Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 d’abr.

.

Start of the selection process: 07/04/2026 completion: 20/04/2026

Deadline for registration: 14/04/2026

Number of places: 5

Minimum Requirements

• Formación: Puntos DGT, CAP en caso de camión y tráiler
• Certificado de discapacidad mayor o igual al 33% y compatibilidad de dicha discapacidad con la conducción y el traslado de carros voluminosos con ruedas.
• Estar en situación de DESEMPLEO, con alta en INAEM y DARDE en vigor.
• O bien ser personal de inserción: estar acudiendo con regularidad a Centro Municipal de Empleo.
• Carnet de conducir (B para furgonetas, C o C1 para camiones, E para tráilers) y VEHÍCULO PROPIO.
  
  

Desired requirements

Se valorará la experiencia aportada.

Minimum Experience

Al menos 1 año

Description

Desde la agencia de colocación de la Fundación Ramón Rey Ardid, en colaboración con empresa externa seleccionamos:

*5 CONDUCTORES de FURGONETA Y/O CAMIÓN Y/O TRÁILER, en ZARAGOZA*

Funciones

Conducción y transporte de mercancías.

Traslado de carros voluminosos con ruedas.

Condiciones

Tipo de contrato: temporal de 3 meses, con posibilidad de convertirse en indefinido.

Jornada y horarios: Sin horario fijo asignado, corre turnos.

Salario bruto: por convenio

Disponibilidad de incorporación inmediata.

Ubicación del centro de la empresa: Urb. Ciudad del Transporte (S. Juan de Mozarrifar).

Si cumples el perfil y te interesa la oferta no dudes en inscribirte ADJUNTANDO TU CV. ¡Te esperamos!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 d’abr.

.

Empresa del sector eléctrico, requiere incorporar un/a Administrativo/a de soporte Comercial / Comercial Support para cliente nacional e internacional, en sus instalaciones ubicadas en Llinars del Vallés.

Dentro del departamento de administración de ventas, sus principales funciones serán:

- Atención y asesoramiento a clientes (teléfono y correo electrónico).

- Elaboración, seguimiento y gestión de presupuestos y ofertas comerciales.

- Entrada y seguimiento de pedidos en el sistema.

- Coordinación con los departamentos de producción, logística y administración.

- Gestión de incidencias y reclamaciones.

- Seguimiento de pagos y soporte en la gestión de cobros.

- Preparación de documentación para exportación (DUA, facturas proforma, certificados de origen, etc.).

- Apoyo al equipo comercial externo. Actualización de bases de datos y CRM.

- Seguimiento de indicadores comerciales y elaboración de informes.

Perfil:

- Formación en Comercio Internacional, Administración, Finanzas o similar.

- Idiomas: Castellano, catalán, inglés y francés.

- Experiencia en tareas similares, como administrativo/a comercial, soporte a ventas o customer service nacional e internacional, entre otras posiciones afines.

Se ofrece:

- Posición estable

- Jornada completa

- Desarrollo profesional

- Empresa de carácter familiar, trato cercano y buen ambiente

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 d’abr.

. ERP

Nos encontramos en búsqueda de un/a Gerente Industrial para integrarse a una destacada agroindustria del rubro de exportación de fruta fresca, con foco en excelencia operacional, innovación y desarrollo sostenible.

La Misión del cargo, será garantizar la correcta ejecución y cumplimiento de los estándares definidos para los distintos procesos de las plantas industriales, velando por la estandarización operativa, la aplicación rigurosa de los procedimientos establecidos y el control efectivo de la calidad del proceso, de modo de prevenir desviaciones que puedan generar riesgos operacionales, de calidad o de impacto negativo para productores y clientes.

Responsabilidades del Cargo

• Definir los lineamientos operacionales, metas e indicadores de desempeño de las plantas industriales, y garantizar su correcta implementación y seguimiento.
• Garantizar el control y análisis periódico de los indicadores operacionales, definiendo acciones correctivas y preventivas ante desviaciones.
• Definir y garantizar la estandarización de procesos, estructuras y dotación; prácticas operativas y sistemas de gestión entre las plantas industriales.
• Definir e impulsar la implementación de un modelo de excelencia operacional en las plantas industriales, garantizando su aplicación y medición de resultados.
• Asegurar el levantamiento sistemático de brechas operativas en las plantas industriales, mediante la formulación y canalización de propuestas hacia las áreas de Ingeniería y Gestión de Activos, con el fin de resguardar la continuidad operativa y la correcta ejecución de los proyectos asociados definidos por la División.
• Promover una retroalimentación permanente y estructurada con los equipos de trabajo, alineada a los lineamientos organizacionales, con el propósito de impulsar la adopción de cambios, fortalecer la cohesión y desarrollar equipos de alto rendimiento.
  
  

Requisitos

• Ingeniero Civil Industrial, mecánico u otras ingenierias
• Conocimiento en operación en centrales frutícolas (procesos, calidad y variedades de fruta).
• Manejo Normativa sanitaria, certificaciones e inocuidad para exportación.
• Manejo avanzado de sistemas ERP (idealmente SAP).
• Gestión y control de indicadores de desempeño (KPIs).
• Conocimiento Metodologías de mejora continua y excelencia operacional.
• Vivir en septima región norte

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 d’abr.

. Python TSQL R Machine Learning Power BI Tableau

En Imatia seguimos creciendo y queremos conocer a personas apasionadas por los datos 🚀

Si te interesa formar parte de nuestro equipo, aunque no haya una vacante específica ahora mismo, esta es tu oportunidad para entrar en nuestro radar. Buscamos perfiles diversos dentro del mundo del dato para futuros proyectos y necesidades.

💡 ¿Qué tipo de perfiles buscamos?

Estamos abiertos a conocerte si tienes experiencia o interés en áreas como:

📊 Business Intelligence / Data Visualization

🔄 ETL / Integración de datos

🏗️ Data Engineering

📈 Data Analytics

🤖 Machine Learning / Data Science (valorado)

🗄️ Modelado de datos y bases de datos

🧠 ¿Qué valoramos?

• Experiencia trabajando con datos (independientemente del rol específico)
• Conocimientos en herramientas como:
• SQL
• Python / R
• Power BI, Tableau u otras herramientas de visualización
• Tecnologías de integración de datos
• Mentalidad analítica y orientación a resolver problemas
• Ganas de aprender y seguir creciendo
• Capacidad para trabajar en equipo
  
  

No hace falta que encajes en todo — ¡nos interesa el potencial tanto como la experiencia!

🌱 ¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de un equipo en crecimiento con cultura tecnológica
• Participación en proyectos variados relacionados con datos
• Formación continua y desarrollo profesional
• Entorno colaborativo y flexible
• Posibilidad de trabajar con tecnologías modernas del ecosistema data
  
  

🤝 ¿Por qué esta oferta?

Porque queremos construir una comunidad de talento en datos 💙

Si te interesa Imatia, pero no ves una vacante que encaje exactamente contigo ahora mismo, déjanos tu CV. Cuando surja una oportunidad alineada con tu perfil, nos pondremos en contacto contigo.

📩 ¿Te interesa?

¡Nos encantará conocerte!

Aplica y cuéntanos en qué área del dato te gustaría crecer.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 d’abr.

. SaaS

Help bring AI agents to companies worldwide. 

Over the next decade, autonomous agents will redefine how we work.

Botpress allows companies to build and deploy advanced AI agents that move beyond conversation into real business logic. 

Our product works today and at scale, across industries, regions, and limitless use cases.

As the 3rd fastest-growing B2B AI start-up worldwide, we're at the forefront of the AI revolution, providing the most widely-used platform for sophisticated AI agents. 

The work ahead is ambitious. The opportunity is rare. We take a deliberate approach to growth: product-led, capital-efficient, and highly focused.

If you want to build foundational technology for one of the most meaningful platform shifts in software, we're looking for top talent to join us.

The role is based in Barcelona and is fully on-site.

Key Highlights:

• Over 1 million AI agents and chatbots deployed
• 700,000+ platform users
• Trusted by 35% of Fortune 500 companies
• 7 years of expertise in AI solutions
  

About the Role

We're hiring Sales Representatives to join our fast-growing sales team. You'll report to the Inside Sales Team Lead and play a key role in growing our customer base across industries and regions. 

This is an entry point into tech sales, with a focus on qualifying inbound leads, running discovery calls, and setting up high-quality opportunities for our Account Executives.

You'll be the first human contact many prospects have with our company — so your ability to understand their needs and communicate our value will shape the entire sales experience. It's a great role for someone who wants to learn fast, gain exposure to the full go-to-market motion, and be part of a category-defining company in the AI space.

Responsibilities

• Qualify inbound leads and identify high-potential prospects
• Conduct discovery calls to understand business needs and map them to product capabilities
• Collaborate with Account Executives to move qualified leads through the sales funnel
• Manage outreach using tools like HubSpot, LinkedIn, and email sequences
• Book product demos and hand off warm leads to the sales team
• Maintain accurate records of activity and pipeline progress
• Support broader go-to-market initiatives with feedback, ideas, and hustle
  
  

Requirements

• A recent graduate or early-career professional eager to break into SaaS or AI sales
• Curious, driven, and excited about working in a fast-paced, high-growth startup
• Comfortable speaking with technical and non-technical stakeholders alike
• Able to clearly communicate value and tailor messaging to different industries
• Organized, self-motivated, and persistent — with strong follow-up skills
  

About Botpress

Botpress recently raised its $25 million Series B funding. As a fast-growing start-up, we run a lean and innovative ship that leans on AI for maximum business impact. At Botpress, everyone is an owner, bringing their unique perspective and talents.

Our teams are talented and passionate. We intentionally hire individuals who are eager, passionate, talented, and hungry to learn and grow throughout their career.

We operate fully in-office, with a culture that values both technical rigor and shared ambition.

You'll be on a team that's not just adapting to the AI revolution, but leading it. Joining our team means changing the future of enterprise AI and building technology that will define the next era of business automation.

Benefits

• Work at the forefront of AI-powered automation in a fast-growing start-up
• Grow in a dynamic and stimulating environment
• Competitive salary and flexible benefits to support your well-being

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada8 d’abr.

Teletreball . Javascript Node.js CSS Azure HTML Angular Cloud Coumputing Git REST TypeScript AWS R UX/UI Excel

Somos CívicaCorría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo.

La idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida.

Hoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer… sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. Y sí, lo hacemos para grandes compañías, con presencia nacional e internacional, que confían en nosotros para proyectos de alto impacto.

Así empezamos, y así seguimos: con tecnología, sí, pero con alma. Porque, para nosotros, la innovación no va solo de código y servidores, sino de poner la tecnología al servicio de las personas. Aquí nadie es un número de ticket ni un “usuario final”: somos personas trabajando con otras personas, con nombres, ideas y muchas ganas de aportar.

La colaboración es nuestro sistema operativo. Porque sabemos que, cuando combinamos talento, compromiso y un poco de sentido del humor, el resultado no es solo un buen producto: es una forma de trabajar que genera impacto real, refuerza comunidades y mejora vidas.

Esto es Cívica: tecnología con propósito, personas que se implican y un equipo que cree que colaborar es mucho más que compartir documentos en la nube. Y si algo tenemos claro, es que el talento es el corazón de todo lo que hacemos. No solo el de quienes se sientan en nuestras oficinas, sino también el de quienes confían en nosotros como clientes y partners. Cuidar, desarrollar y retener ese talento no es una tarea más: es nuestra ventaja competitiva, y por eso hacemos realidad nuestro lema People Beyond Tech, recordando cada día que la tecnología avanza rápido, pero las personas son las que marcan la diferencia.

¿Quieres saber qué hacemos?En Cívica, usamos la tecnología como una palanca para mejorar realidades.

Acompañamos a Grandes Organizaciones En Su Viaje Hacia La Transformación Digital, Alineando Datos, Diseño y Desarrollo Con Impacto Tangible En El Negocio. Así Es Como Lo Hacemos

• Data Analytics: Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica.
• Data Engineering: Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables.
• Data Quality & Governance: Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad.
• Artificial Intelligence: Damos inteligencia al futuro. Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor.
• Front & Back Development: Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable.
• Design: Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción
• Business & Management: Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos específicos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno.
  
  

¿Por qué enamorarte de nosotros?Porque no todas las empresas tienen tan claro el papel que quieren jugar en el mundo como lo tenemos en Cívica. Para nosotros, no se trata solo de lo que hacemos, sino de por qué y cómo lo hacemos. No nacimos para seguir tendencias tecnológicas, sino para construir soluciones con propósito, con rigor técnico, transparencia y transformaciones reales para las organizaciones que las utilizan.

El epicentro de nuestro trabajo no está solo en los resultados, sino en el enfoque. Cada proyecto nace de una escucha atenta, una necesidad real y una convicción compartida: la tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Desde la ingeniería hasta el análisis, desde el gobierno del dato hasta el diseño, todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana.

Diseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos no son solo activos, sino herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible, escalable y que genere valor. Lo hacemos con herramientas punteras —Snowflake, dbt, Google Cloud, entre otras—, pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta.

Hemos crecido paso a paso, consolidando un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria no se mide solo en líneas de código, pipelines y dashboards actualizados, sino en vínculos de confianza, valor aportado y transformaciones reales.

En Cívica no se trata de hacer más, sino de hacer mejor. Por eso, para quienes buscan un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza, este es un lugar al que es fácil querer sumarse.

¿Qué buscamos?Sabemos que esta oferta no es para todo el mundo (ni lo pretendemos).

Buscamos a quienes no se conforman con el “esto siempre se ha hecho así”.

Aquí venimos a mover cosas. A veces demasiado. A veces nos equivocamos. No somos perfectos, pero lo que sí tenemos son ganas. De hacer cosas que molen, que importen, que dejen huella. Y de crecer.

De currar con gente con criterio, con energía positiva, con ganas de dar opinión y de trabajar en equipo. Y sí, también de disfrutar. Porque, como dice nuestro CEO, Josep: “Aunque estemos trabajando, no hace falta estar todo el día con un palo en el c…”.

Bueno, mejor esta parte te la contará cuando os conozcáis.

¿Cuáles serán tus responsabilidades en este rol? Esta no es una oferta puntual ni para cubrir un proyecto concreto.

Buscamos un compañero de viaje que quiera crecer con nosotros y sumar al largo plazo en el equipo de Cívica.

El rol a incorporar es el de Desarrollo Fronted con foco en:

🧩 Desarrollar interfaces modernas basadas en componentes, garantizando una buena experiencia de usuario, rendimiento y mantenibilidad

💻 Participar en el análisis, diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, contribuyendo tanto a la evolución de funcionalidades existentes como a la creación de nuevas soluciones

🔗 Integrar las interfaces web con servicios y APIs REST, asegurando una correcta comunicación entre el frontend y el backend

🧠 Aplicar buenas prácticas de desarrollo (principios SOLID, patrones de diseño, código limpio), asegurando calidad, escalabilidad y robustez en las soluciones

⚡ Velar por la accesibilidad, la compatibilidad cross-browser y la optimización del rendimiento en las aplicaciones web

🏗️ Colaborar en la definición técnica de las soluciones y participar en decisiones de arquitectura cuando sea necesario

👀 Participar activamente en revisiones de código del equipo

🤝 Trabajar en entornos ágiles, colaborando con otros perfiles técnicos y de negocio en la planificación y ejecución de tareas

🚀 Liderar técnicamente desarrollos o módulos dentro del proyecto

Que la comunidad te acompañe...Dale al play y descúbrelo....⏯️

¿Qué necesitamos por tu parte?Estos son nuestros ☝🏻 NO negociables:

• 3–5 años de experiencia en desarrollo frontend
• Experiencia sólida con Angular (v15+)
• Dominio de TypeScript, HTML y CSS (responsive)
• Experiencia consumiendo APIs REST
• Manejo de Git (ramas, PRs, merge)
• Buenas prácticas y código limpio
  
  

Y además...

🤩 Sería ideal que tuvieses conocimientos de Node.js

porque en algunos casos trabajamos con entornos de ejecución JavaScript del lado servidor.

😻 Nos encantaría que tuvieses experiencia en testing frontend (Jest, Jasmine, Karma o similares)

porque valoramos mucho la calidad y la estabilidad del código.

😍 Estaría genial que conocieses CI/CD y automatización de despliegues

para facilitar procesos más ágiles y eficientes en el desarrollo frontend.

☁️ Nos gustaría que tuvieses nociones de cloud (GCP, AWS o Azure)

ya que trabajamos con despliegues de aplicaciones en entornos cloud.

🧩 Sumas puntos si tienes conocimientos de accesibilidad y rendimiento web

porque nos importa ofrecer aplicaciones usables y optimizadas.

🔐 Y nos encantaría que tengas interés en buenas prácticas de seguridad

para seguir mejorando la calidad y robustez de nuestras aplicaciones.

¿Cómo será nuestro proceso de selección?📞 Primera llamada — ¡Hola, hola!

Si tu perfil nos hace ojitos, te llamaremos para una charla breve y romper el hielo. Queremos conocerte un poco y contarte por qué creemos que podrías encajar con nosotros.

💬 Videollamada con Talento — Nos ponemos cara

Si seguimos conectando, agendamos una videollamada para hablar de tú a tú. Te contaremos más sobre Cívica, cómo trabajamos y cómo vivimos nuestra cultura de equipo... Y, por supuesto, también queremos escucharte.

💻 Charla techie — Hora de hablar en tu idioma

Si hay match, llega el momento de sumergirnos en lo que más te gusta: herramientas, tecnologías, proyectos, retos... Una charla con nuestro equipo técnico para evaluar tu nivel.

😏 ¿Ya está? ¿Así de fácil?

Pues sí. Ni gymkanas imposibles ni entrevistas eternas. Queremos que el proceso sea tan fluido como tomarte un café con alguien que te cae bien (aunque sea por videollamada).

¿Qué ocurrirá en tu primera semana?Tu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada, pero lo más importante no será el lugar: será cómo te vas a sentir.

Desde el primer minuto, todo estará preparado para ti.

Uno de nosotros te recibirá, te enseñará la oficina y te presentará al equipo. A partir de ahí, solo tendrás que centrarte en disfrutar y empezar a vivir la experiencia Cívica.

Tendrás una primera reunión con el equipo de People Care, donde te contarán todo lo que necesitas saber: tu contrato, beneficios, dinámicas internas, eventos y cómo cuidamos de quienes trabajan aquí.

Te recibirá también el equipo de Sistemas, que te entregará todas las herramientas para que puedas empezar a trabajar sin preocupaciones.

Conocerás a tu equipo de proyecto, y tendrás una bienvenida por parte de Producción, para entender cómo encajas en el engranaje de la compañía.

Pero eso no es todo. Nuestro CEO y CTO se reunirán contigo para contarte en primera persona hacia dónde vamos, en qué creemos y por qué lo hacemos así. Porque no se trata solo de trabajar, se trata de compartir una visión.

Además, tendrás siempre a alguien del equipo de Talento a tu lado. Desde el primer día y durante todo tu recorrido, habrá momentos de acompañamiento, escucha y revisión conjunta para asegurarnos de que estás bien, creciendo y disfrutando.

En Cívica, tu primera semana no es un aterrizaje: Es el comienzo de un viaje que queremos recorrer contigo🚀.

¿Qué podemos ofrecerte?Si has llegado hasta aquí, es que algo te hemos despertado por dentro (y esa era la idea). Ahora solo queremos darte el empujón final. Y no, no vamos a soltarte la típica lista de beneficios tipo promesas de año nuevo que todos sabemos que no se cumplen. Aquí lo que decimos, lo hacemos.

Las cosas claras y el talento contento.

🎯Contrato indefinido y estabilidad desde el minuto uno: queremos que te sientas parte del equipo a largo plazo, sin sustos.

💻Proyectos innovadores con tecnología moderna: aquí no venimos a reinventar la rueda, pero sí a aprender cada día y potenciar al máximo todas tus habilidades.

📚Formación continua y desarrollo profesional: invertimos en tu crecimiento con un presupuesto flexible para que accedas a cursos, certificaciones, clases de inglés y todo lo que necesites para potenciar tu talento. Además, fomentamos el intercambio de conocimiento y el aprendizaje colaborativo a través de nuestras tribus y comunidades, donde crecer juntos es nuestra filosofía.

🚀Comunidades y conocimiento compartido: Nuestra Oficina Técnica es un espacio para crecer, aprender, compartir experiencias y sentirnos parte de algo más grande.

👩💻Equipo técnico consolidado: un espacio donde cada uno aporta y crece en un ambiente auténtico y positivo. Nuestros líderes son grandes profesionales y referentes técnicos que siempre están para apoyar y guiar.

🏖️Vacaciones que crecen contigo: 23 días laborables al año, y ¡1 día más cada 2 años de antigüedad! (hasta 30 días).

🏡Compensación por teletrabajo: 562,50 €/año para que montes tu oficina en casa como a ti te gusta.

💸Retribución flexible: ¡Elige los beneficios que mejor van contigo! Formación, comida, transporte, guardería… y más.

🧰Todo el equipo necesario, a tu disposición: PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés… Queremos que trabajes cómodo/a, estés donde estés.

📖Biblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada: Tenemos estanterías llenas de cultura y entretenimiento. Puedes llevarte lo que quieras a casa

🏋️♂️WellHub: Acceso a un montón de actividades deportivas a precio reducido. Tú eliges la cuota, nosotros ponemos el acceso.

🛍️Descuentos por ser parte del equipo: Gracias a IBenefits, podrás acceder a cientos de ofertas y descuentos en ocio, salud, moda, deporte y más.

⚽Apoyamos los hobbies que unen a las personas: Si compartes una afición con tu compañeros, colaboramos económicamente para que podáis disfrutarla juntos.

Porque creemos en un entorno donde trabajar, crecer y pasarlo bien van de la mano.

🎁 Cuidamos de las personas de verdad: Porque detrás de cada puesto hay una historia, una vida y muchos momentos que merecen ser acompañados. Nos gusta estar presentes en los días especiales y también en los logros cotidianos, con pequeños gestos que dicen mucho. En tu cumpleaños, te llega un desayuno sorpresa a casa para empezar el día con una sonrisa. Si vas a ser mamá o papá, celebramos contigo desde el primer instante, porque formar una familia también forma parte de tu camino en Cívica. Cuando completas un reto deportivo, reconocemos tu esfuerzo y dedicación, como hacemos con cada paso que das…Y eso es solo una parte de todo lo que te espera.

Nuestros EventosEn Cívica Hay Vida Más Allá De Los Proyectos. Creemos Que Cuando El Entorno Es Positivo, El Trabajo Deja De Ser Solo Trabajo y Lo Profesional y Lo Personal Pueden Convivir En Armonía. Por Eso, Impulsamos Iniciativas Que Te Conectan Con Lo Que Te Gusta y Con Quienes Te Rodean

• Deporte y Cultura
  
  

Contamos con grupos deportivos y organizamos eventos culturales para mantenernos activos, creativos y conectados, siempre con el apoyo y la colaboración de la empresa.

• Civicervezas & Civipregunta
  
  

Cada primer viernes de mes arrancamos el día con la Civipregunta: un encuentro informal en el que Josep Roig, nuestro CEO, comparte novedades y responde a todas nuestras preguntas.

Y a mediodía, llegan las Civicerves pagadas por la empresa: una oportunidad para compartir tiempo con los compañeros y desconectar del ritmo diario.

• Comida de Navidad
  
  

Cada año celebramos juntos la comida de Navidad, un clásico para cerrar el año con buen ambiente y grandes momentos.

• Cívica Day
  
  

Un día especial para disfrutar, desconectar y celebrar. Invitamos a nuestras parejas e hijos para compartir este momento con quienes más queremos, y mostrarles el lugar donde trabajamos y pasamos gran parte de nuestro día a día. (¡Sí, adjuntamos pruebas gráficas!)

Las historias de Cívica se cuentan mejor desde dentro, ¿Quieres conocerlas?Podríamos contarte muchas más cosas sobre cómo es trabajar en Cívica. Pero preferimos que lo hagan quienes lo viven cada día.

Estas son algunas voces reales del equipo. Personas que, como tú, un día decidieron sumarse a este viaje.

¿Listo/a para escribir con nosotros el próximo capítulo de esta historia?

En Cívica Software S.L. creemos firmemente en el talento y en las personas, sin etiquetas. Valoramos la diversidad como una fuente de enriquecimiento y crecimiento, y por eso garantizamos un proceso de selección justo, basado únicamente en las competencias y la motivación de cada persona candidata.

Queremos que cada persona pueda aportar lo mejor de sí misma en un entorno donde se sienta valorada y respetada.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada8 d’abr.

.

Únete a un equipo dinámico y apasionado por el deporte, donde tu principal responsabilidad será ofrecer una atención personalizada y experta a nuestros clientes, ayudándoles a encontrar el producto ideal para sus necesidades deportivas. Participarás activamente en la organización y mantenimiento de la tienda, asegurando que los productos estén siempre disponibles y presentados de manera atractiva. Además, colaborarás en la promoción de actividades y eventos deportivos que fomenten la comunidad y el estilo de vida saludable.

Ofrecemos un ambiente de trabajo estimulante con oportunidades de desarrollo profesional, formación continua en el sector deportivo y beneficios competitivos que incluyen descuentos en productos, horarios flexibles y un equipo comprometido con la excelencia y la innovación.

Requisitos:

• Pasión por el deporte y conocimiento en diversas disciplinas deportivas.
• Experiencia previa en atención al cliente y ventas, preferiblemente en el sector deportivo o retail.
• Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.
• Orientación a resultados y proactividad en la resolución de problemas.
• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos.
• Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y en constante evolución.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 d’abr.

. Python TSQL Azure Docker Kubernetes Git Spark Machine Learning

🚀 Sobre Nealis Tech

En Nealis Tech conectamos el mundo físico y el digital a través de la tecnología para impulsar el progreso de las ciudades, transformando la gestión de los servicios urbanos hacia modelos más eficientes, inteligentes y sostenibles.

🎯 ¿Qué buscamos?

Seguimos creciendo y estamos buscando un/a científico/a de datos para incorporar en nuestro equipo. Buscamos un perfil técnico con sólida base en ciencia de datos y una capa opcional básica en el diseño y despliegue de sistemas de inteligencia artificial basados en agentes y arquitecturas RAG. La persona seleccionada formará parte del equipo de Data Science & AI, colaborando en proyectos que van desde el análisis exploratorio y modelado estadístico hasta la puesta en producción de pipelines de IA inteligentes y orientados a la toma de decisiones.

🧠 ¿Cuáles serán las funciones a realizar?

• Desarrollar y mantener modelos de ML/IA en producción, cubriendo el ciclo completo: exploración, entrenamiento, evaluación y monitorización.
• Diseñar pipelines de datos robustos y escalables: ETL, feature engineering y automatización de flujos.
• Analizar datos complejos y comunicar insights a stakeholders

Diseño y despliegue de agentes RAG:

• Diseñar y desplegar arquitecturas RAG: indexación semántica, recuperación de documentos y orquestación.
• Construir y evaluar agentes autónomos con LLMs utilizando frameworks como LangChain, LlamaIndex, …
• Integrar herramientas de IA generativa en proyectos reales: APIs de modelos, function calling, …

🛠️ Requisitos técnicos

🔹 Imprescindibles (core Data Science)

• Python, SQL, Pandas, NumPy
• Scikit-learn, PyTorch o TensorFlow
• Estadística aplicada
• MLflow (seguimiento de experimentos)
• Docker y Git

🔹 Stack de IA generativa y agentes (opcional, nivel básico):

• LangChain o LlamaIndex (pipelines RAG)
• Bases de datos vectoriales: Pinecone, Weaviate o pgvector
• Prompt engineering y fine-tuning de LLMs
• Diseño de agentes multi-step
• Integración con APIs (OpenAI, Anthropic)

🔹 Infraestructura y despliegue (valorable):

• Entorno Azure para ciencia de datos (databricks, data factory, …)
• Kubernetes.
• FastAPI.
• Orquestación con Airflow o Prefect.
• Spark para procesamiento distribuido.

🎓 Experiencia y formación

• Experiencia: Al menos 2 años (perfil Junior) en roles de Data Scientist o AI Engineer, con exposición a proyectos de agentes basados en LLM
• Formación: Grado en disciplinas STEM u otras carreras científicas
• Se valorará máster o formación especializada en IA / Machine Learning
• Idiomas: Inglés B2 o superior.

🎁 ¿Qué ofrecemos?

• Proyectos punteros en IA y datos.
• Cultura tecnológica e innovadora.
• Flexibilidad horaria.
• Modalidad híbrida o en remoto.
• Plan de crecimiento profesional y estabilidad.
• Salario competitivo acorde a experiencia.

📩 ¿Te interesa?

Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte. Aplica directamente a través de LinkedIn o envíanos tu CV a [email protected]

🚀 Únete a Nealis Tech y trabaja en la próxima generación de soluciones de IA

¿Por qué NEALIS TECH?

En NEALIS TECH, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 d’abr.

.

Descripción de la empresa Core Access Surgical Technologies (CAST) es una empresa innovadora que se especializa en soluciones avanzadas para el acceso a cirugías laparoscópicas. Nuestro producto destacado, LevaLap™ 1.0, es un dispositivo desechable y patentado que optimiza el proceso de introducción de agujas de Veress, mejorando la seguridad y eficiencia en las cirugías. Este dispositivo reduce el tiempo de preparación quirúrgica, aumenta la eficiencia en quirófano y facilita la estabilización del abdomen para lograr un neumoperitoneo ideal. Si deseas más información, visita nuestra web: www.castsurgical.com.

Descripción del puesto Como Gerente Regional de Ventas, serás responsable de liderar la estrategia comercial en la Región de León, España. Tus responsabilidades incluirán la gestión de equipos de ventas, desarrollo de relaciones comerciales sólidas con hospitales y profesionales de la salud, identificación de nuevas oportunidades de mercado y el logro de objetivos de ventas establecidos. Este es un puesto de carácter presencial y de tiempo completo ubicado en el área de Greater León, España.

Requisitos

• Experiencia previa en ventas, negociación y gestión de cuentas clave, preferiblemente en el sector médico o sanitario.
• Conocimiento en técnicas de liderazgo de equipos de ventas y capacidad para inspirar y motivar a otros para alcanzar metas.
• Habilidades organizativas y estratégicas para desarrollar y ejecutar planes de ventas eficaces.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para interactuar con clientes y equipos de trabajo de manera profesional y eficiente.
• Capacidad para trabajar bajo presión, adaptarse a cambios y resolver problemas rápidamente.