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• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de jul.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.

Acciona, en su linea de construcción, precisa la incorporación de un/una Jefe/a de producción para importante proyecto de edificación en la provincia de Pontevedra. Se encargará de la coordinación de los trabajos, seguimiento de la ejecución y control de los costes

Descripción del puesto

Misión

Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto.

Son responsables de la ejecución de los contratos de obras. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que las obras de construcción se ejecutan en el plazo, con las especificaciones y con el coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases de la construcción, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado u obrero, verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante todas las fases del proyecto, representar a la empresa en asuntos pertinentes, etc.

Requisitos del candidato

Requisitos

• Ing. Edificación
• Experiencia minima de tres años en posiciones similares
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de jul.

Additional Information

Job Number 25113738

Job Category Management Development Programs/Interns

Location The Madrid EDITION, Plaza de Celenque 2, Madrid, Madrid, Spain, 28013VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

ที่แมริออท อินเตอร์เนชั่นแนล เรามุ่งมั่นทุ่มเทในการเป็นนายจ้างผู้มอบโอกาสที่เท่าเทียมกัน โดยยินดีต้อนรับและมอบการเข้าถึงโอกาสให้กับทุกคน เราเสริมสร้างสภาพแวดล้อมที่ให้ความสำคัญและเฉลิมฉลองภูมิหลังที่ไม่เหมือนใครของพนักงานของเราอย่างจริงจัง จุดแข็งที่สุดของเราคือการผสมผสานอันหลากหลายของวัฒนธรรม ความสามารถ และประสบการณ์ของพนักงาน เราให้คำมั่นในการไม่เลือกปฏิบัติในทุกพื้นฐานที่ได้รับการคุ้มครอง ซึ่งรวมถึงความทุพพลภาพ สถานภาพทหารผ่านศึก หรือพื้นฐานอื่นๆ ซึ่งได้รับการคุ้มครองโดยกฎหมายที่บังคับใช้

กลุ่มโรงแรม EDITION ผสมผสานอัจฉริยะด้านวิสัยทัศน์ของเจ้าของโรงแรมบูติก Ian Schrager การให้บริการจากโรงแรมหรูระดับโลกและความครอบคลุมทั่วโลกของ Marriott International เพื่อสร้างประสบการณ์การบริการระดับโลกแบบใหม่ EDITION มอบสิ่งที่ดีที่สุดของทั้งสองด้านซึ่งนำไปสู่ความสมดุลที่ละเอียดอ่อน ซึ่งคือการผสมผสานระหว่างตัวตน ความสมบูรณ์แบบแห่งความเป็นตัวเอง รวมทั้งความเฉพาะตัวและเสน่ห์ที่ไม่เหมือนใคร แบรนด์กำหนดเป้าหมายไปยังผู้บริโภคที่หรูหราทันสมัยและมีความรู้ความเข้าใจในความเป็นเลิศด้านคุณภาพ ความคิดริเริ่มที่ไม่ซ้ำใคร การออกแบบ และบริการ แต่มีความต้องการที่ไร้ขีดจำกัด การก้าวข้ามแบบแผนเดิมๆ และมองหาทัศนคติและความรู้สึกหลอมรวมเพื่อแสดงถึงความพิเศษ

แต่เพื่อสร้างสรรค์ประสบการณ์อันน่าประทับใจนี้ เราต้องการคุณ เรากำลังมองหาผู้ที่เข้ากับคนได้ง่ายและมีความทุ่มเทอย่างแท้จริง ซึ่งกำลังมองหาสถานที่ทำงานที่สร้างแรงบันดาลใจ ความท้าทาย และภูมิใจกับการทำงาน สถานที่ที่ให้บริการจากใจ ไม่ใช่จากคู่มือ สถานที่ที่นำเสนอเรื่องราวที่ไม่มีวันจบสิ้นโดยสร้างความสุขและความประทับใจแก่ผู้เข้าพักของเราทุกคนอย่างต่อเนื่อง

เราขอเชิญคุณเข้าร่วมกับเราวันนี้ การร่วมงานกับ EDITION หมายถึงการได้ร่วมงานกับแบรนด์โรงแรมในเครือ Marriott International ซึ่งเป็นที่ที่คุณจะทำงานได้อย่างสุดความสามารถและเต็มศักยภาพ เริ่มต้นเป้าหมายของคุณ เป็นส่วนหนึ่งของทีมงานระดับโลกที่มีความเป็นเลิศ และเป็นตัวคุณในเวอร์ชันที่ดีที่สุด

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• Publicada12 de jul.

Office

At Lucas Fox - a Dils Company, we curate a diverse portfolio of premium properties in Spain's most sought-after locations. Our dynamic team is composed of multilingual experts dedicated to delivering unparalleled service to our clients. Since our launch in Barcelona in 2005, we have revolutionized luxury real estate with our innovative and client-centric approach, earning a stellar reputation for reliability, integrity, and excellence on both the national and international stage.

We’re on the lookout for an Back Office Trainee e to join our awesome crew in Barcelona.

You’ll be in charge of giving support in all things admin, from keeping the office running smoothly to handling backoffice commercial and business tasks like a pro.

Requirements

• University agreement for full time internship
• Fluent in English and Spanish
• Professional, organized, good communication skills, self-motivated and driven to achieve top results
• Results-oriented and able to work in an international team
• Proactive with a ‘can-do’ attitude. Organized and a hands-on person

What you’ll be learning and supporting with:

• Helping to organize and manage important documents.
• Learning to navigate our CRM system and providing basic IT support.
• Supporting the teams with their daily tasks.
• Getting involved in marketing activities to help boost our brand.
• Ensuring the office runs smoothly by helping with supplies and logistics.
• Welcoming clients and providing great customer service.
• Assisting with reports, presentations, and sales reviews

Here’s why you should choose us:

• Hands-On Learning: Gain real-world experience with one of Spain’s top real estate agencies.
• Make an Impact: Contribute to our expanding business and grow alongside a dynamic team.
• Work & Learn: Enjoy a supportive work environment with exciting team activities and global connections.

Step into your future with Lucas Fox, one of Spain's top real estate agencies, and watch your careers soar! Join us today and be part of our success story.

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• Publicada12 de jul.

Job Description

Job Description & Summary

En PwC, estamos buscando Auditores/as Financieros para nuestro programa de New Joiners en nuestras oficinas de Valencia, Alicante y Murcia con inicio en septiembre 2025 que sean entusiastas y con motivación para unirse a nuestra firma.

Este puesto es ideal para recién graduados que deseen desarrollar sus habilidades en auditoría y contabilidad en un entorno dinámico y colaborativo. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar con una variedad de clientes en diferentes sectores, contribuyendo a la calidad y precisión de sus estados financieros.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Realización de pruebas sustantivas enfocadas en áreas de PyG así como aquellas partidas de Balance con menos complejidad (Tesorería, Servicios Exteriores, Inmovilizado Material, Patrimonio Neto o Deuda Financiera).
• Comunicación continua con el equipo y con el cliente.
• Revisión analítica de los epígrafes de Cuentas Anuales.
• Documentación de facturas y contratos relevantes.
• Elaboración de las instrucciones de los inventarios de las distintas sociedades.
• Apoyo en pruebas de control: Ayudar en la ejecución de pruebas de control interno para evaluar la eficacia de los procesos.
• Documentación de procesos: Ayudar en la documentación de procedimientos de auditoría y hallazgos, asegurando que todos los pasos estén debidamente registrados.
• Revisión de Cumplimiento Normativo: Ayudar a verificar que la empresa cumpla con las normativas y regulaciones sobre las que se formulan las cuentas anuales.
• Cuadre de impuestos presentación con contabilidad.
• Lectura de contratos relevantes y actas de órganos de gobierno.
• Enfoque de riesgos de las sociedades auditadas.
  
  

• Buscamos recién titulados o estudiantes que estén en su último año de grados como: Administración y dirección de empresas, Economía, Dobles grado (ADE+Derecho, ADE + Analitycs, ADE +Ingeniería, ADE + Relaciones Internacionales....) con motivación e interés en el área de auditoría financiera externa.
• Se requiere un alto nivel de inglés aunque también se valorará positivamente el conocimiento en otros idiomas.
• Si dispones de experiencia o prácticas en auditoría y/o contabilidad también será valorado.
  
  

• Contrato indefinido y plan de carrera en una de las principales firmas de auditoría a nivel mundial. (Inicio noviembre 2025)
• Plan de compensación flexible: (Puedes acogerte a seguro de salud, transporte, tickets comida…)
• Acceso a WellHub, nuestro programa corporativo orientado al bienestar físico y emocional.
• Invertimos en tu formación, por ello, te ofrecemos la posibilidad de cursar el Máster de Auditoría de Cuentas (si no lo has cursado con anterioridad) en uno de los centros más prestigiosos a nivel nacional.
• El 26% de las empresas del Ibex 35 son auditadas por PwC. Además, tendrás la oportunidad de especializarte los clientes de distintos sectores.
• Excelente ambiente de trabajo integrandote en un equipo joven y dinámico.
  
  

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• Publicada12 de jul.

HIPRA es una empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en la prevención y diagnóstico para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico.

Tiene una sólida presencia internacional en más de 40 países con filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción ubicadas estratégicamente en Europa (España) y América (Brasil).

La investigación y el desarrollo constituyen el núcleo de su conocimiento. HIPRA dedica el 15% de su facturación anual a actividades de I+D que se concentran en la creación y aplicación de los últimos avances científicos para el desarrollo de vacunas innovadoras de la más alta calidad. Para darle un valor añadido a su experiencia en vacunación, la empresa también desarrolla dispositivos médicos y servicios de trazabilidad.

Actualmente, necesitamos incorporar un(a) nuevo(a) Transport & External Logistics Technician, para nuestra sede central en Amer (Girona).

Buscamos Personas Que

• Aporten formación y/o experiencia en comercio exterior (importación y exportación) siendo muy valorable
• Cuenten con experiencia trabajando en un departamento de transportes en empresa multinacional (muy valorable, aunque no es un requisito indispensable)
• Tengan un nivel alto de inglés (C1) y un nivel alto de francés.
• Estén buscando un trabajo estable en el que la formación es continua
• Sean proactivas, buenas comunicadoras, metódicas y autónomas.
• Estén motivadas y con muchas ganas de aprender
  
  

• Aprendizaje continuo.
• Una empresa en plena expansión, multinacional.
• Ambiente multicultural, abierto a nuevas ideas.
• Posiciones de trabajo estables.
  
  

• Gestionar las tareas relacionadas con la exportación e importación de los productos de Hipra asegurando las entregas en tiempo, forma y servicio.
• Solicitud de cotizaciones y servicios a transitarios/transportistas así como verificación de la documentación para el correcto transporte.
• Coordinar las gestiones relacionadas con los pedidos, tanto de clientes internos como externos.
• Mantener una comunicación activa con el departamento de Planificación respecto a la producción y fecha de disponibilidad de los productos, así como la preparación y envío de los pedidos con el departamento de Expediciones.
• Realización de documentación específica para la correcta exportación e importación de los productos de Hipra.
• Seguimiento de las incidencias y de la calidad del servicio con los transitarios, transportistas, filiales y distribuidores.
• Controlar los registros de cadena de frío y, en caso de incidencia, reclamar haciendo seguimiento de cada incidencia.
• Gestión y apoyo en relación con envíos internacionales de cualquier departamento de la empresa.
• Revisión y aprobación de las facturas de transporte de acuerdo con las cotizaciones recibidas.
• Realización de tareas administrativas (valija interna de documentos, realización de sobres para transitarios...).

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Inicio del proceso de selección: 08/07/2025 finalización: 21/07/2025

Fecha límite de inscripción: 15/07/2025

Número de plazas: 1

Descripción

AUX.GERIATRIA PARA RESIDENCIA PERSONAS MAYORES ZARAGOZA Buscamos un/a auxiliar de enfermería para incorporarse a la RM Ibercaja en Juslibol. La persona seleccionada prestará atención integral a los residentes, favoreciendo su bienestar físico, emocional y social. Funciones principales:

• Asistencia en la higiene personal y cuidados básicos de los residentes.
• Supervisión de la toma de medicación y registro de datos clínicos.
• Colaboración con el equipo de enfermería en la realización de curas y tratamientos.
• Apoyo en la movilización de los residentes y prevención de caídas.
• Observación y reporte de cualquier cambio en el estado de salud de los residentes.
• Participación en actividades recreativas y terapéuticas para fomentar la socialización y el bienestar. Requisitos:
• Titulación de Auxiliar de Enfermería o Certificado de Profesionalidad.
• Capacidad para trabajar en equipo, empatía y vocación de servicio.
• Disponibilidad para trabajar en turno fijo de tardes de 14:30 a 22 Ofrecemos:
• Incorporación inmediata.
• Buen ambiente de trabajo.
• Formación y desarrollo continuo. Tipo de contrato: Temporal. Sustitución de IT.

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En Hotel Condal 4* superior recién renovado buscamos personal de sala para reciente apertura.Únete a nuestro gran equipo dinámico y profesional.Incorporación inmediata indefinida. Posibilidad de formación y crecimiento dentro de la empresa.

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Additional Information

Job Number 25113738

Job Category Management Development Programs/Interns

Location The Madrid EDITION, Plaza de Celenque 2, Madrid, Madrid, Spain, 28013VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

شركة ماريوت الدولية هي شركة توفر فرص توظيف متكافئة. نؤمن بتوظيف قوى عاملة متنوعة الخلفيات والحفاظ على ثقافة شاملة تهتم بالأشخاص في المقام الأول. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، مثل الإعاقة وحالة المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر يغطيه القانون المعمول

تجمع فنادق إيديشن بين العبقرية الحكيمة لصاحب فندق البوتيك إيان شراجر، وتقديم الخدمات لفندق فاخر من الطراز العالمي، والوصول العالمي لماريوت الدولية لخلق تجربة جديدة تمامًا في عالم الضيافة. يقدم إيديشن أفضل ما في العالمين في عملية توازن دقيقة – الصقل مع االشخصية، والكمال مع الفردية، والراحة مع الكاريزما والسحر. تستهدف العلامة التجارية المستهلكين المتمرسين ذوي المعرفة الذين يفهمون الجودة والأصالة والتصميم والتميز في الخدمة، ولكنهم يريدون ذلك دون قيود – متجاوزين حدود التقاليد ويطالبون بسلوك وشعور في حزمة واحدة تعرض ما هو استثنائي.

ولكن لخلق هذه التجربة السحرية، نحن بحاجة إليك. نحن نبحث عن أشخاص منفتحين ومذهلين بشكل أصيل يبحثون عن مكان للعمل يلهمهم ويتحداهم ويجعلهم فخورين بالقدوم إلى العمل. مكان تأتي فيه الخدمة من القلب وليس من كتيب. مكان يقدم أداءً مسرحيًا لا ينتهي أبدًا يسعد ويسحر كل واحد من ضيوفنا باستمرار

نحن ندعوك للانضمام إلينا اليوم.عند انضمامك إلى إيديشن، فإنك تنضم إلىمجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل أعمالك، وابدأهدفك ،وانتمي إلى فريق عالمي مذهل ،لتصبح أفضل نسخة منك.

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Job title: Senior Project Engineer  (f/m/d)

Mission

• Build strong relationship with the Client, GC and local delivery team
• Improve project margin.
• Complete IST with no snags on schedule agreed date.
• Document monthly ongoing Improvements / Lessons Learned.

  Key Responsibilities

• Meeting the scope, schedule, resource and budget.
• Monitors & maintains overview status of all projects.
• Implement or ensure enforcement of change control over the project scope, schedule, resources, and budget.
• Day to day project execution.
• Timely resolution of issues, including an escalation

Requirements

• Excellent communicator.
• Strong leadership.
• Excellent working knowledge of the technical and operational environment in which the project deliverables are created and which they are used.
• Adapt to a dynamic and geographically disbursed environment
• Managing the Project Management Plan within the constraints established and approved by the Project Sponsor

At Schneider Electric, Diversity & Inclusion is at the heart of our organisation, it's an integral part of our history, culture, and identity.  We recognise that embracing diversity unlocks innovation and creativity and fosters collaboration. We want our employees to reflect the diversity of our communities and the customers we serve. As a result, our teams are stronger to drive the company's future.

“We are proudly participating in the Disability Confident Program offering support to people in the workplace who consider themselves living with a disability.”

What we offer you:

Competitive salary & Bonus Scheme, 28 Days Annual Leave + Public Holidays, Holiday Buy & Sell programme, Pension Scheme, Employee Share Ownership Programme, Various Health & Wellbeing Support Options, Gym Flex, Open Talent Market (internal mobility opportunities + access to mentors & projects globally), Shopping & Dining Discounts, Learning Portal and much more.

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Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
 
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