Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada16 de set.

InDesign Illustrator Photoshop

Este puesto consiste en:

• Diseñar materiales gráficos para newsletters, redes sociales y otros canales.
• Preparar instructivos y piezas visuales que reflejen la identidad de la marca.
• Proponer nuevas ideas y formatos creativos.
  
  
  

• Eres estudiante de Diseño Gráfico, Comunicación Visual o similar.
• Tienes conocimientos básicos de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Tienes ganas de aprender, aportar ideas y trabajar en equipo.
• Te apasiona el diseño, las tendencias y el mundo digital.
• Presentas un portfolio.
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 de set.

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad.

En Neosic , empresa perteneciente al Grupo Amper líder en servicios Industriales, Navales y Offshore, seleccionamos un/a Ingeniero/a de Producción para trabajar en Asturias.

¿Qué harías en tu día a día?

Control y ejecución de obra Estudio de la oferta y el pedido Planificación de los aprovisionamientos Planificación de las necesidades de personal Gestión del personal al cargo Planificación del trabajo a pie de obra Comunicación fluida con el cliente Control de costes y la calidad Conocimiento de las normas de seguridad e higiene e implicar al personal en las mismas ¿Qué necesitas para unirte a nosotros?

Titulación: Formación en Ingeniería Técnica o similar, en cualquiera de las especialidades Titulación de Técnico de Prevención de Riesgos Laborales, valorable en las tres especialidades Valorable experiencia previa Disponibilidad para viajar a nivel nacional Buscamos personas dinámicas, con capacidad de trabajo en equipo, buenas habilidades para las relaciones interprofesionales y capacidad de gestión y liderazgo de equipos ¿Qué podemos ofrecerte?

Incorporación a un proyecto retador con una amplia apuesta por el desarrollo de su equipo humano.

Incorporarte a una compañía con más de 2000 profesionales y con acceso a proyectos retadores.

La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.

Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a ****** En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 de set.

¿Quieres trabajar como trainer en un gimnasio donde reina el compañerismo, teniendo formación continua y oportunidades de crecimiento sin parar?

¡Únete al equipo y ayúdanos a nuestra misión de mejorar la vida de las personas haciendo que el fitness de calidad sea accesible!

¿Cuál será tu misión?

Tu misión es detectar y satisfacer las necesidades de nuestros/as socios/as, ayudándoles a alcanzar sus objetivos de fitness y bienestar.

Tu trabajo es fundamental para crear una experiencia positiva y transformadora en cada sesión, elevando el ánimo y la motivación de los socios y contribuyendo a su salud y felicidad.

Tu rol es crucial porque serás la cara visible de Synergym para muchos de nuestros socios/as.

¿Cómo será trabajar en Synergym?

• Apoyo de los/las compañeros/as: Disfrutarás de un entorno laboral con compañerismo y alegría. Siempre tendrás apoyo de tus compañeros/as y superiores para superar cualquier dificultad.
• Oportunidades de crecimiento: Comenzarás como trainer y, con dedicación, podrás mejorar tus condiciones económicas y ascender a roles como Club Manager, Master trainer, Área Manager, o participar en proyectos transversales.
• Confianza y apoyo de superiores: Confiaremos en ti, delegándote responsabilidades y ofreciéndote oportunidades para demostrar tus capacidades.
  
  

• Synergym Academy: Recibirás una formación completa en fisiología, biomecánica y técnicas específicas de entrenamiento y gestión, con acompañamiento constante y certificación en sala fitness.
• Beat Programmes: Aprenderás diversas clases dirigidas y entrenamientos sin coste, desarrollando competencias clave como comunicación y gestión de grupos, asegurando tu crecimiento profesional continuo.
• Trabajo en equipo: Serás parte de un equipo unido, donde todos trabajamos juntos para satisfacer a nuestros/as usuarios/as y alcanzar nuestras metas. Disfrutarás de un entorno con personas empáticas y soporte continuo.
• Impacto positivo: Contribuirás al bienestar de los/as usuarios/as, viendo el impacto positivo de tu trabajo en sus vidas, ya sea ayudándolos a perder peso o a mejorar sus hábitos.
• Horario continuo y estabilidad: Tendrás horarios continuos que permiten una mejor organización personal y laboral, evitando los tradicionales horarios partidos del sector.
• Sueldo variable: Tendrás un sueldo fijo más un variable por incentivos, que pueden sumar hasta 200€ a tu sueldo, según la consecución de KPIs, con evaluaciones semestrales que pueden mejorar tu salario.
  
  

• Realización de Clases Dirigidas: Prepararás y dirigirás diversas actividades: Boompa, Flow, Zumdance y Rumble entre otras.
• Atención Personalizada a los/as Socios/as: Ofrecerás asesoramiento individualizado o en la sala, ayudando a los/las socios/as a establecer y alcanzar sus metas de fitness a través de planes personalizados y apoyo continuo.
  
  

• Nivell d'experiència---
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• Publicada16 de set.

Excel Word

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible

En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible.

Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando:

🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable.

♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo.

🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW.

💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar

🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Técnico Electromecánico dentro de nuestro equipo de Operación y Mantenimiento.

Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan:

• Apoyo en la realización las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
• Desarrollo de pruebas y ensayos periódicos según manuales y procedimientos técnicos.
• Interpretación de diagramas y esquemas eléctricos
• Ayuda en el diagnóstico y resolución de fallos existentes
• Realizar informes básicos de seguimiento de las operaciones y actividades de mantenimiento
• Cumplimentación de partes de trabajo
• Cumplir las 5 reglas de oro a nivel eléctrico y normas de seguridad según lo establecido
• Otras tareas de sitio según las indicaciones del jefe de Operaciones O&M
• Ejecución de las actividades de mantenimiento a su cargo
• Apoya a que todos los trabajos cuenten con los recursos necesarios, para que se desarrollen con seguridad, calidad y en armonía con el medio Ambiente
• Hacer cumplir el plan específico de seguridad
• Ayudar y socorrer al técnico cualificado en tareas de AT
• Interlocución con el cliente en planta
• Reporte diario y semanal al cliente
• Estar implicado en el periodo preoperativo del proyecto
  
  

• Formación en rama eléctrica.
• Experiencia previa en trabajos eléctricos de BT de al menos 3 años.
• Experiencia previa en trabajos de mantenimiento de plantas solares fotovoltaicas.
• Experiencia mínima para poder nombrarle como Técnico cualificado según el RD 614/2001.
• Conocimientos de paquete ofimática (Excel, Word) y entorno Google.
• Experiencia en redacción de procedimientos de trabajo e informes.
• Permiso de conducir B1
  
  

• Nivell d'experiència---
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• Publicada16 de set.

Excel

We are a People First company! :)

Ampliamos nuestro equipo Financiero en España, incorporando un/a Controller Junior para integrarse a un gran equipo formado por más de 15 sociedades en España, Italia y Portugal.

¿Qué harás?

Participarás, entre otras, en las siguientes tareas:

• Cierres mensuales
• Preparación información para reporte mensual
• Preparación de los KPI’s semanales y mensuales, así como de otros análisis necesarios
• Ayuda en la elaboración de los presupuestos

¿Qué buscamos?

• Grado en ADE (Recién titulados/as)
• Imprescindible dominio de Excel: tablas dinámicas, fórmulas para gestionar datos, procesar ficheros con gran volumen de información...
• Capacidad de análisis y revisión de datos
• Inglés fluido y valorable conocimiento de italiano y/o portugués
• Se valorará muy positivamente la experiencia trabajando con Navision/Business Central
• Autonomía y proactividad
• Teamplayer
• Capacidad de organización y dinamismo
• Capacidad para trabajar con deadlines mensuales

¿Qué te ofrecemos?

• Formarás parte de un equipo joven y brillante en una .com de referencia en Europa en su sector, obsesionados por hacer la vida más fácil a millones de personas en España, Italia y Portugal
• Oficinas en el centro de Madrid (Plaza de las Cortes)
• En idealista estamos comprometidos con las personas, la innovación, la excelencia y somos data driven
• La diversidad y el trabajo en equipo forman parte de nuestro ADN
• Proyecto retador, en el que tendrás espacio para la iniciativa y la autonomía
• Salario en función de tu experiencia y proyección, y contrato indefinido
• Formación continuada
• Posibilidad de trabajo remoto-híbrido
• Plan de retribución flexible y seguro de salud subvencionado

Algo más sobre nosotros:

• Talento: hemos llegado lejos porque contamos con gente brillante que trabaja duro sin perder la sonrisa
• Diversidad: nos encantan los colores y que cada uno sea de su madre y de su padre
• Si valoras el respeto y el reconocimiento, éste es tu lugar
• Transparencia: somos transparentes, lo que ves es lo que hay: no tenemos despachos ni símbolos de estatus

¿Quieres ser idealista?

Te estamos esperando 😉

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• Publicada16 de set.

HTML CMS

Company Description

Kaplan Language Group (KLG) is a reliable and respected leader in the language travel industry, that provides high-quality, language-travel programs across the world. The group consists of some of the biggest names in educational language tourism: Alpadia Language Schools, ESL Languages, and Kaplan International Languages. With more than 130 combined years of experience and thousands of happy and satisfied alumni – KLG is a reliable and respected leader in the language travel industry.

KLG offers a wide range of language and cultural programs in more than 100 countries across the world, allowing students to embark on a unique, life-changing journey specifically tailored to them.

Job Description

We are now looking to recruit a talented French-speaking (German is a strong plus) Marketing Executive whose focus will be to support, sustain and grow the strong presence of our brands in Switzerland and other smaller European markets, whilst also providing some support for projects in other markets when needed. The position is based within the Regional European marketing team, reporting to the Marketing Manager DACH & International. The role would involve working with an international team, based in offices across Europe and would offer extensive exposure to international marketing, using a variety of digital and traditional offline channels.

The position would ideally suit someone with previous experience in a marketing role, which required operating in both French and English, looking to join an international company.

Qualifications

Responsibilities will include:

• Creating and implementing a marketing activity calendar to drive leads and conversion efforts through online and offline channels
• Supporting the development and implementation of Regional Marketing projects, with focus on growing revenue and ROI
• General marketing research, including competitor activity monitoring, to create new and creative campaign ideas
• Working with the content, email, design, and web teams to develop digital campaigns
• Website and blog management: writing, translating, and proofreading content
• Writing compelling content
• Outreach, digital PR and best practice industry trends
• Sourcing and securing sponsorship / blogger partnerships / influencers
• Social media planning, research, and execution
• Communicating with target audiences and managing customer relationships
• Organizing events such as exhibitions and fairs.
  
  

• Spoken and written fluency in French and English (German or Italian is a plus)
• You are in posses of Spanish Social Security number and NIE ( or process initiated)
• Solid awareness of the Swiss culture as well as other European countries
• Relevant marketing experience.
• Keen interest in online trends, technology, social media, blogs, and travel.
• Ability to think creatively and contribute ideas, experience and passion in creating content.
• Demonstrated ability to handle and prioritize multiple tasks and deadlines.
• Proven success in applying strategy, using marketing channels with focus on digital.
• Experience with website analytics tools.
• Knowledge of HTML, website management (CMS), and mass email (CRM).
• PPC and best performance media practice (desirable).
• Complimentary experience of offline marketing (desirable).
• High levels of energy and self motivation.
  
  

• The opportunity to develop your skills in an international environment, in the exciting field of language travel
• Flexible working policy
• A dynamic work atmosphere
• An environment where corporate ethics and sustainable development matter
• Competitive salary between 27000 and 33000. EUR/year.
• Lunch vouchers
• Free coffee and tea
• Free breakfast on Mondays and fresh fruit on Thursdays
• Language courses abroad
• Medical insurance benefits discounts

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• Publicada16 de set.

H10 Hotels precisa incorporar un/a Ayudante de Mantenimiento en nuestro hotel H10 Port Vell, en Barcelona.

Las Funciones a Realizar Serán

• Realizar con conocimientos y capacidad suficiente los trabajos específicos de profesiones complementarias a la actividad de Hostelería.
• Cuidar y efectuar el mantenimiento de las instalaciones y maquinarias.
• Realizar los preventivos diarios en la maquinaria.
• Llevar a cabo las pruebas necesarias para garantizar el funcionamiento seguro y eficaz de las instalaciones.
• Verificar el equipo necesario y que cumpla las especificaciones exigidas.
• Registrar los datos sobre el desarrollo y los resultados de trabajo.
• Colaborar con los servicios externos de instalación y mantenimiento si fuera preciso.
  
  

• Experiencia previa de mínimo 1 año en una posición similar, preferiblemente en hoteles.
• Disponibilidad de 40h semanales.

• Flexibilitat horàriaSi
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• Publicada16 de set.

Agile

En

Envita

te estamos esperando para continuar creciendo junt@s!

Somos la

startup de innovación social que transforma los modelos de cuidado para mejorar la vida de las personas mayores y de quienes conviven con Alzheimer u otras demencias.

Integramos tecnología, evidencia científica y recursos para profesionales

con un enfoque único: poner en el centro de los cuidados la Historia de Vida de cada persona.

A partir de ella podemos mantener la identidad, reforzar la dignidad y combatir el deterioro cognitivo, logrando un cuidado más humano, personalizado y con sentido. Lo hacemos a través de la

implementación práctica de la Atención Centrada en la Persona (ACP) en las organizaciones del sector sociosanitario.

¿Qué buscamos?

Buscamos a una persona con

experiencia directiva en centros residenciales o en servicios de ayuda a domicilio

, que aporte visión estratégica, orientación a resultados y capacidad

para liderar procesos de gestión del cambio.

Se incorporará a nuestra revolución en los cuidados como

Consultor/a Sociosanitario/a de Innovación

, Con El Siguiente Perfil

Titulación en Psicología, Neuropsicología, Trabajo Social, Terapia Ocupacional o Enfermería, con especialidad en Gerontología.

Máster en Atención Integral y Centrada en la Persona (VIU, Universidad de Vic u otras instituciones de referencia).

Experiencia directiva mínima de 3 años en centros residenciales, centros de día o SAD.

Más de 5 años de experiencia en acompañamiento a personas mayores y sus familias.

Experiencia demostrada en gestión del cambio cultural y transformación organizacional.

Trayectoria en iniciativas de humanización, ACP o innovación social en el ámbito sociosanitario.

Capacidad para coordinar equipos y gestionar procesos en entornos complejos.

Conocimiento y manejo de metodologías ágiles (Agile, Lean, Design Thinking).

Mentalidad digital, entendiendo la tecnología como una aliada para transformar el cuidado.

Habilidad para conectar con distintos públicos: profesionales, familias, administraciones y entidades sociales.

Experiencia en proyectos de I+D+i y en acompañamiento a personas con demencia.

Nivel de inglés mínimo B2.

¿Qué harás?

Liderar la implementación de nuestras propuestas de valor en centros y domicilios, garantizando la calidad metodológica y la aplicación real de la Atención Centrada en la Persona, manteniendo una relación continua para garantizar el éxito de cada proyecto.

Acompañar a direcciones y equipos profesionales en el proceso de transformación cultural y organizacional hacia un modelo de cuidados humanizado y centrado en la persona.

Colaborar en la definición y mejora continua del modelo de intervención de Envita, alineando la herramienta tecnológica con las necesidades reales del cliente.

Diseñar e impartir formaciones, dinamizar sesiones con equipos y familias, y garantizar la adopción efectiva de la metodología en cada organización.

Participar en proyectos de investigación, certificación y validación científica en colaboración con universidades y entidades de referencia.

¿Cómo eres?

Persona comprometida, responsable, intraemprendedora y con capacidad de planificación.

Liderazgo transformador, capaz de motivar y acompañar a equipos en procesos de cambio.

Excelentes dotes de comunicación y empatía.

Orientación al cliente y al impacto social.

Interés por trabajar en un entorno innovador, flexible y colaborativo.

Ubicación

Disponibilidad para presencia recurrente en nuestras oficinas de Vigo y/o Madrid, así como para desplazamientos puntuales a clientes.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido a jornada completa.

Modelo híbrido, horario flexible y jornada intensiva en verano.

Un entorno dinámico, innovador y con muy buen ambiente de trabajo.

Flexibilidad, autonomía y posibilidad de aportar tu visión en el desarrollo de producto y metodología.

Oportunidad de participar en la implementación de un modelo pionero en cuidados y en el cambio de paradigma del sector sociosanitario.

Salario competitivo acorde a experiencia y valía.

¿Por qué Envita?

Envita nace para transformar el modelo de cuidados, donde cada historia cuenta y cada vínculo importa.

• Nuestra misión:
  
  

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L'entreprise

Empresa con más de 30 años en España, Breger es un grupo francés del sector del transporte.

El grupo desarrolla cada día sus capacidades poniendo en marcha soluciones de transporte y logística adaptada, que son competitivas para nuestros clientes respetando nuestros compromisos medioambientales. Adaptación, eficacia y creatividad son las características que animan a todo el equipo de Breger con un objetivo prioritario: la satisfacción de nuestros clientes.

Description Du Poste

Estamos buscando para nuestras instalaciones en Coslada (Madrid) un Agente de Trafico para un puesto vacuente.

En colaboración directa con el Director de la Agencia y el Responsable de Operaciones, estará en el centro de las operaciones de transporte en un equipo formado por tres personas.

Se encargará de la gestión de una flota de autónomos, en tráfico internacional de carga Generales principalmente para la Automoción.

Tendrá como función optimizar la planificación, el seguimiento operativo, y la gestión diaria de los autónomos mientras se optimiza la relación con el cliente.

Profil recherché

Experiencia en el transporte dentro de un equipo operativo, con responsabilidad y autonomía, manteniendo un espíritu de equipo.

Dominio de herramientas informáticas

Conocimiento de la normativa de transporte.

Habilidades interpersonales y comerciales.

Imprescindible conocimiento del idioma francés y se valorarán otros idiomas.

Puesto a cubrir inmediatamente.

Salario según perfil.