Totes les ofertes d'ocupació

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Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!

Job Details

Alliance Healthcare es un proveedor internacional líder de venta al por mayor de productos farmacéuticos, logística, soporte en ensayos clínicos y otros servicios y soluciones de atención médica innovadores para farmacéuticos independientes y fabricantes de productos farmacéuticos en toda Europa y más allá.

Como Gestor Comercial de la zona de Madrid te encargaras de llevar a cabo actividades de promoción, venta y distribución de los servicios de la compañía, conforme a las directrices del/de la Sales Area Manager y los procedimientos establecidos. El objetivo es alcanzar los objetivos de venta y margen, garantizando la satisfacción del cliente y fomentando relaciones de confianza a largo plazo.

Funciones

• Promover, vender y distribuir los servicios de la compañía de manera efectiva.
• Captar, desarrollar y mantener relaciones con clientes, utilizando herramientas comerciales y servicios logísticos y financieros proporcionados por los diferentes departamentos, siguiendo las directrices de la empresa.
• Realizar un seguimiento de los acuerdos alcanzados con los clientes.
• Controlar los resultados en comparación con los objetivos establecidos en diversas áreas, como captación, facturación, margen, marcas propias, Alphega, entre otros.
• Gestionar la resolución de reclamaciones de clientes, incluyendo quejas, dudas, incidencias y consultas.
• Identificar oportunidades de negocio en el área de influencia.
• Resolver incidencias dentro de su ámbito de responsabilidad.
• Mantener un entorno de trabajo limpio y ordenado.
• Proponer y detectar acciones de mejora continua para optimizar procesos de trabajo.
• Asegurar la actualización y fiabilidad de las bases de datos relevantes.
• Cumplir con los plazos establecidos en las acciones requeridas.
• Respetar la normativa vigente en materia de protección de datos y acceso a la información.
• Desarrollar su trabajo conforme a los procedimientos establecidos y la normativa de prevención de riesgos laborales.
• Realizar cualquier otra función inherente al puesto o grupo profesional al que pertenezca.
  
  

Requisitos

• FP o grado universitario en ADE o rama de Economía.
• Imprescindible aportar experiencia desarrollando tareas comerciales en oficina de farmacia.
• Buscamos iniciativa, autonomía y una alta capacidad de aprendizaje continuo.
• Valorable en caso que dispongas de experiencia previa como Comercial en distribución farmacéutica.
  
  

Lo Que Te Ofrecemos

• Contrato indefinido
• Pack salarial atractivo, salario fijo + variable
• Ubicación de la posición: Madrid
• Horario: De lunes a viernes, de 09:00 a 13:30 y de 16:00 a 19:30.
• Vehículo de empresa.
• Plataforma de formación continua.
• Reducciones importantes en los productos de la casa (parafarmacia, cosméticos, etc)
  
  

What Cencora offers

Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.

Full time

Affiliated Companies

Affiliated Companies: Alliance Healthcare España S.A.

Equal Employment Opportunity

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.

The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email [email protected]. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned

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PROBISA VIAS Y OBRAS, filial del Grupo Eurovia, busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para la zona de Málaga.

Las Tareas a Desarrollar Son

• Planificación y organización de los trabajos.
• Gestión técnica y económica de la obra.
• Coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores.
• Control de costes, certificaciones y producción.
• Seguimiento de la planificación y cumplimiento de plazos.
• Interlocución con la Dirección Facultativa y la Propiedad.
• Supervisión de la calidad, seguridad y medio ambiente.
  
  

Requisitos

• Titulación: Grado de Ingeniería Civil, ICCP, ITOP o equivalente (títulos homologados)
• Experiencia mínima de 5 años en ejecución de obras civiles
• Carné de conducir
• Formación en prevención de riesgos laborales de la construcción
  
  

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Eurovia se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

En cumplimiento de la Ley General de Discapacidad (LGD), se valorarán especialmente las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, sin que constituya un requisito excluyente. Todas las candidaturas serán evaluadas en igualdad de condiciones.

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Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de AZAFATAS/OS CON COCHE para trabajar en estancos de tu ciudad BARCELONA. Tus funciones serán representar una marca reconocida de tabaco, promocionar sus productos e incentivar su venta, siempre con un enfoque profesional, respetuoso y orientado a resultados y al servicio al cliente.

Buscamos personas con actitud positiva, ganas de trabajar, habilidades comunicativas, comerciales y orientada a resultados.

Si te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un gran equipo a nivel nacional: ¡QUEREMOS CONOCERTE!

Requisitos

Incorporación inmediata.

Vehículo propio y disponibilidad para moverse por la provincia.

Disponibilidad/flexibilidad para modificar tu planificación diaria y cubrir posibles imprevistos que ocurran en tu zona. Este requerimiento de disponibilidad/flexibilidad diaria está compensado con un plus económico adicional.

Valorable experiencia en ventas o promociones (en el sector tabaco es un plus).

Habilidades sociales, comunicativas y con gran capacidad de organización.

Funciones Principales

Promocionar e incentivar la venta de productos de una conocida marca de tabaco.

Fidelización de clientes en los estancos asignados.

Recogida diaria de información y reporte de resultados.

Ofrecemos

Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado.

Contrato FIJO DISCONTINUO y alta en la Seguridad Social.

Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a domingo. (09:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00 h). SE LIBRA DOS DIAS.

Pago de kilometraje (0,25 cm km).

Pago de manutención según las características de la plaza (12 €brutos).

Salario de 1596 € brutos/mes + hasta 456 € brutos/mes de variable por consecución de objetivos + 103 € brutos/mes de variable por no faltar ningún día a trabajar+120 euros por disponibilidad diaria.

¿Por qué unirte a Momentum Task Force?

Ofrecemos una oportunidad real para aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico, profesional con buen ambiente de trabajo.

Requisitos mínimos

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball . Azure Docker Cloud Coumputing Kubernetes OpenShift DevOps Agile Terraform

¡Hola! 🙋

¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN.

Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio.

Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer!🙌

Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻

Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!!

🔎¿Qué estamos buscando?

Buscamos un/a Ingeniero/a DevOps & Platform Engineer especializado/a en Infraestructura como Código (IaC) para integrarse en un equipo ágil y especializado dentro de un entorno tecnológico vinculado a plataformas logísticas de alta disponibilidad. Buscamos una persona capaz de diseñar, automatizar y evolucionar infraestructuras cloud escalables, impulsando la mejora continua de los procesos de desarrollo y operación mediante prácticas DevOps y automatización avanzada.

Queremos incorporar a alguien con visión global de plataforma, orientación a la fiabilidad y rendimiento de los sistemas, capacidad para trabajar en entornos complejos y ganas de seguir creciendo junto a un equipo altamente especializado. Pero, sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉

💻Habilidades y requisitos

-Experiencia sólida en diseño, despliegue y mantenimiento de infraestructuras mediante principios de Infraestructura como Código (IaC).

-Conocimientos avanzados en entornos Microsoft Azure y servicios cloud asociados.

-Experiencia con herramientas IaC como Terraform, Bicep, ARM Templates o tecnologías equivalentes.

-Experiencia administrando y desplegando aplicaciones sobre OpenShift y Kubernetes.

-Desarrollo e implementación de pipelines CI/CD con GitHub Actions.

-Automatización de procesos de construcción, pruebas, despliegue y promoción entre entornos.

-Integración de repositorios GitHub con entornos de desarrollo, preproducción y producción.

-Conocimientos de estrategias GitOps y gestión de versionado de infraestructura.

-Experiencia en monitorización y observabilidad utilizando Grafana, Prometheus y herramientas del ecosistema cloud-native.

-Conocimientos de contenedorización mediante Docker.

-Capacidad para automatizar tareas operativas y optimizar los procesos de entrega continua.

-Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles y cultura DevOps.

-Valorable experiencia en entornos logísticos, distribución, transporte o plataformas de misión crítica.

-Valorable certificación en Azure, Kubernetes o Terraform.

🙌¿Qué te ofrecemos?

💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.

💰 Salario fijo competitivo + bonificación

🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!

⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.

🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!

📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.

💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.

En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo.

Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos!

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. Office

Tu Nuevo Puesto De Trabajo

• Madrid, Guadalajara, Toledo, Ávila, Segovia, Cuenca, ESPAÑA
  
  

En Premier Tech Water and Environment trabajamos para inspirar a las personas y a las organizaciones a hacer un uso más responsable de los recursos compartidos, respetando siempre nuestro entorno natural.

Para seguir avanzando en nuestra misión, estamos ampliando nuestro equipo de ventas en España y buscamos un Delegado Técnico Comercial que comparta nuestro compromiso con la sostenibilidad, la innovación y la excelencia en el servicio al cliente.

Tu misión

Como Delegado Técnico Comercial, contribuirás al crecimiento de Premier Tech y a reforzar nuestra presencia comercial en la zona centro de España, concretamente en las provincias de Madrid, Guadalajara, Toledo, Ávila, Segovia y Cuenca.

Serás responsable de desarrollar relaciones sólidas con nuestros clientes, identificar nuevas oportunidades comerciales y acompañar a cada cliente en la búsqueda de la solución más adecuada para sus necesidades.

Tus principales responsabilidades

• Desarrollar e impulsar las ventas de nuestras soluciones de tratamiento de aguas residuales y soluciones medioambientales.
• Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente.
• Identificar nuevas oportunidades comerciales y establecer relaciones con clientes potenciales.
• Visitar, acompañar y dar apoyo técnico y comercial a nuestros clientes.
• Desarrollar el negocio a través de los canales de distribución de materiales de construcción.
• Trabajar con distribuidores, constructoras e instaladores.
• Asesorar a los clientes y ayudarles a encontrar la solución más adecuada para cada proyecto.
• Preparar ofertas comerciales, presupuestos y propuestas técnicas.
• Mantener una comunicación fluida, cercana y eficaz con clientes y colaboradores.
• Realizar el seguimiento de las oportunidades comerciales mediante el CRM.
• Contribuir al crecimiento del volumen de ventas en la zona asignada.
• Garantizar una experiencia de cliente excelente en cada interacción.
• Comunicar de forma clara el valor de nuestras soluciones y acompañar al cliente durante todo el proceso de decisión.
  
  

¿Qué buscamos?

Buscamos un profesional motivado, orientado al cliente y con experiencia en el sector del agua, la depuración de aguas residuales o las soluciones medioambientales.

Nos Gustaría Que Aportaras

• Experiencia en ventas de soluciones para la gestión del agua, el tratamiento de aguas residuales o el sector medioambiental.
• Experiencia demostrada trabajando con distribuidores de materiales de construcción, constructoras e instaladores.
• Capacidad para identificar nuevas oportunidades comerciales y desarrollar relaciones de confianza.
• Buenas habilidades interpersonales y capacidad para establecer vínculos sólidos con clientes y colaboradores.
• Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados.
• Clara orientación al cliente y capacidad para comprender sus necesidades.
• Experiencia en el uso de un CRM y dominio de Microsoft Office.
• Curiosidad, interés por aprender y capacidad para adaptarse a nuevos retos.
• Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.
• Permiso de conducir.
• Se valorará positivamente un nivel fluido de portugués.
  
  

¿Por qué unirte a Premier Tech?

Formarás parte de un equipo comercial dinámico, comprometido y apasionado por su trabajo. En Premier Tech valoramos la diversidad de perfiles, experiencias y personalidades, porque estamos convencidos de que una combinación de diferentes talentos fortalece al equipo y contribuye a obtener mejores resultados.

Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía en crecimiento, participar en proyectos con impacto positivo y contribuir activamente a un uso más responsable de los recursos.

Si compartes nuestra visión y estás preparado para asumir este reto, nos gustaría conocerte.

Si esta posición no encaja exactamente con lo que estás buscando, descubre el resto de nuestras oportunidades profesionales en nuestra página de empleo.

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. Agile Scrum Cloud Coumputing Power BI Office

About The Position

Can you imagine contributing to data solutions that support global business decisions? 🤖

Join our expert team to work in the technology sector, contributing to the delivery of Data & Analytics solutions for corporate stakeholders. You will apply your knowledge of data projects, stakeholder management and agile delivery to help turn business needs into actionable requirements.

At ERNI, you are never just a number. Even if you work on an external project, you will feel part of the team and always supported.

How do we make this happen? 🤔

With people. Besides your team and manager, you will have several support figures like a godparent, who will help you with the practical and administrative aspects of daily life during your first 6 months.

And the second most important person after you, your mentor, who will guide you through your entire onboarding and career at ERNI. You will have regular 1:1 meetings with them, and recurrently, you will work on your development plan to define your short-, medium-, and long-term goals.

At ERNI, we highly value experience and technical knowledge. As a senior profile, you will have the space to continue growing, whether by deepening your technical skills or having greater influence on project decisions, with autonomy and the opportunity to share knowledge with other experts.

And if you are interested in mentoring, there is also space for that: supporting other ERNIans while still focusing on the technical excellence that sets us apart.

What You Will Bring 🤝

• Experience as a Product Owner, Project Manager or Service Manager in Data & Analytics projects or services.
• Previous involvement in data migration, source integration, ETL, reporting or data visualisation initiatives, including projects using tools such as Power BI.
• Functional understanding of the data lifecycle and the ability to discuss solutions, dependencies and constraints with technical teams.
• Experience managing corporate stakeholders, balancing priorities across departments and translating business needs into actionable requirements.
• Experience working with agile methodologies, particularly Scrum.
• Advanced spoken and written English, including the ability to lead meetings, present updates and produce documentation.
  
  

You will be responsible for coordinating the delivery of Data & Analytics solutions, managing stakeholder relationships and priorities, and translating business needs into actionable work for the development team. You will support data governance implementation, contribute to roadmaps and cloud transition activities, coordinate the development of end-to-end data products and management dashboards, monitor project costs and budgets, and promote continuous improvement and team development.

What if the project ends?😅

We work on a wide variety of projects, technologies, and sectors, allowing you to keep growing in different environments. If a project ends or you feel ready for a new challenge, we will find another one that aligns with your professional development.

Our working model 👩🔬

We ask you to be available for key meetings. Need to leave for a doctor’s appointment or to pick up your child from school? No problem. We trust you to deliver quality work within your 40-hour workweek.

Our model is hybrid: we usually go to the office 2 days a week, though this depends on the project and team, but we love seeing each other’s faces; the best stories always happen in the office!

You will also enjoy:

🎓 We cover your certifications and reward technical achievements up to €1,500.

🏥 Private health insurance.

💯 Full coverage for sick leave

🧘♀️ Free emotional, legal, and family support.

🏋️♀️ Gym discounts or sports compensation.

💳 Flexible remuneration: meals, transport, childcare, etc.

🤝 Referral bonuses: up to €6,000 per candidate and €5,000 per client.

🌴 23 working days of vacation.

🗣️ Free language courses: English, Spanish, Catalan and German.

And the salary? 💸

We will discuss it during the first call. If it is important to you, feel free to ask! 💬

WOULD YOU LIKE TO BECOME AN ERNIan? APPLY NOW! 🚀

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Descripción del empleo

QUÉ HARÁS

Dentro del Departamento de Payroll, serás responsable de ejecutar el proceso completo de nómina, garantizando una ejecución puntual, precisa y conforme a la legislación vigente y a los procedimientos establecidos por la compañía.

Te encargarás de:

• Gestionar las incidencias de nómina derivadas del ciclo de vida del empleado, incluyendo nuevas incorporaciones, cambios salariales, bajas y otras modificaciones de personal.
• Realizar los cálculos relacionados con salarios, liquidaciones, conceptos variables, deducciones fiscales y de Seguridad Social, garantizando la precisión de los pagos y el cumplimiento normativo.
• Garantizar la correcta gestión de ausencias, vacaciones y registros de tiempo de trabajo.
• Gestionar las actividades de reporting y cierre de nómina, asegurando la calidad de la información y el cumplimiento de los plazos.
• Gestionar tareas de administración de personal, incluyendo contratos, gastos de viaje, beneficios y soporte en procesos de onboarding.
• Dar soporte a las tiendas en cuestiones relacionadas con la nómina, ofreciendo un excelente servicio a nuestros clientes internos y resolviendo consultas e incidencias.
• Participar en iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar la eficiencia y la calidad de los procesos de Payroll.

CON QUIÉN TRABAJARÁS

Formarás parte del Departamento de Payroll, un equipo consolidado y con amplia experiencia, donde la colaboración, el aprendizaje y el apoyo mutuo forman parte del día a día.

Tendrás la oportunidad de trabajar de manera transversal con los equipos de Recursos Humanos, Contabilidad, Legal y Controlling, además de mantener una estrecha relación con los equipos de tienda, contribuyendo directamente a la experiencia de nuestros empleados.

QUIÉN ERES

Estamos buscando personas con...

• Grado en Relaciones Laborales o Derecho.
• Experiencia en gestión de nómina, ya sea dentro de un departamento interno de nómina o en una empresa proveedora de servicios de payroll.
• Conocimientos de la legislación laboral, fiscal y de Seguridad Social en España.
• Dominio fluido del español y nivel intermedio de inglés.

Y que sean…

• Curiosas y con ganas de aprender y desarrollarse, adoptando una actitud proactiva para adquirir nuevos conocimientos y mejorar continuamente.
• Orientadas al detalle y con una clara vocación de servicio, garantizando precisión, calidad y un enfoque de apoyo en todas las interacciones relacionadas con la nómina.
• Proactivas, comprometidas y capaces de trabajar eficazmente en equipos amplios, fomentando la colaboración y el espíritu de equipo.

QUIÉNES SOMOS

H&M Group es una empresa global de fuertes marcas y proyectos. Nuestro objetivo es demostrar que no hay compromiso entre un diseño excepcional, precios asequibles y soluciones sostenibles. Queremos liberar la moda para la mayoría, y nuestros clientes están en el centro de cada decisión que tomamos.

Somos miles de compañeros apasionados y talentosos, unidos por nuestra cultura y valores compartidos. Juntos, queremos usar nuestro poder, nuestra escala y conocimiento para impulsar la industria de la moda hacia un futuro más inclusivo y sostenible.

POR QUÉ TE ENCANTARÁ TRABAJAR AQUÍ

En H&M Group, nos enorgullece de ser una empresa dinámica y acogedora. Ofrecemos a nuestros empleados beneficios atractivos con amplias oportunidades de desarrollo en todo el mundo.

• 25% de Staff discount en todas nuestras marcas del H&M Group, tanto en tiendas físicas como online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories y ARKET).
• Programa de Incentivos H&M (HIP) - un programa global que recompensa la dedicación a largo plazo.
• Oportunidades de desarrollo: Acceso al crecimiento profesional dentro del H&M Group, con oportunidades tanto a nivel local como internacional.
• Celebra tu cumpleaños con un día libre.
• Acceso a los Planes de Retribución Flexible.
• Acceso a Benefits at Work, una plataforma de beneficios y descuentos exclusivos para empleados de H&M.
• Acceso a GoFluent, una plataforma de aprendizaje de idiomas que ofrece formación lingüística adaptada a tus necesidades profesionales.

ÚNETE A NOSOTROS

Nuestra singularidad proviene de una combinación de muchos factores: nuestra cultura inclusiva y colaborativa, nuestros sólidos valores y las oportunidades de crecimiento. Pero, sobre todo, son nuestras personas las que nos definen.

Da el siguiente paso en tu carrera junto a nosotros. El viaje comienza aquí.

H&M está comprometida en crear un ambiente inclusivo y diverso y estamos activamente buscando candidatos y candidatas cualificados independientemente de su raza, género, orientación sexual, origen étnico, religión, nacionalidad, discapacidad o edad.

En el marco de nuestro Plan de Igualdad, en H&M promovemos la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los procesos de selección y desarrollo profesional.

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*Estamos realizando un proceso de selección a nivel nacional, ya que nuestras vacantes se encuentran repartidas por todo el territorio.*

Store Manager

Porque tú marcas la diferencia

En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager.

Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager.

Porque tú importas

Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar:

• Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.
• Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.
• Formación continuada en diversas áreas.
• Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.
• Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes.

Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima.

En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro.

En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos.

¿Cómo nos gustaría que fueras?

Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial.

Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto.

Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido.

Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica.

Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar).

Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.

¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo!

Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.

Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

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Importante constructora del sector precisa incorporar Jefes/as Obra

Funciones

• Ejecución y supervisión de proyectos en sector terciario y residencial
• Gestión de subcontratas
• Control presupuestario de la obra
• Certificaciones, adicionales y contradictorios

Requisitos

• Experiencia en edificación
• Experiencia previa mínima de 5 años
• Disponibilidad de movilidad geográfica ámbito de Cataluña

Qué obtendrás a cambio

Se ofrece pertenecer a una compañía líder en su sector, gran posibilidad de desarrollo profesional y unas condiciones salariales acorde con la posición