Totes les ofertes d'ocupació

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Teletreball .

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

¿Cuál es el reto?

Como Auditor Junior, formarás parte de un equipo de trabajo que te permitirá aprender y contribuir desde el primer día. Participarás en diferentes proyectos de auditoría, ayudando a mejorar procesos en las diferentes áreas del negocio. En tu día a día, trabajarás con grandes profesionales, analizarás datos de los clientes a los que seas asignado, entenderás el negocio de las compañías en distintos sectores e industrias y tu trabajo aportará valor los procesos de transformación y cambio de las organizaciones.

¿Que funciones desarrollarías?

• Aprender y poner en práctica la auditoría real: participarás en proyectos de auditoría que desafían tus habilidades y conocimientos y que te permitirán crecer cada día, entender los distintos negocios y sus efectos en la información financiera.
• Colaborar con equipos multidisciplinares: trabajarás de cerca con los profesionales de las empresas cliente y otros equipos de Deloitte nacionales e internacionales para analizar procesos e identificar riesgos.
• Contribuir en el análisis de las áreas de riesgo de la auditoría asegurando que cumplan con las normativas y estándares profesionales aplicables, así como la presentación de hallazgos, conclusiones y recomendaciones.
• Ayudar a mejorar controles y procedimientos: usarás tus conocimientos para identificar áreas de oportunidad y proponer ideas para hacer las cosas más eficientes.
• Aprender de los expertos: estarás en contacto directo con profesionales y altos directivos, que te guiarán y te ayudarán a convertirte en un experto también
  
  

• Perfil académico: esta oportunidad está dirigida a estudiantes de último curso o recién graduados en áreas de business que quieran dar sus primeros pasos en el sector.
• Pasión por aprender: no se necesita que seas un experto, solo que tengas muchas ganas de crecer en el mundo profesional y conocer el negocio de la auditoría, así como los recursos digitales más innovadores en análisis de datos.
• Trabajo en equipo: en Deloitte no trabajamos solos, forma parte de nuestro ADN colaborar para alcanzar grandes resultados.
• Actitud positiva y proactiva: nos encanta trabajar con personas que toman la iniciativa y están comprometidas con su equipo y que quieran generar impacto.
• Pensamiento analítico y atención al detalle: es fundamental cuestionarse constantemente la información que recibimos para asegurar que se obtienen todos los datos relevantes. Solo evaluándola de manera crítica y profunda es posible brindar el mejor servicio y ofrecer un asesoramiento sólido que facilite una toma de decisiones acertada.
  
  

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
  
  

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. Office

Flax & Kale está buscando a un/a responsable de Logística para liderar el equipo de logística en nuestra planta de producción de Fraga. ¿Estás listo/a para esta nueva oportunidad?

Sobre Flax & Kale

Nuestra misión es contribuir a crear un mundo más sano, feliz y sostenible. Como tantas otras empresas, sí. La diferencia es que aquí, en lugar de marcarnos un triple, hacemos que todo tenga un triple impacto positivo: en ti, en nuestra comunidad y en el planeta. Por eso, entre otras cosas, desde 2019 somos una compañía BCORP, un estándar que garantiza una gestión empresarial sostenible en toda nuestra cadena de valor. Y eso, se valora.

Por ello, queremos ser un motor de cambio a través de una alimentación sostenible.

¿Qué harás en tu día a día?

• Liderar y coordinar el departamento de logística (entradas, almacenes, preparación, expediciones y atención al cliente) y el equipo asociado al mismo.
• Optimizar los procesos de la cadena de suministro para garantizar un flujo eficiente desde la entrada de las materias primas, el aprovisionamiento a salas de producción y la distribución de productos al cliente.
• Supervisar y gestionar de manera eficiente el stock de los almacenes.
• Coordinar con proveedores y transportistas nacionales e internacionales para asegurar la entrega oportuna de productos.
• Negociar condiciones con los operadores logísticos.
• Implementar estrategias de reducción de costos sin comprometer la calidad del servicio.
• Coordinar procesos y proyectos con los equipos internos y externos: compras, I+D+i, calidad, producción y mantenimiento, entre otros.
• Cumplir con las normativas vigentes de legislación de laboral y seguridad en el trabajo del equipo de logística.
• Supervisar y asegurar el correcto mantenimiento de la maquinaria y las instalaciones a su cargo.
• Preparar y presentar KPI´s de mejora del rendimiento de la cadena de suministro y control y seguimiento del presupuesto asociado al departamento.
  
  
  

• Grado en Logística, Administración de Empresas o campo relacionado
• Experiencia previa de al menos 3-5 años en un puesto de liderazgo en logística o cadena de suministro, preferiblemente en empresas fabricantes de alimentación y/o de distribución logística.
• Habilidades excepcionales de liderazgo, gestión de equipos, comunicación y negociación
• Fuerte capacidad para la resolución de problemas y toma de decisiones
• Orientación al cliente
• Dominio Microsoft Office y nivel intermedio de SAGE.
• Inglés avanzado
• Experiencia previa en e-commerce valorable.
  
  
  

• Oportunidad de formar parte de un equipo joven y motivado en fuerte crecimiento con muchas oportunidades de desarrollo de carrera profesional
• Oportunidad parte formar parte de uno de los grupos más innovadores en alimentación saludable y de hostelería pionera en 'flexiatrian diet' inmerso en un fuerte proceso de expansión nacional e internacional
• Salario competitivo y sistema de remuneración flexible
• Descuentos especiales en nuestros restaurantes y productos
• Plan de retribución anticipada junto a Payflow.

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• Tipus de contracteTemporal
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ID: 105761

Location:

Barcelona, Spain, ES

Art Director

If you consider yourself a team player, easy-going, dynamic and passionate about fashion and creativity, we have an opportunity for you in our offices in Barceloneta.

As an Art Director, you will be responsible for defining and leading the creative concept, visual identity and narrative storytelling of brand campaigns and projects. You will ensure that all creative executions combine visual language and messaging in a consistent and impactful way, aligned with Desigual’s tone of voice and brand identity.

You will translate creative strategies into powerful concepts, ensuring their correct execution across all channels and formats, from conceptualization to final delivery, including shootings, graphic development and post-production.

What we offer you?

• 4-day work-week: we work 34 hours within a 4-day work week to enhance creativity and balance. In addition, we have flexibility of time in and out.
• Offices open to the sea: we are in Barceloneta facing the Mediterranean Sea. The views inspire us, and the environment allows us to enjoy a healthy lifestyle: doing sports, arriving by bike or walking or eating outdoors.
• Flexible Remuneration with health insurance, transportation, childcare and food. You can also enjoy coffee, infusions and fresh fruit every day.
• You will get a 50% discount on our collections.
  
  

• Define and lead the creative concept, visual identity and storytelling frameworks for campaigns and brand projects.
• Develop campaign creative direction, including visual language, art direction and naming proposals aligned with brand strategy.
• Ensure consistency between visual execution and messaging across all channels and formats (social media, web, retail, paid media and branded content).
• Supervise and validate creative deliverables, including graphic pieces, copy integration and final artworks.
• Lead creative development of campaigns, including concept creation, shootings, post-production and final asset delivery.
• Translate brand and creative strategy into clear, engaging and visually impactful executions.
• Ensure proper adaptation of creative assets depending on channel, audience and format.
  
  

• Bachelor’s degree in Advertising, Design, Fine Arts, Communication or similar.
• Proven experience in Art Direction within fashion, lifestyle, creative or advertising environments.
• Strong knowledge of visual culture, fashion trends and creative production processes (shootings, graphic design, post-production).
• Experience developing and leading creative campaigns from concept to execution.
• Previous experience in fashion / retail industry is highly valued.
• Fluent English and Spanish are mandatory.

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• Tipus de contracteA temps complert
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CARGO Técnico/a de Punto de Encuentro Familiar (indefinido - 18h/semana) UBICACIÓN Puntos de Encuentro Familiar de Móstoles y de Arganda del Rey, Comunidad de Madrid DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos.

En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y

hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización.

En estos momentos Seleccionamos un/a Técnico/a para el Punto de Encuentro Familiar de Móstoles para cubrir una vacante de 9H/semana en fines de semana alternos. El Centro de Apoyo y Encuentro Familiar, en adelante CAEF, es un recurso social interdisciplinar especializado y de carácter temporal cuya acción profesional se orienta en una doble vertiente.

Por un lado, apoyar a las familias en las crisis habituales de su ciclo vital y en los variados conflictos que puedan surgir en momentos puntuales, y por otro, facilitar que los menores puedan mantener relaciones personales saludables con el progenitor con el que no conviven o con otros familiares en situaciones de dificultad o conflicto, propiciando la integración y normalización de estas relaciones familiares en la vida del menor.

Funciones

• Entrega y recogida de menores: Cumplimiento del régimen de visitas mediante la entrega y recogida del menor en el Servicio de Punto de Encuentro Familiar, bajo la supervisión y el control del equipo técnico.
• Visitas Supervisadas: Las visitas, de un máximo de dos horas, se desarrollan en presencia del profesional de referencia asignado, a cada familia, por el responsable del Servicio de Punto de Encuentro Familiar del CAEF correspondiente.
• Visitas sin supervisar. Los menores pasan con sus familiares no custodios un tiempo sin necesidad de presencia o supervisión directa de un profesional.
• Visitas tuteladas fuera del Punto de Encuentro Familiar: Se realizarán con carácter excepcional cuando lo aconsejen las circunstancias del caso, y constituirán, preferentemente, una fase intermedia de adaptación previa a la realización de visitas sin supervisión.
• Acompañamientos: Consistirán en el acompañamiento al menor por personas profesionales del Punto de Encuentro Familiar al centro residencial en el que se encuentren su madre o su padre, la persona tutora o guardadora, otros familiares u otras personas allegadas cuya relación esté autorizada mediante resolución judicial o administrativa, siempre que no resulte posible el desplazamiento de éstos al Punto de Encuentro Familiar. Esta intervención tendrá igualmente un carácter
  
  

• Tipo de contrato: INDEFINIDO.
• Incorporación: INMEDIATA (PREVISTA PARA EL 11/04/2026).
• Horario: Jueves en el PEF de Móstoles de 16h - 20:30h, Viernes en el PEF de Arganda de 16h - 20:30h, Sábados y Domingos alternos en el PEF de Arganda de 9h - 15h y de 16h - 20:30h.
• Lugar de trabajo: Puntos de Encuentro Familiar de Móstoles y de Arganda del Rey.
• Salario: Tablas salariales según categoría 1 de CC de Acción e Intervención social. REQUISITOS - Título de grado en Educación Social, Trabajo Social o Psicología.
• Formación acreditada en Violencia de Género e Igualdad.
• Experiencia con menores y familia: 2 años para los/as Trabajadores/as Social y las/as Educadores/as Sociales, y 3 años para los/as Psicólogos/as. COMPETENCIAS ASERTIVIDAD
  
  

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🌟 ¡Estamos contratando! 🌟

¿Te gusta el trato con la gente y eres una persona activa y alegre?

Buscamos dependiente/a para multitienda👩💼👨💼

Horarios varían, mañana o tarde (7:30-15:30 o 14:00-22:00)

📌 Funciones

✔️ Atención al cliente

✔️ Reposición y orden en tienda

✔️ Limpieza

✔️ Recepción de mercancía

🕒 Jornada parcial: 32h semanales

📍 Ofra - Santa Cruz de Tenerife

👉 Envíanos tu CV y únete a nuestro equipo 🚀

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Integrado/a en el Departamento de Comunicación, colaborarás en mantener la relación con los principales miembros de nuestro mapa de públicos. (Clientes, Accionistas, Instituciones , Medios). Con especial atención a las tres principales Unidades de Negocio. Hostelería, Alimentación y Exportación y con el objetivo de generar nuevo negocio.

Las principales funciones son:

• Gestión de eventos y Ferias: gesitón e implementaicón de las activaciones de los patrocinios o colaboraciones pactadas en eventos y ferias. Definir la presencia de Damm y coordinar la acción desde su inicio hasta la valoración post evento y su medición. Incluye la contratación de servicios y dirección de equipos externos.
• Captación de nuevo negocio comercial a través de las RRPP: Captación de nuevos contactos comerciales y novedades del mercado a través de la presencia en eventos y actos en representación de las distintas marcas del grupo.
• Programas de Hospitality: Definición e implementación de los programas de Hospitality, repartición de activos y seguimiento de los contactos y negocio generado.
• Patrocinio Gastronómico: Negociar con clientes y eventos gastronómicos. Realización de contratos y acuerdos de imagen, implementación de imagen y captación del volumen de litros.
• Supervisión y control del Apoyo Logístico a Eventos: Coordinación de las empresas de servicio responsables del almacenamiento, colocación y retirada de materiales publicitarios en eventos contratados por el departamento de ventas y MK.
• Activación y seguimiento acuerdos comunicación: Seguimiento y implementación de los acuerdos de comunicación dirigidos a la activación y difusión de la actividad comercial de clientes.

Requisitos:

• Grado universitario en ADE, Comunicación, Marketing y/o RRPP
• Recomendable Máster o Postgrado en Comunicación-RRPP
• Alto nivel de inglés
• 2 años de experiencia en Departamento de Ventas, RRPP, Marketing y/o comunicación

Habilidades:

• Altas capacidades de relación
• Habilidades de comunicación
• Enfoque al detalle, metodología y planificación.
• Capacidad de adaptación y resolución
• Responsabilidad y autogestión

Contratación: Temporal (sustitución)

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(07/04/2026 ) OFÉRTASE UN POSTO DE PERSOAL DEPENDENTE PARA TENDA DE TELEFONÍA. CONTRATO INDEFINIDO. XORNADA PARCIAL DE 36 HORAS SEMANAIS. REQUISITOS QUE DEBEN DE CUMPRIR AS PERSOAS CANDIDATAS E QUE TEÑEN QUE CONSTAR NA SÚA DEMANDA DE EMPREGO PARA ENVIAR O CV Á ENTIDADE OFERTANTE: NIVEL DE ESTUDOS MÍNIMO DE ESO. INFORMÁTICA BÁSICA. VALORARASE EXPERIENCIA COMERCIAL E ATENCIÓN AO PÚBLICO.

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. Excel SEO

Si te consideras una persona analítica e innovadora y te apasiona la moda, tenemos una oportunidad para ti en nuestros HQ de Barcelona. Como Digital Country Manager, contribuirás a maximizar las oportunidades por país con una visión 360.

Tus funciones principales serán…

• Elaboración en conjunto con tu Business Partner de los objetivos anuales del mercado, basado en tendencia y potenciales crecimientos en tráfico, conversión y otras oportunidades comerciales.
• Definir y coordinar la ejecución de las principales palancas de crecimiento para el país durante el año: Promociones locales, métodos de pago relevantes, funcionalidades web, inversiones en tráfico…
• Seguimiento semanal de los principales KPI’S: Budget, Orgánico, Conversión, Tráfico, ATV, UPT, CTR. Implementación acciones diarias para la consecución del resultado.
• Optimización de la conversión local del mercado a través de una estrategia comercial en la ordenación en los grids de producto.
• Optimización espacios web por mercado: Grid, Pdp, Recomendador, Buscador, Home, Menú y Filtros.
• Cooperar con las áreas de tráfico, crm y brand para asegurar la alineación referente a producto y comunicaciones.
• Optimización SEO en el mercado.
• Seguimiento del calendario comercial por mercado, detectando posibles riesgos e implementando acciones para minimizarlos.

¿Qué te ofrecemos?

• 🗓️ Semana laboral de 4 días: trabajamos 34 horas distribuidas en 4 días para potenciar la creatividad y el equilibrio entre la vida personal y profesional. También ofrecemos horarios de entrada y salida flexibles.
• 🌊 Oficinas frente al mar: estamos ubicados en la Barceloneta, frente al mar Mediterráneo. Las vistas nos inspiran y el entorno nos permite disfrutar de un estilo de vida saludable: hacer deporte, ir en bicicleta o caminar al trabajo, o comer al aire libre.
• 💼 Retribución flexible: puedes destinar parte de tu salario a servicios como seguro médico, transporte, guardería o alimentación. Además, dispones de café, té y fruta fresca todos los días.
• 👗 Haz único tu armario: disfrutarás de un 50% de descuento en nuestras colecciones.

¿Qué buscamos?

• Formación Universitaria en ADE, Marketing o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en un rol similar, preferiblemente en moda.
• Inglés fluido para trabajar con diferentes equipos a nivel internacional.
• Habilidades comunicativas, proactividad y autonomía.
• Capacidad de análisis, visión estratégica y sensibilidad por producto y moda.
• Nivel de Excel alto.

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• Tipus de contractePer dies
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Gran oportunidad profesional en el sector Retail 🚀

Una multinacional líder en retail está en búsqueda de un/a Retail Manager para Gran Superficie para su nueva apertura en Sevilla.

Buscamos a alguien con pasión, determinación y una gran capacidad de liderazgo para dirigir un equipo de más de 20 personas, inspirar con el ejemplo y llevar las operaciones comerciales al siguiente nivel.

🔑 Lo que harás

• Liderar y motivar al equipo para superar objetivos de ventas y servicio.
• Gestionar las operaciones diarias de tienda.
• Analizar tendencias y aplicar estrategias para maximizar rentabilidad.
• Optimizar la gestión de inventario y asegurar un merchandising efectivo.
• Garantizar la mejor experiencia para cada cliente.
  
  

• +5 años de experiencia en gestión de retail (idealmente en grandes superficies).
• Experiencia liderando equipos grandes.
• Perfil estratégico, orientado a resultados y con habilidades de comunicación excepcionales.
• Residencia en Sevilla o alrededores (o disponibilidad para trasladarse).
  
  

• Desarrollo profesional y capacitación continua.
• Crecimiento dentro de una compañía multinacional referente en su sector.
• Un entorno dinámico, innovador y retador.