Totes les ofertes d'ocupació

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de set.

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En Verdifresh (Grupo Foodiverse) buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mejora Continua para nuestra planta de IV Gama, con el objetivo de impulsar la eficiencia y sostenibilidad en nuestros procesos productivos y logísticos.

🚀 Tu misión

Facilitar la mejora continua en los procesos productivos, optimizando costes y recursos bajo la visión de las 4M’s (personas, máquinas, materiales y métodos), garantizando los estándares de productividad, calidad, seguridad y sostenibilidad.

🎯 Principales responsabilidades

• Detectar oportunidades de mejora en procesos productivos y logísticos.
• Diseñar e implantar proyectos de optimización técnica y organizativa.
• Analizar indicadores clave de eficiencia y proponer soluciones innovadoras.
• Coordinar la implantación de mejoras en planta junto con los responsables de área.
• Formar y dar soporte a Producción, Cadena de Suministro, Calidad y Mantenimiento.
• Promover el consumo responsable de recursos y la correcta gestión de residuos.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad de la compañía.

🧩 Lo que buscamos en ti

• Formación: Ingeniería Técnica o Superior Industrial.
• Experiencia: al menos 2 años en puestos similares, preferiblemente en entornos industriales del sector alimentación.
• Conocimientos: Lean Manufacturing, 5S, SAP, análisis de datos, Excel y gestión de proyectos.

📌 Ofrecemos

• Formar parte de una empresa líder en el sector de la alimentación saludable y sostenible.
• Entorno dinámico donde podrás impulsar proyectos con impacto real en la planta.
• Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro del grupo Foodiverse.
• Salario competitivo.
• Seguro de salud y plus dental.
• 26 dias laborables de vacaciones.
• Jornada intensiva los viernes.

👉 Si te apasiona la mejora continua y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la innovación y la sostenibilidad, ¡te estamos esperando!

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Estamos buscando un/a Administrativo/a Comercial - Inglés – Sector Industrial para una empresa del sector industrial, dedicada a la fabricación y comercialización de mobiliario urbano ubicada en la zona de Villena (Alicante)

¿QUÉ SE OFRECE?

• Contrato indefinido
• Formación y acompañamiento inicial a cargo de la compañía
• Jornada completa: (De lunes a jueves de 8:00 a 16:30 (con 30 minutos de comida) y viernes de 8:00 a 15:00).
• Salario fijo de 23.000 y 25.000 euros brutos anuales (en función de conocimientos y experiencia aportada) + variable según objetivos.
• Vehículo de empresa disponible para desplazamientos comerciales (puntuales).
  
  

• Apoyo administrativo al Director Comercial
• Preparación de ofertas comerciales desde fábrica
• Colaboración en la preparación de documentación para concursos públicos
• Apoyo en visitas comerciales a clientes en la zona de Valencia, Alicante y Murcia
• Atención telefónica y filtrado de llamadas para clientes internacionales
• Soporte básico en tareas vinculadas a exportación
  
  

• Experiencia demostrable de más de 3 años como Administrativo/a Comercial
• Nivel de inglés alto
• Carnet de conducir B
• Residencia a no más de 30 minutos de Villena
• Disponibilidad para realizar visitas comerciales en la zona asignada
  
  

• Conocimientos en procesos de concursos públicos o exportación
• Nivel de francés

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Excel

Description

Como Gerente de Operaciones, serás la persona responsable de liderar toda la operativa de Rocío Osorno Estudio, asegurando el correcto funcionamiento de todas las áreas clave del negocio: producción, logística, atención al cliente, e-commerce y retail. Reportarás directamente al directorio y tendrás un papel fundamental en impulsar la eficiencia, la escalabilidad y el crecimiento del proyecto. Buscamos a alguien con visión estratégica, enfoque analítico y mucha sensibilidad por el universo de la marca.

¿Qué Harás en el Día a Día?

• Liderarás las operaciones generales de la compañía, garantizando que todos los procesos fluyan de forma eficiente desde la producción hasta la entrega al cliente.
• Analizarás, optimizarás y establecerás KPIs en todas las áreas del negocio (producción, atención al cliente, fulfillment, compras, etc.).
• Identificarás oportunidades de mejora y crecimiento, implementando nuevas soluciones operativas, tecnológicas y de gestión.
• Supervisarás los estándares de calidad, estética y servicio en todos los canales de venta (online, tienda física, marketplaces…).
• Gestionarás equipos de trabajo interdisciplinares, promoviendo un entorno profesional, eficiente y colaborativo.
• Negociarás con proveedores clave y gestionarás relaciones estratégicas externas para asegurar cumplimiento de tiempos, costos y calidad.
• Colaborarás con otras áreas como diseño, marketing o comunicación para alinear esfuerzos en torno a los objetivos globales del estudio.
• Presentarás informes periódicos al directorio con foco en resultados, rentabilidad, riesgos y oportunidades.
  
  

• +5 años de experiencia en roles de liderazgo operacional, idealmente en moda, retail o consumo masivo.
• Capacidad demostrada para dirigir operaciones complejas y equipos multifuncionales.
• Enfoque estratégico, orientado a resultados, con habilidad para transformar problemas en soluciones viables.
• Excelentes dotes de comunicación, liderazgo natural y capacidad de negociación.
• Fuerte sensibilidad estética y cultural, alineada con el universo visual de Rocío Osorno Studio.
• Alto nivel de autonomía, organización y toma de decisiones.
• Conocimientos sólidos en herramientas digitales, CRM, ERPs, e-commerce, gestión de pedidos, Excel.
• Experiencia en gestión de crecimiento, procesos de escalabilidad o expansión de marca será altamente valorada.
  
  

• Liderarás un rol clave en una de las marcas de diseño femenino con mayor proyección del panorama nacional.
• Formarás parte de un equipo creativo, dinámico y comprometido.
• Tendrás la oportunidad de dejar huella en la evolución del estudio, profesionalizando e innovando su operativa.
• Condiciones salariales competitivas y beneficios asociados al rol.
• Un entorno de trabajo inspirador, con sede en Sevilla, con impacto nacional.
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
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ERP Excel

NUDE means Freedom

No tener que seguir el camino tradicional y poder crear por ti mismo la vida que deseas. Siempre siguiendo tu pasión.

PROJECT means Process

Algo que está en proceso, que nunca se va a acabar y sigue creándose cada día. Un lienzo en blanco infinito donde siempre hay lugar para crear más.

NUDE PROJECT va mucho más allá. Nuestras prendas tienen como objetivo inspirar a las nuevas generaciones a perseguir su pasión. A raíz de un proyecto universitario que comenzó hace tan solo 5 años, hemos pasado de preparar los primeros pedidos en nuestra habitación de la residencia a vender más de 10 millones de euros.

Nuestra misión es inspirar a las personas a perseguir su pasión.

Para lograr nuestra misión, estamos buscando a un/una Buyer para que se una a nuestro equipo de Producto 🚀

¿Cuáles serán tus funciones?

• Serás la persona responsable de la compra de Circular.
• Analizar las tendencias de ventas, las preferencias de los consumidores y los datos de ventas para identificar posibles productos para la compra.
• Establecer y mantener relaciones con proveedores, fabricantes y diseñadores.
• Seguimiento de todos los desarrollos de la colección, desde el lanzamiento de las fichas técnicas, hasta su producción y llegada al almacén.
• Hacer un seguimiento de todos los procesos de producción y supervisar el plan y las fechas para garantizar la entrega puntual de todos los modelos.
• Negociar precios, términos y condiciones con los proveedores y supervisar su rendimiento para garantizar la entrega puntual y los estándares de calidad.
• Supervisar los niveles de inventario, el rendimiento de las ventas y la demanda del mercado para determinar la cantidad y el surtido óptimos de productos que deben pedirse.
• Colaborar con los equipos de planificación y asignación para desarrollar planes de inventario, gestionar los niveles de existencias y tomar decisiones de compra fundamentadas.
• Analizar los datos de ventas, realizar un seguimiento del rendimiento de los productos y evaluar el éxito de los distintos productos.
• Identificar áreas de oportunidad y mejora, realizar ajustes en los futuros planes de compra y proporcionar ideas y recomendaciones a la alta dirección.
• Responsable de la creación de productos y la introducción de datos de artículos en NetSuite ERP, la gestión de pedidos de compra y la gestión de los procesos de entrada, incluida la garantía de una recepción precisa y puntual de las mercancías.
  
  

• Ser real y auténtico/auténtica.
• Ir siempre más allá buscando la magia. Think outside the box 💡
• Afrontar nuevos retos con ganas y de manera optimista. ¡Sin miedo al éxito!
• 2-3 años de experiencia como Demand Planner, Fashion Buyer or Commercial Controller.
• Excelentes habilidades analíticas y de manejo de datos.
• Gestión de inventarios y análisis de ventas.
• Comunicación efectiva y habilidades de colaboración.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
• Pasión por la moda y estar al día de las tendencias del sector.
• Dominio de Excel avanzado, incluyendo tablas dinámicas, fórmulas complejas (VLOOKUP, INDEX-MATCH) y visualización de datos con cuadros de mando.
• Se requiere experiencia con sistemas ERP como NetSuite.
• Conocimientos avanzados de inglés.
  
  

• Formar parte de un equipo joven y dinámico, con ganas de inspirar a las nuevas generaciones.
• Flexibilidad horaria.
• Descuentos exclusivos para nuestro equipo.
• Oficinas nuevas en el 22@, en Barcelona.
• Posibilidad de optar por métodos de remuneración flexible.
• Nude Sports: Gympass, Run Club, Pilates
• ¡Somos pet friendly!
• Clases de inglés según el nivel
• Afterworks & actividades de Teambuilding para fomentar el trabajo en equipo.
  
  

• Nivell d'experiència---
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Teletreball Excel Office PowerPoint

Consultor/Consultora para el área de Salud en SILO

Sobre nosotros

Science & Innovation Link Office (SILO) es una empresa joven y dinámica, líder en su sector, experta en estrategia y colaboración público-privada para la innovación, cuya área de Salud es el resultado de la integración de ASCENDO Consulting en SILO.

Con esta operación hemos reforzado nuestra apuesta por el sector Salud-Healthcare, mejorando nuestra capacidad de servicio tanto en clientes públicos como privados, apoyados en la práctica del equipo de ASCENDO que, al integrarse en SILO, gana capacidades para completar su oferta.

SILO cree en la igualdad, la diversidad y la inclusión. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades entre todas las personas, para desarrollar todo su potencial y talento, sin distinción por cuestión de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión, afiliación política u otra condición.

¿Estás buscando una oportunidad de crecimiento profesional?

Estamos en pleno crecimiento y buscamos un/una Consultor/Consultora para el área de Salud de SILO, para ampliar el equipo de profesionales que participa en los proyectos de consultoría estratégica y de operaciones. Los proyectos que desarrollamos están caracterizados por nuestra implicación, compromiso con la calidad y excelencia en el servicio ofrecido a los clientes.

¿Qué buscamos?

Buscamos una persona

con licenciatura o grado en una universidad acreditada y con un sólido expediente académico

experiencia de al menos 2 años en consultoría y/o en el desarrollo de proyectos o actividades en el sector salud, farma o tecnologías médicas

Se valorará:

• Formación de posgrado en materias relevantes para el puesto (industria, farma, salud, etc.), MBA, -Máster en gestión de innovación o Máster en consultoría.
• Nivel alto de inglés (acreditado).
• Dominio de PowerPoint y Excel.
• Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Interés en los retos estratégicos del ecosistema de las ciencias de la vida, por ejemplo, política sanitaria/farmacéutica, mejoras de la asistencia sanitaria o financiación sostenible de fármacos/productos sanitarios.

Y, especialmente, conocimiento y experiencia sobre temas regulatorios y de pricing de medicamentos y productos sanitarios.

¿Qué actividades realizarías?

Participarías en el desarrollo de los proyectos de estrategia y operaciones en Salud, junto con el equipo de consultores asignado al mismo, bajo las directrices de un gerente o socio/socia. Nuestros clientes son muy diversos y los proyectos que desarrollamos también lo son, por lo que las actividades concretas a llevar a cabo dependerán de cada proyecto. En todos los casos hay algunas actividades imprescindibles que, entre otras, serían:

• Búsqueda y análisis de la información.
• Presentación de los resultados de los análisis realizados y extracción de conclusiones de valor para el proyecto.
• Desarrollo de entregables de calidad.
• Interacción con los clientes para entender y gestionar las necesidades de los proyectos, sus requerimientos y solicitudes, intermediar con sus responsables y hacer seguimiento.
• Contacto e interacción con expertos para el desarrollo de los proyectos.

¿Qué aptitudes requerimos?

• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de síntesis y estructuración de la información.
• Capacidad analítica y pensamiento conceptual.
• Orientación a resultados y a la calidad.
• Capacidad para trabajar en un entorno cambiante y demandante.
• Proactividad y capacidad de generación de propuestas de mejora en los procesos y la organización del proyecto.
• Gestión eficaz del tiempo y las tareas y flexibilidad para adaptarse y trabajar de forma eficaz en diferentes situaciones.
• Pensamiento crítico y análisis y resolución de problemas.
• Interés por la investigación cuantitativa, estadística o médica/farmacéutica
• Aprender/enseñar e innovar en su práctica de consultoría con los clientes

¿Qué ofrecemos?

• Un proyecto desafiante y en continuo crecimiento, con un plan de carrera y evolución a largo plazo.
• La oportunidad de integrarte en un espacio especializado en Sanidad, Industria Farmacéutica y Tecnologías Médicas para participar en proyectos innovadores.
• Contrato laboral, indefinido y a jornada completa.
• Posibilidad de participar en el plan de retribución flexible de la Compañía.
• Un modelo de trabajo hibrido que contempla el teletrabajo.
• Un entorno profesional amable y protocolos de trabajo flexible.
• Formación continua.
• Unas modernas oficinas en una excelente ubicación en el centro de Madrid

¡Si esta oportunidad encaja con tus inquietudes y con tu perfil profesional, aplica y conócenos!

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball Office Excel Power BI

¿Te imaginas trabajar en una empresa en la que cada día acompañamos a miles de personas en su búsqueda de oportunidades laborales? Únete al equipo de Eurofirms Group como Regional Leader País Vasco y entra a formar parte de un equipo en el que no paramos de crecer.

Seleccionamos un/a Regional Leader para trabajar en nuestra oficina de Eurofirms en Bilbao, liderando toda la región del País Vasco.

En Eurofirms Group creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Eurofirms Group tendrás un sitio para brillar.

Buscamos una persona responsable, resolutiva, organizada, dinámica, con liderazgo por valores, orientación comercial, habilidades comunicativas y capacidad para el trabajo en equipo.

La persona seleccionada tendrá las siguientes responsabilidades:

- Diseñar las campañas comerciales siguiendo las directrices establecidas por dirección general.

- Comunicar, gestionar y realizar soporte de las campañas comerciales con el equipo vinculado a ventas.

- Realizar visitas comerciales tanto a cliente potencial como a cliente activo.

- Acompañar al equipo comercial en visitas.

- Dar soporte al equipo en las incidencias surgidas con clientes activos.

- Trabajar con los equipos las visitas comerciales, prospecciones de mercado, planes de actuación por delegación y evoluciones de los servicios.

- Atender las consultas y necesidades de las delegaciones, empoderando al personal para trabajar de forma autónoma y siguiendo los valores corporativos.

- Velar por que el servicio al cliente sea de calidad y alineado con sus necesidades.

- Comprobar que las delegaciones están cumpliendo los cánones de calidad.

¿Qué esperamos de ti?

• Imprescindible experiencia previa en posición similar.
• Capacidad para realizar un liderazgo por valores: ayudando a mejorar la vida de las personas buscando su mejor versión.
• Formación universitaria. Valorable MBA.
• Conocimientos en técnicas de ventas y negociación.
• Conocimientos financieros (análisis de costes).
• Conocimientos en Derecho laboral y legislativo.
• Paquete Office (excel alto) y PowerBi.

Compensación y Beneficios

El paquete retributivo para esta posición incluye:

• Salario fijo, acorde con la experiencia y el perfil del candidato/a.
• Retribución variable de hasta un 25% SBA.

¿Qué ventajas tiene trabajar en una empresa People first?

En Eurofirms Group te ofrecemos el mejor entorno y condiciones para que puedas brillar tanto en tu vida profesional como en la personal.

Un trabajo que hace de la conciliación una realidad:

• Horario flexible con entrada entre las 8:00h y las 10:00h y salida entre las 17:00h y las 19:00h.
• Una jornada de teletrabajo a la semana.
• Desde el primer día, dispondrás de una tarde libre semanal.
• Retribución flexible para ahorrar en tus gastos de manutención, transporte, guardería o seguro médico a través de Cobee.

Tu salud, y la de los tuyos, es lo primero:

• Mutua de salud gratuita.
• Descuento en la cuota de múltiples gimnasios disponibles en la app Wellhub.

A tu lado en los momentos especiales:

• Jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños.

Vehículo de empresa.

Si estas interesado/a en esta posición, el mundo comercial es tu pasión, y entre tus valores, se encuentran la transparencia, el respeto y la responsabilidad, no dudes en inscribirte, y pronto nos pondremos en contacto contigo. Te esperamos.

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Teletreball

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional?

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, administración pública y sanidad.

Somos una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional.

Para nuestras oficinas de Norte, buscamos un/a administrativo/a de Sostenibilidad en Edificación para incorporarse al equipo de proyectos de certificación ambiental. Trabajarás junto a consultores especializados en sostenibilidad, dando soporte técnico en la gestión documental para proyectos con estándares BREEAM, LEED y WELL. Valoramos inglés técnico.

Tus funciones serán:

• Apoyo en la gestión documental y técnica de proyectos de certificación ambiental.
• Colaboración en auditorías internas y preparación de entregables para los asesores acreditados.
• Participación en la mejora continua de procesos y herramientas internas.

¿Qué podemos ofrecerte?

Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer

día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de

carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales:

• Contrato Indefinido.
• Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y
• expectativas del candidato.
• Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación
• digital.
• Salario en función de la experiencia del candidato.
• Formato híbrido de trabajo: 3 días presenciales y 2 de teletrabajo.
• Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del
• sector a nivel mundial), joven y dinámica.
• Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la
• experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes.
• Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo
• enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.

En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura

inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que

podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices

#ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique

#YouMakeUsUnique

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R Excel Office Word

Objetivo del puesto

Apoyar el desarrollo de la estrategia y de las líneas de actuación del área de Incidencia, a través del impulso del fomento de la participación de personas refugiadas y migrantes en España; desde un enfoque de derechos y el trabajo en redes europeas e internacionales en las que CEAR participa. Todo ello con el fin de aumentar la capacidad de incidencia política y social, fortalecer el discurso de la organización y provocar cambios en defensa y promoción de los derechos de las personas refugiadas y necesitadas de protección internacional, en dependencia directa del de/la Responsable del Servicio de Investigación y Estudios del Área de Incidencia y Comunicación.

Funciones principales

• Fomentar la creación de redes de personas refugiadas y migrantes en España y su participación tanto en la sociedad como en la Organización.
• Contribuir a la elaboración de contenidos, posicionamientos y argumentarios de la Organización.
• Apoyar en el desarrollo de acciones y campañas de incidencia en defensa del derecho de asilo y de los derechos de las personas refugiadas y necesitadas de protección internacional.
• Búscar nuevas oportunidades de trabajo en red a nivel europeo e internacional
• Apoyar la implementación de la Estrategia Internacional de Cear
• Representar a CEAR en redes y plataformas de personas refugiadas a nivel europeo e internacional
• Buscar financiación pública y privada necesaria para el desarrollo de las acciones enmarcadas en la estrategia internacional de CEAR
• Participar en el diseño, ejecución, seguimiento y justificación de los proyectos del área.
• Mantener una relación fluida con los actores internos y externos involucrados en las acciones y campañas de incidencia cuando sea necesario, con el fin de asegurar su desarrollo óptimo y la consecución de los resultados planificados.
• Participar activamente y ser portavoz en jornadas, congresos, conferencias, mesas redondas y medios de comunicación
• Dar seguimiento y apoyo a los equipos de incidencia de los territorios, velando por el adecuado desarrollo de las acciones y proyectos a desarrollar en los mismos.
• Participar en la organización, desarrollo y evaluación de las reuniones estatales del área.
• Participar en acciones de formación y difusión del área, apoyando en la elaboración de contenidos e impartición de los mismos.
• Participar en el establecimiento de procesos de calidad del área, elaborando procedimientos de trabajo, propuestas de mejora, protocolos de actuación y propuestas metodológicas. Identificar necesidades y nuevas acciones. Poner en marcha herramientas de trabajo adecuadas para la gestión y ejecución del trabajo.
  
  
  

• Titulación universitaria especialmente vinculada al ámbito de las ciencias sociales y jurídicas (Derecho, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas o similar).
• Formación especializada en el ámbito de asilo, migraciones y derechos humanos.
• Conocimiento en el manejo de MS Office (Word, Excel y Power Point)
• Inglés fluido (hablado y escrito)
  
  
  

• Experiencia de 3 años
• Experiencia en trabajo asociativo con comunidades de origen de personas migrantes y refugiadas
• Experiencia de trabajo en redes y plataformas a nivel europeo e internacional
• Experiencia en el desarrollo de acciones de incidencia.
• Experiencia en gestión y justificación de proyectos
  
  
  

• Compromiso
• Adaptación al Cambio.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización
• Capacidad de análisis
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad de creatividad e innovación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
  
  
  

• Formación específica en igualdad de género
• Idiomas: Francés e Inglés C1 o dominio de otros idiomas.
• Conocimiento de trabajo en red con organizaciones del ámbito del refugio.
• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Experiencia de trabajo en el tercer sector.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
  
  
  

• Tipo de jornada: Completa
• Horario: L-V de 8-15h
• Fecha de incorporación: Inmediata
• Tipo de contrato: Contrato de sustitución
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficio social: Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as
• Lugar de trabajo: Oficinas centrales, Madrid
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de set.

(08/09/2025 ) OS REQUISITOS MÍNIMOS QUE DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO PARA ENVÍAR A CANDIDATURA A ENTIDADE EMPREGADORA SON POR TIPO DE CONTRATO: CERTIFICADO DE DISCAPACIDADE (33% OU SUPERIOR), ESTAR INSCRITO/A E DESEMPREGADO/A, EXPERIENCIA MÍNIMA DE 12 MESES E CARNÉ DE CONDUCIR B1. CONTRATO DE TRABALLO INDEFINIDO A XORNADA COMPLETA CON DISPONIBILIDADE PARA VIAXAR.