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Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar de forma presencial en Santiago de Compostela. La persona seleccionada se encargará de apoyar la gestión preventiva de la empresa, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral.

Funciones

Evaluación de riesgos laborales y propuesta de medidas preventivas.

Elaboración y seguimiento de planes de prevención.

Control y coordinación de actividades empresariales.

Supervisión del cumplimiento de la normativa de PRL.

Requisitos

Título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales o titulación equivalente.

Conocimientos actualizados de la normativa vigente en PRL.

Capacidad de organización y trabajo en equipo.

Buenas habilidades de comunicación.

Disponibilidad para trabajo presencial en Santiago de Compostela.

Se Valora

Experiencia previa en puesto similar.

Formación complementaria en seguridad, higiene o ergonomía.

Carné de conducir y vehículo propio.

Que Ofrecemos

Contrato temporal de mayo a junio, con posibilidad de ampliar con otros eventos de la empresa en la comunidad de Galicia

Salario a convenir

Si crees que eres la persona ideal: inscríbete y mándanos tu cv a ****** ¡te estamos esperando!

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Intress necessita incorporar un/a INTEGRADOR/A SOCIAL per cobrir una substitució per baixa ir, al servei del PIL (Pisos d'Insercció Laboral per a joves), ubicat a Calella.

Aquest recurs proporciona residència a persones treballadores de setze a divuit anys tutelades per l'Administració de la Generalitat de Catalunya i a persones majors d'edat extutelades.

L'objectiu d'aquest servei és facilitar la seva autonomia i reforçar la seva independència per tal de finalitzar amb èxit el seu procés d'integració social.

Què farás?

• Participar, al costat de la resta de l'equip, en el desenvolupament del pla d'atenció individualitzat.
• Facilitar la mediació i integració amb l'entorn, aprofitant els recursos comunitaris (atenció en el domicili i propi entorn) a través de processos col·laboratius i coordinats.
• Assistència a les reunions d'equip del centre o servei amb la finalitat de facilitar la informació sobre el treball dut a terme amb l'o la usuària.
• Treballar en la recuperació de la relació del/la usuari/a amb la seva família.
• Col·laborar en l'execució del programa educatiu del centre i individual d'els/les menors o joves, sota la supervisió de l'educador/a i en coordinació amb la resta de l'equip educatiu, fent tasques auxiliars, complementàries i de suport a la labor d'aquests.
• Fer seguiment per a recollir totes les activitats, observacions i incidències de cada membre de la família i/o usuaris/es.
• Atendre i proporcionar igual que la resta de personal del centre o programa, les cures bàsiques i vetllar per la integració física d'els/les menors i joves.
• Elaborar i emplenar tots els documents que es considerin oportuns d'acord amb les seves funcions.
• Acompanyar a els/les menors en els seus trasllats o sortides quan sigui necessari.
  
  
  

• Incorporació: inmediata, t'estem esperant!
• Tipus de contracte: substitución (baixa it)
• Jornada: 30h setmanals
• Horari: dimarts al dissabte torna de tarda fins les 24h
• Dimarts: 18:45 - 00h
• Dimecres: 19 - 00h
• Dijous: 12 - 21h
• Divendres: 19 - 00h
• Dissabte: 19 - 00h
• Retribució: segons conveni d'accio.social
• Formaràs part d'una gran entitat involucrada en l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat.
  
  
  

• CFGS Integració Social o altre relacionat amb l'àmbit social.
  
  
  

• Temps recomanable d'experiència prèvia: 1 any realitzant tasques semblants.
• Experiència en treball amb grups.
  
  
  

• Formació en diversitat.
• Treball amb famílies.
• Dinàmiques i organització de grups.
• Gestió de conflictes.
• Intervenció comunitària.
• Metodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial.
• Internet, xarxes socials i mitjans audiovisuals.
  
  
  

• Coneixements de resolució de conflictes.
• Treball en equip.
• Iniciativa i creativitat.
• Important: Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.
• Sobretot valorem molt les ganes d'aprendre, de treballar i generar un bon ambient a Intress!
  
  
  

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Teletreball .

Desde Antal International, firma internacional de búsqueda y selección de talento, estamos ampliando nuestro equipo de Sales & Marketing y buscamos un/a Consultor/a 360º con clara orientación comercial y pasión por la selección de talento.

Buscamos a una persona dinámica, autónoma y con mentalidad de crecimiento, que disfrute tanto de la parte comercial como de la selección, gestionando el ciclo completo del proceso.

¿Cuál será tu misión?

Gestionar el ciclo 360º completo, desde la captación de clientes hasta el cierre del proceso de selección:

• Desarrollo de negocio y captación de nuevos clientes
• Detección y análisis de necesidades del cliente
• Definición de perfiles y estrategia de búsqueda
• Selección end-to-end: sourcing, entrevistas, evaluación y presentación de candidatos
• Seguimiento de procesos y acompañamiento tanto a cliente como a candidato
• Construcción de relaciones a largo plazo con clientes y talento

¿Qué buscamos?

• Perfil claramente comercial, con orientación a resultados
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada
• Interés real por la selección de talento y el trato con personas
• Actitud proactiva, dinámica y con ganas de crecer profesionalmente
• Valorable experiencia previa en consultoría de selección o roles comerciales (no imprescindible)

¿Qué ofrecemos?

• Excelente ambiente laboral y equipo muy colaborativo
• Conciliación real
• Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo
• Oficina en Barcelona centro
• Condiciones salariales atractivas + altas comisiones
• Plan de carrera y crecimiento real dentro de la compañía
• Formación continua y acompañamiento desde el primer día

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. Office

Si quieres vivir una experiencia profesional al ritmo de la música más rockera, ¡únete a nuestro equipo en Hard Rock Hotel Marbella!

Buscamos Office para nuestro hotel.

En este puesto te responsabilizarás de garantizar la limpieza y el mantenimiento adecuado de la vajilla, utensilios y áreas de cocina, apoyando en la preparación de los servicios de alimentos y bebidas, y contribuyendo al buen funcionamiento de la operación del hotel mediante el cuidado y organización del equipo y las instalaciones.

¿Te has preguntado alguna vez que es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes?

Deja de preguntártelo y ven a formar parte del mejor equipo.

• Limpieza y mantenimiento de utensilios, vajilla, cristalería y equipo de cocina.
• Asegurar que todo el equipo de cocina esté limpio y en buen estado para su uso.
• Ayudar en la organización y almacenamiento de los productos de cocina.
• Control de inventarios de artículos de limpieza y utensilios.
• Asegurar la correcta disposición de los residuos, siguiendo las normativas de reciclaje y eliminación.
• Colaborar en la preparación de las estaciones de trabajo de cocina.
• Mantener las áreas de trabajo limpias y ordenadas durante las operaciones del servicio.
• Apoyo en la carga y descarga de suministros y productos en la cocina.
• Cumplir con las normativas de seguridad e higiene en el manejo de alimentos y utensilios.
• Apoyo en la recepción y almacenamiento de productos y materias primas.
• Realizar la limpieza general de las áreas comunes y privadas del restaurante o cocina según lo requerido.
• Asegurar que los estándares de calidad y las normativas de salud y seguridad se mantengan en todo momento.
  
  

• Experiencia previa en limpieza y mantenimiento de áreas comunes o cocina;
• Conocimiento en el manejo de utensilios y equipos de cocina;
• Capacidad para trabajar en equipo y en un ambiente de ritmo rápido;
  
  

• Conocimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria;
• Capacidad para trabajar bajo presión;
• Disponibilidad para turnos rotativos.
  
  

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Descripción de la empresa

En Kiabi, nuestra misión es Facilitar la vida de las familias, ofreciendo una moda responsable y de soluciones sostenibles.

Nuestros kiabers son la clave del éxito de Kiabi.  Para que Kiabi sea una empresa Great Place to Work a largo plazo, nos aseguramos de que nuestros colaboradores, partners y proveedores de todo el mundo puedan evolucionar, desarrollarse y beneficiarse de una experiencia única y especial.

«Vivir un trabajo que nos gusta, con gente que nos gusta para clientes que nos gustan». 

¿Por qué unirse a nosotros?

🏆 Somos una empresa certificada como Great Place to Work en todos los países en los que estamos presentes.

👋 Tenemos un completo programa de integración y formación, ¡incluso si no tienes experiencia!

🚀 Tendrás una remuneración según tu perfil (fijo + variable individual y colectivo)

👕 25% de descuento en todos nuestros productos KIABI

🎯 Podrás participar en nuestro accionariado interno, ¡siendo accionista de tu propia empresa!

Por todo esto, y mucho más, ¡AQUÍ ESTÁ KIABI!

Únete a nosotros 😊

Descripción del empleo

En Kiabi tenemos un retador y ambicioso proyecto de expansión, por lo que buscamos TALENTO KIABER: personas comprometidas, con ganas de aportar conocimiento y experiencia, visión estratégica y mucha ilusión. ¿Tienes talento Kiabi?

Actualmente necesitamos contar con un STORE MANAGER en Vigo, con contrato indefinido cuya misión será animar las acciones comerciales de tienda, y coordinar y desarrollar al equipo para incrementar la cifra y alcanzar los objetivos comerciales fijados.

¿CÓMO SERIA TU DÍA A DÍA EN KIABI?

• Asegurar una gran experiencia de las personas en KIABI.
• Liderar, animar, acompañar y gestionar a tu equipo durante toda su trayectoria con el objetivo de garantizar su buen desempeño y el desarrollo del talento en la compañía.
• Implicarte en la captación e identificación de Talentos (externos e internos) y el desarrollo del equipo.
• Conocer las tendencias de colecciones de cada periodo y garantizar la correcta implantación de la identidad visual de la tienda, a fin de facilitar la experiencia cliente y cumplir los objetivos de venta.
• Animar la consecución del presupuesto y objetivos comerciales de la tienda.
• Tomar decisiones a través del análisis de indicadores comerciales centrados en la generación de ventas y el cliente.
• Asegurar el cumplimiento de los procesos y procedimientos a fin de aportar valor a los clientes y los equipos.
  
  

• Incorporación inmediata con contrato indefinido.
• Horario a turnos.
• ¡El día de tu cumpleaños libre!
• Descuento en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en la web. Y, además, disfrutarás de otros descuentos exclusivos para Kiabers.
• Posibilidad de adherirte a planes de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta transporte, ticket restaurant, ticket guardería, formación, etc.
• En Kiabi nuestra máxima es que tú eres el protagonista de tu propio desarrollo, te ofrecemos oportunidades constantes de crecimiento y de nuevos retos.
• Y muchas otras ventajas, ¡Comienza tu aventura en Kiabi y compruébalo por ti mismo/a!
  
  

• Experiencia de al menos 2 años coordinando equipos (como por ejemplo: encargado tienda, responsable de sección, o experiencias similares).
• Disponibilidad para trabajar a turnos semanales.
• ¡Que te apasione la moda y atender a nuestros clientes!
• Valorable formación de Moda o Marketing.
• Valorable formación en técnicas de venta y/o administración de empresas.
  
  

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Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de zona (H/M/X) para una empresa del sector de la alimentación.

Responsabilidades:

• Supervisar y coordinar la operativa de los puntos de venta bajo su responsabilidad.
• Definir estrategias comerciales para mejorar el rendimiento de las tiendas.
• Liderar, formar y motivar a los equipos de tienda.
• Analizar KPIs y proponer acciones para maximizar las ventas.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y visual merchandising.
• Gestionar la relación con clientes y garantizar una experiencia de compra óptima.
• Coordinarse con otros departamentos para garantizar el buen funcionamiento de las tiendas.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años en gestión de retail y liderazgo de equipos en posiciones similares.
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Experiencia en implementación de estrategias comerciales.
• Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado.
• Titulación universitaria

Se ofrece:

• Salario competitivo + beneficios.
• Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
• Incorporación a una empresa consolidada en el sector.

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Descripción del empleo

Veolia Servicios Lecam precisa contratar en su división de servicios energéticos un/a Operador/a de Calderas de Biomasa - para la zona de Palencia.

El/la técnico/a será responsable del mantenimiento y conducción de la central de biomasa para la producción de agua caliente de calefacción para la central de biomasa.

Sus funciones principales serán:

• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de calderas de biomasa.
• Realizar la operación y supervisión de la central de biomasa.
• Controlar parámetros de combustión y rendimiento.
• Gestionar el combustible (biomasa) y sistemas de alimentación.
• Controlar y gestionar cenizas y residuos.
• Realizar limpieza de equipos y componentes de la instalación.
• Registrar incidencias y parámetros de funcionamiento.
• Garantizar el correcto funcionamiento y eficiencia energética.
  
  

• Contrato indefinido.
• Remuneración competitiva según experiencia.
• Horario de lunes a viernes de mañana y de tarde.
• Incorporación inmediata.
  
  

• Valorable contar con formación en mantenimiento electromecánico o similar.
• Experiencia de al menos 2 años en mantenimiento de calderas de biomosa.
• Deseable tener el Carnet de operador de calderas industriales.
  
  

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. Excel Word

Descripción del puesto:

Misión

Formar y entrenar técnicamente en las gamas Pescados, Mariscos y Carnes a los distintos canales comerciales, asesorando a la empresa en la compra de productos regionales e investigando el mercado y competencia para garantizar ventas y rentabilidades de la compañía.

Formar y desarrollar equipo Comercial de ventas en Pescados y Mariscos.

Acompañamiento a Vendedores en zonas de venta.

Analizar y detectar productos y precios competencia para  reporte al Dpto. Compras.

Analizar necesides de cada zona en nuevos produtos.

2-4 años en puesto con Experiencia en sector Pescados y Mariscos/ Congelado o Fresco

Conocimientos de ofimática nivel usurario (Excel, Word, Presentaciones...)

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. ERP Excel Power BI

Descripción

Nuestro cliente, empresa líder del sector de la seguridad, busca incorporar a su área financiera la figura de un:

RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN

MISIÓN DEL PUESTO: En dependencia del Director Financiero, y coordinando un pequeño equipo, la persona seleccionada será responsable de la gestión integral del área administrativa, garantizando el correcto funcionamiento de los procesos de facturación, cobros y pagos, así como el cumplimiento de los procedimientos internos, plazos y normativas vigentes. Actuará como figura clave de coordinación entre el área financiera, proveedores, clientes y otros departamentos de la empresa.

Responsabilidades

Funciones Requisitos

• Gestión de la facturación
• Supervisar y coordinar el proceso completo de facturación, asegurando la correcta emisión de facturas conforme a la normativa fiscal y a los acuerdos comerciales establecidos.
• Verificar la exactitud de datos, precios, impuestos, descuentos y condiciones aplicables.
• Gestionar la facturación recurrente, facturación puntual y regularizaciones cuando proceda.
• Resolver incidencias relacionadas con errores de facturación, abonos, rectificaciones o duplicidades.
• Mantener actualizados los registros de facturación en el sistema de gestión (ERP).
• Colaborar con otros departamentos (comercial, operaciones, atención al cliente) para asegurar la coherencia entre servicios prestados y facturación emitida.
• Cuentas a cobrar (clientes)
• Gestionar y supervisar el control de cobros, garantizando el cumplimiento de los plazos acordados.
• Realizar el seguimiento de facturas pendientes, vencimientos y estados de cuenta.
• Coordinar acciones de reclamación de cobros (recordatorios, llamadas, emails), manteniendo una comunicación profesional y orientada a la resolución.
• Analizar la antigüedad de saldos y proponer medidas para reducir la morosidad.
• Gestionar incidencias de cobro en colaboración con el área comercial o legal si fuera necesario.
• Elaborar informes periódicos sobre el estado de las cuentas a cobrar y la previsión de tesorería.
• Cuentas a pagar (proveedores)
• Supervisar el registro y validación de facturas de proveedores, verificando su adecuación a contratos y pedidos.
• Controlar los calendarios de pagos, asegurando el cumplimiento de plazos y condiciones pactadas.
• Coordinar la preparación y ejecución de pagos (transferencias, remesas, domiciliaciones).
• Gestionar incidencias con proveedores: discrepancias, facturas incorrectas, reclamaciones o ajustes.
• Mantener una relación fluida y profesional con proveedores clave.
• Optimizar los procesos de pago para mejorar la eficiencia y el control financiero.
• Control administrativo y financiero
• Garantizar la correcta organización y archivo de la documentación administrativa y contable.
• Apoyar en la elaboración de cierres mensuales, conciliaciones y reportes financieros.
• Colaborar con asesoría externa, auditorías o departamentos contables cuando sea necesario.
• Asegurar el cumplimiento de procedimientos internos, políticas financieras y normativa legal y fiscal.
• Proponer mejoras en los procesos administrativos para aumentar la eficiencia y reducir errores.
• Reporting y coordinación interna
• Elaborar informes periódicos sobre facturación, cobros, pagos y situación administrativa.
• Analizar desviaciones, incidencias recurrentes y oportunidades de mejora.
• Coordinar y, en su caso, supervisar al personal administrativo del área.
• Actuar como interlocutor/a entre la dirección y el área administrativa, aportando una visión global y rigurosa del estado financiero-operativo.
  
  

• Formación universitaria, diplomatura o Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Contabilidad, ADE, Economía o titulaciones equivalentes.
• Valorable formación complementaria en gestión financiera, fiscalidad, control de gestión o normativa contable.
• Se valorará positivamente la formación continua y la actualización en herramientas financieras y digitales.
  
  

• Mínimo 10 años de experiencia en puestos similares dentro de departamentos de administración o finanzas.
• Experiencia consolidada en gestión integral de facturación, cuentas a cobrar y cuentas a pagar.
• Experiencia en control de procesos administrativos, cierres periódicos y coordinación con asesorías externas.
• Valorable experiencia previa como responsable de área o supervisión de equipos administrativos.
• Capacidad demostrada para gestionar volumen de operaciones y múltiples tareas con alto nivel de fiabilidad.
  
  

• Excel a nivel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos). Manejo habitual de ERP y software de gestión. Buen dominio de herramientas ofimáticas y entornos digitales.
• Muy valorable el conocimiento a nivel usuario de Power BI.
  
  

• Alto nivel de organización, planificación y atención al detalle.
• Perfil metódico, responsable y orientado al cumplimiento de plazos.
• Capacidad analítica y criterio para la toma de decisiones.
• Buenas habilidades de comunicación para la relación con clientes, proveedores y equipos internos.
• Proactividad, autonomía y orientación a la mejora continua.