Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de jul.

Desarrollo empresarial Estrategia Gestión de ventas Elaboración de presupuestos Negociación Integración de equipos Hablar en público Estrategia de marketing User personas Planificación de negocios

Descripción del puesto de trabajo: Buscamos un/a Comercial con experiencia en ventas. nuestra empresa se dedica a la importación y distribucion de frutos secos, seleccionamos personal para nuestro departamento comercial

Buscamos una persona con disponibilidad para realizar viajes comerciales, con el objeto de visitar clientes, captar nuevos clientes y dar seguimiento a los mismos.

Necesitamos un/a profesional con iniciativa, capacidad de decisión y grandes dotes de negociación. Capaz de trabajar en equipo y con experiencia en las tareas organizativas y administrativas relacionadas con las gestiones comerciales.

Funciones:

-Atención y asesoramiento al cliente

-Venta

-Seguimiento de clientes y captación de nuevos compradores.

-Coordinación con almacén y equipo logístico.

Se ofrece

-Contrato indefinido

-Jornada completa

-Horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00

Se valorará experiencia en gestión comercial de productos de alimentación, así como la negociación con grandes superficies de distribución.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de jul.

.

Desde Keyrole, consultora de selección de personal, acompañamos a empresas en la búsqueda de perfiles clave para sus equipos.

En esta ocasión, colaboramos con una sólida clínica especializada en dermatología y estética ubicada en Vilanova i la Geltrú, que busca incorporar de manera inmediata y estable a un/a Auxiliar de Estética.

• Asistir en tratamientos estéticos bajo la supervisión de dermatólogos y esteticistas expertos.


• Preparar las salas de tratamiento asegurándose de que todo el equipo y los materiales estén disponibles y listos para su uso.


• Brindar atención al cliente, incluyendo la programación de citas y la gestión de consultas iniciales sobre servicios estéticos.


• Mantener un ambiente limpio y seguro en la clínica, siguiendo protocolos de higiene y desinfección.


• Colaborar en la actualización de historiales médicos y registros de tratamientos realizados a los pacientes.

• Formación y/o conocimientos en estética y/o auxiliar de estética.


• Imprescindible experiencia previa como esteticién, en la realización de tratamientos faciales y corporales (higienes faciales, peelings, etc).


• Capacidad para mantener la limpieza y el orden en las áreas de trabajo.


• Persona responsable, organizada y con excelente trato al paciente.


• Ganas de aprender y trabajar en equipo.

• Contrato a jornada completa en horario de 9:30h a 13:30h y 15:00h a 20:00h. Viernes de 10:00h a 14:00h.


• Incorporación inmediata.


• Salario según convenio de 20.406,82€ brutos anuales, en 12 pagas.


• Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional dentro de la clínica.


• Buen ambiente de trabajo en un equipo médico especializado.

Si buscas un proyecto estable y te motiva trabajar en un entorno de salud y estética donde el cuidado al paciente es la prioridad, ¡te estamos buscando!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de jul.

. Excel

Administrativo/a de Recursos Humanos - A Coruña

Desde Nortempo estamos buscando un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo laboral, con sede en A Coruña. Si cuentas con experiencia en gestión administrativa de personal, te apasiona el ámbito de los Recursos Humanos y buscas un proyecto estable donde seguir desarrollándote profesionalmente, ¡queremos conocerte!

Funciones:

• Gestionar la documentación laboral de las personas trabajadoras.
• Tramitar altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social.
• Elaborar y archivar contratos de trabajo, anexos y documentación asociada.
• Gestionar las comunicaciones con organismos oficiales.
• Mantener actualizada la base de datos de personal y los expedientes laborales.
• Dar soporte administrativo a trabajadores y responsables en cuestiones relacionadas con la administración laboral.

Requisitos:

Formación

• Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
• Valorable formación específica en gestión laboral.

Experiencia

• Experiencia mínima de entre 1 y 3 años en puestos de Administración de Recursos Humanos o Administración Laboral.

Conocimientos

• Legislación laboral y Seguridad Social.
• Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
• Programas de gestión laboral y recursos humanos.

Competencias clave

• Organización y planificación.
• Atención al detalle.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Resolución de incidencias.
• Capacidad de gestión administrativa y documental.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Incorporación a un equipo especializado en el área laboral.
• Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.
• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Formación y aprendizaje continuo.

Si quieres formar parte de un equipo comprometido con las personas y aportar tu experiencia en el ámbito de la administración laboral, ¡inscríbete en la oferta y te conoceremos!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de jul.

. R Excel Power BI

Quiénes somos?

Sodexo multinacional fundada en Marsella en 1966 por Pierre Bellon, es líder mundial en restauración y servicios que mejoran las experiencias del día a día en cada momento de la vida: educación, trabajo, cuidado y ocio. Su propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos. A través de sus servicios, Sodexo contribuye a mejorar la calidad de vida de sus colaboradores y de aquellos a los que sirve, y favorece el progreso económico, social y medioambiental de las comunidades en las que opera. Sodexo está hoy presente en

m
¿Qué estamos buscand

• o?
  Buscamos a un/a Accounting Manager para dirigir y coordinar el área contable de Sodexo Iberia, garantizando la correcta ejecución y supervisión del ciclo contable extremo a extremo (Record-to-Report, Procure-to-Pay, Order-to-Cash y Tax) y asegurarando el cumplimiento de las políticas contables del Grupo Sodexo, de la normativa local (PGC) e internacional (NIIF/IFRS) y de la normativa fiscal española, liderando los procesos de cierre, las auditorías internas y externas, las inspecciones fiscales y los requerimientos de las autoridades tributari

as.
¿Qué harás en tu día a

día?
COORDINACIÓN DEL SHARED BUSINESS CENTER (P

• ORTO)
  Actuar como principal punto de contacto local del SBC en materia contable, fiscal y de procesos financ
• ieros.Velar por el cumplimiento de los SLAs y KPIs operativos (plazos, tasa de error, antigüedad de partidas, aging de cuentas, etc.) y escalar desviac
• iones.Participar en comités operativos y de gobernanza con el SBC, liderando la parte española del m
• odelo.Identificar oportunidades de mejora continua (automatización, robotización, rediseño de procesos) y trasladarlas al SBC y al equipo de
• BPO’s.Asegurar la correcta documentación de procesos y procedimientos compartidos entre el SBC y el equipo

local.
CIERRE C

• ONTABLE
  Coordinar el cierre contable mensual, trimestral y anual de las sociedades de Sodexo Iberia, garantizando calendario, integridad y
• calidad.Supervisar asientos de cierre, periodificaciones, provisiones, deterioros y reclasificaciones, tanto en PGC local como en reporting Grupo
• (NIIF).Revisar y validar las conciliaciones de cuentas, con foco en cuentas sensibles y partidas a
• ntiguas.Preparar y supervisar las cuentas anuales y la
• memoriaMantener y actualizar el plan contable local alineado con la política contable del Grupo

Sodexo.
PROCURE-TO-

• PAY (P2P)
  Supervisar el proceso extremo a extremo de cuentas a pagar prestado por el SBC: recepción y registro de facturas (VIM/Invoice Management), aprobación, contabilizaci
• ón y pago.Controlar la correcta aplicación del IVA soportado, retenciones y operaciones con no r
• esidentes.Asegurar la correcta gestión del master data de proveedores y la segregación de funciones en el
• flujo P2P.Supervisar la resolución de incidencias (bloqueos, diferencias de precio, 3-way match) y la antigüedad de

la deuda.
ORDER-TO

• -CASH (O2C)
  Supervisar el proceso de facturación a clientes, cobros, aplicación de cobros y gestión de
• la cartera.Controlar el aging de clientes, cálculo de la provisión de insolvencias (IFRS 9) y seguimiento de la gestión
• de recobro.Velar por el correcto tratamiento del IVA repercutido, operaciones intracomunitarias y ex
• portaciones.Coordinar con el área comercial y de operaciones la resolución de disputas e incidencias de

facturación.
FIS

• CALIDAD (TAX)
  Coordinar la preparación, revisión y presentación de los modelos tributarios (IVA, IRPF, IS, impue
• stos locales).Liderar la gestión de inspecciones fiscales y requerimientos de la AEAT y administraciones autonómicas/locales, en coordinación con el área fiscal del Grupo, el equipo local de Tax y con los ases
• ores externos.Supervisar la correcta aplicación de la normativa tributaria vigente y anticipar impactos de cambios
• regulatorios.Asegurar el cumplimiento de obligaciones formales (libros registro, SII, documentación de precios de transferencia en lo que corresponda a Iberia) y archi

vo documental.
AUDITORÍA Y

• CONTROL INTERNO
  Coordinar las auditorías externas (cuentas anuales) e internas (Grupo Sodexo / Internal Control), siendo el principal interloc
• utor financiero.Preparar y revisar el material solicitado por los auditores y velar por la correcta implementación de
• recomendaciones.Mantener y reforzar el entorno de control interno (políticas del Grupo, matrices de control, segregació

n de funciones).
LIDERAZGO DE EQUIPO Y GE

• STIÓN TRANSVERSAL
  Dirigir, desarrollar y evaluar al equipo local de Finanzas a su cargo (6 FTE), fijando objetivos, realizando seguimiento y promoviendo la f
• ormación continua.Colaborar transversalmente con Controlling, Tesorería, Legal, RRHH, Operaciones, IT, SUPPLY CHAIN y con el resto de finance comm
• unities del Grupo.Participar en proyectos de transformación financiera (SAP S/4HANA, evolución del modelo SSC

, automatiz

• ación).
  Requisitos:
  Formación o experiencia equivalente: Diplomatura/Licenciatura en Ciencias Empresariales, preferentemente en Economía o Administración y Di
• rección de Empresas.Experiencia: mínimo 7–10 años en posiciones de responsabilidad en el área contable-financiera, idealmente con experiencia previa en Big Four y/o en empresas con modelo de servicios co
• mpartidos (SSC/BPO).Deseable máster en Finanzas
• y control de gestiónDominio sólido de contabilidad general española (PGC) y de normas internac
• ionales (NIIF/IFRS).Conocimiento actualizado de la normativa fiscal española (IVA, IS, IRPF, SII, No Residentes, retenciones, operaciones
• intracomunitarias).Experie
• ncia en entornos SAPDominio de Excel avanzado; valorable experiencia con herramientas de automatización (Pow
• er Query, Power BI).Experiencia en gestión de BPOs, definición y seguimiento de SLAs/KPIs, governance del modelo de se
• rvicios compartidos.Español nativo e inglés profesional (mínimo B2/C1) imprescindible — interacción diaria con el SBC de Op

orto y con el

• Grupo.
  Te ofrecemos:
  la posibilidad de unirte a una empresa líder en restauración sostenible y experiencias de valor en todas
• las etapas de la vida.de crecer en una empresa multinacional en la que cada d
• ía será un nuevo reto.formación continua, ya que valoramos y nos preocupamos por el aprendizaje de n

uestros colaboradores.
¡Si consideras que esta oferta se ajusta a lo que estás buscando y podemos contribuir a mejorar tu calidad de vida, sólo tienes que aplicar y estaremos e

ncantados de conocerte!
Respetando nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, esta posición está abierta a todas las candidaturas independientemente de su género, nacionalidad, raza, cultura, edad, religión, orientación sexual o diferent

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada6 de jul.

wordpress Bases de datos Inglés Español Capacidad de análisis SEO instagram Creación de contenido Cálculo de costes de productos Planificación de contenidos Office Google Analytics

Marketing & Operations Coordinator (Part-Time – 20 Hours per Week)

Brunch Club is one of Madrid's leading brunch destinations, serving high-quality food, specialty coffee, and innovative drinks in a welcoming environment. We are looking for a proactive, organised, and creative Marketing & Operations Coordinator to help support the continued growth of the business across both our cafés and online presence.

The Role

This is a varied position combining marketing, content creation, administration, procurement, and operational support. The successful candidate will help strengthen our brand, improve our online visibility, and support the day-to-day management of the business.

Key Responsibilities

Marketing & Content

* Create and schedule content for Instagram, TikTok, and other social media platforms.

* Assist with photography, video creation, and content planning.

* Monitor social media engagement and respond to customer enquiries when required.

* Research food, beverage, and hospitality trends.

* Coordinate promotional campaigns and special events.

* Work with management to develop marketing strategies and seasonal initiatives.

SEO & Website

* Write and publish blog articles to improve Google rankings and increase organic traffic.

* Research trending search terms related to brunch, coffee, hospitality, and food & beverage trends.

* Update website content, menus, and promotions as required.

* Assist with local SEO initiatives and Google Business Profile management.

* Monitor website performance and search visibility.

Operations, Administration & Business Support

* Maintain and organise business documents, reports, and databases.

* Update and maintain the product costing database, ensuring ingredient and menu costs remain accurate.

* Monitor competitor pricing, menu trends, and market positioning.

* Assist with staff scheduling and rota planning.

* Support inventory reporting and supplier management.

* Coordinate the procurement of branded merchandise, uniforms, takeaway cups, packaging, and promotional materials.

* Obtain quotes from suppliers and manage purchasing processes.

* Assist with customer databases, reservations, and general enquiries.

* Support the preparation of business reports and performance analysis.

* Provide general administrative and operational support to the management team.

Requirements

* Excellent written and spoken English.

* Good level of Spanish.

* Strong organisational skills and attention to detail.

* Ability to work independently and manage multiple projects.

* Experience with social media platforms, particularly Instagram and TikTok.

* Proficiency in Google Workspace and Microsoft Office.

* Comfortable working with spreadsheets and data.

* Interest in food, coffee, hospitality, and digital marketing.

Desirable Skills

* Experience in hospitality, retail, or food & beverage businesses.

* Knowledge of SEO and WordPress.

* Photography and video editing skills.

* Experience with Google Analytics and Google Business Profile.

* Experience with product costing, purchasing, or procurement.

* Understanding of scheduling and workforce planning.

What We Offer

* Part-time position (20 hours per week).

* Flexible working schedule.

* Opportunity to grow with an expanding hospitality business.

* A varied role with real responsibility and impact.

* Creative freedom to develop new ideas and initiatives.

* Staff discounts and team perks.

If you are organised, proactive, and passionate about hospitality, marketing, and business operations, we'd love to hear from you.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de jul.

. Excel Office PowerPoint Word

ADJUNTO/A AL DIRECTOR DE INGENIERÍA Y MANTENIMIENTO

MISIÓN DEL PUESTO:

En dependencia y supervisión del Director de Ingeniería y Mantenimiento, la persona seleccionada se encargará de realizar la planificación y coordinación de las tareas de mantenimiento y los proyectos de mejora de los procesos en las unidades de fabricación de la compañía.

Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de producción y otros departamentos para garantizar el adecuado funcionamiento y la operativa diaria de las unidades de fabricación, comunicando las incidencias producidas en los turnos de trabajo.

Además, será responsable junto con el Director de Ingeniería y Mantenimiento de implementar proyectos de mejora de la instalación, trabajando desde la perspectiva de la mejora continua.

FUNCIONES:

Las principales funciones que realizará como Adjunto/a al Director de Ingeniería y Mantenimiento, entre otras, serán:

• Coordinar la planificación diaria de mantenimiento, a través de rutinas de verificación, bajo la supervisión y control del Director de Mantenimiento e Ingeniería.


• Supervisar las órdenes de trabajo correspondientes, comunicando las incidencias producidas en los turnos.


• Coordinar al equipo de trabajo para atender las incidencias ocurridas en el turno.


• Participar en proyectos de mejora de la instalación, trabajando desde la perspectiva de la mejora continua.


• Colaborar en la definición y ejecución en los proyectos de ingeniería de nuevas unidades productivas y/o maquinaria.


• Apoyar y asesorar técnicamente las labores de reparación de las incidencias presentadas. Mantenimiento correctivo.


• Supervisar las operaciones de montaje y desmontaje de maquinaria, y elementos eléctricos y de control.


• Asegurar la legalización de instalaciones y el cumplimiento de la normativa de Industria aplicable.


• Velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales, seguridad, calidad y medio ambiente.


• Realizar su trabajo desde un proceso de mejora continua.

PERFIL:

Buscamos un profesional con titulación en Ingeniería Técnica o Superior, Ingeniería Industrial con especialidad en Mecánica, preferiblemente. Valorable Ingeniería eléctrica o de control de procesos.

Alternativamente, se valorará Ingeniería en Automatización y Control o Ingeniería Eléctrica con enfoque en automatización industrial.

El candidato/a debe contar entre 3 a 5 años de experiencia en un rol similar en un entorno industrial mediano/grande, idealmente en la industria química.

Conocimientos Clave:

• Experiencia en el desarrollo de planes de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo.


• Conocimiento en automatización industrial y nuevas tecnologías.


• Implementación y gestión de herramientas GMAO.


• Valorable experiencia en gestión de proyectos y conocimientos técnicos de seguridad (PRL).


• Dominio de la suite Office (Excel, PowerPoint, Word) y software de diseño de ingeniería.


• Valorable un nivel alto de inglés.

Competencias:

Buscamos a una persona profesional, con capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno industrial y en equipo, de carácter analítico y con potencial de desarrollo.

Comprensión de las regulaciones y de la normativa de Industria aplicable con relación a seguridad y medio ambiente. La experiencia en cumplimiento normativo de seguridad y medio ambiente es esencial.

Polivalente y con disposición para cubrir de forma autónoma gran parte del trabajo bajo su responsabilidad. Persona con experiencia en la optimización de recursos.

Debe ser una persona analítica, organizada, proactiva, comunicativa y capaz de trabajar eficientemente bajo presión en un entorno industrial. Debe poseer habilidades interpersonales, iniciativa y estar acostumbrada a gestionar y optimizar recursos de forma autónoma.

Imprescindible que tenga capacidad relacional y que aporte iniciativa, capaz de involucrarse en nuevos proyectos y comunicativa.

Se ofrece:

Contrato indefinido con período de prueba. Incorporándose a una empresa líder en su sector.

Salario competitivo en función de la experiencia y cualificaciones.

Jornada laboral de 7:00 a 15:00 horas.

Indalva SL está comprometida y promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y buscamos perfiles que aporten diferentes puntos de vista y experiencias.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de jul.

.

Sobre la empresa

Saneamientos Pereda es una empresa familiar con sede en Oviedo, fundada en 1959. Inició su actividad como distribuidora de productos de fontanería y sanitarios, y a lo largo de los años ha experimentado un crecimiento sostenido gracias al esfuerzo, la dedicación y, sobre todo, a la confianza de sus clientes.

Este compromiso con la calidad y la adaptación constante a las necesidades del mercado han posicionado a Saneamientos Pereda como un referente en su sector.

Actualmente, la empresa ofrece una amplia gama de productos tanto para profesionales como para particulares exigentes. Su catálogo incluye material de fontanería, calefacción, sanitarios, grifería, mobiliario y accesorios de baño, materiales de construcción, electricidad, pintura, jardinería y herramientas.

Tu papel

Buscamos una persona con perfil comercial y orientación al cliente, que disfrute del trato directo con el público y tenga interés por el mundo de la fontanería, materiales de construcción y climatización.

Ubicación: Llanera -Pruvia (Asturias)

Tipo de puesto: Presencial – Jornada completa

Horario: Turnos rotativos (mañana y tarde)

Rango salarial: Entre 24.000-26.000 brutos anuales, según experiencia

Responsabilidades

• Atender y asesorar a los clientes en tienda.


• Gestionar pedidos, devoluciones y presupuestos.


• Mantener el punto de venta ordenado y actualizado.


• Colaborar con el equipo en la consecución de objetivos comerciales.


• Apoyar en tareas básicas de almacén cuando sea necesario.

Requisitos

• Experiencia previa en atención al cliente o ventas en tienda (valorable en fontanería, ferretería o climatización).


• Habilidades comunicativas y orientación al cliente.


• Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos.


• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Ofrecemos

• Contrato estable con posibilidad de desarrollo.


• Formación inicial sobre productos y procesos.


• Buen ambiente de trabajo en una empresa en crecimiento.


• Retribución competitiva acorde a la experiencia.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de jul.

.

¿Te gustaría trabajar como agente comercial en una empresa líder en el sector de reparto de agua a domicilio y servicio de café?

Entrarías a formar parte de un equipo comercial de más de 500 personas a nivel nacional, bajo los valores de Aquaservice que nos identifican como superación, eficiencia, innovación excelencia, familia, equipo y actitud. Estamos comprometidos con el bienestar de nuestros trabajadores/as.

Nuestra delegación está ubicada en Jerez de la Frontera (Cádiz)

¿Cuáles serán tus funciones principales?

• Captación de nuevos clientes enfocado a particulares
• Realizar tu propia prospección de mercado de manera presencial (Puerta fría) ¡Mediante el ofrecimiento de una prueba gratuita de nuestro servicio de agua a domicilio!
• Cierre de venta
  
  

• Imprescindible carné conducir tipo B
• Valoramos la experiencia comercial previa, pero no es imprescindible ¡nosotros te formamos!
• Capacidad de comunicación y negociación.
• Actitud positiva frente a la venta.
• Personas orientadas a la consecución de objetivos.
  
  

• Trabajo estable en una gran empresa multinacional, con formación continua de mano de los mejores equipos especializados en ventas.
• Estabilidad laboral: ofrecemos contrato directo con nosotros con alta en seguridad social.
• Salario fijo + objetivos (sin techo de comisiones) banda salarial media entre 24k-33k.
• Jornada completa de lunes a viernes en horario partido de mañana y tarde (horario comercial)
• Dotación para el desarrollo de tu trabajo: Ipad, teléfono, vehículo de empresa, tarjeta Solred, tarjeta de dietas. ¡Tus gastos siempre estarán cubiertos!
• Importantes beneficios sociales: cheque guardería, atractivos descuentos de empleado.
• Compromiso con nuestro trabajo y los valores de la empresa.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de jul.

.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística?

Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas.

Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo.

Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando cuatro Programadores/as PLC de Control en nuestra delegación de Gijón (Asturias).

¿Cuáles serán tus funciones?

• Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control.
• Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control.
• Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control.
• Solución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización.
• Configuración e implementación de dispositivos, de elementos o dispositivos de ponderación, escáner de código de barras, dispositivos de medición.
• Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento.
• Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control.

¿Cuáles son los requisitos?

• CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática.
• Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA.
• Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze).
• Red Fieldbus (Profibus, Profinet).
• Nivel medio-alto de inglés.
• Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional.

¿Qué ofrecemos?

• Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector.
• Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución.
• Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo.
• Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global.
• Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria.
• Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a.
• Plan de retribución flexible.
• 4 vacantes disponibles.

Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo!

En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.