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0Editorial i Mitjans
0TECNALIA Research & Innovation
Araba, ES
Director/a de Área de Negocio de Alimentación Saludable
TECNALIA Research & Innovation · Araba, ES
En TECNALIA queremos potenciar el equipo de alimentación saludable, y estamos buscando a una persona capaz de liderarlo.
Si eres una persona proactiva y con habilidades para resolver problemas, además de una gran capacidad de adaptación a nuevos proyectos, y te gusta el trabajo en equipo.
Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir las tecnologías que desarrollamos en TECNALIA a las empresas.
Si eres una persona apasionada de la tecnología, te gusta dirigir personas y tienes un deseo de impactar en la sociedad, ¡¡¡te necesitamos!!!
Qué harás
Liderarás el Área de Alimentación Saludable de TECNALIA, aportando tu conocimiento y experiencia en proyectos de este campo.
Participarás en el Consejo de Dirección de la Unidad y como Director/a de Área, llevarás a cabo las siguientes funciones:
- Responsable de la estrategia y gestión del Área de Alimentación Saludable así como participación en las decisiones sobre la estrategia y gestión de la Unidad de Salud.
- Relación con clientes a nivel directivo.
- Responsable de la gestión de las personas bajo tu dirección: organización del equipo de tu Área, liderando su actividad y comprometiéndote con su desarrollo profesional.
- Responsable de los resultados obtenidos.
- Asumirás objetivos cuantitativos y cualitativos concretos alineándolos con los objetivos y valores de la Organización, manteniendo la máxima eficacia y eficiencia de su equipo o de las personas que tracciona.
Qué te ofrecemos
- Te integrarás en un equipo altamente cualificado y trabajarás en un ambiente multicultural, multidisciplinar, dinámico y enriquecedor.
- Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional.
- Remuneración acorde con la experiencia y el puesto.
Requisitos:
Titulación: Grado o Máster en Ciencias. Se valorará disponer de Doctorado.
Experiencia Técnica:
- Experiencia en gestión de proyectos de I+D+ien el ámbito alimentario.
- Conocimiento de regulación sanitaria y alimentarianacional y europea.
- Capacidad para liderar equipos multidisciplinares.
- Habilidades en comunicación científica, transferencia tecnológica y colaboración con empresas del sector.
- Dominio de herramientas digitales y metodologías de innovación.
Otros conocimientos:
- Experiencia en centros tecnológicos, universidades o empresas del sector agroalimentario.
- Participación en proyectos europeos o internacionales.
- Nivel alto de inglés técnico y científico.
Se valorará la red profesional del candidato en el ámbito de la Salud.
Disponibilidad para viajar.
Valoraremos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento con la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).
Enfermero
16 de set.REDVITAL SALUD
Araba, ES
Enfermero
REDVITAL SALUD · Araba, ES
REDVITAL SALUD, empresa líder en Enfermería Escolar, precisa enfermero/a para centro educativo.
Contrato De Sustitución
Se precisa enfermero/a para sustitución del09/09 al 03/10.
Si tienes disponibilidad para realizar días de cobertura sueltos, también puedes ponerte en contacto.
Funciones
Asistencia sanitaria, educación para la salud y gestión sanitaria en el Colegio Urkide.
Contacto
Álvaro González (648098645)
Ingeniero de Procesos & Mejora Continua
16 de set.Schneider Electric
Mungia, ES
Ingeniero de Procesos & Mejora Continua
Schneider Electric · Mungia, ES
Big Data
⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳
En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.
Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte!
Tus funciones:
- Desarrollo de nuevas líneas de Producción / Almacén o modificación de las ya existentes.
- Gestión de las inversiones necesarias para las actuaciones del punto anterior.
- Implantar y controlar todas las acciones necesarias para asegurar la Calidad de los Procesos de cada una de las líneas de Producción.
- Diseño del lay-out y modificaciones de líneas de fabricación.
- Definición del proceso de montaje y ajuste del timing de las líneas productivas.
- Seguimiento diario de las incidencias surgidas en las Líneas de Producción.
- Participación en diferentes grupos de trabajo para poder dar soluciones a nuevas necesidades puntuales de clientes o para el desarrollo de nuevas gamas de producto.
- Controlar aspectos de Seguridad y Ergonomía en los puestos de trabajo.
Nuestros requisitos:
- Formación: Ingenieria mecánica/eléctrica/electrónica/organización.
- Conocimientos y experiencia en Lean Manufacturing.
- Inglés: nivel avanzado.
- Experiencia en Diseño e Industrialización de Líneas de Fabricación y Almacén.
- Gestión de la Calidad.
- Conocimientos valorables
- Realización de AMFEs
- Formación en Seguridad y Ergonomía.
- Experiencia previa: 3-4 años.
Habilidades necesarias para este puesto:
- Toma de decisiones
- Capacidad negociadora
- Trabajo en equipo
- Gestión de conflictos
- Inquietud sobre nuevas tecnologías
- Gestión con Proveedores
¿Qué obtendrás?
- ¡Nos adaptamos a ti!:
🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales.
💻 Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar.
🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites.
📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales.
🧘♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados).
💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido.
- ¡Te cuidamos!:
📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más!
🏄♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste.
🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica.
- ¡Te empoderamos!:
🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global.
🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado.
🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas.
💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección.
💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más.
🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos.
💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno.
¿Por qué Schneider Electric?
Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas.
Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.
Disclaimer
- Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪
AUXILIARES DE ENFERMERÍA en BUEU
16 de set.Emprego Galicia
Bueu, ES
AUXILIARES DE ENFERMERÍA en BUEU
Emprego Galicia · Bueu, ES
(16/09/2025 ) AUXILIAR DE CLINICA PARA CLÍNICA DENTAL. FORMACIÓN REQUERIDA: TÉCNICO EN COIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA. CONTRATO INDEFINIDO A TEMPO PARCIAL 20 HORAS SEMANAIS
Docente de interiorismo/decoración
16 de set.Escuela Madrileña de Decoración
Madrid, ES
Docente de interiorismo/decoración
Escuela Madrileña de Decoración · Madrid, ES
Inglés Docencia Marketing Formación Español Medios de comunicación social Clases de repaso Diseño instruccional Planificación de clases Alfabetización
Escuela Madrileña de Decoración – Ampliamos nuestro equipo docente 🙌🏻
En Escuela Madrileña de Decoración estamos creciendo y buscamos nuevos talentos para unirse a nuestro equipo docente.
Puesto: Docente de Interiorismo / Decoración
Modalidad: Presencial y online
Horario: Lunes a viernes de 15:00 a 20:00 horas
Ubicación: Campus Zurbano 80, Madrid
Requisitos y perfil buscado:
- Interiorista o decorador con formación y experiencia en el sector.
- Se valorará especialmente la aptitud docente y la capacidad de transmitir conocimientos.
- Experiencia profesional en el ámbito de la decoración o interiorismo.
- Interés en combinar la práctica profesional con la enseñanza.
Lo que ofrecemos:
- Formar parte de un equipo docente dinámico que compagina la profesión con la docencia.
- La oportunidad de compartir tu experiencia y conocimientos con futuras generaciones de interioristas.
Si estás interesado/a, envíanos tu candidatura al correo: [email protected]
Especialista de selección de personal
16 de set.Acertto Talent Linkers
València, ES
Especialista de selección de personal
Acertto Talent Linkers · València, ES
En Acertto Talent Linkers, estamos especializados en reclutamiento y selección de profesionales con alta cualificación a nivel global.
Seleccionamos un/a Especialista en Selección de Personal para incorporarse a un sólido grupo empresarial internacional en plena fase de crecimiento y transformación.
🚀 ¿Qué harás en tu día a día?
- Gestionar procesos de selección de principio a fin: definición de perfiles, publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y acompañamiento hasta la incorporación.
- Colaborar con los responsables de área en la identificación de talento y necesidades de contratación.
- Implementar técnicas innovadoras de atracción y evaluación de candidatos.
- Aportar propuestas de mejora continua en los procesos de selección.
- Representar y transmitir la cultura y valores de la organización a los futuros colaboradores.
🎯 Buscamos a alguien con:
- Experiencia mínima de 2-3 años en selección de personal, preferiblemente en entornos técnicos, industriales o de servicios.
- Conocimiento de herramientas de reclutamiento digital y redes profesionales.
- Habilidades comunicativas, capacidad de interlocución con distintos niveles de la organización y orientación a resultados.
- Nivel medio/alto de inglés valorable.
- Titulación universitaria en Psicología, RRHH, ADE o similar.
🌍 Lo que ofrecemos:
- Incorporación a un grupo empresarial internacional con gran proyección.
- Entorno dinámico, retador y con posibilidad de crecimiento profesional.
- Contrato estable y condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada.
- Ubicación: Valencia.
En Acertto Talent Linkers estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, nuestros entornos de trabajo son diversos e inclusivos y defendemos esta igualdad sin ningún tipo de discriminación por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.
Coordinador/a técnico de licitaciones
16 de set.GOC, S.A.
Vigo, ES
Coordinador/a técnico de licitaciones
GOC, S.A. · Vigo, ES
📍 Ubicación: Vigo
🏢 Empresa: GOC S.A.
💼 Tipo de contrato: Indefinido
Sobre nosotros:
Somos GOC, una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología.
Buscamos un Coordinador/a Técnico de Licitaciones con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo.
Funciones:
🔹Coordinación del equipo de licitaciones
🔹Análisis de pliegos y requisitos
🔹Desarrollo y revisión de la propuesta técnica
🔹Control de calidad y cumplimiento
🔹Seguimiento post-licitación
¿Qué ofrecemos?
✅ Plan de carrera y formación continua.
✅ Oportunidad de participar en proyectos innovadores.
✅ Retribución flexible.
✅ Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar.
Requisitos:
🎓 Grado en Ingeniería Civil, ITOP o similares
💻 Experiencia de al menos 2 años en las funciones descritas.
🚀 Persona proactiva, con ganas de crecer a nivel personal y profesional.
Si buscas un reto profesional en el que puedas crecer y desarrollarte, ¡te estamos esperando! 💡
📩 Envíanos tu CV a [email protected]
En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social.
Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla.
Director de producción
16 de set.WeHunt España
València, ES
Director de producción
WeHunt España · València, ES
- Director de Producción
- Valencia
Sobre nuestro cliente
Empresa industrial, líder en el sector y con planta de producción en los alrededores de Valencia.
Descripción del Puesto:
Buscamos un Director de Producción para liderar y optimizar la producción en un entorno industrial caracterizado por procesos productivos mayormente manuales y con bajo nivel de automatización. Serás el responsable de garantizar la eficiencia, calidad y productividad de la planta.
Responsabilidades:
- Dirigir y coordinar las actividades de producción asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazos de entrega.
- Optimizar los procesos productivos mediante la implementación de metodologías de mejora continua y Lean Manufacturing.
- Gestionar y desarrollar al equipo de producción, promoviendo un entorno de trabajo seguro, eficiente y motivador.
- Supervisar los indicadores de desempeño (KPIs) y proponer acciones correctivas para mejorar la productividad.
- Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad en todas las fases del proceso productivo.
- Liderar proyectos de mejora y modernización en la planta, evaluando oportunidades de optimización y reducción de desperdicios.
- Gestionar el stock y planificación de la producción en colaboración con las áreas correspondientes.
- Supervisar el uso de sistemas de gestión de la producción.
Requisitos (H/M/D):
- Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica o afín.
- Experiencia: Mínimo 5 años en un rol similar dentro de un entorno industrial con procesos manuales.
- Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing y metodologías de mejora continua.
- Capacidad analítica y de resolución de problemas en entornos de alta exigencia.
- Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión del cambio.
- Valorable: Conocimientos en SAP y sistemas de gestión de producción.
Ofrecemos:
- Oportunidad de crecimiento en una empresa consolidada del sector industrial.
- Ambiente dinámico con desafíos constantes de optimización y mejora.
- Paquete retributivo: 40.000€/45.000€
Frontend developer (Híbrido, Madrid)
16 de set.Secture
Madrid, ES
Frontend developer (Híbrido, Madrid)
Secture · Madrid, ES
React Javascript Jira TypeScript Agile
¿Quiénes somos? / About us
Somos un equipo de desarrollo tecnológico, formado por más de 40 profesionales comprometidos con la calidad del software, productos y servicios que ofrecemos a nuestros clientes.
Si estás buscando un proyecto o equipo centrado en la calidad de software, buenas prácticas, con un ambiente de trabajo genial, y compañeros de los que poder aprender, divertirte y trabajar codo con codo, ¡has encontrado la oferta perfecta para ti!
Nos puedes encontrar en: www.Secture.com
Nuestro equipo y cultura / Our crew & culture
Todos venimos de entornos y backgrounds tecnológicos, por lo tanto estamos acostumbrados a trabajar con metodologías ágiles, asíncronas y con la libertad y flexibilidad que eso supone.
Trabajamos en remoto desde distintas partes del país, pero fomentamos mucho nuestra cultura, desde nuestras dailies (con“ruinas” incluidas), nuestros random coffees, charlas, formaciones, eventos en persona y mejor no hablamos de nuestros canales de discord…
En definitiva, en Secture cuidamos mucho a nuestro equipo, ambiente y cultura, por lo tanto, buscamos compañer@s que busquen lo mismo que nosotros fomentamos activamente.
¿Qué harás en esta posición? / What’ll you be doing
1er mes | Onboarding
Nos sentaremos contigo para explicarte el negocio, presentarte al equipo, mostrarte cómo trabajamos, las herramientas qué utilizamos y ofrecerte todo lo que necesites en los primeros días de tu incorporación.
Nuestro equipo de tecnología te enseñará nuestro stack, conocerás a todos los miembros del equipo, todo el contexto necesario para entender el proyecto y el entorno en el que trabajarás.
Seguramente entres a mitad de algún sprint. Arrancamos todos los días con una daily muy distendida de compañía a las 10am, para contar brevemente cómo avanzamos cada uno en nuestros proyectos, y posteriormente cada equipo asiste a sus dailies propias.
En este primer mes tanto tus compañeros de desarrollo como nuestros project managers te acompañarán y darán soporte con todo lo que necesites para el proyecto en el que vayas a trabajar.
Nos comunicamos principalmente por Discord, documentamos en Drive y Notion y utilizamos meets para las reuniones. También solemos trabajar con Monday, Trello y Jira, en función del proyecto.
Durante los siguientes meses
A medida que te vayas familiarizando con el proyecto, el equipo y el stack, podrás ayudar a estimar las tareas y desarrollos que nos ayuden a priorizar el backlog proyecto.
Parte de los sprints contendrán trabajos de mejora para optimizar el rendimiento, refactorizar, eliminar legacy, evitar cuellos de botella y en definitiva mejorar la escalabilidad a futuro.
Fomentamos activamente que nuestros compañer@s aporten propuestas y que si tienen una idea la compartan sin miedo, ya sean mejoras para desarrollos existentes, como nuevas funcionalidades que puedan impactar de forma positiva en los proyectos en los que trabajarás.
Como comentábamos más arriba, valoramos la capacidad de trabajar en equipo, la buena comunicación, la calidad del software y las buenas prácticas.
En Secture no paramos de crecer, por lo tanto, queremos que te conviertas en un pilar del equipo y nos ayudes a seguir construyendo nuestros proyectos, equipo y cultura.
¿Qué esperamos de ti?
- Qué hayas trabajado al menos 4 años en entornos tecnológicos como Frontend developer
- Actualmente tenemos distintos proyectos con stacks diversos, te queremos conocer si tienes experiencia sólida con alguno de los siguientes stacks:
- Javascript
- Typescript
- React
- Que disfrutes trabajando en formato híbrido, acostumbrado a una comunicación fluida a través de nuestros canales internos de compañía. Tenemos ofis en Marqués de Vadillo.
- Capacidad para trabajar en equipo, así como para ayudar a otros compañer@s cuando lo necesiten.
- Acostumbrado a trabajar con peer reviews, buenas prácticas y metodologías ágiles.
- Qué busques un proyecto enfocado en la calidad del software y la calidad humana.
- Banda salarial acorde a tu experiencia.
- Trabajo híbrido. (Remoto + oficinas en Marques de Vadillo)
- Flexibilidad horaria.
- Los viernes tenemos jornada reducida.
- 24 días de vacaciones laborales al año.
- Día de tu cumpleaños libre.
- Si tienes hij@s, tarde libre el día de su cumpleaños para que lo celebréis en familia.
- Seguro médico privado con Adeslas.
- Eventos, charlas, juegos, dinámicas de equipo.
- Trabajar en un ambiente sano, colaborativo, donde cuidamos a las personas y la cultura.
- Te podrás integrar, aprender y trabajar con grandes personas y profesionales.
- Clases de inglés a través de profesores nativos en remoto.
- Formaciones internas
- INDYA plan nutricionales personalizados.
- Tarjeta Cobee, dietas, transporte y guardería.
- Presupuesto para hardware y software.
Puedes aplicar directamente o envíarnos un email a: [email protected] contándonos un poco sobre ti. Puedes compartirnos tu Linkedin, repos, blog CV, usuario de stackoverflow… cualquier cosa que consideres que debamos ver antes de conocernos :)
Te escribiremos para conocernos y el proceso de manera muy resumida será así:
- Charla por meets con People
- Charla pr meets con alguno de nuestros Product Manager para explicarte el proyecto.
- Entrevista técnica con los compañer@s de desarrollo para hablar sobre tecnología
- Por último te daremos feedback y si todo ha ido bien te haremos una propuesta para que te puedas incorporar con nosotros.
Muchas gracias por leernos, y si tienes cualquier pregunta, no dudes en escribirnos con lo que necesites. [email protected]