Totes les ofertes d'ocupació

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Office

• Empresa multinacional del sector del automóvil
• Project Manager

Sobre nuestro cliente

Empresa multinacional del sector del automóvil con una de sus plantas de fabricación en la provincia de Valencia.

Principales funciones

• Planificación, seguimiento y ejecución de los proyectos, así como coordinación de cambios de ingeniería y mejoras internas.
• Gestión del ciclo completo del proyecto: definición, seguimiento, cierre y lanzamiento.
• Coordinación con equipos internos (producción, calidad, logística, etc.) y externos (clientes, proveedores y grupo).
• Asegurar la correcta aplicación de metodologías del sector: APQP, PPAP, AMFE, MDS, etc.
• Participación activa en reuniones de proyecto, auditorías internas y externas, y lanzamientos en planta.
• Garantizar que los proyectos cumplan con los plazos, costes y calidad definidos.
• Promover la mejora continua

Perfil buscado (H/M/D)

• Formación en Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Mecánica, Automoción o similar).
• Experiencia de entre 3 y 5 años en gestión de proyectos en el sector automoción.
• Conocimiento avanzado de herramientas de calidad automoción: PPAP, APQP, AMFE, etc.
• Manejo fluido de SAP, MS Office y herramientas de planificación.
• Nivel de inglés C1-C2.
• Persona proactiva, organizada, con capacidad de liderazgo, y alto nivel de comunicación.
• Alta orientación al cliente y al trabajo en equipo.
• Disponibilidad para realizar viajes puntuales a nivel internacional (principalmente Europa).

Qué ofrecemos

Formarás parte de un grupo multinacional con un proyecto de expansión donde tendrás oportunidad de desarrollar tu carrera y crecer a nivel profesional.

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Fundación Santuario Vegan es una organiación sin animo de lucro dedicada al rescate y cuidado de animales considerados de granja. Promovemos el veganismo.

Los días de trabajo es obligatoria la estancia en el refugio conviviendo con otras personas.

Las responsabilidades se centran en la limpieza a pie o con maquinaria, servir forrajes en los que sea necesario maquinaria, reparación y mantenimiento de las instalaciones. Pero también incluye el apoyo a los cuidadores cuando es necesario.

Responsabilidades:

• Proporcionar mantenimiento, reparación y limpieza de los equipos e instalaciones lo que incluye: reparación de vallados, pintar, fregar, barrer , rastrillar o cambiar la paja o viruta de la cama de los animales.


• Tareas generales en el refugio lo que puede incluir el inventario de forraje y pienso, la descarga, almacenamiento y orden de la alimentación de los animales.


• La alimentación y limpieza de animales grandes que se realice con maquinaria.


• Proporcionar mano de obra en general como puede ser la recogida o compra de suministros y material.


• El almacenamiento y gestión del estiércol.


• El mantenimiento del terreno y las instalaciones como puede ser tareas de fontanería o electricidad.


• Realizar otras tareas asignadas.

Requerimientos físicos

• Periodos prolongados de pie o caminando por las instalaciones.


• Capaz de realizar trabajos físicos extenuantes y levantar al menos 30 kilos o más peso en equipo.


• Persona capaz de poder agacharse, levantarse con peso, trepar, gatear y otras actividades extenuantes a las que día a día nos enfrentamos.


• Capaz de trabajar bajo todas las condiciones climáticas ya que el trabajo es un trabajo de campo.


• Cumplir con los requerimientos físicos


• Gusto por el trabajo en equipo, tener una actitud positiva y voluntad de ayudar a los demás.


• Persona en la que se pueda delegar y de confianza.


• Comunicarse con otras personas de manera respetuosa y productiva.


• Capaz de seguir instrucciones concretas y completar todas las tareas asignadas.


• Se valorará positivamente aunque no es obligatorio:

1. La experiencia con animales grandes


2. El trabajo en otros refugios o instalaciones con animales considerados de granja.


3. El manejo de maquinaría agrícola como tractor o remolque.

Especificaciones:

• Puesto de trabajo a tiempo completo


• El horario de trabajo varía. Se requiere disponibilidad regular los fines de semana, festivos y vacacionales.


• El trabajo tiene un horario partido: De 08:00 a 14:00 por la mañana y de 18:00 a 20:00 por la tarde. Los horarios pueden cambiar estacionalmente.


• Esta no es una lista cerrada de responsabilidades. El trabajo puede cambiar de un día a otro con o sin previo aviso.

Buscamos personas serias y responsables. Que tengan un compromiso con el rescate y cuidado de los animales en una ONG. Personas positivas, optimistas que deseen involucrarse en el proyecto.

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POR QUÉ NOS VAS A ENCANTAR
Porque somos mucho más que una empresa. Buscamos un impacto positivo en los hogares, la sociedad, el planeta y nos gusta ayudar a las personas a mejorar su vida diaria en el hogar, además de hacerlo de una manera sencilla y accesible para la mayoría. ¿Quieres hacer que millones de personas estén deseando llegar a casa?. ¡TRAE TU TALENTO A IKEA!.

QUÉ HARÁS DÍA A DÍA
Contribuir a mejorar la experiencia de compra de clientes en todos los canales de ventas, garantizando que les llegan todos los productos que han comprado.

Preparación de pedidos.

Optimizar los flujos de mercancía para asegurar la disponibilidad de stock.

Estar disponible para ayudar a compañeros/as del departamento y otras áreas de la tienda cuando sea necesario (reposición, descarga, gestión de stock, inventarios...).

Te comprometes con todas las reglas y requisitos de IKEA en materia de salud, seguridad y protección, y ayudas activamente a evitar cualquier incidente en el que puedan verse implicados colaboradores/as, clientes, equipos o instalaciones.

Promover de forma activa el compromiso social y medioambiental de IKEA, trabajar con el equipo en esta misión.

NUESTRO EQUIPO EN IKEA
Desde IKEA tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para la mayoría de las personas. Todos los colaboradores/as de IKEA disfrutan de un amplio paquete de beneficios que están a su disposición desde el primer día.

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Buscamos profesor/a de Alemán con buen nivel de Inglés

¿Eres docente de alemán con pasión por la enseñanza?

En BEL COMMUNITY estamos buscando un/a profesor/a de alemán con buen nivel de inglés para impartir clases particulares online a estudiantes de ESO y Bachillerato en toda España.

¿En qué consiste el puesto?

Formarás parte de nuestra red de docentes particulares, ofreciendo un acompañamiento personalizado a estudiantes que quieren mejorar su rendimiento académico y su confianza, principalmente en alemán, y también en inglés como materia secundaria.

Responsabilidades

• Preparar e impartir clases online adaptadas a cada estudiante
• Diseñar estrategias de enseñanza personalizadas según nivel y objetivos
• Realizar seguimiento del progreso del alumnado
• Crear un ambiente de aprendizaje positivo, motivador y cercano
  
  

• Nivel nativo de alemán o nivel C1/C2
• Nivel alto de inglés (mínimo B2 requerido)
• Experiencia previa dando clases particulares (valorada)
• Buenas habilidades comunicativas y capacidad de adaptación
  
  

• Acceso a formaciones internas y oportunidades de desarrollo profesional
• Soporte y acompañamiento pedagógico continuo
• Pertenecer a una comunidad educativa activa, cercana y colaborativa
• Flexibilidad para organizar tu agenda y tus clases
  
  

• Descarga la app de BEL COMMUNITY
• Envía tu CV actualizado a: [email protected]
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball Jira Excel

EDUCA EDTECH Group está compuesto por un conjunto de experimentadas y reconocidas instituciones educativas de formación.

Entre los organismos pertenecientes al grupo, se encuentran Euroinnova International Online Education, INESEM, Structuralia e INEAF, instituciones líderes en cada una de las áreas en las que están especializadas.

Educa EdTech Group cuenta con una sólida RSC orientada a la mejora y al progreso de la sociedad. En este sentido, sus más de 600 trabajadores/as desarrollan su desempeño laboral en un ambiente donde prima la comunicación, el respeto y la inteligencia colectiva.

¿Tienes experiencia como Gestor/a de Atención al Cliente? ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo!

¿Cuáles serán tus principales funciones? 🧐

• Atención y soporte técnico a los clientes de EducaPro:
• Brindar asistencia a los usuarios (tanto internos como externos) que necesiten soporte con el uso de la plataforma.
• Resolver dudas y problemas relacionados con el acceso, configuración y personalización de las plataformas.
• Diagnosticar y solucionar problemas técnicos que los clientes puedan encontrar en plataforma (por ejemplo, problemas con la carga de contenidos, usuarios o configuración de cursos).
• Formación y capacitación a los clientes:
• Ofrecer formación inicial y continua a los clientes sobre el uso de la plataforma, ayudándoles a aprovechar todas sus funcionalidades.
• Impartir sesiones de formación virtuales.
• Configuración y personalización de la plataforma:
• Colaborar con los equipos técnicos en la configuración y personalización de la plataforma según las necesidades de cada cliente.
• Coordinar con el departamento de formación de la empresa para garantizar que los planes de formación estén correctamente implementados y ejecutados
• Gestión de relaciones con los clientes:
• Actuar como el punto de contacto principal entre los clientes y los equipos internos de la empresa.
• Realizar seguimientos regulares para garantizar que los clientes estén satisfechos con el servicio y la plataforma.
• Resolución de incidencias y gestión de tickets mediante herramienta JIRA:
• Gestionar solicitudes de soporte y hacer seguimiento de los problemas a través de sistemas de tickets.
• Asegurarse de que los problemas sean resueltos en un plazo adecuado y mantener al cliente informado del progreso.
• Coordinación con otros departamentos:
• Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo y formación para ejecutar planes de formación y configurar las plataformas de manera eficiente.

¿Qué esperamos de ti? 💪

• Formación técnica: Conocimientos medio-avanzado de Excel
• Formación en gestión de proyectos y atención al cliente:
• Habilidades de comunicación y atención al cliente: Formación en habilidades de comunicación, manejo de quejas y resolución de conflictos.
• Gestión de incidencias y resolución de problemas: Conocimientos sobre cómo gestionar sistemas de tickets y plataformas de soporte, para poder atender a los usuarios de manera eficiente.
• Conocimientos en plataformas e-learning: especialmente Moodle
• Conocimientos CRM ZOHO
• Inglés B2

¿Qué ventajas te ofrecemos? 😎

• Salario a convenir según valía y competencias.
• Flexibilidad horaria.
• Puesto permanente con contrato indefinido.
• Plan de formación y potenciación de las habilidades.
• Crecimiento profesional y proyección internacional.
• Teletrabajo para que puedas conciliar vida laboral y personal.
• Jornada Intensiva en verano para poder disfrutar de las tardes
• Team building e integración en un equipo dinámico, profesional y con alta calidad humana.

¡Súmate al grupo educativo certificado como TOP EMPLOYER 2025 y una de las empresas líderes en formación online! 👌🌍

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Ubicación: Presencial / Madrid  Tipo de contrato: Tiempo Completo / Indefinido  

Descripción del puesto: 

Estamos en búsqueda de un profesional altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Responsable de Desarrollo y Gestión de Nuevos Negocios. Esta posición será clave en la identificación, creación, organización y crecimiento de nuevas oportunidades comerciales dentro de la empresa. 

El candidato ideal será capaz de liderar todas las fases del ciclo de vida del negocio, desde la conceptualización y planificación estratégica hasta la ejecución y gestión de operaciones. Con la capacidad de gestionar todas y cada una de ellas de forma autodidacta. Tendrá una visión emprendedora y un enfoque proactivo para explorar y establecer nuevos mercados junto al resto del equipo.

Responsabilidades: 

• Desarrollo de negocios: Identificar y explorar nuevas oportunidades comerciales y mercados potenciales, creando estrategias innovadoras para expandir el alcance de la empresa. 
• Planificación estratégica: Desarrollar y ejecutar planes de negocio detallados para nuevos proyectos, asegurando su alineación con los objetivos de la empresa. 
• Gestión y organización: Supervisar la implementación de nuevas iniciativas, gestionando equipos y recursos de manera eficiente para alcanzar los objetivos establecidos. 
• Análisis y evaluación: Realizar estudios de mercado, análisis de competencia y pronósticos de tendencias para mantener un enfoque adaptativo y rentable en el desarrollo de negocios. 
• Colaboración interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos (marketing, ventas, operaciones) para garantizar la coherencia y el éxito de las estrategias comerciales. 
• Gestión de relaciones: Establecer y mantener relaciones sólidas con socios estratégicos, inversores y otros actores clave en el proceso de expansión. 
• Evaluación de riesgos: Analizar y mitigar posibles riesgos asociados con la creación de nuevos negocios. 

Requisitos: 

• Titulación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Marketing, Ingeniería o afines. 
• Experiencia mínima de 3 a 4 años en el sector del retail, más especificamente en Specialty Leasing, gestoras, consultoras y/o centros comerciales.  
• Habilidades demostradas en la gestión de equipos y organización de procesos. 
• Alta capacidad analítica y de toma de decisiones basadas en datos. 
• Visión estratégica, proactividad y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. 
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. 
• Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y análisis de datos. 
• Se valorará positivamente tener experiencia previa en roles similares relacionados con desarrollo de negocios, gestión de proyectos o emprendimiento. 

Ofrecemos: 

• Un entorno dinámico y en crecimiento donde podrás aportar ideas innovadoras y llevar a cabo proyectos desafiantes. 
• Oportunidades de desarrollo profesional y carrera dentro de una empresa en expansión. 
• Salario competitivo 

Si eres un líder apasionado por el desarrollo de negocios y te entusiasma la idea de crear e impulsar nuevos proyectos, ¡nos encantaría conocerte! 

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Se necesita contratar una persona urgentemente para realizar suplencias de verano del 21 de julio hasta mediados de septiembre.

¿Te consideras una persona puntual y comprometida con el trabajo?

Buscamos Alguien Con Los Siguientes Requisitos

• Educada
• Organizada
• Detallista
• Buena imagen
• Responsable
• Organizada
• Autónoma y con capacidad para trabajar sola
• Residir cerca del lugar de trabajo
• Valorable vehículo propio para llegar al centro
• Valorable experiencia en limpieza
  
  

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Teletreball

Go for bolder!

Gracias a las herramientas propias de inteligencia artificial y el expertise del equipo recogemos, filtramos y seleccionamos todas las conversaciones y los contenidos en medios para entender la influencia de las marcas en entornos on y offline. Medimos y analizamos, identificamos tendencias y damos con el posicionamiento ganador frente al sector y la competencia.

Reportando al Sales Director de Rebold Communication, tu misión será desarrollar y ejecutar estrategias para la captación de nuevo negocio.

Trabajando en Rebold Communication:

• 🎤 Comunicación y feedback: Te animamos a que hables y compartas tus ideas. La comunicación y el feedback son nuestros cimientos: Encuestas, newsletters, all hands,... elige tu canal favorito, allí estaremos.
  
  

• Identificarás nuevas oportunidades de negocio.
• Realizarás labores prospección comercial para identificar nuevos clientes.
• Realizarás presentaciones y propuestas comerciales.
• Participarás en la negociación y cerrarás ofertas.
• Harás un seguimiento de los clientes y las oportunidades abiertas.
  
  

• Tener experiencia en ventas te dotará de lo fundamental para empezar a trabajar con nosotros.
• Contar con experiencia en el mundo de le comunicación te dotará del conocimiento necesario para hacerte fácilmente con nuestros buyer persona, servicios y productos.
• Orientación a objetivos e iniciativa.
• Capacidad de trabajar de manera colaborativa y buena capacidad de comunicación.
  
  

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En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de RESPONSABLES DE SECCIÓN que se unan a nosotros, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que acompañen a su equipo en la toma de decisiones, orientándoles a progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa con el fin de satisfacer a cada uno de nuestros clientes deportistas.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Apasionado/a de las personas que construya, capacite y lidere el mejor equipo de deportistas, haciéndolo crecer, trabajando por y para el talento .
• Que como deportista, te sientas identificado/a con nuestra marca para ofrecer la mejor oferta, el mejor producto y la mejor experiencia a nuestros clientes.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad respetando los ratios económicos, comprometiéndote a conseguir objetivos claros, medibles tanto en el comercio físico y digital para hacer crecer tu deporte.
• Una persona con ganas de progresar en su formación y con ambición a seguir avanzando en su recorrido profesional.
• Que te movilice participar en la construcción y animación del proyecto local de tu centro en coherencia con el de la empresa.
  
  
  

• Como responsable de sección, te ofrecemos un contrato indefinido y a tiempo completo.
• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.
  
  
  

• Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual .
• Disponibilidad horaria completa.
• Disponibilidad los fines de semana.
• Estudios universitarios o ciclo formativo superior.
• Movilidad geográfica (Valorable)