamente el mercado para identificar y captar nuevos clientes.


• Desarrollar y consolidar una cartera propia de clientes.


• Ofrecer asesoramiento técnico especializado y soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente.


• Fidelizar clientes mediante un servicio cercano, profesional y de calidad.


• Detectar oportunidades de negocio y maximizar el potencial comercial de la zona asignada.


• Negociar acuerdos comerciales con clientes y proveedores, contribuyendo a la rentabilidad del negocio.


• Mantener una presencia constante en el mercado y fortalecer la imagen de Novelec como socio de confianza para los profesionales del sector.

¿Qué buscamos en ti?

• Conocimientos técnicos en electricidad.


• Se valorará formación profesional o estudios técnicos relacionados.


• Experiencia comercial, preferiblemente en distribución de material eléctrico o sectores afines.


• Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados.


• Habilidades de comunicación, negociación y desarrollo de negocio.


• Capacidad para generar relaciones de confianza y ofrecer un asesoramiento de valor a instaladores y profesionales del sector.


• Se valorará especialmente la experiencia y el conocimiento del sector hotelero y de mantenimiento.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.


• Jornada completa con un paquete retributivo competitivo acorde a tu experiencia.


• Espacio para desarrollar tu propia red de contactos y gestionar tu zona.


• Incorporación a un equipo profesional y en crecimiento.

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo?

Envíanos tu CV y cuéntanos por qué eres la persona ideal para este proyecto.

¡Te estamos esperando!

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Sobre Enso

En Enso Coliving estamos transformando la forma de vivir en las ciudades. Creamos espacios donde las personas no solo encuentran una habitación, sino un hogar, una comunidad y una experiencia pensada para que se sientan acompañadas desde el primer día.

Estamos en plena expansión y buscamos incorporar a una persona con energía, actitud resolutiva y muchas ganas de aprender para unirse a nuestro equipo de Community como Trainee durante 6 meses, con posibilidad de ampliación de la pasantía o incorporación posterior al equipo.

Si te motiva estar en contacto con personas, resolver situaciones del día a día, aprender cómo funciona una operación real y formar parte de una empresa joven, dinámica y en crecimiento, esta oportunidad puede ser para ti.

Tu rol

Como City Host / Trainee Guest Relations, estarás en el centro de la experiencia de nuestros colivers. Serás parte clave del equipo que ayuda a que cada persona que vive en Enso se sienta escuchada, acompañada y bien atendida.

Aprenderás a gestionar comunicaciones, coordinar incidencias, colaborar con equipos internos y aportar ideas para mejorar nuestros procesos. Es una posición ideal para alguien que quiera desarrollarse en operaciones, customer experience, hospitality, real estate o startups.

Responsabilidades

Atención y comunicación con colivers

Serás uno de los primeros puntos de contacto para nuestros colivers, ayudando a resolver dudas, solicitudes e incidencias de forma cercana, profesional y eficiente.

También apoyarás, de forma progresiva, en la comunicación con propietarios, siempre con acompañamiento del equipo.

Gestión y seguimiento de incidencias

Colaborarás en la gestión de incidencias relacionadas con los pisos, ayudando a registrar cada caso, hacer seguimiento de los avances y mantener informados a los responsables.

Tu trabajo ayudará directamente a mejorar la experiencia de quienes viven en nuestros espacios.

Coordinación con mantenimiento y limpieza

Apoyarás la coordinación entre colivers, propietarios y equipos de mantenimiento o limpieza para asegurar que las intervenciones se realicen de forma ágil, ordenada y efectiva.

Mejora de procesos

Nos encantan las personas que no solo ejecutan, sino que también piensan en cómo hacerlo mejor.

Por eso, tendrás espacio para proponer mejoras en procesos de comunicación, gestión de incidencias, documentación interna y coordinación operativa.

¿A quién buscamos?

Buscamos una persona con actitud positiva, mentalidad práctica y muchas ganas de involucrarse en el proyecto.

Nos Encantaría Conocerte Si

Tienes formación reciente o estás cursando estudios relacionados con Turismo, Hospitality, Operaciones, Gestión, Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas similares.

Tienes muy buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, tanto en español como en inglés.

Te gusta tratar con personas y tienes orientación al servicio al cliente.

Sabes mantener la calma ante situaciones urgentes o imprevistos.

Eres una persona organizada, estructurada y capaz de priorizar tareas.

Tienes ganas de aprender, preguntar, proponer y mejorar.

Te adaptas bien a entornos dinámicos y disfrutas trabajando en equipo.

Tienes una actitud abierta al feedback y ganas de crecer profesionalmente.

¿Qué ofrecemos?

Una pasantía de 6 meses en una empresa en crecimiento, con una experiencia muy práctica y cercana al negocio real.

La posibilidad de ampliar la pasantía o valorar una incorporación al equipo al finalizar el periodo, según desempeño, encaje y necesidades de la compañía.

Formar parte de un equipo joven, ambicioso y colaborativo.

Aprendizaje directo en áreas como customer care, operaciones, hospitality, gestión de incidencias y mejora de procesos.

Un entorno donde podrás aportar ideas, asumir responsabilidad de forma progresiva y ver el impacto real de tu trabajo.

Condiciones

Duración: 6 meses

Jornada: Completa

Remuneración: 750 € mensuales

Modalidad: Presencial

Posibilidad de continuidad: Sí, mediante ampliación de la pasantía o posible contratación posterior

¿Qué encontrarás en Enso?

Enso es una empresa con propósito: queremos cambiar la forma en la que las personas viven, se integran y crean comunidad en las ciudades.

Trabajar aquí significa formar parte de un equipo que valora la transparencia, la colaboración, la responsabilidad y las ganas de hacer las cosas cada día mejor.

Creemos en las personas con iniciativa, actitud y ganas de crecer. Si quieres aprender desde dentro cómo funciona una compañía en expansión y aportar a una experiencia real de cliente, nos encantará conocerte.

Contacto

Byron Azmitia

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ExtraDixital

30 Abr a las 12:14 pm

La consultora Hays selecciona un perfil de Paid Media Manager para una agencia de marketing digital, con foco en liderazgo de equipo, estrategia y optimización de campañas orientadas a negocio.

Funciones

• Gestión y desarrollo del equipo de Paid Media
• Diseño y supervisión de estrategias de adquisición digital
• Control de presupuestos y campañas orientadas a conversión y ROAS
• Seguimiento de KPIs y optimización del funnel
• Definición de estrategias de tracking y atribución (GA4, CAPI, server-side)
• Análisis de datos y elaboración de informes con insights
• Coordinación con equipos de negocio, data, diseño y contenido
  
  

Perfil

• Experiencia sólida en paid media y performance marketing
• Experiencia liderando equipos
• Conocimiento avanzado de tracking y atribución
• Perfil analítico con capacidad de toma de decisiones basada en datos
• Visión estratégica de adquisición digital
• Capacidad de trabajo transversal y orientación a resultados
  
  

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Los 50 influyentes LGTBIQ+ de la comunicación, medios, marketing y tecnología

El Atlántico desembarca en pleno corazón de Madrid de la mano de Nordés 0,0

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. Excel PowerPoint

🚀 Sobre NTT DATA

En NTT DATA ayudamos a las organizaciones a transformar su negocio combinando estrategia, tecnología y talento.

Somos más de 190.000 profesionales en más de 50 países, acompañando a nuestros clientes en algunos de los retos más relevantes de crecimiento, transformación y generación de valor.

Trabajamos junto a organizaciones líderes de múltiples sectores para diseñar e impulsar estrategias de crecimiento, transformación digital e innovación que generan un impacto real en el negocio.

Durante 11 años consecutivos hemos sido reconocidos como Top Employer, reflejo de nuestro compromiso con el desarrollo profesional, la colaboración y la excelencia.

Porque #GreatTech necesita #GreatPeople.

🏦 Banking | Digital Strategy & Business Advisory

¿Te gustaría ayudar a las principales entidades financieras a diseñar el futuro de la banca mediante la estrategia, la tecnología y la innovación?

En el equipo de Banking, dentro de Digital Strategy & Business Advisory, acompañamos a bancos, aseguradoras y otros actores del ecosistema financiero en sus procesos de transformación, combinando visión estratégica, conocimiento del negocio y tecnología para generar un impacto real.

Trabajamos en proyectos que abarcan desde la definición de estrategias digitales y nuevos modelos de negocio hasta la transformación operativa, la innovación en pagos y la aplicación de la Inteligencia Artificial al sector financiero.

Buscamos estudiantes con perfil analítico, curiosidad por el negocio bancario y la transformación digital, capaces de combinar pensamiento estructurado con orientación al cliente.

📊 ¿Qué harás?

Desde el primer día participarás en proyectos reales junto a equipos multidisciplinares de consultoría estratégica.

Entre tus responsabilidades estarán:

• Participar en proyectos de estrategia y transformación para entidades financieras.
• Analizar tendencias del sector bancario e identificar oportunidades de crecimiento e innovación.
• Colaborar en la definición de estrategias digitales y nuevos modelos de negocio.
• Participar en iniciativas de mejora de la experiencia de cliente y diseño de customer journeys.
• Analizar procesos y modelos operativos para identificar oportunidades de optimización.
• Colaborar en proyectos relacionados con Open Banking, Embedded Finance, medios de pago y canales digitales.
• Participar en iniciativas de Inteligencia Artificial y analítica aplicada al negocio bancario.
• Elaborar análisis cuantitativos y cualitativos utilizando metodologías y frameworks de consultoría estratégica.
• Preparar presentaciones ejecutivas, informes y entregables para clientes.
• Contribuir a propuestas comerciales e iniciativas de desarrollo de conocimiento del equipo.

Queremos que formes parte de proyectos que están redefiniendo el futuro de la banca y los servicios financieros.

🎯 ¿Qué buscamos?

Esta oportunidad está dirigida principalmente a estudiantes que se encuentren en su último año de grado o máster y quieran iniciar su carrera profesional en consultoría estratégica.

Titulaciones prioritarias

• ADE
• Economía y Finanzas
• Business Analytics
• Relaciones Internacionales
• Ingeniería Industrial
• Otras ingenierías con interés en estrategia y transformación

También valoramos perfiles de

• Ciencia de Datos, Matemáticas, Estadística, Ingeniería Informática...
• Otras titulaciones afines con interés por el negocio financiero.

Además, buscamos personas que cuenten con:

• Estar cursando el último año de grado o un máster, con previsión de finalizar sus estudios durante el curso académico 2026-2027.
• Disponibilidad para realizar prácticas a partir de septiembre de 2026.
• Posibilidad de realizar prácticas durante un mínimo de cuatro meses, idealmente a jornada completa.
• Nivel de inglés B2 o superior (se valorará especialmente un nivel C1).
• Manejo avanzado de Excel y PowerPoint.
• Capacidad analítica y pensamiento estructurado.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Proactividad, curiosidad intelectual y orientación a resultados.
• Interés por la consultoría estratégica, la transformación digital y el sector financiero.

⭐ Valoraremos especialmente si...

• Tienes interés por el negocio bancario y la evolución del sector financiero.
• Sigues tendencias relacionadas con Inteligencia Artificial, Open Banking, Embedded Finance, pagos digitales o banca digital.
• Has participado en casos de negocio, competiciones universitarias o proyectos de consultoría.
• Has desarrollado proyectos relacionados con datos, analítica o innovación.
• Has participado en programas de movilidad internacional o experiencias académicas en el extranjero.
• Disfrutas resolviendo problemas complejos y transformándolos en soluciones con impacto para el cliente.

No buscamos que lo sepas todo desde el primer día. Buscamos personas con potencial, capacidad de aprendizaje y ganas de construir una carrera a largo plazo en consultoría estratégica.

🌱 ¿Qué te ofrecemos?

• Prácticas remuneradas.
• Posibilidad real de incorporación al finalizar los estudios.
• Participación en proyectos estratégicos desde las primeras semanas.
• Mentor/a de referencia y acompañamiento continuo.
• Formación y aprendizaje junto a profesionales especializados en estrategia, transformación digital e innovación para el sector financiero.
• Posibilidad de desarrollar tu TFG o TFM con nosotros.
• Modelo de trabajo flexible.
• Plan de desarrollo adaptado a tus intereses profesionales.

💙 Nuestra forma de trabajar

Creemos en el aprendizaje continuo, la colaboración y la responsabilidad desde el primer día.

Trabajarás con profesionales de diferentes disciplinas, participando en proyectos para algunas de las principales entidades financieras, ayudándolas a definir su estrategia, transformar sus operaciones e impulsar la innovación mediante la tecnología y la Inteligencia Artificial.

Tendrás la oportunidad de colaborar en iniciativas de Digital Strategy, Transformation & Advisory y Banking Innovation, participando en todas las fases del proyecto, desde el diagnóstico y la definición estratégica hasta la elaboración del business case, la hoja de ruta y el acompañamiento en la implementación.

Si te interesa entender cómo la estrategia, la tecnología y la innovación están transformando el sector financiero, y quieres desarrollar tu carrera profesional en consultoría estratégica, nos encantará conocerte.

#YouMakeUsUnique