Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 d’oct.

UX/UI

• ¿Tienes experiencia en postventa de viviendas?
• ¿Eres un perfil técnico y quiere trabajar en promotora?

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una promotora inmobiliaria con sólida presencia en la Comunidad Valenciana y una destacada trayectoria en el desarrollo de promociones residenciales en altura. La compañía apuesta por la calidad constructiva, la satisfacción del cliente y la mejora continua de sus procesos, ofreciendo a sus profesionales la posibilidad de integrarse en un entorno estable, dinámico y orientado a la excelencia.

Descripción

Reportando al área de Desarrollo y Comercial, el candidato seleccionado será responsable de gestionar el ciclo completo de calidad de las promociones residenciales desde la fase previa a la entrega hasta la postventa. Principales responsabilidades:

• Realizar inspecciones de viviendas y zonas comunes antes de la entrega.
• Identificar, registrar y clasificar incidencias detectadas durante los repasos de preventa.
• Coordinar con los equipos de obra y agentes intervinientes la subsanación de defectos.
• Verificar el cierre correcto de incidencias antes de la entrega al cliente final.
• Coordinar la preparación de viviendas para los actos de entrega.
• Gestionar y registrar reclamaciones de propietarios siguiendo los procedimientos internos.
• Realizar el seguimiento de incidencias y reparaciones durante el período de garantía.
• Actuar como interlocutor entre clientes, obra e industriales implicados.
• Elaborar informes periódicos sobre incidencias recurrentes, calidad y coste de postventa.
• Identificar oportunidades de mejora para futuras promociones.
• Colaborar con los departamentos de Desarrollo y Comercial en la gestión de modificaciones de clientes.
• Participar en visitas de obra durante las fases finales de ejecución.
• Revisar proyectos desde una perspectiva orientada a la calidad, mantenibilidad y experiencia de usuario.
• Mantener indicadores de calidad y bases de datos de incidencias para la toma de decisiones.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Buscamos un perfil técnico con experiencia en promociones residenciales y orientación al cliente. Requisitos:

• Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Arquitectura o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en postventa, preventa, calidad o producción dentro del sector residencial.
• Valorable experiencia previa en promotora inmobiliaria.
• Conocimiento de procesos constructivos de edificación residencial en altura.
• Capacidad para identificar incidencias constructivas y coordinar su resolución.
• Buen nivel de interlocución con clientes, direcciones facultativas, industriales y equipos de obra.
• Manejo habitual de herramientas ofimáticas y software de seguimiento de incidencias.
• Perfil organizado, metódico y orientado a resultados.
• Residencia en Valencia o disponibilidad para trabajar en la provincia.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato permanente en Valencia.
• Salario competitivo
• Oportunidad de trabajar en el sector inmobiliario con proyectos de alta calidad.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 d’oct.

Teletreball Agile Scrum Office

• Multinational Retail Company
• Experience whith PLM, PIM/PXM and DAM solutions

¿Dónde vas a trabajar?

Multinational Retail Company

Descripción

The Product Area Lead - Product Data & Lifecycle Management owns the overall roadmap and budget for the products in the product area and leads, inspires and empowers the people in the teams. The role holder is accountable for the development and operation of the products with the goal of maximizing user satisfaction and business value within the budget. This role requires close collaboration with various stakeholders to ensure efficient and targeted product development and operations, especially for cross-product solutions along the product data flow from design to sales channels.

Ownership:



Responsible and accountable for the design, build, and operation of the following products to ensure holistic and sustainable solutions:

Product Data & Lifecycle Landscape (Centric PLM, Centric PXM (formerly Contentserv, PIM), Bynder (DAM), SAP MM article master data), organized in three product teams (PLM, PIM, DAM)

The Product Area Lead - Product Data & Lifecycle Management will have the following responsibilities:

• Team leadership & development: Lead the three product teams (PLM, PIM, DAM) consisting of internal and external team members. Hire great talent, act as a role model every day and incorporate the leadership values. Empower team members to take decisions where the expertise lies and foster a culture of learning, continuous improvement and customer orientation. Scout and contract external team members or project resources and ensure the right balance of skills and qualifications within the teams.
• Strategic leadership: Define and drive the roadmap for the product lifecycle and product data applications in alignment with the product creation, sourcing and omnichannel strategy and the IT enterprise architecture. Ensure integration and scalability of solutions across the system landscape.
• Product master data governance: Own the product data model, data ownership roles and data quality rules along the flow from Centric PLM to SAP MM, Centric PXM, Bynder and the sales channels, ensuring a single source of truth for each attribute.
• Ways of working: Support the development and operations processes by designing and implementing the right processes and governance (e.g. Scrum processes, waterfall where needed).
• Budget & vendor management: Plan the yearly budget according to company priorities, deliver cost savings where needed and manage actual cost against budget. Lead vendor selection and vendor performance management. Prepare and negotiate contracts with vendors together with indirect procurement according to the indirect procurement guidelines.
• Steer product development: Support the product owners so developments for the products are delivered on time and within budget, with a particular focus on integration with applications outside of one's own area of responsibility.
• Stakeholder communication & satisfaction: Regular updates and feedback collection from stakeholders to meet business requirements. Closely monitor tickets and feedback, translate them into measures and work closely with the end-to-end process owners.
• Promote collaboration: Close collaboration with other IT teams (e.g. SAP, ecommerce, planning, integration) for smooth communication and integration of the products.
• Provide data for other systems/analytics: Ensure that relevant product data is provided for other systems, sales channels and analytics to enable comprehensive analysis and integration.
• Measure product success: Support the product owners in defining and tracking performance metrics and goals for their products, including data quality and product time-to-market KPIs.
• Risk management: Identify and resolve potential risks and issues that may arise during the integration of various applications.
• Continuous improvement: Promote a culture of continuous improvement and use best practices, especially for cross-module solutions involving the products.
• Train and support users: Emphasize training and support for users to enable easy adoption and use of new cross-module solutions involving the products.
• Compliance and security: Ensure that the products meet relevant compliance and security requirements, including regulatory product data such as EU Digital Product Passport (ESPR), material composition and care labelling, and GS1/EAN.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

The Product Area Lead - Product Data & Lifecycle Management will have:

Education & Experience:

• Degree in Information Technology, Supply Chain Management, Engineering, Business Administration, or a related field.
• 8+ years of experience in product lifecycle and product data management applications, of which 3+ years leading teams, ideally in fashion, retail, consumer goods or manufacturing.

• Experience with PLM solutions, ideally Centric PLM, and an understanding of how product creation, sourcing, manufacturing and supply chain processes interact.
• Experience with PIM/PXM and DAM solutions (ideally Centric PXM/Contentserv, Bynder) and content syndication to ecommerce and marketplaces.
• Experience with SAP MM article master data; SAP MDG and S/4HANA transformation programs are an advantage.
• Strong understanding of master data governance and of integration across SAP, PLM, PIM/DAM, middleware and analytics.
• Proven track record managing application roadmaps, budgets, vendors and mixed internal/external teams in an agile, DevOps-oriented environment.
• Experience defining requirements, reviewing solution designs, supporting testing and leading go-live and hypercare phases.

• Strong stakeholder management skills with the ability to influence senior business leaders and align priorities across functions.
• Excellent communication skills and the ability to bridge business, process and technical conversations.
• Intercultural awareness and ability to build strong relationships across global teams.
• Strong analytical and problem-solving capabilities with a continuous improvement mindset.
• Self-driven, structured, collaborative, and eager to drive innovation.

¿Cuáles son tus beneficios?

Hybrid model: 3 days home office

Interesting professional opportunity

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 d’oct.

Cloud Coumputing

• Liderar y coordinar el área corporativa de IT de empresa con multi centros
• Liderazgo estratégico y tecnológico

¿Dónde vas a trabajar?

Grupo empresarial nacional con diferentes centros de trabajo busca incorporar un/a Head of IT Infrastructure & Digital Transformation para liderar la estrategia tecnológica corporativa, impulsar la transformación digital y garantizar la evolución de la infraestructura y los sistemas que dan soporte al negocio.

Descripción

• Liderar y coordinar el área corporativa de IT.
• Gestionar y evolucionar la infraestructura tecnológica, los sistemas corporativos y las comunicaciones.
• Definir y ejecutar la hoja de ruta tecnológica alineada con los objetivos estratégicos de la compañía.
• Identificar, analizar y proponer soluciones basadas en automatización e Inteligencia Artificial que aporten mejoras tangibles al negocio.
• Impulsar proyectos de transformación digital orientados a la optimización de procesos y la eficiencia operativa.
• Garantizar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de los sistemas tecnológicos.
• Supervisar la estrategia de ciberseguridad y continuidad de negocio.
• Asegurar el correcto funcionamiento de los entornos Microsoft 365 y las plataformas cloud corporativas.
• Dirigir y coordinar la implantación y mantenimiento de redes y sistemas en los distintos centros de trabajo.
• Gestionar proveedores tecnológicos, contratos y servicios externos.
• Liderar un equipo de profesionales IT, organizando prioridades, recursos y carga de trabajo para maximizar la eficiencia del departamento.
• Actuar como puente entre tecnología y negocio, transformando necesidades operativas en soluciones de valor.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Titulación universitaria en Ingeniería Informática o disciplina tecnológica afín.
• Experiencia mínima de 4 años liderando áreas de IT, Infraestructura o Transformación Digital.
• Experiencia gestionando equipos técnicos multidisciplinares.
• Habilidad para hablar en inglés con usuarios (nivel fluído)
• Conocimientosólidode:
  • Infraestructura y sistemas.
  • Business applications (Business Central idealmente)
  • Redes y comunicaciones.
  • Microsoft 365.
  • Entornos cloud.
  • Ciberseguridad.
• Excelentes habilidades de liderazgo, organización y comunicación.
• Experiencia impulsando proyectos de transformación tecnológica con impacto en el negocio.
• Capacidad para evaluar e incorporar nuevas tecnologías y soluciones basadas en IA.
• Perfil estratégico con orientación a resultados y visión global de negocio.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo entre 65.000 € y 75.000 € anuales + variable
• Horario flexible con jornada intensiva en verano
• Posibilidad de trabajar en un entorno dinámico en Valencia.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 d’oct.

ERP Excel

• Experiencia realizando funciones de compras en entornos industriales.
• Posibilidades reales de desarrollo profesional.

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía industrial especializada en soluciones de alto componente técnico para diferentes sectores industriales en pleno proceso de crecimiento y profesionalización.

Descripción

Reportando directamente a Dirección General, el candidato seleccionado asumirá las siguientes responsabilidades:

• Gestionar las compras de materiales y componentes estratégicos para la compañía.
• Negociar condiciones económicas, plazos de entrega y acuerdos de suministro con proveedores nacionales e internacionales.
• Desarrollar y homologar nuevos proveedores, especialmente en mercados de bajo coste.
• Realizar visitas periódicas a proveedores para auditorías, seguimiento y evaluación de su desempeño.
• Gestionar un volumen de compras significativo dentro de categorías relacionadas con materiales metálicos y procesos industriales.
• Analizar costes, oportunidades de ahorro y mejora continua dentro del área de compras.
• Colaborar estrechamente con los departamentos de Producción, Ingeniería y Dirección para garantizar el suministro y la calidad de los materiales.
• Gestionar y mantener actualizada la información de proveedores y compras a través del ERP corporativo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia previa en posiciones de Compras dentro de entornos industriales.
• Experiencia gestionando la compra de metal y materias primas metálicas en volúmenes elevados.
• Conocimiento de procesos asociados al metal, tratamientos superficiales y mecanizados (rectificado, pavonado, tratamientos del acero, entre otros).
• Experiencia en negociación con proveedores nacionales e internacionales.
• Dominio imprescindible de Microsoft Dynamics NAV / Navision.
• Nivel medio - alto de inglés para interlocución con proveedores internacionales.
• Nivel avanzado de Excel.
• Disponibilidad para viajar aproximadamente entre un 15% y un 20% del tiempo.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación a una compañía en expansión con proyectos de crecimiento ambiciosos.
• Posición estratégica con visibilidad directa ante Dirección General.
• Participación en proyectos de desarrollo internacional de proveedores.
• Banda salarial entre 30.000 € y 40.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada.
• Estabilidad profesional dentro de un entorno industrial altamente especializado.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada15 d’oct.

Teletreball Office

• Multinacional ubicada en la zona de IFEMA
• Nivel de inglés C1, disponibilidad de incorporación inmediata

¿Dónde vas a trabajar?

Multinacional ubicada en la zona de IFEMA

Descripción

• Coordinar los eventos de formación
• Contacto directo con los asistentes, formadores y proveedores
• Gestión de la facturación
• Gestionar el sistema de gestión del aprendizaje
• Gestión de contenidos
• Informes y análisis de datos, seguimiento de los eventos de formación
• Manejo de herramientas digitales
• Documentación y archivo
• Tareas administrativas propias del departamento

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia previa en puesto similar
• Nivel de inglés C1 (el proceso de entrevistas se hará en inglés)
• Disponibilidad de incorporación inmediata
• Manejo de Paquete office

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario: 35.000€ B.A.
• Contrato inicial de 1 año a través de Michael Page
• Jornada completa. Modelo hibrido (3 dias oficina y 2 teletrabajo).

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 d’oct.

• Importante multinacional industrial.
• Ubicación en Arganda del Rey (Madrid).

¿Dónde vas a trabajar?

Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Mecánico para llevar a cabo mantenimiento a nivel mecánico en una planta industrial ubicada en ARGANDA DEL REY (MADRID).

Descripción

• Diagnóstico y reparación de averías mecánicas.
• Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales.
• Montaje, modificación y mejora de instalaciones mecánicas.
• Trabajos básicos de soldadura y mecanizado.
• Inspecciones periódicas de equipos e instalaciones.
• Identificación de mejoras para aumentar la fiabilidad de la maquinaria.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

FP Grado Superior en Mecánica, Mantenimiento Industrial o similar.
Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento industrial (se valorarán perfiles con menos experiencia adaptando el salario ofrecido).

Conocimientos de soldadura y mantenimiento mecánico.

¿Cuáles son tus beneficios?

Contrato indefinido directamente por empresa.

Salario entre 30.000 € y 38.000 € brutos/año según experiencia.

Horario: turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes.
Proyecto estable en una empresa industrial en crecimiento.
Integración en un equipo de mantenimiento especializado.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 d’oct.

Excel SEM

• Desenvolvimento profissional
• Desenvolvimento de projetos de Data Center

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa especializada na execução de projetos de engenharia e instalações técnicas para edifícios e infraestruturas industriais, com forte presença nas áreas de instalações elétricas, AVAC (climatização), energias renováveis, telecomunicações e eficiência energética.

Descripción

Conceção do Projeto

• Análise das necessidades do cliente de acordo com o caderno de encargos técnico e definição de soluções em planta.
• Apoio na realização de medições.
• Conhecimentos teóricos para cálculos de cargas térmicas, condutas e outros elementos.
• Execução de cálculos através de ferramentas como o Excel.
• Gestão dos processos de legalização das instalações.

• Realização de medições básicas para sistemas VRV.
• Preparação de modelos e templates para propostas comerciais e rácios.
• Solicitação e análise de preços em projetos com medições.
• Colaboração no desenvolvimento técnico dos projetos.

• Preenchimento de templates para obtenção de preços.
• Realização de medições simples.
• Apoio na elaboração e desenvolvimento dos projetos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

A pessoa será responsável por analisar requisitos técnicos, desenvolver soluções de engenharia, realizar cálculos e colaborar na elaboração de projetos executivos, garantindo a qualidade técnica e a otimização de custos.

• Licenciatura em Engenharia Mecânica ou Engenharia Técnica Industrial - Especialidade Mecânica.
• Domínio avançado de AutoCAD e Excel.
• Nível elevado de espanhol; conhecimentos de inglês serão valorizados (C1).
• Conhecimentos da regulamentação aplicável às instalações mecânicas.

¿Cuáles son tus beneficios?

Reportará ao Coordenador de Projetos da Oficina Técnica de Mecânica.



Localização: Castanheira do Ribatejo.

Regime de trabalho: Presencial a 100%, com presença diária nas instalações da empresa/obra (não existe possibilidade de regime híbrido ou remoto).

Contrato: Sem termo.

Remuneração: Entre 30.000 € e 42.000 € brutos anuais, em função da experiência e competências demonstradas.

Projeto: Participação em projetos de elevada complexidade técnica, incluindo Data Centers (Centros de Dados).

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• Publicada15 d’oct.

• Importante proyecto residencial de obra nueva.
• Proyecto emblemático en la zona de Calpe.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una compañía especializada en el desarrollo y ejecución de proyectos residenciales de alta calidad. La empresa apuesta por la excelencia constructiva, la innovación y la creación de espacios diseñados para ofrecer una experiencia diferencial al usuario final.

Descripción

• Supervisar la ejecución diaria de los trabajos en obra.
• Coordinar equipos propios, subcontratas y proveedores.
• Planificar y controlar la producción en coordinación con la Dirección Facultativa y el Jefe de Obra.
• Garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos.
• Controlar los estándares de calidad definidos para el proyecto.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.
• Verificar replanteos y correcta ejecución de las distintas unidades de obra.
• Gestionar la recepción de materiales y controlar su correcta implantación en obra.
• Realizar seguimiento del avance de los trabajos y proponer acciones correctivas cuando sea necesario.
• Coordinar las actividades de las diferentes empresas intervinientes.
• Reportar periódicamente sobre el estado de la obra y posibles incidencias.
• Participar en reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto.
• Velar por el cumplimiento de las especificaciones técnicas y de los requisitos del cliente.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia previa como Encargado/a de Obra en proyectos de edificación residencial.
• Conocimientos sólidos de procesos constructivos, planificación y control de ejecución.
• Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar subcontratas.
• Conocimiento de normativa de calidad, seguridad y prevención.
• Habilidades de liderazgo, organización y resolución de incidencias.
• Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
• Residencia en la provincia de Alicante o disponibilidad para trabajar en la zona.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación a un proyecto residencial de referencia en la zona de Calpe.
• Posición estable dentro de una compañía en crecimiento.
• Autonomía y responsabilidad en la gestión de la obra.
• Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia.
• Dietas y coche incluidos.
• Desarrollo profesional a largo plazo dentro de una estructura consolidada.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 d’oct.

• Importante empresa de referencia en su sector
• Excelente oportunidad en Málaga

¿Dónde vas a trabajar?

Importante compañía del sector Real Estate

Descripción

• Asesoramiento jurídico en operaciones de adquisición, transmisión y gestión de activos inmobiliarios.
• Redacción, revisión y negociación de contratos inmobiliarios y mercantiles.
• Asesoramiento en promoción y desarrollo inmobiliario, incluyendo contratos de construcción, gestión y ejecución de proyectos.
• Gestión jurídica de arrendamientos urbanos, renovaciones, actualizaciones de renta, garantías y resolución de incidencias contractuales.
• Soporte legal a las áreas de property management y asset management.
• Gestión de reclamaciones relacionadas con defectos constructivos, responsabilidad civil y daños a terceros.
• Dirección y seguimiento de procedimientos judiciales y extrajudiciales en materia civil e inmobiliaria.
• Coordinación con despachos externos en procedimientos contenciosos y recuperación de activos.
• Elaboración de recursos administrativos y contencioso-administrativos.
• Participación en procesos de mediación, negociación y resolución de conflictos.
• Asesoramiento a las distintas áreas de negocio desde una perspectiva jurídica orientada a la toma de decisiones.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Grado o Licenciatura en Derecho.
• Máster de Acceso a la Abogacía.
• Experiencia mínima de 4-5 años desarrollada en despacho de abogados o compañía del sector Real Estate.
• Sólidosconocimientosde:
  • Derecho Inmobiliario.
  • Arrendamientos Urbanos (LAU).
  • Ley de Ordenación de la Edificación (LOE).
  • Propiedad Horizontal.
  • Derecho Procesal Civil.
  • Procedimiento Administrativo y Contencioso-Administrativo.
• Experiencia gestionando procedimientos judiciales y asuntos precontenciosos.
• Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.
• Muy valorable experiencia previa en compañías de promoción, gestión patrimonial, vivienda en alquiler o activos inmobiliarios

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento dentro del sector Real Estate.
• Participación en proyectos inmobiliarios de relevancia y alta complejidad jurídica.
• Entorno dinámico con elevada exposición al negocio.
• Desarrollo profesional y recorrido a largo plazo dentro de la organización.