Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de jul.

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Buscamos un/a Gestor/a de Ventas.

Su misión será CAPTAR, FORMAR y GESTIONAR un equipo de comerciales que comenzarán bajo régimen autónomo para la venta de nuestros PRODUCTOS-SEGUROS, desarrollando impacto profesional en la oficina.

Entre sus funciones estará:

- Seleccionar, formar y fidelizar un equipo de asesores/gestores comerciales para la expansión comercial en la zona asignada.

- Liderar, desarrollar y motivar a las personas bajo su responsabilidad.

- Formar al equipo, transmitiendo conocimiento, promoviendo y facilitando la participación del equipo en acciones formativas.

- Solucionar y dar seguimiento a las incidencias de su área.

- Hacer seguimiento de la competencia.

- Desarrollar el conjunto de acciones comerciales en su zona.

- Atender al cliente y mantener la cartera.

- Controlar y hacer seguimiento de la producción.

Ofrecemos:

Contrato laboral indefinido.

Salario fijo desde 21k + variable propio y de tu equipo.

Plan de desarrollo profesional.

Plan de formación continuo.

Percibe tu salario devengado cuando quieras.

En tu incorporación tendrás un onboarding, con un plan de acogida que te ofrece todo lo necesario para arrancar motores!!! TE ESTAMOS ESPERANDO EN GRUPO ASV.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de jul.

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¡Buscamos Tasador/a de Vehículos!

¿Tienes experiencia en la valoración de vehículos y conocimientos del mercado de automoción? Nos gustaría conocerte.

Responsabilidades:

• Realizar tasaciones de vehículos usados.
• Inspeccionar el estado mecánico y estético.
• Elaborar informes de valoración.
• Asesorar sobre precios de compra y venta.

Requisitos:

• Experiencia en tasación o peritación de vehículos.
• Conocimientos del mercado de vehículos de ocasión.
• Capacidad de análisis y atención al detalle.
• Carné de conducir.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada6 de jul.

Office Estrategia Excel Capacidad de análisis Análisis de datos Estrategia mediática Contenidos digitales Analítica de datos Programas de ofimática Estrategia de redes sociales

Responsabilidades:

1. Dominio profesional de redes sociales y creación de contenidos. Se requiere comprensión de las

funciones, dinámicas de publicación, formatos, audiencias y objetivos de varias redes sociales

tradicionales y sectoriales. La finalidad es producir, adaptar y publicar contenidos que ayuden a

Doinglight a crecer, ganar visibilidad y construir una presencia reconocible y coherente.

2. Criterio visual y narrativo aplicado al sector. El perfil deberá transformar recursos propios de la

empresa en piezas atractivas, claras y alineadas con una marca vinculada a soluciones de luz natural,

arquitectura, diseño y construcción.

3. Conocimiento básico de IA generativa. Se valorará la capacidad de utilizar herramientas de

inteligencia artificial para apoyar la creación de contenido visual y animado, especialmente imágenes,

vídeos, variaciones creativas, guiones, ideas editoriales y adaptaciones para distintos canales.

Formatos y tipos de contenido a producir

Los contenidos se producirán principalmente dentro de la empresa, utilizando recursos propios de

Doinglight y apoyándose, cuando aporte valor, en herramientas de inteligencia artificial destinadas a la

creación visual, animación, edición, ideación y adaptación de piezas.

● Publicaciones corporativas para LinkedIn: novedades, hitos, proyectos, reflexiones sectoriales,

casos de aplicación y contenido de marca empleadora.

● Contenido visual para Instagram y Pinterest: imágenes de producto, proyectos, detalles,

moodboards, secuencias de instalación, antes y después, carruseles y reels.

● Vídeos para YouTube: piezas explicativas, demostraciones, entrevistas, casos de proyecto, vídeos de

producto y contenido técnico presentado de forma comprensible.

● Vídeos breves y específicos para TikTok: únicamente cuando exista una idea clara, un público

concreto y un formato que no desvirtúe el tono de la marca.

● Fichas y contenido para plataformas profesionales: textos, imágenes, selección de proyectos,

catálogos, recursos técnicos y actualización de perfiles.

● Material generado o apoyado con IA: ideas visuales, composiciones, retoques, animaciones,

guiones, storyboards, variaciones creativas y adaptaciones por formato.

Funciones principales del perfil

1 Planificar y mantener un calendario editorial por canales, con prioridades y objetivos definidos.

2 Crear, adaptar y publicar contenido utilizando recursos propios de Doinglight y herramientas digitales

de apoyo.

Coordinar la recopilación de material interno: fotografías, vídeos, información técnica, proyectos,

producto y novedades.

4 Cuidar la coherencia visual y verbal de la marca en todas las publicaciones.

5 Analizar resultados básicos de alcance, interacción y crecimiento para proponer mejoras.

6 Mantener actualizados los perfiles profesionales y detectar oportunidades de publicación en medios o

plataformas del sector.

Perfil deseado

● Experiencia o formación en marketing digital, comunicación, social media, contenidos o disciplinas

afines.

● Buena capacidad de redacción, síntesis y adaptación del tono a cada canal.

● Sensibilidad estética y criterio visual, especialmente en ámbitos relacionados con arquitectura, diseño,

interiorismo o construcción.

● Organización, autonomía y capacidad para convertir información técnica en contenido claro y atractivo.

● Conocimiento de herramientas de edición, planificación y publicación de contenidos.

● Interés real por la IA generativa aplicada a imagen, vídeo, creatividad y mejora de procesos.

Competencias especialmente valorables

Se valorará especialmente que la persona combine criterio estratégico, sensibilidad visual, capacidad de

ejecución y curiosidad por nuevas herramientas. El puesto requiere entender que cada canal tiene una

lógica propia: no se trata solo de publicar, sino de adaptar el mensaje, el formato y el ritmo de

comunicación a cada audiencia.

También será importante mantener una mirada crítica sobre la calidad del contenido generado con IA,

revisando coherencia de marca, derechos de uso, veracidad, acabado visual y adecuación al público

profesional de Doinglight.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de jul.

. ERP

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres desarrollarte en una empresa dinámica y en constante crecimiento? ¡Te estamos buscando! En Nunsys Group estamos ampliando nuestro equipo, buscamos un/a auxiliar de almacen para incorporarse en nuestra delegación de Riba Roja.

Nuestro viaje empezó en 2007 y tenemos una meta: ser la empresa española líder en tecnología. Nos apasiona la transformación digital y contamos con un gran portfolio de soluciones tecnológicas. Gracias a esto garantizamos que podemos afrontar cualquier reto que nos planteen nuestros clientes.

Actualmente somos más de 2.700 profesionales y tenemos presencia en 25 ciudades españolas, Portugal, USA, Colombia y Ecuador. ¡Y esto es solo el principio!

Tu misión será responsabilizarte de la correcta gestión de las operaciones de almacén, participando en los procesos de recepción, ubicación, preparación y expedición de mercancía, garantizando en todo momento el orden, la trazabilidad y el cumplimiento de los procedimientos establecidos.

Y el proyecto ¿en qué consiste? El día a día es muy variado, pero algunas de las funciones en las que participarás son:

• Recepcionar mercancía, verificando su correcto estado, identificación y registro.
• Realizar tareas de carga, descarga, clasificación, ubicación y almacenamiento de materiales en el almacén.
• Preparar pedidos para su expedición, asegurando la correcta manipulación, embalaje y etiquetado de la mercancía.
• Realizar tareas de inventario, reposición y actualización de registros asociados a la actividad del almacén.
• Mantener el orden y la limpieza del almacén, cumpliendo con las normas de seguridad y los procedimientos establecidos.
  
  
  

Requisitos:

🌟 ¿Qué estamos buscando?

• Buscamos personas con una gran capacidad de organización y una metodología de trabajo impecable, en este equipo todos/as sumamos.
• En Nunsys Group el compañerismo es esencial. Nos apoyamos mutuamente para superar cualquier desafío y alcanzar nuestros objetivos en equipo.
• Formación Profesional de Grado Medio o superior relacionada con el ámbito administrativo, documental o de gestión de la información.
  
  
  

Si tienes experiencia en el puesto y quieres formar parte de nuestro equipo ¡vamos por el buen camino!

🔝 ¿Algo más con lo que aportar valor?

¡Claro! Además de los requisitos mencionados, valoramos de manera positiva:

• Experiencia en manipulación y tratamiento de documentación confidencial.
• Manejo de herramientas informáticas de gestión de almacén (ERP, SGA o similares).
• Carné de carretillero y experiencia en el manejo de carretillas elevadoras.
  
  
  

¿Nos eliges? Con nosotros encontrarás:

💼 Contrato indefinido en una empresa líder en el sector

💰 Paquete retributivo competitivo acorde a los conocimientos y experiencia aportados

🌴 Jornada intensiva tres meses al año.

📚En nuestro equipo creemos en las personas y en su talento, por eso apostamos por la formación de nuestros profesionales..

💳Posibilidad de acogerte al programa de retribución flexible: Ticket Guardería, Ticket restaurante, Tarjeta transporte y Seguro Médico.

🤑Descuentos en distintos establecimientos, productos (electrodomésticos, moda, tecnología) y servicios (viajes, alquiler de vehículos, salud).

💗 Un ambiente diverso y sobre todo inclusivo donde lo primero son las personas.

🎉 ¡No todo es trabajo, también hay tiempo para la diversión! Tenemos diferentes eventos a lo largo del año, desde nuestro "Christmas Jumper Day" hasta nuestro concurso de disfraces en Halloween, siempre buscamos formas de crear un ambiente divertido. ¡Y muchas más cosas que queremos que conozcas!

¿Quieres unirte a nosotros/as y ser parte del cambio?

Queremos informar a todo interesado/a en nuestras ofertas de empleo que las únicas ofertas vigentes están publicadas en nuestra página web https://empleo.nunsys.com/ o https://www.sothis.tech/unete-al-equipo/, no debiendo confiar en portales que simplemente se limitan a agregar la información de nuestras ofertas con objeto recabar sus datos personales.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de jul.

Teletreball . Jira

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

ARVAL

En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector

SOBRE EL PUESTO

MISIÓN:

Su misión principal es actuar como asesor de confianza y enlace entre el negocio y la tecnología, garantizando que las soluciones propuestas aporten valor tangible a la organización.

• Así, la persona que ocupe este role, debe comprender tanto las necesidades de los clientes de Retail Direct y Corporates como la visión estratégica y operativa de los líderes de estas áreas, ofreciendo soluciones que impulsen su productividad, eficiencia y crecimiento.

RESPONSABILIDADES:

Con terceros:

• Dar soporte (vía JIRA) a las áreas comerciales ante incidencias o dudas
• Dar soporte/colaborar con otras áreas que requieran aportación técnica sobre procesos/herramientas comerciales
• Participar en/liderar proyectos como expert@ en procesos/herramientas comerciales (las iniciativas podrían ser locales o promovidas por Corporate)
• Dar seguimiento a las mejoras solicitadas y garantizar su aplicación en producción.
• Garantizar la comunicación a los equipos impactados
• Ser gestor/gestor@ del cambio

Internamente en commercial performance:

• Proponer iniciativas que ayuden a desarrollar/eficientar/estabilizar/solventar incidencias de los procesos/herramientas comerciales, liderar su implementación y comunicación (defects, solicitudes de desarrollos, configuración, robots, informes, dashboards, APIs, printings, etc…)
• Liderar con responsabilidad las iniciativas asignadas por el equipo
• Documentar procesos para co-construir una hemeroteca de manuales comerciales
• Participar de las reuniones de equipo de forma activa y colaborativa
• Colaborar transversalmente con otros compañeros dedicados a otras áreas comerciales

FORMACIÓN:

• Formación universitaria/FP o experiencia previa en roles técnicos dentro de Arval

EXPERIENCIA:

• Experiencia en puestos técnicos dentro de Arval o experiencia como business manager, account manager, sales support en las áreas comerciales de Retail Direct o Corporates.

COMPETENCIAS:

• Orientación al detalle
• Orientación a resultados
• Pensamiento crítico y estratégico
• Capacidad analítica para entender procesos de negocio y traducirlos en soluciones efectivas
• Conocimiento de herramientas digitales, software de productividad y/o ecosistemas tecnológicos
• Proactividad y autonomía
• Trabajo en equipo y colaboración transversal
• Habilidad para simplificar conceptos complejos y comunicar valor
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones de confianza

IDIOMAS:

Nivel medio de inglés (imprescindible para poder trabajar con Arval IT y HQ en París)

BENEFICIOS

• Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.

• Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).

• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado.

• Plan de retribución flexible.

• Modelo de teletrabajo híbrido (50%).

• 22 días de vacaciones.

• 2 días de asuntos propios.

• Día libre en Navidad.

• Tarde libre el día de tu cumpleaños.

• Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto.

• Flexibilidad horaria.

• Seguro de vida.

• Seguro médico.

• Tarjeta comida (156€ al mes/10 meses).

• Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios.

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de jul.

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Company Description

Santen is a specialized company with a proud 130-year heritage focused exclusively on eye health. As a Japan-originated, global company with our footprint in over 60 countries and regions, our mission is to provide essential and significant value to patients and society through our products and services created from our expertise in ophthalmology and from the patient’s perspective.

Job Description

We are looking for a Medical Science Liaison (MSL) Iberia to join our Medical Affairs team. In this field-based role, you will act as a scientific expert and trusted partner to healthcare professionals, Key Opinion Leaders (KOLs), and other external stakeholders across Spain and Portugal.

Working closely with Medical Affairs, Commercial, Clinical Development, Marketing and other cross-functional teams, you will support scientific engagement activities, facilitate medical education, and contribute to the generation of local clinical and scientific insights.

Key Responsibilities

Scientific Engagement & KOL Management

• Build and maintain strong scientific relationships with Key Opinion Leaders and healthcare professionals across Iberia.
• Serve as a credible scientific resource, providing balanced, accurate, and up-to-date medical information on Santen products and therapeutic areas.
• Gather and communicate medical and scientific insights from the field to internal stakeholders.
• Increase awareness and understanding of Santen's scientific and medical expertise among external customers.
  
  

Medical Education & Scientific Exchange

• Present scientific and clinical data to physicians, pharmacists, formulary committees, hospital practitioners, and other healthcare professionals.
• Support the development of scientific educational materials and medical education initiatives.
• Contribute to customer training programs and provide medical training to internal colleagues.
• Respond appropriately to scientific and medical inquiries using the latest available evidence.
  
  

Congresses & Scientific Meetings

• Attend local, national, and international congresses and scientific meetings.
• Engage with experts and opinion leaders to discuss therapeutic advancements and emerging clinical evidence.
• Monitor scientific developments and communicate relevant insights internally.
  
  

Research & Evidence Generation

• Support local Medical Affairs and R&D studies where required.
• Assist with protocol implementation and study administration for Investigator-Sponsored Trials (ISTs) and local Santen-sponsored studies.
• Identify research opportunities that support Santen's products and scientific objectives.
• Collaborate with Medical Affairs leadership and KOLs to support local and national publication activities.
  
  

Cross-Functional Collaboration

• Partner closely with Medical Affairs, Sales, Marketing, Clinical Development, Medical Information, and other internal stakeholders.
• Support the planning and execution of customer advisory boards when required.
• Foster effective cross-functional communication and collaboration across the organization.
  
  

External Stakeholder Engagement

• Develop relationships with patient associations and identify potential partnership opportunities.
• Represent Santen professionally and ethically in all external interactions.
  
  

Qualifications

What We're Looking For

Education

• University degree in a Life Sciences discipline, such as: Medicine (MD), Pharmacy, Biology, Optometry, or other relevant scientific discipline.
  
  

Skills & Competencies

• Strong ability to understand, learn, and communicate complex scientific, clinical, and medical information.
• Excellent presentation, communication, and educational skills.
• Ability to provide accurate, balanced, and evidence-based responses to scientific and medical questions.
• Strong relationship-building and stakeholder management capabilities.
• Demonstrated ability to influence and collaborate effectively in a cross-functional and international environment.
• Self-motivated, proactive, and able to work independently. Creative, innovative, and solution-oriented mindset.
• Team-oriented approach with strong interpersonal skills.
• High level of integrity and commitment to compliance and ethical interactions.
• Advanced English language skills (written and spoken).
  
  

Travel Requirements

• Willingness to travel extensively across Spain and Portugal.
• Up to 80% of working time dedicated to external customer interactions.
• Occasional European and international travel as business needs require.
  
  

What We Offer

The salary range for the Medical Science Liaison Iberia position is EUR 62,294 - EUR 93,441 gross/year depending on experience.

Additional Information

Grow your career at Santen

A career at Santen is an opportunity to make a difference. Through our long-term vision outlined in Santen 2030, we are committed to be a Social Innovator - addressing the social and economic needs of people with visual impairments. We have team members around the world using their diverse talents to unlock new modalities and drive innovations for patient outcomes, education and treatment. At Santen, we believe in empowering all our team members with flexible ways of working and a highly inclusive work environment.

The Santen Group is an Equal Opportunity Employer. We are committed to building diverse teams and ensuring a safe and inclusive physical and virtual workplace for every one of our team members. All employment decisions are based on business needs, role requirements and individual qualifications regardless of race, color, ethnicity, national origin/ancestry, religion, sexual orientation, gender, gender identity/ expression, age, disability, medical condition, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by law.

If you require any kind of accommodation during our recruitment process, please let the recruiter from our team know.

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Sou a

• Inici
• Persona
• Ofertes de feina. Agència de col·locació
• Ofertes de feina gestionades per l’IMO
  
  

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Ofertes de feina gestionades per l’IMO Llistat d’ofertes de feina noves i actualitzades que es gestionen des del IMO. https://imolleida.paeria.cat/ca/persona/ofertes-de-feina-agencia-de-col-locacio/ofertes-de-feina-gestionades-per-l2019imo https://imolleida.paeria.cat/logo.png

Ofertes de feina gestionades per l’IMO

Llistat d’ofertes de feina noves i actualitzades que es gestionen des del IMO.

Feu clic a cada oferta per consultar la descripció del lloc de treball, les condicions i els requisits de l’empresa.

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• Publicada6 de jul.

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Con más de 50 años de trayectoria y más de 500 profesionales, Grupo Oliva Nova Beach & Golf Resort es una organización referente en los sectores de la construcción, hostelería, deporte y eventos. Nuestra división constructora desarrolla proyectos de alto nivel técnico y calidad, comprometidos con la seguridad, la innovación y la sostenibilidad.

Buscamos incorporar un/a Responsable de Sistemas Integrados de Gestión (SIG), encargada de liderar y coordinar los sistemas de Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente de la división constructora, garantizando el cumplimiento normativo, la mejora continua y el alineamiento con los objetivos corporativos del grupo.

MISIÓN DEL PUESTO

Definir, implantar y supervisar el Sistema Integrado de Gestión de la constructora, asegurando la integración de los sistemas ISO en todos los procesos constructivos, obras y centros de trabajo. Su rol será clave para anticipar riesgos, reducir la siniestralidad, garantizar la calidad de los proyectos y minimizar el impacto ambiental, reforzando el posicionamiento del grupo como organización responsable, segura y sostenible.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Diseñar, implantar y mantener el Sistema Integrado de Gestión (Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente), unificando procedimientos y estándares en todas las obras y centros de trabajo.


• Supervisar el cumplimiento legal en PRL, calidad y medio ambiente, coordinando auditorías internas y externas de certificación.


• Dar soporte técnico a jefes de obra y mandos intermedios, incluyendo la elaboración y seguimiento de Planes de Seguridad y Salud y la gestión del sistema CAE.


• Establecer y monitorizar KPIs con reporting periódico a Dirección, investigando incidentes y no conformidades e impulsando planes de acción correctivos.


• Promover la cultura preventiva y ambiental mediante formación, sensibilización y mejora continua de los procesos.

REQUISITOS

• Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades.


• Formación complementaria en Sistemas de Gestión de Calidad y Medio Ambiente.


• Experiencia en posiciones similares en el sector de la construcción.


• Sólido conocimiento normativo con experiencia en auditorías de certificación e interlocución con Inspección de Trabajo.


• Inglés valorable.


• Disponibilidad para residir en la zona de Oliva/Denia.

OFRECEMOS

• Contrato indefinido en un grupo empresarial sólido y en expansión.


• Posición estratégica con impacto directo en la organización.


• Participación en proyectos de alto nivel técnico y visibilidad corporativa.


• Entorno profesional exigente, colaborativo y orientado a la excelencia.


• Plan de desarrollo profesional y formación continua.


• Beneficios para empleados (descuentos en gasolinera, supermercados y comercios locales).


• Móvil y ordenador de empresa.

¿Te motiva liderar el Sistema Integrado de Gestión de un grupo empresarial consolidado y en crecimiento? Únete a Grupo Oliva Nova y contribuye a construir una cultura corporativa basada en la seguridad, la calidad y la sostenibilidad.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de jul.

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Desde Melt Group estamos gestionando la búsqueda de un/a Director/a de Supply Chain para una importante compañía industrial del sector equipamiento ubicada en la provincia de Girona.

Buscamos un perfil con una visión global de la cadena de suministro, capaz de liderar y optimizar todas las áreas operativas relacionadas con la planificación, aprovisionamiento, compras, logística y servicio al cliente, garantizando la máxima eficiencia en un entorno industrial de alta complejidad.

Funciones principales

• Definir e implementar la estrategia global de Supply Chain alineada con los objetivos de la compañía.
• Liderar los departamentos de Compras y Aprovisionamiento, Planificación de Producción, Logística y Customer Service.
• Gestionar una cadena de suministro con un elevado número de referencias y una amplia variedad de productos.
• Supervisar la planificación y programación semanal de la producción, asegurando una correcta secuenciación de máquinas y recursos productivos.
• Garantizar la disponibilidad de materiales y componentes necesarios para cumplir los plazos de fabricación y entrega.
• Optimizar los niveles de stock, inventarios y flujos logísticos, equilibrando nivel de servicio y costes operativos.
• Coordinar la relación entre las áreas de operaciones, producción, comercial y atención al cliente para asegurar un servicio excelente.
• Liderar procesos de mejora continua orientados a incrementar la productividad, reducir costes y mejorar los indicadores de servicio.
• Definir y monitorizar KPIs de Supply Chain, impulsando una gestión basada en datos.
• Gestionar y desarrollar los equipos bajo su responsabilidad.

Requisitos

• Formación universitaria en Ingeniería, Organización Industrial, Supply Chain o áreas afines.
• Experiencia consolidada liderando áreas de Supply Chain en entornos industriales.
• Conocimiento profundo de compras, planificación, aprovisionamiento, logística y customer service.
• Experiencia en compañías con un elevado volumen de referencias (SKU) y procesos productivos complejos.
• Valorable experiencia en sectores de equipamiento, bienes de consumo duradero, mobiliario o industrias con fabricación bajo planificación.
• Capacidad para gestionar entornos de producción con programación semanal de máquinas y planificación de capacidad.
• Perfil analítico, orientado a resultados y con capacidad de liderazgo transversal.

Se ofrece

• Incorporación a una compañía industrial sólida y en crecimiento.
• Posición estratégica con impacto directo en la organización.
• Proyecto estable con capacidad de transformación y mejora de procesos.
• Paquete retributivo acorde a la responsabilidad de la posición.