Totes les ofertes d'ocupació

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de jul.

Teletreball .

Requisitos Imprescindibles

JOB DESCRIPTION

MECES 2 en el sector TI/Informático.

4 años en sistemas operativos Windows Enterprise.

Tareas

• AM: Administración total de la plataforma corporativa, actualización de firmas y monitorización de amenazas.
• Actualizaciones: Distribución crítica de parches de seguridad mensuales de Microsoft y actualizaciones de firmware.
• Cumplimiento: Aplicación de configuraciones seguras basadas en el ENS (Esquema Nacional de Seguridad) y guías CCN-STIC.
• Respuesta a Incidentes: Intervención ante ciberataques, investigación de causas y aplicación de medidas correctoras.
• Teletrabajo Seguro: Gestión de VPN, certificados de seguridad y control de dispositivos en movilidad.
• Monitorización: Implementación de herramientas de análisis en tiempo real para detectar anomalías en los equipos.
  
  

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. Office Excel Word

En ISA, empresa del Sistema Binter, queremos incorporar a una persona que desempeñe el puesto de Técnico/a de Calidad CAMO en nuestro centro de Telde.

Si eres una persona ordenada, resolutiva y te gusta trabajar en equipo ¡te estamos esperando!

Tu misión será colaborar en el aseguramiento de los cumplimientos normativos que afectan al mantenimiento de la aeronavegabilidad y monitorizar el cumplimiento de los proveedores de mantenimiento con los requisitos del operador.

Si te unes a nuestra tripulación, tus funciones serán:

• Colaborar en la realización de auditorías para evaluar cumplimiento con la norma y procedimientos tanto internos como de proveedores.
• Gestionar y controlar las incidencias y no conformidades detectadas para asegurar su corrección e implantación.
• Revisar cambios de estándares y requerimientos normativos con el fin de detectar actualizaciones aplicables.
• Llevar un seguimiento del plan de formación del departamento (solicitud de cursos, control de vencimientos y gestión de registros generados) para mantener al personal formado.
• Realizar un seguimiento de las acciones adoptadas tras el cierre de discrepancias con el fin de mejorar los indicadores de calidad.
  
  

• Formación: Titulación universitaria de Ingeniería o Ingeniería Técnica, preferiblemente titulación aeronáutica.
• Experiencia: Se valorará experiencia relacionada con el mantenimiento y/o desarrollo de auditorías.
• Informática: Nivel medio de Paquete Office (Word, Excel, Power Point...).
• Conocimientos: Se valorará formación específica en Auditorías; Familiarización en aeronave Embraer E195-E2; Formación en reglamento 1321/2014; Formación en Fuel Tank Safety nivel 1.
• Idiomas: Nivel de inglés que permita el desarrollo adecuado de sus funciones (lectura de manuales, documentación técnica, normativa; realización de auditorías a proveedores).
• Horario: De oficina (flexible).
  
  

• Somos un equipo diverso: Trabajamos de manera coordinada, abierta y colaborativa, con un objetivo común en un entorno inclusivo y diverso.
• Ponemos pasión en lo que hacemos: Nos involucramos al máximo en cada tarea, asegurándonos de que las cosas sucedan.
• Innovamos para el futuro: Siempre buscamos ideas nuevas y creativas para resolver los desafíos.
• Fomentamos la conexión con clientes y compañeros: Nos esforzamos por superar las expectativas con una sonrisa y un trato cercano.
• Nos mueve la eficiencia y la simplicidad: Nos enfocamos en lo esencial, analizando cada situación y eliminando lo que no aporta valor.
• Valoramos la seguridad como prioridad: Trabajamos con la misma atención y cuidado desde el primer día, asegurándonos de seguir todos los procedimientos rigurosamente en cada operación, ya sea en tierra o en vuelo.
  
  

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Nuestras Tiendas

El lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.

Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros?

Te Lo Enseñamos Aquí En Este Vídeo

Responsabilidades y Misión

El/la Líder de Mantenimiento de la Tienda tendrá la responsabilidad de asegurar el mantenimiento preventivo y correctivo de la tienda además del buen funcionamiento de las instalaciones y del material de la tienda, garantizando las seguridad de los bienes y de las personas

Sus principales funciones y áreas de influencia serán las siguientes:

Plan de Mantenimiento Integral

• Asegurar el cumplimiento del Plan de Mantenimiento Integral con el fin de garantizar el cumplimiento de los procesos de mantenimiento, prevención y gestión documental de la maquinaria y del material técnico de la tienda.
  
  

• Prevenir y resolver las averías que afecten a las instalaciones de la tienda para garantizar su correcto funcionamiento, además de la seguridad y el confort de los clientes y de los colaboradores.
• Gestionar los recursos de mantenimiento de forma eficaz para rentabilizar costes y reducir consumos.
  
  

• Garantizar el cumplimiento en materia de Prevención de Riesgos en todo lo referente a las instalaciones, maquinaria y material técnico de la tienda.
• Cumplir las medidas de prevención establecidas por la empresa para eliminar o reducir los riesgos del puesto de trabajo e instalaciones.
  
  

• Gestionar y participar activamente en proyectos transversales con otras áreas como comercio y servicios y velar por el cumplimiento de los objetivos asignados en cada momento.
• Apoyar a otras secciones y departamentos con el fin de optimizar el trabajo en común.
  
  

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Misión

Montaje, verificación y embalaje de las bombas para su posterior distribución

Funciones

• Premontaje: preparación de materiales
• Montaje del conjunto motor
• Emsamblaje de la bomba: Unión del motor y la bomba mediante tornillos.
• Comprobar el correcto funcionamiento de todas las bombas
• Introducción de parámetros y etiquetado correspondiente
• Anotación de valores en los informes.
• Limpiar las bombas una vez verificadas
• Preparación de las cajas.
• Comprobación del interior de las cajas para que contengan la garantía y complementos.
• Cierre de las cajas
• Completar los palets con las cajas montadas.

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Funciones y responsabilidades

• Identificar y captar influencers, streamers, creadores de contenido y colaboradores locales en Instagram.
• Crear y mantener una base de datos de influencers del mercado asignado.
• Negociar acuerdos de colaboración bajo modelos CPA, Revenue Share, Híbrido y tarifa fija.
• Incorporar nuevos colaboradores, proporcionándoles enlaces de seguimiento, códigos promocionales, landing pages y materiales de marketing.
• Gestionar la relación diaria con influencers y supervisar la ejecución de las campañas.
• Analizar el rendimiento de las campañas mediante indicadores clave (FTDs, depósitos, CPA, ROI, NGR y calidad de los jugadores).
• Optimizar las colaboraciones existentes y reactivar aquellas con bajo rendimiento.
• Colaborar con los equipos de Marketing, Creatividad y Afiliación para mejorar los resultados de las campañas.
• Analizar la actividad de la competencia e identificar nuevas tendencias en el mercado de influencers.
• Elaborar informes periódicos sobre el rendimiento de las campañas y nuevas oportunidades de colaboración.
• Garantizar que todas las acciones promocionales cumplan con la normativa publicitaria y los requisitos legales del mercado.
  
  

• Experiencia previa en Influencer Marketing, Gestión de Partnerships, Affiliate Marketing o KOL Management.
• Amplio conocimiento del mercado local y del ecosistema de influencers.
• Excelentes habilidades de negociación y gestión de relaciones comerciales.
• Perfil comercial, orientado a la captación de nuevos colaboradores y al análisis de resultados.
• Dominio nativo o bilingüe del español y buen nivel de inglés.
• Experiencia en iGaming, Casino Online, Apuestas Deportivas, Crypto Casino o Affiliate Marketing.
• Conocimiento de modelos de colaboración CPA, Revenue Share e Híbridos.
• Experiencia con plataformas de seguimiento de afiliados, códigos promocionales y optimización de landing pages.
• Se valorará experiencia en el lanzamiento de campañas en mercados regulados o emergentes del sector iGaming.
  
  

• Trabajo 100 % remoto desde España bajo un acuerdo de prestación de servicios (SLA).
• Salario fijo más atractivo sistema de comisiones.
• Comisión por la activación de nuevos influencers que generen jugadores con depósito.
• Comisiones mensuales recurrentes por las colaboraciones de alto rendimiento.
• Potencial de ingresos ilimitado en función de los resultados obtenidos.
• Entorno de trabajo flexible, con autonomía para desarrollar y hacer crecer el mercado local.

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. Office

Courir es líder en el mercado de las sneakers en Francia y la marca favorita de las mujeres.

Con más de 2000 empleados y 300 tiendas repartidas en todo el mundo, Courir te propone un ambicioso proyecto: hacer que las sneakers estén al alcance de todos.

¿En qué consiste la aventura Courir?

Es mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones.

Tus retos:

• Vigilar de cerca los KPIs potenciando la capacidad de tu equipo para alcanzar diariamente los objetivos de ventas. Dar visibilidad a las cifras de la tienda y proponer planes de acción para que la tienda funcione aún mejor y rinda más.

• Motivarás dirigirás y crearás un fuerte vínculo con tu equipo sobre el terreno. Ayudarás a tus jefes de equipo a desarrollar sus capacidades de gestión mediante sesiones informativas periódicas y comentarios.

• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos (existencias, cajas, mercancías, mantenimiento del almacén).

• Gestionar el back office diario (planificación, gestión de RRHH, contratación, etc.) y los cuadros de mando y gestión presupuestados.

• Tendrás experiencia demostrada en la gestión de puntos de venta y en la supervisión de equipos de tamaño medio (entre 4 y 10 empleados), con un perfecto dominio del mundo minorista.

• Tu capacidad para analizar cifras, delegar, impulsar y apoyar enérgicamente a tus equipos te permitirá alcanzar un objetivo común: ¡obtener buenos resultados juntos

• Te apasionan la moda y los negocios

Proceso de selección:

1) Entrevista con el equipo de selección de personal de Courir.

2) Entrevista con la Area Manager

Unirse al equipo Courir significa:

• Integrarse en una empresa en pleno crecimiento en el internacional.

• Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación plástica de los océanos, operación Octubre Rosa).

• Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política de recursos humanos dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad).

• Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, prima de participación, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.).



Quieres descubrir los entresijos y todas las novedades del Grupo Courir?

Únase a nosotros en @inside_courir

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Únete a la Familia Manper

En Manper, no solo vendemos productos, ¡también construimos carreras! Buscamos personas con energía y ganas de crecer dentro de un entorno dinámico y colaborativo. Si disfrutas del trato con el cliente y te motiva el trabajo en equipo, ¡este es tu lugar!

¿Qué harás?

• Atenderás a nuestros clientes con amabilidad, asegurando una experiencia de compra positiva.
• Realizarás cobros en caja de manera eficiente y ordenada.
• Te encargarás de reponer productos en las estanterías, manteniendo el orden y la limpieza en la tienda.
• Colaborarás con el equipo en tareas generales para garantizar un funcionamiento fluido de la tienda.
  
  

• Formación continua para que siempre estés aprendiendo.
• Ambiente cercano y colaborativo: serás parte de una empresa que valora a su gente.
• Oportunidades de crecimiento: en Manper, nos encanta promover el talento interno.
• Beneficios exclusivos: descuentos en nuestras tiendas y otros incentivos.
  
  

• Experiencia en atención al cliente y venta de productos (¡aunque no es imprescindible! Te formamos).
• Manejo de productos perecederos
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a sábado
• Actitud positiva y enfoque en la satisfacción del cliente.

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Alimentación y bebidas Gestión de eventos Aptitudes de organización Servicio de atención al cliente Gerencia de hoteles Satisfacción del cliente User personas Funciones de recepcionista Retención de clientes Agenda

Descripción del puesto En el puesto de Jefe de Recepción / recepcionista en Residencia La Torre (Campus Córdoba) te encargarás de la gestión integral de la recepción y del primer contacto con las personas que visitan la instalación. En tu día a día atenderás llamadas y correos, recibirás y orientarás a visitantes, estudiantes y proveedores, coordinarás reservas de espacios y salas, y gestionarás el correo y la paquetería. También organizarás la agenda de citas, apoyarás en tareas administrativas básicas y colaborarás con otros equipos para asegurar una experiencia positiva y ordenada en el campus. Este es un puesto de tiempo completo, presencial y ubicado en Córdoba.

Requisitos

• Aptitudes orientadas a la satisfacción y el servicio al cliente, con experiencia en Customer Satisfaction y Customer Service.
• Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para ofrecer información clara y trato cercano con diferentes tipos de personas.
• Experiencia en tareas propias de recepción, como Receptionist Duties: gestión de llamadas, atención de visitas y control de accesos.
• Buenas aptitudes de organización, incluyendo Organization Skills para manejar agendas, reservas y documentación de forma eficiente.
• Formación deseable en administración, turismo, gestión de eventos o similar, y manejo fluido de ofimática básica (correo electrónico, hojas de cálculo, procesadores de texto).
• Capacidad para trabajar en equipo, actitud proactiva, atención al detalle y disponibilidad para adaptarte a diferentes horarios según las necesidades del campus.

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Alimentación y bebidas Administración Contabilidad Marketing entrante Gerencia de hoteles Comunicación Auditoría Experiencia laboral Funciones de recepcionista Equipo de oficina

Recepcionista de Noche / Auditor/a Nocturno, Hotel Premium **

Buscamos un/a profesional de recepción para asumir la responsabilidad de la operativa nocturna de uno de nuestros Hoteles Premium, ubicado en pleno centro histórico de Málaga, con incorporación indefinida.

Durante la noche, esta persona es la máxima responsable del hotel: gestiona la atención al cliente, el cierre económico del día y la auditoría nocturna, y vela por la seguridad y el correcto funcionamiento del establecimiento. Es un puesto de confianza que requiere autonomía, criterio y capacidad resolutiva.

Vacante disponible:

•        Jornada completa 40h — Turno fijo de noche, 5 días a la semana con 2 días de descanso consecutivos y rotativos.

¿Qué ofrecemos?

•        Contrato indefinido: estabilidad laboral en un puesto fijo de turno nocturno.

•        Salario competitivo: ajustado a convenio, plus por nocturnidad incluido.

•        Plan de formación continua para tu desarrollo profesional.

•        Seguro de salud: acceso a partir del primer año de contrato.

•        Programas de reconocimientos internos y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

•        Ambiente de trabajo colaborativo: sé parte de un equipo multidisciplinario donde podrás aprender y crecer junto a grandes profesionales.

Tus principales responsabilidades:

•        Realizar el check-in y check-out de los clientes con excelencia.

•        Ofrecer información turística y recomendaciones locales.

•        Brindar atención al cliente presencial, telefónica y escrita durante el turno.

•        Gestionar reservas, peticiones especiales e incidencias fuera del horario habitual.

•        Realizar el cierre de caja y el registro de reservas.

•        Velar por la seguridad y el buen funcionamiento del hotel durante la noche, supervisando accesos e incidencias.

•        Llevar a cabo la auditoría nocturna: cuadre y cierre contable del día, elaboración de informes de reservas y control administrativo del establecimiento.

¿Qué buscamos en ti?

Requisitos indispensables:

•        Formación en Turismo o áreas relacionadas.

•        Total dominio del español e inglés, tanto hablado como escrito.

•        Experiencia previa en un puesto similar.

•        Disponibilidad para trabajar en turno fijo de noche.

Será un plus si cuentas con:

•        Conocimiento de otros idiomas.

•        Experiencia con sistemas de gestión hotelera (PMS).

•        Habilidades administrativas y orientación a la venta.

Tu perfil ideal:

Buscamos a alguien proactivo/a, organizado/a y con criterio propio, capaz de tomar decisiones y responder ante imprevistos. Valoramos especialmente la responsabilidad, el rigor administrativo y la comodidad para asumir un rol de máxima confianza durante la noche.

Únete a nosotros y forma parte de una empresa líder en el sector hotelero que apuesta por la calidad y la innovación. ¡Te estamos esperando!