Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 d’oct.

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Descripción del puesto Como Ingeniero de sonido en Gradual Event, te encargarás de planificar, montar y operar los sistemas de audio para eventos en la Greater Pamplona Area. En tu día a día realizarás la configuración de micrófonos, mesas de mezcla y sistemas de PA, así como pruebas de sonido y ajustes de niveles para garantizar la mejor calidad acústica. También colaborarás con el equipo de producción y con otros departamentos técnicos (iluminación, vídeo, escenografía) para coordinar las necesidades de audio y audiovisual de cada evento. Este es un puesto de jornada completa, presencial y con participación activa antes, durante y después de los eventos, incluyendo montaje, seguimiento en directo y desmontaje del equipo.

Requisitos

• Contar con aptitudes y experiencia en Audio Engineering y Sound Design para el ajuste, mezcla y tratamiento creativo del sonido en directo.
• Dominar el uso de micrófonos y sistemas Audio Visual (AV) y saber seleccionar, colocar y gestionar el equipamiento según cada espacio y tipo de evento.
• Tener conocimientos sólidos de acústica para optimizar la distribución del sonido, controlar la reverberación y adaptar la configuración a diferentes recintos.
• Formación técnica en sonido (grado, ciclo formativo o equivalente) y manejo habitual de mesas de mezcla digitales, procesadores de señal y software de audio.
• Aptitudes de trabajo en equipo, comunicación fluida con perfiles diversos, capacidad para trabajar bajo presión y gestión eficiente del tiempo en entornos de eventos.
• Valorable experiencia previa en empresas de eventos en directo, conciertos, festivales o corporativos, así como conocimientos básicos de seguridad en el uso de equipos eléctricos y de rigging.

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• Publicada19 d’oct.

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¿Cuentas con experiencia en ventas a pymes o empresas (B2B) y buscas estabilidad laboral con contrato indefinido en la provincia de Sevilla?

En Luzía Energía, nuestra comercializadora de energía eléctrica, ampliamos nuestro equipo comercial. NO requerimos experiencia en el sector eléctrico/energético: nosotros nos encargamos de tu formación desde el primer día para que aprendas el sector y te consolides en nuestra plantilla.

Si has trabajado en captación B2B en sectores como telefonía/ telecomunicaciones, seguros, renting, alarmas, suministros industriales o servicios a empresas... ¡tienes la experiencia comercial que buscamos!

🎁 ¿Qué te ofrecemos?

• Estabilidad laboral: Contrato indefinido a jornada completa desde el primer día.
• Paquete retributivo: Salario Fijo + Variable por objetivos.
• Formación y capacitación inicial: Acompañamiento en tus primeras visitas y formación continua sobre el sector energético.
• Horario de trabajo:
• Lunes a Jueves: 8:30 a 14:00 y 15:00 a 18:00.
• Viernes jornada intensiva: 8:30 a 14:30.
• Paquete de Retribución Flexible: Seguro médico, ticket restaurant y ticket guardería.
• Ubicación: Centro de trabajo base en Mairena del Aljarafe (Sevilla).
• Desarrollo profesional: Plan de carrera real en una comercializadora en pleno crecimiento.
  
  

• Prospección y captación activa de pymes y negocios en Sevilla y provincia.
• Asesoramiento energético personalizado y elaboración de propuestas de ahorro/eficiencia.
• Reporte de actividad y gestión de clientes a través de CRM.
• Fidelización y desarrollo de tu propia cartera de clientes.
  
  

• Experiencia previa de al menos 1-2 años en venta B2B / captación de empresas (en cualquier sector).
• Valorable (NO imprescindible): Experiencia previa en venta de energía (luz).
• Permiso de conducir y vehículo propio para desplazamientos comerciales.
• Perfil proactivo, acostumbrado al trato con gerentes/decisores de pymes y enfocado a objetivos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 d’oct.

Ingeniería Aptitudes para la supervisión Negociación Manufactura Ingeniería mecánica Construcción Gestión de mantenimiento Producción metalúrgica Hidráulica Inspección

Descripción del puesto Como Mecánico matricero en METALURGIA PONS. LIM, incorporarás al departamento mecánico de la compañía y participarás en el, fabricación, mantenimiento, ajuste y reparación de moldes y matrices para procesos de mecanizado y estampación. En tu día a día prepararás y revisarás el estado de las matrices, realizarás cambios de formato y te asegurarás de cumplir las especificaciones técnicas de producción. También participarás en la detección de fallos, corrección de desgastes y mejora continua de los útiles de fabricación, trabajando en coordinación con el equipo de producción y calidad. Este puesto es de jornada completa en horario de 7 a 15h, se desarrolla de forma presencial y está ubicado en Alaior (Menorca).

Requisitos

• Formación profesional (FP2) en mecanizado, fabricación mecánica, mantenimiento industrial o similar, y experiencia previa como mecánico matricero o en entornos metalúrgicos.
• Aptitudes en dibujo e interpretación de planos, uso de instrumentos de medida y tolerancias dimensionales.
• Manejo de máquinas de CNC (mecanizado por Control Numérico Computarizado) y centro de mecanizado.
• Conocimientos en ajustes, montaje y desmontaje de moldes y matrices, así como en técnicas de pulido, rectificado y alineado de componentes.
• Capacidad para trabajar en equipo, atención al detalle, orientación a la calidad y seguridad, y disposición para aprender y mejorar procesos.

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Desde Melt Group buscamos un/a Responsable de Calidad para incorporarse a una importante compañía del sector alimentación ubicada en El Palmar (Murcia).

La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de calidad de dos plantas productivas colindantes, con el objetivo principal de estandarizar y mejorar los procesos y procedimientos de calidad de ambas instalaciones.

Funciones principales:

• Gestión y coordinación del área de Calidad de ambas plantas.
• Supervisión y organización de un equipo de 4 técnicos/as de calidad.
• Estandarización de procedimientos y procesos de calidad entre ambas plantas.
• Seguimiento y cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria.
• Gestión y mantenimiento de la certificación IFS y RC.
• Coordinación de auditorías, no conformidades y planes de acción.
• Seguimiento de indicadores y propuestas de mejora.
• Reporte directo al Director Técnico.

Requisitos:

• Experiencia previa en Calidad dentro del sector alimentación.
• Conocimientos y experiencia trabajando con IFS.
• Experiencia en gestión de equipos o capacidad demostrable para liderarlos y organizarlos.
• Buscamos una persona con habilidades de comunicación, liderazgo y capacidad para gestionar personas y generar buen ambiente de equipo.
• Valorable experiencia gestionando equipos de al menos 3-4 personas, aunque no es imprescindible haber tenido exactamente 4 personas a cargo.

• Flexibilitat horàriaSi
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Desarrollo empresarial Marketing Gestión de ventas Gestión empresarial Contenido de marca Negociación Integración de equipos Estrategia de marketing Planificación de negocios Marketing de contenido

Ubicación: Madrid (Híbrido, con horario flexible)

Tipo de contrato: Indefinido / Jornada completa

Experiencia: 1 - 2 años en ventas de publicidad, marketing digital o medios de comunicación.

Sobre nosotros

Somos un medio digital especializado en Política, Defensa, Economía e información sobre medios de comunicación. Ayudamos a las empresas a contar sus historias a través de formatos de Branded Content atractivos y con impacto real. Para ello, buscamos a un/a Comercial Junior apasionado/a por el marketing digital y las ventas consultivas.

¿Cuál será tu misión?

Te encargarás de gestionar, fidelizar y hacer crecer una cartera de clientes inicial (PYMEs) ya activa, además de detectar nuevas oportunidades de negocio para nuestras soluciones de Branded Content (artículos patrocinados, reportajes, contenidos para redes y formatos especiales).

Funciones principales

• Gestión y fidelización: Contactar y asesorar a las PYMEs de tu cartera asignada para renovar y potenciar sus campañas de contenido.
• Prospección de mercado: Identificar y captar nuevas PYMEs interesadas en mejorar su visibilidad de marca.
• Venta consultiva: Escuchar las necesidades del cliente y preparar propuestas personalizadas.
• Seguimiento: Reuniones presenciales o por videollamada y reporting de la actividad comercial.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia previa (de 1 a 2 años) en ventas, preferiblemente en el sector digital, agencias de marketing o medios.
• Habilidades de comunicación verbal y escrita (escribirás propuestas y estarás en contacto constante con empresas).
• Perfil proactivo, organizado, con ganas de vender y orientado al cumplimiento de objetivos.
• Disponibilidad para visitar clientes.

¿Qué ofrecemos?

• Salario Fijo: 22.000 € brutos anuales.
• Atractivo sistema de comisiones por ventas o cumplimiento de objetivos, lo que permite elevar los ingresos totales de forma notable según el rendimiento.
• Ingresos totales estimados (OTE): 26.000 € - 30.000 € brutos anuales al cumplir objetivos.
• Contrato indefinido desde el momento de la incorporación, con un periodo de prueba de tres meses.
• Cartera de clientes inicial desde el primer día para facilitar tu aterrizaje y comisiones rápidas.
• Formación continua en marketing digital y Branded Content.
• Excelente ambiente de trabajo en un equipo joven y dinámico.

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Inglés Ingeniería Desarrollo empresarial Gestión de ventas Negociación Manufactura Estrategia de marketing Operaciones de venta Desarrollo de oportunidades de negocio Gestión de cuentas clave

Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.

Responsabilidades

• Desarrollar la actividad comercial de carretillas elevadoras y soluciones de manutención en Burgos y provincia.
• Captar nuevos clientes y desarrollar la cartera comercial existente.
• Identificar oportunidades de negocio y realizar visitas comerciales a clientes industriales y logísticos.
• Elaborar ofertas comerciales, negociar condiciones y realizar el seguimiento de las operaciones hasta su cierre.
• Realizar el seguimiento de las oportunidades comerciales y alcanzar los objetivos de venta establecidos.
• Colaborar con los equipos de servicio técnico, administración y recambios para ofrecer una solución integral al cliente.

Requisitos

• Clara orientación comercial y capacidad para captar nuevos clientes y desarrollar negocio.
• Habilidades de negociación, comunicación y orientación al cliente.
• Autonomía, iniciativa, organización y orientación a resultados.
• Capacidad para establecer relaciones comerciales duraderas con clientes profesionales.
• Manejo habitual de herramientas informáticas y CRM.
• Carnet de conducir B y disponibilidad para realizar visitas comerciales en Burgos y provincia.

Se valorará especialmente la experiencia en el sector de la manutención, el conocimiento del mercado industrial de la zona y la cartera de contactos comerciales.

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Empresa líder del sector fúnebre en Huelva, debido a su plan de expansión, necesita cubrir 2 puestos de agentes funerarios. Llevamos más de años cuidando de las familias.

Tareas

• Recogida de fallecidos/as.


• Preparación de fallecidos y puesta en marcha.


• Gestión documental completa.

Requisitos

• Residir en Huelva capital, San Juan del Puerto, Aljaraque, Moguer...un ratio de 20km de Huelva capital.


• Ganas y compromiso por aprender un oficio en auge.


• Tener carnet tipo B.


• Buena presencia.


• Experiencia atención al cliente.

Beneficios

• Jornada completa.


• Turnos rotativos semanales.


• Pertenecer a empresa líder del sector.


• No necesaria experiencia.

Si estas buscando una profesión, es tu oportunidad.

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Teletreball . Azure Cloud Coumputing AWS

¿Te apasiona el desarrollo y te motiva construir herramientas que ayuden a otros equipos a trabajar mejor?

En idealista buscamos incorporar un developer a nuestro equipo de DevEx, un equipo transversal que construye librerías, utilidades y soluciones técnicas que facilitan el trabajo de desarrollo y ayudan a evolucionar nuestra plataforma tecnológica.

Si te gusta moverte entre distintos contextos, entender diferentes problemas y trabajar cerca de otros equipos técnicos, sigue leyendo, porque probablemente esta posición te encaje 🙂

¿Cuál es el objetivo de un equipo de DevEx?

El equipo de Developer Experience trabaja para que el resto de equipos de desarrollo de idealista sean más productivos y autónomos. Formamos parte del área de Plataforma y Arquitectura y, junto al resto de equipos del área, construimos la plataforma interna, definimos estándares y empujamos las buenas prácticas que permiten un crecimiento tecnológico sano. Estamos en contacto constante con todos los equipos técnicos para asesorarlos y participar en las decisiones que marcan la dirección de idealista. Es un equipo de alto impacto y una pieza clave en la retención del talento técnico de la compañía.

¿Qué harás?

• Trabajarás junto a tus compañer@s del equipo desarrollando herramientas internas, librerías y utilidades que utilizan distintos equipos de desarrollo en su día a día.
• Actuarás como enabler técnico dentro de los equipos de desarrollo, asesorando y colaborando directamente con ellos para ayudarles a adoptar buenas prácticas e integrar las capacidades de nuestra plataforma.
• Participarás en iniciativas de automatización y modernización para simplificar integraciones y configuraciones, reducir fricción y mejorar el feedback loop, siempre desde una perspectiva práctica y orientada a desarrollo.
• Tocarás código en distintos contextos y tecnologías según el problema a resolver: a veces pequeñas utilidades, a veces componentes compartidos, a veces mejoras sobre herramientas existentes.
• Ayudarás también a que nuestras soluciones sean estables, mantenibles y fáciles de evolucionar.

¿Qué esperamos de ti?

• Tienes una base sólida de desarrollo y experiencia construyendo software.
• No buscamos un stack concreto: trabajamos con distintas tecnologías y valoramos sobre todo que tengas buenos fundamentos y facilidad para adaptarte.
• Te sientes cómodo entendiendo código ajeno, proponiendo mejoras y resolviendo problemas en contextos distintos.
• Entiendes conceptos como testing, CI/CD, calidad de código y buenas prácticas de desarrollo.
• Te interesa cómo funcionan las herramientas que rodean al desarrollo: package managers, automatización, librerías compartidas, pipelines o entornos de ejecución.
• Te gusta trabajar en equipo y colaborar con perfiles distintos: desarrollo, plataforma o infraestructura.
• Tienes curiosidad, iniciativa y facilidad para aprender.
• Sabes preguntar, pedir ayuda, compartir conocimiento y construir soluciones útiles para otros.

Valoramos positivamente si además…

• Has trabajado con cloud (AWS, Azure, GCP) o tienes ganas de profundizar en este entorno.
• Conoces herramientas de automatización o infraestructura como código.
• Has participado en tooling interno, librerías compartidas o soluciones reutilizables.
• Te manejas bien en inglés técnico.

¿Qué te ofrecemos?

• Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en herramientas y soluciones que utilizan muchos equipos dentro de idealista.
• Trabajarás en un entorno técnico muy transversal, donde tocarás problemas distintos y aprenderás constantemente.
• Somos Remote Friendly 100% 🙂 pero tenemos oficinas en Madrid y Barcelona por si te apetece venir algún día.
• Vas a aprender de verdad: hacemos charlas internas, talleres, sesiones técnicas y compartimos mucho conocimiento.
• Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta transporte, cheques gourmet, seguro médico…).
• Clases de inglés, italiano y portugués.
• Fisio, yoga, team buildings y muy buen ambiente de trabajo.

En resumen:

Buscamos un developer con buena base, visión amplia y ganas de construir soluciones útiles.

Alguien cómodo entendiendo distintos problemas, tocando código en varios contextos y ayudando a que otros equipos puedan desarrollar mejor.

¡Te estamos esperando!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada19 d’oct.

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¡Buscamos Coordinador/a Académico/a Global!

Emocional Technologies 22 SL

📍 Ubicación: Madrid / Modalidad híbrida con gestión de sedes regionales

📍 Jornada: Completa (40h/semana con flexibilidad operativa)

Sobre emocional

En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social.

La persona seleccionada asumirá la coordinación académica y la interlocución directa para la ejecución del Plan de Formación Integral en Competencias y Habilidades de Gestión de RENFE. Garantizará la coherencia didáctica, la planificación operativa y el seguimiento del equipo docente y de gestión.

Funciones

Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen:

• Planificación, definición e inicio de las acciones formativas del plan.
• Alineación metodológica y garantía de coherencia didáctica en todos los programas.
• Validación y supervisión de los perfiles docentes asignados.
• Coordinación académica y operativa continua con el equipo de gestores de formación.
• Interlocución permanente, fluida y eficiente con RENFE-Operadora.
• Resolución de incidencias académicas y organizativas durante la ejecución.

Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia en coordinación académica o dirección de programas de formación ejecutiva/corporativa.
• Mínimo 1 año de experiencia en la empresa actual realizando funciones similares.
• Capacidad demostrada para gestionar grupos simultáneos y coordinar equipos multidisciplinares.
• Dominio de herramientas de campus virtual y aula virtual síncrona.
• Conocimientos de la operativa y normativa FUNDAE (requisitos documentales y de bonificación)

Se valorará

• Experiencia previa en coordinación de planes de formación para el sector público o grandes corporaciones (transporte, logística o servicios).
• Titulación universitaria superior o posgrado en Gestión Educativa, Dirección de RRHH o área afín.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de incidencias.

Para postular

Puedes enviarnos la siguiente documentación indicando:

• Asunto: "Coordinador/a Académico/a - Licitación RENFE"
• CV actualizado que acredite la experiencia y permanencia requerida.
• Título universitario / Acreditación académica.
• Documentación o certificados acreditativos de la experiencia profesional exigida.
• Correo de contacto: [email protected]

La fecha límite para postular es: 23 de Octubre del 2026

En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.